Las soluciones de capital humano pueden ayudar a las empresas a mejorar la contratación, el desarrollo de habilidades, la retención de empleados y la administración general del personal. Algunas señales de que una empresa puede beneficiarse de una solución de capital humano incluyen dificultades para administrar procesos de contratación y capacitación a gran escala, altas tasas de rotación de personal y necesidad de mejorar la productividad de los empleados.