El documento describe los numerosos beneficios del e-learning. Entre ellos se encuentran la flexibilidad que permite a los estudiantes aprender a su propio ritmo y horario, los ahorros de tiempo y dinero tanto para estudiantes como empresas, y la capacidad de que tanto maestros como estudiantes puedan interactuar sin limitaciones geográficas. Adicionalmente, el e-learning motiva a los estudiantes a aprender de forma interactiva utilizando diversas herramientas y recursos en línea.

1. BENEFICIOS DEL E-LEARNING Laura Verónica Monzón Cárcamo Carne: 20022981 GALILEO Curso Virtual

2. El E-learning puede beneficiar a cualquier persona, de cualquier edad, cultura, o ámbito. Cualquiera puede beneficiarse del e-learning por motivos profesionales, para mejorar en su trabajo, o simplemente personales, por invertir su tiempo libre. Y sin duda las empresas de todo el mundo son muy conscientes de las ventajas que ofrece la formación a distancia para sus trabajadores y trabajadores.

3. ventajas del e-learning? Tiempo y dinero. Si se concidera cuanto gasta una compañía en enviar a sus empleados a cursos de capacitación, transporte, cuentas de hotel, llamadas telefónicas a casa, y otros. E-learning elimina costos permitiendo a un especialista en Guatemala capacitar a un grupo entero en cualquier lugar del mundo sin dejar la oficina. También ofrece mayor accesibilidad al docente y mayor flexibilidad a los alumnos y alumnas

4. Proceso de Aprendizaje Para el alumno o alumna representa: Aprender usando la última tecnología. Tener la libertad de organizar su tiempo. Estudiar a la hora que prefiera. Seguir su propio ritmo. Ahorrar tiempo y esfuerzo. Profundizar al nivel de conocimiento que desee.

5. Para el docente representa: Se transforma en un tutor o facilitador del aprendizaje de sus alumnos y alumnas. Tanto alumnos y alumnas como el docente trabajan en equipo construyendo el aprendizaje. Impartir cursos online sin límites geográficos.

6. Beneficios: La necesidad de aprendizaje es continua: El e-learning se hace disponible para cualquiera, sin necesidad de buscarlo específicamente, pues mediante esta formación se puede estudiar cuando y como el alumno o alumna quiera. 2. El aprendizaje mejora la capacidad de la mente; gracias al e-learning los alumnos y alumnas se benefician actualizando y mejorando sus conocimientos, incluso aprendiendo a disfrutar con la enseñanza.

7. El e-learning permite acercarse a personas del mundo entero, permite a profesores impartir cursos online sin límites geográficos y a los alumnos y alumnas recibir clases online desde cualquier lugar. Los cursos son mas abiertos: dentro del e- learnig es mas fácil para cualquier alumno o alumna escoger una materia para estudiar que no esté directamente relacionada con su profesión o especialidad, enfocando su formación cada uno más al campo personal que al profesional.

8. 5. Cantidad de posibilidades en cursos online: los cursos de elearning no se limitan a un texto explicativo, pueden tener vídeo, se puede grabar audio para impartir clases, incluso se puede interactuar directamente entre alumno y profesor, empleando múltiples herramientas y recursos que faciliten el proceso de aprendizaje. 6. Los cursos son mas llevaderos: como no exige un ritmo tan estricto como las clases presenciales, evita que el alumno o alumna sufra del estrés. Ya que decide cuando están preparados para pasar las pruebas oportunas que decidan la nota del curso

9. 7. Es innovador: la formación a distancia a través del elearning no siempre sigue el mismo patrón, se pueden encontrar tests, cuestionarios, juegos y otros elementos que ayuden a aprender con mayor agilidad, evitando que el cansancio del alumno o alumna dificulte el aprendizaje. 8. Se trabaja mas en equipo: Tanto alumnos , alumnas como docentes colaboran en un mismo proyecto, pudiendo interactuar para mejorar el aprendizaje.

10. 9. Enseña a buscar por Internet: Como elearning incluye cursos online y elementos para crear cursos a distancia, todas ellas basadas en la web, los alumnos y alumnas se sienten mas motivadas a navegar por internet para resolver sus dudas, aprendiendo a manejar la red como herramienta útil para un futuro. 10. U n ambiente que se centra en el estudiante, el cual es personalizado individualmente, y diseñado a medida de las organizaciones.

11. 11. Lo mejor de las soluciones de los dos mundos: e-learning efectivo que combina el probado método de enseñanza tradicional con los ricos recursos de la enseñanza basada en computadora para crear una solución de capacitación atractiva y motivadora. 12. Interactividad en el mundo real: motivando a los estudiantes a ponerse manos a la obra en los laboratorios de simulación, les permite testear sus habilidades en un entorno simulado perfecto, incrementando la probabilidad de que recuerden lo que aprendieron y puedan aplicarlo posteriormente en el trabajo.

12. 13. Aprendizaje personalizado: a través de un test de pre-ingreso que mide el conocimiento y el nivel de habilidad, cada experiencia de aprendizaje es personalizada para asegurar que recibió sólo la información que necesita. 14. Disminuye el tiempo entre el aprendizaje y la aplicación de lo aprendido . Por su propia dinámica permite la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos. La simulación de entornos reales, la interacción mediante foros, encuestas y mensajes con otros agilizan la implementación de lo aprendido.

13. Conclusión Creo que la falta de tiempo para transportarse de un lugar a otro para poder estudiar es una de las causas, además no siempre se tiene el espacio de horario a una hora específica y día, mientras que en e-learnig se puede ordenar el tiempo de acuerdo a la situación personal. Además se puede aprender al propio ritmo, despacio o rápido; además nos hemos vuelto una aldea global donde todo se puede en línea. Laura Verónica