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Tanto AFP Siembra como ARS Palic y Banco BHD tienen dentro de su estrategia la sostenibilidad y
responsabilidad social corporativa, ya que el escenario global exige un comportamiento de transparencia
económica, responsabilidad medio ambiental y compromiso social.

En su ponencia Vallejo reafirmó esta valoración de los ejecutivos expresando que "incorporar actuaciones
en responsabilidad social corporativa son catalizadores para la innovación, la mejora de la reputación y
gestión del riesgo, que se traducen en rentabilidad empresarial y nuevas oportunidades de negocio tanto
a nivel medioambiental como con la comunidad local. Paralelamente, se impulsa la motivación de los
empleados".

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"Nos identificamos plenamente con la visión del experto RobinSharma, quien hace énfasis en que en
momentos de crisis hay que enfocarse y decidir no participar en la recesión, sino tener la visión de seguir
avanzando.

Mejía expresó también que al igual que Sharma, ARS Palic ofrece a sus afiliados 10 veces el valor de lo
que esperan por su inversión y por esto creen en la capacitación de sus asociados ayudándolos a
desarrollar mentes de líderes, focalizados en dar un producto excelente.

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ARS Palic en apoyo a Seminario SAFE
el 24 Junio 2012.

ARS Palic ofreció su apoyo al "Segundo Seminario de Seguridad
Avanzada para el Futuro Empresarial (SAFE)", dirigido a representantes del comercio detallista.
La empresa aseguradora fue la anfitriona del almuerzo ofrecido durante el primer día del seminario, que
contó con la participación de expertos internacionales y locales que intercambiaron sus experiencias en el
área de prevención de pérdidas y control de riesgos.

Mónica Rojas, Gerente de Negocios, expresó que el tema de la seguridad es
prioritario en el comercio, ya que el empresariado y los comerciantes deben velar por mantener la
integridad física de sus empleados y clientes.

En el seminario de SAFE expusieron los últimos avances en las normas
internacionales de seguridad y protección contra incendios, diseño y señalización de rutas de evacuación,
mejores prácticas en centros de monitoreos, seguridad ciudadana, protocolo para realizar entrevistas e
interrogatorios efectivos, entre otros.

La empresa ARS Palic, como parte de su programa de apoyo a los recursos humanos, área de vital
importancia para el desarrollo de una institución, patrocinó la charla de clausura del X Congreso Nacional
de Gestión Humana, Generación NET: Redefiniendo la Gestión Humana".

http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/35-charla-disney-approach-to-peoplemanagment
La misma estuvo a cargo de Carmen García, facilitadora del Disney Institute, quien habló sobre "El
modelo Disney de Administración de Personal", explicando las mejores prácticas de la compañía en sus
esfuerzos para mejorar la forma de hacer negocios.
Durante la actividad, el doctor Andrés Mejía, Vicepresidente Ejecutivo de ARS Palic, expresó en las
palabras de apertura que para la empresa es de gran satisfacción ser parte de este importante evento que
cada año trae los más novedosos enfoques del área de recursos humanos a nivel mundial.

http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/32-ix-congreso-copardom

IX Congreso Copardom
el 14 Octubre 2011.

ARS Palic participó en el Noveno Congreso de la Confederación
Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), como parte de su compromiso con apoyar las
iniciativas que tratan temas relacionados con el control, prevención y administración de los riesgos y
accidentes laborales.
El doctor Andrés Mejía, vicepresidente Ejecutivo de ARS Palic, destacó la importancia que tiene este tipo
de congresos, donde participan expertos nacionales e internacionales que abordan diferentes temas, en
el área de la prevención, salud, higiene y seguridad en el trabajo, entre otros.
"Nosotros como parte del Sistema de Seguridad Social de República Dominicana nos sentimos
comprometidos a ofrecer nuestro aporte a iniciativas como esta, donde convergen las principales
empresas del sector, así como del área de seguridad y protección de los trabajadores".
ARS Palic instaló un "CoffeeCorner" en el foyer del salón Anacaona del hotel Jaragua, donde los
participantes podían departir y sentarse a tomar diferentes tipos de cafés y bocadillos dulces.

http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/31-iv-congreso-adocose
ARS Palic celebró un cóctel en honor a los participantes en el "IV Congreso ADOCOSE: Rompiendo
Paradigmas Hacia una Nueva Gestión en Seguros", organizado por la Asociación Dominicana de
Corredores de Seguros.

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Top Brands. Fuimos reconocidos como una de las Grandes Marcas de la República Dominicana por
parte de la afamada revista Top Brands.

Mejor Empresa para Trabajar. En una edición especial de la Revista Mercado,
fuimos seleccionados como una de las 50 Mejores Empresas para Trabajar en la Rep. Dom., ocupando el
privilegiado puesto 22.
Más Admiradas. La Revista Mercado nos nombró como una de las Empresas Más Admiradas del país.

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Metro Country Club
Salón Anacaona del Hotel Renaissance Jaragua
Fundación Operación Sonrisa
FEDOGOLF
bandaFilho do Sol
Laboratorio Amadita, ARS Palic, Renaissance Jaragua Hotel, Listín Diario, Asociación Popular de Ahorros
y Préstamos, Sued Farmacéutica, Roche, CartridgeWorld, Claro, Banco León, Bio-Nuclear, Propagas,
Restaurante Cane, Ultralab, Intras, Banco de Ahorro y Crédito del Caribe, Di´Fiore, TabooBamboo, entre
otras empresas.
hotel Occidental Embajador.
hotel Hilton Santo Domingo, coordinado por Unique Management Solutions.

4ta misión medica - Operación Sonrisa
el 16 Agosto 2010.
ARS PALIC PATROCINA CUARTA MISION MEDICA
INTERNACIONAL OPERACIÓN SONRISA REPUBLICA DOMINICANA.
Santo domingo jueves 16 de junio del 2011.- Como parte de su compromiso con la sociedad
dominicana, ARS Palic, formó parte, por segundo año consecutivo, de la Cuarta misión Médica
Internacional de Operación Sonrisa, la cual ha devuelto 196 sonrisas desde su inicio en el país en el año
2009.
Gracias al apoyo de voluntarios médicos provenientes de Italia, Honduras, México, Irlanda, Filipinas,
Inglaterra, Paraguay, Cánada, Nicaragua, así como el equipo de médicos residentes del Hospital Central
de las Fuerzas Armadas, lograrán en este nuevo operativo devolver más de 100 sonrisas.
De igual manera, para estrechar lazos de amistad entre los voluntarios y médicos internacionales (héroes
anónimos) que cada año participan en las misiones Médicas, ARS Palic realizó el pasado jueves una
cena en honor a todos ellos en el Restaurante El Conuco, en donde señalaron la alegría y satisfacción
que sienten de contribuir con esta causa, que no sólo tiene un impacto en la apariencia física de los niños,
sino que contribuye con su buen desarrollo psicológico y emocional.
Es la intención de Operación Sonrisa y ARS Palic, poder mirar hacia adelante en un mundo en el cual,
algún día, cada niño tendrá la capacidad de reír y vivir una vida digna y productiva.

http://www.arspalicsalud.com.do/operacion-sonrisa

La firma del acuerdo forma parte del programa de Responsabilidad Social de la compañía ARS Palic. "El
acuerdo de colaboración entre ARS Palic y La Fundación Operación Sonrisa incluye la captación y
evaluación de pacientes de escasos recursos que padecen de malformaciones físicas como labio y
paladar hendido para realizarles cirugías reconstructivas gratuitas así como el apoyo de los programas
post operatorios, la atención odontológica y las terapias de lenguaje" afirmó el Doctor Andrés Mejía,
Vicepresidente ejecutivo de ARS Palic. "ARS Palic, pasa a ser parte de la Familia de la Fundación
Operación Sonrisa, ya que nuestro aporte es un compromiso moral con cada niño para devolverle la
sonrisa y cambiar su mundo," añadió.

http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/29-feria-de-captacion-de-talentos
Santo Domingo 2011.- Como parte de su compromiso con la sociedad dominicana, ARS Palic y AFP
Siembra, formaron parte, de la Primera Feria de Captación de Talentos para el sector turístico en la
República Dominicana con el respaldo de la Asociación de Hoteles de Santo Domingo y la Asociación
Nacional de Hoteles y Restaurantes (ASONAHORES) contando con la participación de miembros de las
asociaciones de Hoteles de todo el país, Agencias de viajes, Aeropuertos, Puertos, Líneas Aéreas ,
Restaurantes y Clubes de Playa.
Esta feria ha sido concebida por la necesidad de cubrir vacantes y disminuir la rotación excesiva que
afecta al sector, a través de la captación de los perfiles idóneos para las posiciones requeridas ahorrando
gastos y tiempo.
Además en la misma se pudo tener una conexión rápida y directa con candidatos, elegibles para
posiciones dentro del área de hotelería y turismo: recibiendo una base de datos previamente depurada y
clasificada por aéreas facilitando así el trabajo.
La Feria de Talentos contó con 2 días de exclusivas charlas impartidas por profesionales del sector y
directivos del área de Turismo de las principales Universidades del país, y en el marco de la misma, ARS
Palic y AFP Siembra realizaron un almuerzo ejecutivo dirigido a profesionales del área de Gestión
Humana el cual conto con la presencia de destacadas personalidades del sector.

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  • 1. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/193-ars-palic-presenta-nuevas-e-innovadoraspropuestas http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/37-copa-azul Unique Management Solutions. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/36-taller-de-sostenibilidad-y-rsc Tanto AFP Siembra como ARS Palic y Banco BHD tienen dentro de su estrategia la sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, ya que el escenario global exige un comportamiento de transparencia económica, responsabilidad medio ambiental y compromiso social. En su ponencia Vallejo reafirmó esta valoración de los ejecutivos expresando que "incorporar actuaciones en responsabilidad social corporativa son catalizadores para la innovación, la mejora de la reputación y gestión del riesgo, que se traducen en rentabilidad empresarial y nuevas oportunidades de negocio tanto a nivel medioambiental como con la comunidad local. Paralelamente, se impulsa la motivación de los empleados". http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/189-ars-palic-junto-a-robin-sharma "Nos identificamos plenamente con la visión del experto RobinSharma, quien hace énfasis en que en momentos de crisis hay que enfocarse y decidir no participar en la recesión, sino tener la visión de seguir avanzando. Mejía expresó también que al igual que Sharma, ARS Palic ofrece a sus afiliados 10 veces el valor de lo que esperan por su inversión y por esto creen en la capacitación de sus asociados ayudándolos a desarrollar mentes de líderes, focalizados en dar un producto excelente. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/188-ars-palic-en-conferencia-de-dave-kahle Max Consulting& Training DaveKahle Cómo vender cualquier cosa a cualquier persona en cualquier momento http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/187-ars-palic-en-apoyo-a-seminario-safe Segundo Seminario de Seguridad Avanzada para el Futuro Empresarial (SAFE)",
  • 2. ARS Palic en apoyo a Seminario SAFE el 24 Junio 2012. ARS Palic ofreció su apoyo al "Segundo Seminario de Seguridad Avanzada para el Futuro Empresarial (SAFE)", dirigido a representantes del comercio detallista. La empresa aseguradora fue la anfitriona del almuerzo ofrecido durante el primer día del seminario, que contó con la participación de expertos internacionales y locales que intercambiaron sus experiencias en el área de prevención de pérdidas y control de riesgos. Mónica Rojas, Gerente de Negocios, expresó que el tema de la seguridad es prioritario en el comercio, ya que el empresariado y los comerciantes deben velar por mantener la integridad física de sus empleados y clientes. En el seminario de SAFE expusieron los últimos avances en las normas internacionales de seguridad y protección contra incendios, diseño y señalización de rutas de evacuación, mejores prácticas en centros de monitoreos, seguridad ciudadana, protocolo para realizar entrevistas e interrogatorios efectivos, entre otros. La empresa ARS Palic, como parte de su programa de apoyo a los recursos humanos, área de vital importancia para el desarrollo de una institución, patrocinó la charla de clausura del X Congreso Nacional de Gestión Humana, Generación NET: Redefiniendo la Gestión Humana". http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/35-charla-disney-approach-to-peoplemanagment
  • 3. La misma estuvo a cargo de Carmen García, facilitadora del Disney Institute, quien habló sobre "El modelo Disney de Administración de Personal", explicando las mejores prácticas de la compañía en sus esfuerzos para mejorar la forma de hacer negocios. Durante la actividad, el doctor Andrés Mejía, Vicepresidente Ejecutivo de ARS Palic, expresó en las palabras de apertura que para la empresa es de gran satisfacción ser parte de este importante evento que cada año trae los más novedosos enfoques del área de recursos humanos a nivel mundial. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/32-ix-congreso-copardom IX Congreso Copardom el 14 Octubre 2011. ARS Palic participó en el Noveno Congreso de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), como parte de su compromiso con apoyar las iniciativas que tratan temas relacionados con el control, prevención y administración de los riesgos y accidentes laborales. El doctor Andrés Mejía, vicepresidente Ejecutivo de ARS Palic, destacó la importancia que tiene este tipo de congresos, donde participan expertos nacionales e internacionales que abordan diferentes temas, en el área de la prevención, salud, higiene y seguridad en el trabajo, entre otros. "Nosotros como parte del Sistema de Seguridad Social de República Dominicana nos sentimos comprometidos a ofrecer nuestro aporte a iniciativas como esta, donde convergen las principales empresas del sector, así como del área de seguridad y protección de los trabajadores". ARS Palic instaló un "CoffeeCorner" en el foyer del salón Anacaona del hotel Jaragua, donde los participantes podían departir y sentarse a tomar diferentes tipos de cafés y bocadillos dulces. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/31-iv-congreso-adocose ARS Palic celebró un cóctel en honor a los participantes en el "IV Congreso ADOCOSE: Rompiendo Paradigmas Hacia una Nueva Gestión en Seguros", organizado por la Asociación Dominicana de Corredores de Seguros. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/27-piensa-verde
  • 4. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/26-reconocimientos Top Brands. Fuimos reconocidos como una de las Grandes Marcas de la República Dominicana por parte de la afamada revista Top Brands. Mejor Empresa para Trabajar. En una edición especial de la Revista Mercado, fuimos seleccionados como una de las 50 Mejores Empresas para Trabajar en la Rep. Dom., ocupando el privilegiado puesto 22. Más Admiradas. La Revista Mercado nos nombró como una de las Empresas Más Admiradas del país. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/30-4ta-copa-de-golf-fundacion-amadita Metro Country Club Salón Anacaona del Hotel Renaissance Jaragua Fundación Operación Sonrisa FEDOGOLF bandaFilho do Sol Laboratorio Amadita, ARS Palic, Renaissance Jaragua Hotel, Listín Diario, Asociación Popular de Ahorros y Préstamos, Sued Farmacéutica, Roche, CartridgeWorld, Claro, Banco León, Bio-Nuclear, Propagas, Restaurante Cane, Ultralab, Intras, Banco de Ahorro y Crédito del Caribe, Di´Fiore, TabooBamboo, entre otras empresas. hotel Occidental Embajador. hotel Hilton Santo Domingo, coordinado por Unique Management Solutions. 4ta misión medica - Operación Sonrisa el 16 Agosto 2010.
  • 5. ARS PALIC PATROCINA CUARTA MISION MEDICA INTERNACIONAL OPERACIÓN SONRISA REPUBLICA DOMINICANA. Santo domingo jueves 16 de junio del 2011.- Como parte de su compromiso con la sociedad dominicana, ARS Palic, formó parte, por segundo año consecutivo, de la Cuarta misión Médica Internacional de Operación Sonrisa, la cual ha devuelto 196 sonrisas desde su inicio en el país en el año 2009. Gracias al apoyo de voluntarios médicos provenientes de Italia, Honduras, México, Irlanda, Filipinas, Inglaterra, Paraguay, Cánada, Nicaragua, así como el equipo de médicos residentes del Hospital Central de las Fuerzas Armadas, lograrán en este nuevo operativo devolver más de 100 sonrisas. De igual manera, para estrechar lazos de amistad entre los voluntarios y médicos internacionales (héroes anónimos) que cada año participan en las misiones Médicas, ARS Palic realizó el pasado jueves una cena en honor a todos ellos en el Restaurante El Conuco, en donde señalaron la alegría y satisfacción que sienten de contribuir con esta causa, que no sólo tiene un impacto en la apariencia física de los niños, sino que contribuye con su buen desarrollo psicológico y emocional. Es la intención de Operación Sonrisa y ARS Palic, poder mirar hacia adelante en un mundo en el cual, algún día, cada niño tendrá la capacidad de reír y vivir una vida digna y productiva. http://www.arspalicsalud.com.do/operacion-sonrisa La firma del acuerdo forma parte del programa de Responsabilidad Social de la compañía ARS Palic. "El acuerdo de colaboración entre ARS Palic y La Fundación Operación Sonrisa incluye la captación y evaluación de pacientes de escasos recursos que padecen de malformaciones físicas como labio y paladar hendido para realizarles cirugías reconstructivas gratuitas así como el apoyo de los programas post operatorios, la atención odontológica y las terapias de lenguaje" afirmó el Doctor Andrés Mejía, Vicepresidente ejecutivo de ARS Palic. "ARS Palic, pasa a ser parte de la Familia de la Fundación Operación Sonrisa, ya que nuestro aporte es un compromiso moral con cada niño para devolverle la sonrisa y cambiar su mundo," añadió. http://www.arspalicsalud.com.do/novedades/29-feria-de-captacion-de-talentos Santo Domingo 2011.- Como parte de su compromiso con la sociedad dominicana, ARS Palic y AFP Siembra, formaron parte, de la Primera Feria de Captación de Talentos para el sector turístico en la República Dominicana con el respaldo de la Asociación de Hoteles de Santo Domingo y la Asociación Nacional de Hoteles y Restaurantes (ASONAHORES) contando con la participación de miembros de las asociaciones de Hoteles de todo el país, Agencias de viajes, Aeropuertos, Puertos, Líneas Aéreas , Restaurantes y Clubes de Playa.
  • 6. Esta feria ha sido concebida por la necesidad de cubrir vacantes y disminuir la rotación excesiva que afecta al sector, a través de la captación de los perfiles idóneos para las posiciones requeridas ahorrando gastos y tiempo. Además en la misma se pudo tener una conexión rápida y directa con candidatos, elegibles para posiciones dentro del área de hotelería y turismo: recibiendo una base de datos previamente depurada y clasificada por aéreas facilitando así el trabajo. La Feria de Talentos contó con 2 días de exclusivas charlas impartidas por profesionales del sector y directivos del área de Turismo de las principales Universidades del país, y en el marco de la misma, ARS Palic y AFP Siembra realizaron un almuerzo ejecutivo dirigido a profesionales del área de Gestión Humana el cual conto con la presencia de destacadas personalidades del sector.