Integrantes:Gabriela BornandIng. Comercial
Rol: “Otra mirada y gusto por la lectura”Cristóbal LagunasLetras inglesas
Rol: “Literatura para todos”Teresa UndurragaIng. Comercial
Rol: “Distribuir tareas y agregar conceptos de negocio al emprendimiento”Francisca LabarcaPedagogía
Rol: “Aterrizar el proyecto a la realidad de la educación”Mapa de Empatía:
pensamientos & creencias…frases & citas claves…“Los niños no leen porque sus papás no leen”“Hay pocas bibliotecas”“Se necesita mucha plata para hacer una buena biblioteca”“Los libros son caros”Una buena biblioteca necesita a alguien activo que se haga cargo de ella e incentive a leer“No me gusta tanto leer, pero la bibliotecaria es amorosa y ella me ayuda”“En una biblioteca linda dan ganas de leer”“Es más entretenido ver televisión o jugar al computador” acciones & comportamientos…sentimientos & emociones…
Definición del problema:Fuente: Estudio “Chile y los Libros 2010”. Fundación La Fuente y Adimark Gfk
Definición del problema:Fuente: Estudio “Chile y los Libros 2010”. Fundación La Fuente y Adimark Gfk
Definición del problema:Los colegios de sectores vulnerables necesitan una forma paraincentivar eluso de las bibliotecas, porque es un buen medio para fomentar la lectura.
Lluvia de ideas:
Lluvia de ideas:Crear “hora de la biblioteca” una vez por semana o cada 15 días.
Poner en la biblioteca una vitrina con los libros destacados del mes.
Clasificar los libros en la biblioteca por edades, género, etc.
Hacer red de bibliotecarias que pertenecen a una misma comuna para que compartan ideas, y a su vez asista una persona que les enseñe y capacite constantemente.
La bibliotecaria debe hacer cuenta cuentos, debe recomendar libros y orientar a los alumnos.
La biblioteca NO es lugar de castigo ni de pruebas recuperativas.
Equipar las bibliotecas con computadores, películas, etc.

Bibliotecas SOS