El documento resume las principales funciones de la administración de operaciones como el diseño de bienes y servicios, gestión de calidad, estrategias de procesos, estrategias de localización, estrategias de organización, recursos humanos, gestión del abastecimiento e inventario. También describe cómo aplica estas funciones administrativas en su vida diaria y trabajo de forma similar a como se ejecutan en una empresa.
Diócesis de Barinas
Seminario Diocesano
“Nuestra Señora del Pilar”
Profesora: Odalyz Roca. Seminaristas:
Arraiz Fernando
Calderón Víctor
Pérez Jesús
IV Semestre de Filosofía
Barinitas mayo del 2015
Introducción:
El objetivo principal es definir que son las relaciones profesionales, de otra forma relaciones laborales. En cuento esto la relación se da en un vínculo dado en el trabajo diario por medio de una empresa; donde se integra el trabajador, el capital, el empleado. Las tipologías presentadas tienen un fin en la relación laborar, al igual que el sindicato y el mercadeo conjuntamente con los recursos humanos, parte fundamental para la persona primeramente le gestiona su integridad en la empresa. Al establecer dicha relación se dan diferentes tipos de correspondencias profesionales dependiendo principalmente del entorno.
Relaciones Profesionales
Se propone desplegar las relaciones laborales, que son los vínculos obtenidos en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo. De igual modo Para Fernández (2003: 25), “trabajar en un ambiente laboral óptimo es sumamente importante para los empleados, ya que un entorno saludable incide directamente en el desempeño que estos tengan y su bienestar emocional.” En relación a lo dicho el término de relaciones laborales también es utilizado en relaciones industriales, hace referencia al sistema en el que las empresas, los trabajadores y sus representantes interactúan con el fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones de trabajo.
Asimismo, apunta al campo de estudio dedicado al análisis de dichas relaciones. Principalmente sus inicios están en la aparición de la revolución industrial, cuyos excesos dieron lugar a la creación de los sindicatos como medio de representación de los trabajadores y al desarrollo de las relaciones laborales colectivas. Un sistema de relaciones laborales o industriales refleja la interacción entre los principales actores que lo componen: el Estado, la empresa los sindicatos y los trabajadores.
En cuanto a un sistema de relaciones laborales se encuentran los intereses públicos y privados. De igual forma, El Estado siempre participa; adoptando una postura de ser pasivo o activo según el país en cuestión, visto de otra manera el carácter de las relaciones entre los trabajadores organizados, las empresas y la administración en respecto a la salud, la seguridad. Es indicativo de la situación general de las relaciones laborales, según Bisquerra (2003: 23), una relación interpersonal “es una interacción recíproca entre dos o más personas.” Se trata de relaciones sociales tales como las que se encuentran reguladas por las leyes e instituciones de la interacción social.
Los
Fisica 1´´ movimiento circular de la luna y de los diferentes satelitesAndres Soliz
EL MOVIMIENTO DE LA LUNA ALREDEDOR DE LA TIERRA
El movimiento de la luna alrededor de la tierra es un movimiento circular uniforme. Por lo tanto su energía cinética no varía. Sin embargo, sobre la Luna se ejerce una Fuerza. La fuerza de atracción gravitatoria de la Tierra.
ALGUNAS CARACTERISTICAS DE LA LUNA:
SATÉLITE GEO
tienen ventajas sobre los LEO, pero también enfrentan algunos retos. Para proveer cobertura total, los sistemas GEO requieren únicamente tres satélites y un pequeño número de estaciones terrestres
ALGUNAS CARACTERISTICAS:
altura: 36.000 km, sobre el ecuador.
periodo de rotación: 24 h.
perímetro total: la cual se consiguió con la siguiente formula: 2p x r reemplazamos:
2p x 36.000 km= 226.1946711 km
v=2 p x r reemplazamos:
pr
SATÉLITE MEO
Un sistema MEO puede cubrir cada parte inhabitada de la Tierra con un número pequeño de satélites y estaciones terrestre
altura: 10.000 km.
periodo de rotación: 6 h.
perímetro total: la cual se consigue con la siguiente formula:
reemplazando:
2 p x 10.000 km =62,831.85307 km velocidad: lo cual consigue con la siguiente formula
Diócesis de Barinas
Seminario Diocesano
“Nuestra Señora del Pilar”
Profesora: Odalyz Roca. Seminaristas:
Arraiz Fernando
Calderón Víctor
Pérez Jesús
IV Semestre de Filosofía
Barinitas mayo del 2015
Introducción:
El objetivo principal es definir que son las relaciones profesionales, de otra forma relaciones laborales. En cuento esto la relación se da en un vínculo dado en el trabajo diario por medio de una empresa; donde se integra el trabajador, el capital, el empleado. Las tipologías presentadas tienen un fin en la relación laborar, al igual que el sindicato y el mercadeo conjuntamente con los recursos humanos, parte fundamental para la persona primeramente le gestiona su integridad en la empresa. Al establecer dicha relación se dan diferentes tipos de correspondencias profesionales dependiendo principalmente del entorno.
Relaciones Profesionales
Se propone desplegar las relaciones laborales, que son los vínculos obtenidos en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo. De igual modo Para Fernández (2003: 25), “trabajar en un ambiente laboral óptimo es sumamente importante para los empleados, ya que un entorno saludable incide directamente en el desempeño que estos tengan y su bienestar emocional.” En relación a lo dicho el término de relaciones laborales también es utilizado en relaciones industriales, hace referencia al sistema en el que las empresas, los trabajadores y sus representantes interactúan con el fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones de trabajo.
Asimismo, apunta al campo de estudio dedicado al análisis de dichas relaciones. Principalmente sus inicios están en la aparición de la revolución industrial, cuyos excesos dieron lugar a la creación de los sindicatos como medio de representación de los trabajadores y al desarrollo de las relaciones laborales colectivas. Un sistema de relaciones laborales o industriales refleja la interacción entre los principales actores que lo componen: el Estado, la empresa los sindicatos y los trabajadores.
En cuanto a un sistema de relaciones laborales se encuentran los intereses públicos y privados. De igual forma, El Estado siempre participa; adoptando una postura de ser pasivo o activo según el país en cuestión, visto de otra manera el carácter de las relaciones entre los trabajadores organizados, las empresas y la administración en respecto a la salud, la seguridad. Es indicativo de la situación general de las relaciones laborales, según Bisquerra (2003: 23), una relación interpersonal “es una interacción recíproca entre dos o más personas.” Se trata de relaciones sociales tales como las que se encuentran reguladas por las leyes e instituciones de la interacción social.
Los
Fisica 1´´ movimiento circular de la luna y de los diferentes satelitesAndres Soliz
EL MOVIMIENTO DE LA LUNA ALREDEDOR DE LA TIERRA
El movimiento de la luna alrededor de la tierra es un movimiento circular uniforme. Por lo tanto su energía cinética no varía. Sin embargo, sobre la Luna se ejerce una Fuerza. La fuerza de atracción gravitatoria de la Tierra.
ALGUNAS CARACTERISTICAS DE LA LUNA:
SATÉLITE GEO
tienen ventajas sobre los LEO, pero también enfrentan algunos retos. Para proveer cobertura total, los sistemas GEO requieren únicamente tres satélites y un pequeño número de estaciones terrestres
ALGUNAS CARACTERISTICAS:
altura: 36.000 km, sobre el ecuador.
periodo de rotación: 24 h.
perímetro total: la cual se consiguió con la siguiente formula: 2p x r reemplazamos:
2p x 36.000 km= 226.1946711 km
v=2 p x r reemplazamos:
pr
SATÉLITE MEO
Un sistema MEO puede cubrir cada parte inhabitada de la Tierra con un número pequeño de satélites y estaciones terrestre
altura: 10.000 km.
periodo de rotación: 6 h.
perímetro total: la cual se consigue con la siguiente formula:
reemplazando:
2 p x 10.000 km =62,831.85307 km velocidad: lo cual consigue con la siguiente formula
Se trata de un plugin que monitoriza los correos recibidos del servidor de Imap, utilizando un filtrado de datos. Generalmente puede monitorizar los correos recibidos, capturar la información recibida y elegir diferente buzon de correos. Para más información visite la siguiente pagina web: http://pandorafms.com/index.php?sec=Library&sec2=repository&lng=en&action=view_PUI&id_PUI=555
Customer experience ii pasando de la teoría a la práctica en la experiencia d...Inspira y Avanza
El año pasado escribí un artículo sobre la experiencia del cliente, o customer experience, donde hablaba sobre la rapidez con la que está cambiando la forma de hacer negocios y el mundo en general. Sin embargo, lo que se mantiene indudablemente vigente es la importancia de prestarle atención a la experiencia del cliente, por lo que hoy quiero retomar el tema de una forma más práctica, para que puedas beneficiarte independientemente de cuál sea tu actividad laboral.
Curso PYME (pequeñas y medianas empresas) Parte 1Esteban Alvarez
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Parte 1 administración
Se toman no solo bases económicas pero también sociales en este curso donde se busca crear empresas socialmente responsables, que usen herramientas de inversión, innovación y oportunidades para crear empresas del futuro.
Dirigido para Empresarios, Administradores, Tomadores de Decisiones, Consultores, Estableciendo un Sistema de Administración Esta Diseñado para la preparación Continua.
Dirigido a Directores Empresarios, Consultores, Tomadores de Desiciones, es el momento de un Cambio Estableciendo u Sistema de Administración Efectivo para las tomas de decisiones
Tacticas para el exito de una empresa industrialMary Lope
Esta información es acerca de las tácticas que pequeños emprendedores, empresarios y empresarios maduras puedan tomar para lograr que su empresa tenga el éxito que busca.
1. Marielle Araujo Puello<br />10-0349<br />ADMINISTRACION DE OPERACIONES<br />Resuma las actividades claves que abarca la administracion de operaciones<br />El encargado de tomar las decisiones en la administracion de operaciones tiene que analizar las siguientes funciones:<br />dISENO DE BIENES Y SERVICIOS <br />gestion de calidad<br />Estrategi de procesos<br />Estrategias de localizacion<br />Estrategias de organización<br />Recursos hUMANOS<br />gESTION DEL ABASTECIMIENTO<br />gestion del inventario<br />Programacion mantenimiento<br />4.Describa la forma en que usted aplica las funciones administrativas de planeacion, organización, direccion y control en su vida diaria. Que tipos de actividades realiza que sean similares a las de administracion de operaciones que se ejecuten en una empresa?<br />Bueno, las aplico en mi vida diaria, ya que es un proceso administrativo en el cual cada profesional debe tener un orden de cómo hacer las cosas. <br />En mi lugar de trabajo las ejecuto desde el momento en que empiezo a ejercer mi trabajo, desde el momento en que llega un producto para poder ser depositado en el mercado, hasta la forma en que se regula y se distribuye.<br />5. Por que son importantes los principios y metodos de la administracion de operaciones para los gerentes en areas funcionales tradicionales como contabilidad, marketing y finanzas?<br />Son muy importantes ya que esto hace que los empleados tengan un nivel mas profesional a la hora de realizar su trabajo, logrando asi tener una gran rentabilidad, y lograr el proposito de cada empresa, de pder incrementar recursos economicos para su empresa u organización.<br />Tambien, es muy importante realizar su trabajo con la mayor brevedad posible mayor tiempo, mayor eficazmente.<br />7. Que valor puede proveer la buena practica de los principios de la administracion de operaciones a una organización? Como ayuda al desarrollo personal de todo gerente?<br />El valor principal que provee la buena practica de los principios desarrollara un ambiente productvo tanto en la empresa u organización, como en el desarrollo de sus empleados, asi trabajando eficazmente y trabajando dia a dia, podran lograr en un ambiente de organización. Tambien el fruto de incrementos e incentivos de la empresa, ayuda a que estos se motiven mas a trabajar cada dia para asi lograr un buen resultado de la empresa.<br />8. Defina un bien o servicio. Cual es la diferencia entre un bien duradero y otro que no lo es?<br />El término bien es utilizado para nombrar cosas que son útiles a quienes las usan o poseen. En el ámbito del mercado, los bienes son cosas y mercancías que se intercambian y que tienen alguna demanda por parte de personas u organizaciones que consideran que reciben un beneficio al obtenerlos.<br />Un bien duradero en la teoría económica se define como aquellos productos (o servicios) que una vez adquiridos pueden ser utilizados un gran número de veces a lo largo del tiempo. Son aquellos bienes reutilizables y que, aunque pueden acabar gastándose, no se consumen rápidamente como los bienes no duraderos.<br />No es necesario que un bien duradero sea de lujo, por ejemplo un sillón es un bien duradero.<br />10. Que es el encuentro de servicio? En que difiere del concepto momento de verdad?<br />El encuentro de servicio es el momento en que el consumidor logra a tener un contacto directo con el servicio que desea obtener, sea un servicio o un bien, que este es intangible y solo las personas pueden recibir pero no ver.<br />