Blog sociologia
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La naturaleza de las organizaciones se analiza desde varias perspectivas como el capitalismo, la estructura de comunicación, la burocracia y la colectividad. El objetivo es entender cómo satisfacer a los empleados y mejorar la producción empresarial desde un enfoque sociológico.
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Preparánd..
El documento anima a los estudiantes a evaluarse a sí mismos y a sus compañeros antes de graduarse para fortalecer su desarrollo personal y profesional. Les recuerda que pronto se enfrentarán a nuevos retos y objetivos y que lo que aprendan impactará su calidad como profesionales y como personas. El cronograma detalla las últimas actividades de la clase, incluida una dinámica grupal y una presentación final para analizar lo aprendido y planificar su desarrollo profesional futuro.
El Entorno
Presentación usada por Ana Sánchez de m30m, S. Coop. And. para el Curso FIDES Emprende de La Escuela de Economía Social de Osuna (Sevilla)
Taller gerencia integral
El documento discute los conceptos de gerencia integral y competitividad. Indica que una gerencia integral que se desempeña bien en todas las funciones de la empresa la hará más competitiva. También analiza los paradigmas empresariales de las décadas de 1950 a 1990 y los factores clave como marketing, finanzas y planificación. Explora principios para entender la acción empresarial como el conocimiento fragmentado y la contingencia.
La administración por valores
Este documento describe la Administración por Valores (APV) como una alternativa para promover la responsabilidad social de las empresas de manera práctica y sostenible. La APV implica un proceso para definir, comunicar y alinear los valores de una empresa con sus prácticas diarias, mejorando continuamente. Esto genera una organización más rentable y competitiva al centrarse en el desarrollo del factor humano.
El Pande Cristo
Un hombre llamado Víctor se encuentra sin trabajo y recurriendo a la mendicidad. Una mujer le da dinero para comprar comida después de verlo pidiendo. Víctor comparte esta "comida de Cristo" con otro hombre hambriento y un perro, quienes a su vez lo comparten. Esto lleva a Víctor a encontrar un nuevo trabajo gracias al dueño del perro.
Tarea de computacion
El documento habla sobre la prevención del cáncer de cuello uterino en mujeres de 30 a 60 años en zonas rurales. Explica que se puede prevenir realizando pruebas citológicas para detectar virus como el VPH que pueden causar cáncer de cuello uterino. Además, destaca la importancia de la higiene personal y el acceso a servicios médicos para prevenir esta enfermedad, ya que en México la incidencia se relaciona con factores como la pobreza y vida en zonas rurales.
Presentación de Timón FIDES DyD 2 de 2
Presentación usada por Yago Gómez de Timón, S. Coop, And. para el Programa FIDES Directivos y Directivas 2011-2012
Boletin
El documento describe los beneficios de las actividades físicas y deportivas para la salud de la población general y de adultos mayores. Explica que la actividad física regular mejora significativamente la capacidad funcional y la calidad de vida de los adultos mayores. También detalla los numerosos beneficios que proporciona la actividad física a la población general, como disminuir el riesgo de enfermedades cardiovasculares y diabetes, mejorar el control de peso y la salud mental, y aumentar la fuerza muscular y resistencia.
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Taller gerencia integral
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La administración por valores
Este documento describe la Administración por Valores (APV) como una alternativa para promover la responsabilidad social de las empresas de manera práctica y sostenible. La APV implica un proceso para definir, comunicar y alinear los valores de una empresa con sus prácticas diarias, mejorando continuamente. Esto genera una organización más rentable y competitiva al centrarse en el desarrollo del factor humano.
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Presentación usada por Yago Gómez de Timón, S. Coop, And. para el Programa FIDES Directivos y Directivas 2011-2012
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Proceso de comunicación interna
El documento describe la importancia de una buena comunicación interna en las organizaciones. Explica que todos los miembros de una organización deben trabajar juntos hacia objetivos comunes y estar claros sobre la dirección a seguir. También señala que la comunicación efectiva es crucial para transmitir información precisa y lograr los objetivos. Finalmente, concluye que la comunicación bidireccional que toma en cuenta las opiniones de todos es fundamental para el buen funcionamiento de las organizaciones modernas.
Transmetro está en la ruta del colapso por su inviabilidad
A juzgar por lo que ocurre actualmente, estoy convencido de que Barranquilla aún no está en capacidad de financiar y solucionar por cuenta propia y de manera independiente, sus problemas de transporte urbano y movilidad.
Publicado en el diario La Libertad el 12 de marzo de 2012
Leer más:
http://goo.gl/vzmPv
Más información:
H.S. José David Name Cardozo
Oficina en Barranquilla:
Tel. (57 5) 3602000 - 3031596
Blackberry Pin: 226087FD
Carrera 57 No 68 - 60
Barranquilla, Dpto. Atlántico
Colombia
Oficina en Bogotá:
Carrera 7 No 8 - 68 Edificio nuevo del Congreso Oficina 332
Fax: (57 1) 3823381
Tel: (57 1) 3823384
Bogotá D.C.
Colombia
www.josedavidname.com
MSN: info@josedavidname.com
www.facebook.com/josedavidnamecardozo
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www.flickr.com/photos/josedavidname/
www.linkedin.com/in/josedavidname
www.youtube.com/prensajosedavidname
www.poderato.com/josedavidname
Simone
Simone de Beauvoir fue una escritora, profesora, feminista y filósofa francesa del siglo XX. Recibió una educación cristiana típica de la época que limitaba las libertades intelectuales de las mujeres. Más tarde asistió a la universidad para estudiar filosofía y se unió a un círculo de intelectuales. Escribió varias novelas y ensayos influyentes, incluido El Segundo Sexo, que analizó el papel de las mujeres en la sociedad. Sus ideas se basaron en el existencialismo,
Lideres emprendedores 2013
Este documento describe un programa de liderazgo y emprendimiento para jóvenes estudiantes. El programa busca formar ciudadanos íntegros y líderes emprendedores a través de módulos sobre negocios, cuidado personal, informática, servicios sociales y más. El programa dura hasta los 18 años y se enfoca en ayudar a los jóvenes a desarrollar proyectos, habilidades de liderazgo, y convertirse en actores de sus propias vidas.
Programa de coaching aplicado a la orientacion para el empleo. avanzado
Programa de coaching aplicado a la orientacion para el empleo. avanzadoAsociación Eslabón, Iniciativas de Promoción de Empleo.
Este documento anuncia un curso de coaching aplicado a la orientación para el empleo a nivel avanzado que se llevará a cabo los días 29 y 30 de septiembre. El curso tendrá una duración de 14 horas divididas en 7 módulos y abordará temas como el desarrollo de la visión personal y profesional, técnicas lingüísticas de coaching y métodos para el diseño del proceso de coaching. El curso está dirigido a profesionales en activo o desempleados con formación previa en coaching básicoRedes sociales
Este documento compara las estrategias de redes sociales de tres marcas: Hershey's, Sharpie y una marca no identificada. Describe el número de seguidores de cada marca en Facebook y Twitter, así como los tipos de contenido que comparten, como imágenes de productos, dibujos de fans y tweets sobre productos.
Borrador iso 26000_espanol-1materialapoyogestioncalidad
Este documento proporciona orientación sobre la Norma Internacional ISO 26000 sobre responsabilidad social. Explica que la ISO es una federación mundial de organismos nacionales de normalización que trabajan para preparar normas internacionales. La norma ISO 26000 provee orientación a las organizaciones sobre conceptos, principios y prácticas de responsabilidad social así como sobre temas fundamentales como derechos humanos, prácticas laborales y medio ambiente. La norma fue desarrollada con participación de múltiples partes interesadas de más de 80 países.
Herramientas wed 2
Es un asistente virtual creado por Anthropic para ser útil, honesto y
transparente. Está diseñado para ayudar a los humanos de forma segura y
responsable.
Elaboracion de programas, cma
Este documento describe la importancia económica y para el empleo de la industria alimentaria española. La industria alimentaria representa el 19.87% de las ventas netas de productos industriales en España y emplea al 15.66% de la población ocupada. Además, la industria alimentaria junto con el sector hostelero son responsables de una contribución aún mayor a la economía española. La mayoría de las empresas de la industria alimentaria son pequeñas, con menos de 50 empleados.
Refuerzo
Este experimento compara cómo reaccionan globos llenos de aire y agua cuando se acercan a una llama. Un globo lleno de aire explota inmediatamente, mientras que uno lleno de agua no explota porque el agua absorbe calor sin elevar su temperatura por encima de los 100°C durante el cambio de estado.
Evaluacion t2
El documento presenta los temas y actividades para la evaluación T2 de Ética Profesional. Se analizarán los valores de los peruanos a través de una lectura y el caso "Ruth Thalía Sayas" en un video. También se cubrirá el tema de la toma de decisiones con una presentación, una película y una lectura. La nota para T2 considerará el análisis crítico de la lectura sobre los valores peruanos y una evaluación escrita.
Perú educa = perúeduca
PerúEduca es una plataforma digital educativa que permite a profesores, estudiantes y padres acceder a recursos educativos en línea. Su objetivo es generar espacios de aprendizaje colaborativo e intercambio de experiencias a través de servicios como aulas virtuales, foros y correo electrónico. La plataforma es apoyada por varias organizaciones que buscan promover el uso de tecnologías en la educación.
Neuropptidos
como las señales de nuetsrso DIALOOS INTERNOS pueden afectarnos la salud inmunológica en forma "inconsciente"
Relacion y compromiso
El documento describe las etapas para lograr un compromiso efectivo con los grupos de interés. Identifica a los grupos de interés, sus temas de interés y los objetivos estratégicos de la empresa. Luego, analiza la capacidad de respuesta de la empresa, diseña el proceso de diálogo y toma compromisos. Finalmente, ejecuta el plan, informa a los grupos de interés y aprende del proceso para mejorar continuamente la relación.
Marketing digital
El documento proporciona una introducción al marketing digital, describiendo cómo permite la personalización y adaptación de contenidos a cada usuario individual mediante el uso de cookies u otras herramientas. También destaca las ventajas de Internet para las empresas, como la dinamicidad, inmediatez y nuevas oportunidades. Finalmente, resume algunas estrategias clave de marketing digital como participar en foros, envío de correos electrónicos y contratación de publicidad pagada.
Introducción a Carlson Software
Carlson Software es una empresa fundada en 1983 que se especializa en el desarrollo de software para topografía, ingeniería civil, GIS, minería, investigación criminal y control de maquinaria. Ofrece software multiplataforma, fácil de usar y compatible con una variedad de hardware y otras aplicaciones líderes en la industria. Además de software, Carlson Software proporciona soporte técnico, educación continua y programas académicos para universidades.
Outsourcing Administrativo Contable 011111
Este documento ofrece servicios de tercerización administrativo-contable a empresas. Propone que las empresas tercericen tareas como contabilidad, nómina, impuestos y cuentas para permitirles enfocarse en su negocio principal. Detalla los servicios de tercerización que ofrece en áreas como cuentas por cobrar y pagar, nómina, contabilidad, impuestos y lo beneficios que esto aporta a las empresas.
Guerra Comercial
Este documento insta a los peruanos a boicotear productos chilenos y comprar productos peruanos para contrarrestar la influencia económica de Chile en Perú. Lista 25 marcas chilenas que deben evitarse y sugiere verificar el código de barras para identificar productos chilenos. Finalmente, pide compartir el mensaje para crear conciencia nacional sobre la importancia de apoyar la economía peruana.
Taller gerencia integral
El documento discute los conceptos de gerencia integral y competitividad. Indica que una gerencia integral que se desempeña bien en todas las funciones de la empresa la hará más competitiva. También analiza los paradigmas empresariales de las décadas de 1950 a 1990 y los factores clave como marketing, finanzas y planificación para comprender el comportamiento de las empresas.
Navia 2
El documento discute los conceptos de gerencia integral y competitividad. Indica que una gerencia integral que se desempeña bien en todas las funciones empresariales lleva a una empresa competitiva. También analiza los paradigmas empresariales de las décadas de 1950 a 1990 y los factores clave como marketing, finanzas y planificación para comprender el comportamiento empresarial.
Trabajo navia natalia
Este documento presenta la misión, visión, principios y valores de Natalia Parra Quiroga. Su misión es servir de manera eficiente a su entorno y desarrollarse constantemente basada en los valores con los que creció. Su visión es seguir nutriéndose de lo bueno de la sociedad para ser una profesional integral. Sus principios incluyen amor al prójimo, respeto a la vida y responsabilidad. Sus valores se enfocan en el respeto, la honestidad, el trabajo y la familia.
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Transmetro está en la ruta del colapso por su inviabilidad
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Publicado en el diario La Libertad el 12 de marzo de 2012
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H.S. José David Name Cardozo
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Colombia
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Simone
Simone de Beauvoir fue una escritora, profesora, feminista y filósofa francesa del siglo XX. Recibió una educación cristiana típica de la época que limitaba las libertades intelectuales de las mujeres. Más tarde asistió a la universidad para estudiar filosofía y se unió a un círculo de intelectuales. Escribió varias novelas y ensayos influyentes, incluido El Segundo Sexo, que analizó el papel de las mujeres en la sociedad. Sus ideas se basaron en el existencialismo,
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Na via
Este documento presenta la misión, visión, principios y valores de Alexandra Martínez, una estudiante de administración de empresas. Su misión es tener una carrera exitosa explotando sus talentos y manteniendo su salud y fidelidad a su familia y amigos. Su visión es tener su propio negocio y ser una persona de éxito en 5 años. Sus principios incluyen amar al prójimo y respetar la vida, y sus valores se enfocan en el respeto, la honestidad y la responsabilidad.
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Ensayo socioempresarial edward meneses gomez
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Responsabilidad soc.
Este documento describe varios acuerdos y organizaciones internacionales relacionados con la responsabilidad social de las empresas. Entre ellos se encuentran el Foro de Davos, la Mesa Redonda de Caux, la OCDE, las Naciones Unidas y el Pacto Mundial. Todos ellos buscan promover principios éticos y voluntarios para guiar la conducta responsable de las empresas en áreas como derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.
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Que es responsabilidad social
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Que es responsabilidad social
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Que es rse
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE) y su importancia para las empresas. Explica que la RSE implica hacer negocios de manera ética y legal, lo que genera mayor productividad, lealtad de clientes y acceso a mercados. También presenta una "Pirámide de RSE" que establece las prioridades de la incorporación de la RSE, comenzando con el cumplimiento legal interno y avanzando hacia compromisos externos como proyectos comunitarios y participación en políticas públicas.
Gestion talento-humano-organizaciones
El documento discute cómo las personas obtienen sus mejores ideas, explicando que tenemos dos cerebros - uno racional que se enfoca en el trabajo, y otro intuitivo que genera ideas creativas no relacionadas con el trabajo. Luego explica brevemente la teoría de Platón de dos aspectos de la mente, y cómo en los siglos posteriores los científicos comenzaron a entender las diferencias entre los hemisferios izquierdo y derecho del cerebro. Finalmente, resume las características asociadas con cada hemisferio.
Gestion talento-humano-organizaciones
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La cultura empresarial
La cultura empresarial identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en cómo la empresa aborda problemas, oportunidades y cambios. La cultura se basa en creencias y valores compartidos que guían el pensamiento y las acciones de los miembros de la empresa. La misión de una empresa traduce su propósito abstracto en objetivos concretos y motivadores que impulsan a la organización. La cultura empresarial, dirigida por el liderazgo, define la identidad de una empresa y le permite adaptarse al entorno y desarrollar procesos
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Proceso de comunicación interna
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