El documento describe la importancia de una buena comunicación interna en las organizaciones. Explica que todos los miembros de una organización deben trabajar juntos hacia objetivos comunes y estar claros sobre la dirección a seguir. También señala que la comunicación efectiva es crucial para transmitir información precisa y lograr los objetivos. Finalmente, concluye que la comunicación bidireccional que toma en cuenta las opiniones de todos es fundamental para el buen funcionamiento de las organizaciones modernas.