El documento presenta una tabla con los salarios de los nuevos contratos realizados en una empresa durante el año 2006, agrupados por categorías. También incluye advertencias sobre la deducción de trienios a la hora de comparar sueldos nuevos, y recomienda no aceptar sanciones encubiertas. Por último, felicita a los negociadores que firmaron un nuevo convenio colectivo vigente desde enero de 2007.