Este documento contiene varias noticias breves sobre temas laborales y sociales. Se habla de los contratos laborales precarios, la privatización de servicios sociales, accidentes de trabajo y derechos de los trabajadores. También incluye noticias sobre el sindicato UGT, Iberia Airlines, el Instituto de la Mujer y eventos y campañas sobre derechos animales y medio ambiente.

1. 1.- 1º MAYO 2007 2.- 1º MAYO 2007 (2) 3.- CLOWNVENIO XVI: PRIMERAS DECLARACIONES 4.- INSISTIMOS: UN RESPETO, POR FAVOR 5.- IBERIA ¿PLUS O MINUS? 6.- INSTITUTO DE LA MUJER: DERECHOS 7.- LA PELICULA RECOMENDADA 8.- LA BOTICA SOCIAL MAYO 2007 Nº 123

2. 1 1º MAYO 2007 Número 123 MAYO 2007 La última reforma laboral ha supuesto la universalización del contrato indefinido “barato” y la transferencia de dinero de las arcas públicas a manos empresariales a través de subvenciones y bonificaciones. Los contratos de trabajo decrecen en derechos gracias a la subcontratación, la indefinición de la obra, la vinculación laboral a los contratos mercantiles, las Uniones Temporales de Empresas o los falsos autónomos, imponiéndose la dramática moda de los Expedientes de Regulación de Empleo como forma “tranquila” de despido colectivo.

3. 2 1º MAYO 2007 (2) La mitad de las personas asalariadas trabajamos en contratas y subcontratas, obligándonos a aceptar trabajos de menos horas para acabar trabajando en dos sitios, a retrasar la salida del domicilio familiar o, cuando lo conseguimos, a compartir la vivienda, a someternos a unas rotaciones laborales salvajes, trabajando por temporadas o aceptando empleos basura. La aplicación de la Directiva Bolkestein extenderá la iniciativa privada en la gestión de los servicios sociales, otro paso en la conversión de nuestros derechos en cotización bursátil. Aumentan los accidentes laborales graves y muy graves, aquellos que generan una incapacidad de por vida en quien los sufre, seguimos en más de cuatro muertos al día sólo por ir a trabajar. A costa de la vida de los trabajadores, los beneficios empresariales se multiplican cada año. Vivimos en una sociedad alienada por los medios de comunicación y por una educación irracional basada en valores retrógrados, que generan escenas diarias de brutalidad. Esta degradación social promueve un fascismo rampante ante el que el estado no hace otra cosa que fomentar las desigualdades y la ignorancia, promoviendo con ello un nacionalismo anacrónico. Mientras la represión sindical, policial o judicial de cualquier movimiento social crítico es su única respuesta. Debemos, más que nunca, luchar por los derechos sociales, supuestamente consolidados, para avanzar hacia una mayor dignidad social, calidad de vida y ampliación de libertades para tod@s; siendo la movilización social y laboral los únicos vehículos capaces de frenar y resistir ante aquellos que anteponen los beneficios, el poder y la violencia a la vida, los derechos y las personas. ¡Organízate y Lucha! No te quedes parado..... No te dejes engañar...... Otro mundo es posible Actos 1º de Mayo de CGT: www. rojoynegro . info /2004/ article .php3?id_ article =17430 Número 123 MAYO 2007

4. 3 CLOWNVENIO XVI: PRIMERAS DECLARACIONES Empieza el espectáculo y las frases grandilocuentes. Igualico, igualico que con “la negociación” del XV CLONvenio. Y recordad como acabó. Número 123 MAYO 2007 Este XVI Convenio NO debe ser un convenio más sino el antes y después de la regulación de este sector. Esta es nuestra apuesta, con seriedad, constancia y vuestro apoyo vamos a llevarla a cabo. De entrada, UGt se sienta a la mesa de este convenio con una actitud firme y exigente.

5. 4 INSISTIMOS: UN RESPETO, POR FAVOR Resulta vergonzoso tener que volver a hablar de este asunto, que es simplemente una cuestión de educación y respeto, pero por lo visto hay que hacerlo de nuevo. Debemos insistir en recordar que las cerdadas que hacen algunos las pagan los trabajadores que se encuentran con sus hazañas, y, especialmente, los de la contrata de la limpieza. Repetimos: Si alguien quiere hacer guarrerías que las deje para la intimidad de su hogar y que respete al resto de los trabajadores . Número 123 MAYO 2007

6. 5 IBERIA ¿PLUS O MINUS? Como ya anunciábamos un número anterior, vuelve la historia de siempre en Iberia Plus: Les cuentan que la cosa va mal, hay que mandar a personal al SAR y echar a gente de ETT’s. Como siempre toca a los curritos pagar el pato, son ellos los que salen y los que quedan tendrán que esforzarse más (si no ya saben lo que les pasará). Mientras tanto la dirección de Atos Origin sigue sin informar a la RLT de La situación en Iberia Plus. Número 123 MAYO 2007

7. 6 INSTITUTO DE LA MUJER: DERECHOS El Instituto de la Mujer dispone de dos teléfonos de información para las mujeres, de carácter gratuito y alcance estatal, que funciona las 24 horas del día, durante toda la semana. Este servicio tiene el fin de informar a las mujeres acerca de aspectos jurídicos, orientación de empleo y recursos sociales en general. Número 123 MAYO 2007

8. 7 LA PELICULA RECOMENDADA Número 123 MAYO 2007

9. 8 CAZA CON GALGO NO firmas. amnistianimalmadrid .org NO AL PRESTAMO DE PAGO noalprestamodepago .org PRESUPUESTOS DE MUERTE www.antimilitaristas.org/ article .php3?id_ article =2983 TERMICAS NO www. airelimpio . info LA BOTICA SOCIAL Número 123 MAYO 2007