Vincular empleados a través de Empresas Temporales puede ser irregular en alg...actualicese.com
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Los Turistas Alemanes se encuentran entre los más codiciados del mundo, y se interesan cada vez más por destinos latinoamericanos. Decídase a conquistarlos y vea crecer su negocio!
La gerencia de proyectos es la disciplina que consiste en organizar y administrar los recursos, de forma tal que un proyecto dado sea terminado completamente dentro de las restricciones de alcance, tiempo y coste planteados a su inicio.
1. 1.- ¿NOS TIENEN ATRAPADOS? 2.- EL TRABAJO DE PAPA 3.- EN CORREOS TAMBIEN SIN INTENSIVA 4.- SIN JORNADA INTENSIVA BAIDEFEIS 5.- EL QUE NO LLORA... 6.- LAS REBAJAS DE ATOS ORIGIN 7.- LA PELICULA RECOMENDADA 8.- CANDIDO Y MORALA, ¡A LA CALLE! 9.- FELICES VACACIONES JULIO 2007 Nº 130
2. 1 Número 130 JULIO 2007 ¿NOS TIENEN ATRAPADOS? Otra vuelta de tuerca: Por imposición del ImPopular los trabajadores allí desplazados deberán hacer horas extras. Horas extras que, contra el Estatuto de los Trabajadores, ni serán voluntarias ni se podrán compensar en descanso . Posteriormente los sindicAtos firmantes las han bendecido con un acuerdo que se limitaba a plasmar lo que ya era una realidad. En muchos clientes la obligación de “ hacer el horario del cliente ” se ha transformado en la de “ hacer el horario que le salga de los huevos al cliente ”, aún sin bendición por los sindicAtos firmantes, pero todo llegará. Ahí no acaba la cosa: trabajadores con jornada reducida que han de ser sacados del proyecto, clientes que eligen trabajadores a la carta , etc. Cada vez está más claro que la empresa para la que trabajamos es el cliente, y que Atos no es más que una ETT camuflada. Si estás en alguno de estos casos, si también se te ha multiplicado el patrón y ahora tienes dos: No te quedes callado y háznoslo saber.
3. 2 EL TRABAJO DE PAPA Número 130 JULIO 2007 MI PAPA ES BOMBERO Y APAGA TODOS LOS FUEGOS. MI PAPA ES FERROVIARIO Y SABE CONDUCIR TODOS LOS TRENES DEL MUNDO. PUES MI PAPA ES DELEGADO DE CCoo/UGt Y LO FIRMA TODO, TODO Y TODO.
4. 3 EN CORREOS TAMBIEN SIN INTENSIVA Número 130 JULIO 2007 ¡¡Te quedas sin Intensiva!! Los compañeros del proyecto CORREOS On Line (muchos de ellos desplazados en el Campo de las Naciones en Madrid), también se han quedado sin Jornada Intensiva. Efectivamente, más de 30 compañeros, pertenecientes a las divisiones de Administraciones Públicas y Consultoría, han visto como su derecho a tener una jornada intensiva mínima de 2 meses y medio, tal y como establece nuestro Acuerdo Marco, ha desaparecido por la cara. Hemos entregado un escrito a la empresa pidiendo una reunión para tratar este asunto. ¿Te han robado tu Jornada Intensiva?, cuéntanos los detalles. Envíanos un correo a: [email_address]
5. 4 Número 130 JULIO 2007 SIN JORNADA INTENSIVA BAIDEFEIS
6. 5 Número 130 JULIO 2007 EL QUE NO LLORA... ¡¡Quiero mis atrasos!! Lo dijeron “quién no se queje no lo revisamos”, y lo están cumpliendo a pesar de la cantidad de errores detectados y que se debería hacer una revisión general. Así que no dejes de reclamar lo que te corresponde.
7. 6 Número 130 JULIO 2007 LAS REBAJAS DE ATOS ORIGIN
9. 8 Número 130 JULIO 2007 CANDIDO Y MORALA, ¡A LA CALLE! El 6 de julio la jueza sustituta del juzgado que les condenó acordó la suspensión de la sentencia de los sindicalistas Juan Manuel Martínez Morala y Cándido González Carnero hasta que se resuelva el indulto o el recurso de amparo, concediéndoles el régimen abierto penitenciario tras permanecer diecinueve días encarcelados. Esta decisión es un triunfo de las movilizaciones sociales, pero no basta porque puede ser revocada en cualquier momento. Por ello las movilizaciones continuarán hasta su total liberación. Si quieres saber más sobre estos dos sindicalistas encarcelados por defender sus puestos de trabajo y que inspiraron el guión de “Los lunes al sol”: www. kaosenlared .net/ seccion .php?id_ seccion =49
10. 9 Número 130 JULIO 2007 FELICES VACACIONES ¡¡Felices vacaciones a tod@s!!