Este documento describe la búsqueda de información realizada por un profesor sobre los estilos de liderazgo más efectivos en las corporaciones latinas. El profesor buscó estadísticas y estudios de caso en varias fuentes como DOAJ, Redalyc, CLACSO y Latindex. Encontró que Redalyc fue la fuente más satisfactoria, con más de 6000 resultados. Un artículo en particular de Emilio Rodriguez-Ponce analizó que el estilo de liderazgo transformador es preferible en las corporaciones latinas porque inculca los valores de la empresa