Safetia ha una sede a Padova e la sede principale a Rovigo, una città dalla forte impronta agricola. Questa terra tra i due grandi fiumi insegna che i frutti si raccolgono se sai prenderti cura delle radici. Le radici di cui parlo sono le persone. Così in agricoltura come in Safetia, per il miglioramento continuo è essenziale valorizzare le persone per ottenere i risultati più duraturi.
Safetia ha a cuore il presente e il futuro del territorio e della società. La missione aziendale è rendere le persone responsabili per lavorare in sicurezza e gestire con efficienza le informazioni, concretizzando la crescita dell’impresa.
Safetia, presente da tempo sul mercato, punta all’aggiornamento continuo e alla collaborazione con diversi enti di certificazione al fine di individuare da subito le criticità aziendali nel rispetto di tutti i valori condivisi.
INGEGNERI ed ALTE PROFESSIONALITÀ si uniscono per fornire le migliori idee e consulenze, amplificando il lavoro dell’impresa è uno degli Obiettivi di SAFETIA.
I nostri corsi nascono in questo luogo, sotto il sole che filtra dalle finestre. Gli uffici sono pieni delle voci e del suono dei telefoni, la pressione delle dita sui tasti e il mouse che scorre. Alla pausa si sente odore di caffè, e ci sarà sempre una voce gentile pronta ad ascoltarti. La sera, si ritorna a casa e si spengono le luci, ma la sicurezza sul lavoro è il lusso che puoi permetterti sempre.
Safetia. Noi il Tempo lo Utilizziamo lavorando.
Safetia ha una sede a Padova e la sede principale a Rovigo, una città dalla forte impronta agricola. Questa terra tra i due grandi fiumi insegna che i frutti si raccolgono se sai prenderti cura delle radici. Le radici di cui parlo sono le persone. Così in agricoltura come in Safetia, per il miglioramento continuo è essenziale valorizzare le persone per ottenere i risultati più duraturi.
Safetia ha a cuore il presente e il futuro del territorio e della società. La missione aziendale è rendere le persone responsabili per lavorare in sicurezza e gestire con efficienza le informazioni, concretizzando la crescita dell’impresa.
Safetia, presente da tempo sul mercato, punta all’aggiornamento continuo e alla collaborazione con diversi enti di certificazione al fine di individuare da subito le criticità aziendali nel rispetto di tutti i valori condivisi.
INGEGNERI ed ALTE PROFESSIONALITÀ si uniscono per fornire le migliori idee e consulenze, amplificando il lavoro dell’impresa è uno degli Obiettivi di SAFETIA.
I nostri corsi nascono in questo luogo, sotto il sole che filtra dalle finestre. Gli uffici sono pieni delle voci e del suono dei telefoni, la pressione delle dita sui tasti e il mouse che scorre. Alla pausa si sente odore di caffè, e ci sarà sempre una voce gentile pronta ad ascoltarti. La sera, si ritorna a casa e si spengono le luci, ma la sicurezza sul lavoro è il lusso che puoi permetterti sempre.
Safetia. Noi il Tempo lo Utilizziamo lavorando.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
Elites municipales y propiedades rurales: algunos ejemplos en territorio vascónJavier Andreu
Material de apoyo a la conferencia pórtico de la XIX Semana Romana de Cascante celebrada en Cascante (Navarra), el 24 de junio de 2024 en el marco del ciclo de conferencias "De re rustica. El campo y la agricultura en época romana: poblamiento, producción, consumo"
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
1. INSTITUTO UNIVERSITARIO SOR JUANA
LIC. PSICOLOGIA
Acuerdo CIRE 08 – 09, 19 de Mayo 2009
Clave de incorporación UNAM 8951 – 25
CICLO ESCOLAR 2011 – 2012.
1o. Semestre.
CALENDARIZACION DE EXAMENES ORDINARIOS
DE SEGUNDA VUELTA
DEL 9 AL 17 DE ENERO 2012
HORARIO DE APLICACIÓN: 16:00 a 18:00 hrs.
GRUPO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES LUNES MARTES
9 ENE 10 ENE 11 ENE 12 ENE 13 ENE 16 ENE 17 ENE
1º. TEORIA PSICOLOGÍA MODELOS EN BASES HISTORIA DE IDENTIDAD
COMPUTA SOCIAL DE LA PSICOLOGÍA BIOLÓGICAS LA UNIVERSITA
CIONAL DE LA INTERACCIÓN CLÍNICA DE LA PSICOLOGIA RIA
MENTE CONDUCTA
3º. PSICOLOGIA APRENDIZAJE CICLO DE VIDA METODO TRANS MEDICIÓN Y TALLER DE
SOCIAL DE LOS Y CONDUCTA CLINICO DISCIPLINA II EVALUACIÓN PSICO
GRUPOS ADAPTATIVA II PSICOLÓGICA FISIOLOGIA
5º. PSICO PARADIGMAS CONDUCTA TEORÍA Y CAPACITACIÓ PROCESOS CONOCIMIEN
DIAGNOSTICO PSICOLÓGICOS ORGANIZACION TÉCNICA DE NY PSICO TO DE
DE LA AL Y ADMON LA DESARROLLO SOCIALES FRONTERA
EDUCACIÓN ENTREVISTA PERSONAL EN EL AULA
ATTE:
Ing. Albina Dorantes Rodríguez
Coordinación Académica.