seguridad

1. ATACOCHA Y LOS
desafíos del siglo XXI

2. UNA SOCIEDAD EN CAMBIO
UNA SOCIEDAD EN CAMBIO
Vivimos en una sociedad dinámica y evolutiva
Quién se queda estático correrá serios riesgos
•La Vivimos adaptación en a una esta sociedad realidad, dinámica será una cuestión
y
de supervivencia
evolutiva
•Quién se quede estático correrá
serios riesgos
•La adaptación a esta realidad será
una cuestión de sobrevivencia

3. En un mundo de cambios extremos, la
actitud correcta de las personas es
también la ACTITUD DEL CAMBIO
En un mundo como este, la única
seguridad estable es QUE TODO VA
A CAMBIAR
En un mundo en cambio, exige de
nosotros un APRENDIZAJE
CONSTANTE

4. Una sociedad acorde con el cambio
exige:
•Rompimiento, cambio y novedades en
lenguaje, conceptos y modos
•La diferencia estará por tanto en la
capacidad de la Empresa de ser
diferente
•Y la diferencia estará cada día mas en
la EXCELENCIA DEL PRODUCTO
•Hay que vender al cliente
¡EXCELENCIA Y CALIDAD!

5. ¿Quien tiene miedo del siglo XXI?
•Los que no creen que los márgenes serán
cada vez mas bajos
•Los que no creen que es preciso trabajar
en costos, eficiencias y productividad
•Los que no invierten en entrenamiento de
sus empleados
•Los miedosos

6. NO BASTA CAMBIAR, ES PRECISO
•REINVENTAR LA EMPRESA
•REINVENTAR LAS OPERACIONES
•EN RESUMEN
•REINVENTAR ATACOCHA
Piense en eso
Cambie
Crea
Piense en grande
Ahora es el momento
Despues de todo estamos en el SIGLO XXI

7. TODA EMPRESA, COMO EN EL CASO DE
ATACOCHA, TIENE TRES OBJETIVOS
PRINCIPALES:
•SUPERVIVENCIA ( 5 200 000 TM RESERVAS)
•CRECIMIENTO SOSTENIBLE ( 1 200 000 TM /
AÑO)
•UTILIDADES

8. NUESTROS PRODUCTOS SON
CONCENTRADOS DE ZINC, PLOMO Y COBRE
HAY QUE VENDER AL CLIENTE:
•EXCELENCIA Y CALIDAD
Y EVITAR A CUALQUIER COSTO:
•LOS ACCIDENTES

9. EL ESTANDAR DE CADA TRABAJADOR ES EL
ESTANDAR DE LA EMPRESA.
LA EXCELENCIA DE UNA EMPRESA DEPENDE
DE SUS TRABAJADORES; LOS PRECIOS
PUEDEN BAJAR, PERO LOS TRABAJADORES
PUEDEN CONSEGUIR HACER EFICIENTE LA
EMPRESA.

10. LA ACTITUD HACE LA DIFERENCIA
¡¡¡¡¡¡QQuuee cciieerrttoo eess eessttoo!!!!!!
Así como hay personas pobres y personas
ricas, también hay países pobres y países
ricos...

11. La diferencia entre los países pobres y los
países ricos no es la antigüedad del país.
Lo demuestran casos de países como India
y Egipto, que tienen miles de años de
antigüedad y son pobres. En cambio,
Australia y Nueva Zelanda, que hace poco
más de 150 años eran casi desconocidos
son hoy, sin embargo, países desarrollados
y ricos.

12. Por otro lado, tenemos una Suiza sin
océano, pero que tiene una de las flotas
navieras más grandes del mundo. No tiene
cacao pero tiene el mejor chocolate del
mundo; en sus pocos kilómetros cuadrados
pastorea y cultiva sólo cuatro meses al
año, ya que el resto es invierno, pero
tiene los productos lácteos de mejor
calidad de toda Europa.

13. Al igual que Japón, no tiene recursos
naturales, pero da y exporta servicios, con
calidad difícilmente superable. Es un país
pequeño que ha vendido una imagen de
seguridad, orden y trabajo, que lo han
convertido en la caja fuerte del mundo.

14. Tampoco la inteligencia de las personas es
la diferencia, como lo demuestran
estudiantes de países pobres que emigran
a los países ricos y logran resultados
excelentes en su educación. Otro ejemplo
son los ejecutivos de países ricos que
visitan nuestras fábricas; al hablar con
ellos nos damos cuenta de que no hay
diferencia intelectual.

15. Finalmente no podemos decir que la raza
hace la diferencia, pues en los países
centro-europeos o nórdicos vemos cómo los
llamados “ociosos” de América Latina
(nosotros of course), o de África,
demuestran ser la fuerza productiva de
esos países.

16. Entonces ¿qué hace la diferencia?
¡¡¡¡¡¡LLAA AACCTTIITTUUDD DDEE LLAASS PPEERRSSOONNAASS HHAACCEE
LLAA DDIIFFEERREENNCCIIAA!!!!!!..
Al estudiar la conducta de las personas en
los países ricos se descubre que la mayor
parte de la población cumple las siguientes
reglas (el Orden podría ser discutido
sanamente).

17. 11.. La MORAL como principio básico
2.. El ORDEN y la Limpieza
33.. La HONRADEZ y la integridad moral
44.. La PUNTUALIDAD
55.. La RESPONSABILIDAD
66.. El DESEO de superación
77.. El RESPETO a la ley y los reglamentos

18. 88.. El RESPETO por el derecho de los
demás
99.. El AMOR al trabajo
1100.. El afán por el AHORRO y la
INVERSIÓN
¿Necesitamos más Leyes? ¿No sería
suficiente con cumplir y hacer cumplir con
estas 10 Reglas Básicas?

19. En el Perú solo la mínima (casi nula) parte
de la población sigue estas Reglas en su
vida diaria. No somos pobres porque al
Perú le falte riquezas naturales, o porque
la naturaleza haya sido cruel con nosotros;
somos pobres por nuestra actitud,
simplemente nos falta carácter para
cumplir estas premisas básicas de
funcionamiento de las sociedades...

20. A diferencia de otros e-mails en cadena,
si no mandas copia de este mail a más
personas, no se te va a morir el perro, ni
te van a despedir del trabajo, menos tu
pareja te dejará. Tampoco te vas a sacar
la lotería por mandarlo. Pero sería bueno
que lo compartieras con otras personas
para que la mayor cantidad posible de
personas piense sobre este tema y a ver si
ppooccoo aa ppooccoo vvaammooss ccaammbbiiaannddoo uunn ppeerruuaannoo aa
llaa vveezz..