La comunicación es fundamental en la sociedad y en el ejercicio profesional de un farmacéutico. Un regente de farmacia desempeña funciones importantes como la adquisición y custodia de medicamentos, supervisar recetas médicas, brindar información sobre medicamentos, promover su uso racional, y educar a la población. La comunicación efectiva es necesaria para que un regente cumpla adecuadamente con sus responsabilidades.
El documento discute el nuevo rol del farmacéutico como un agente de salud integral que se enfoca en la atención farmacéutica, promoción de la salud y prevención. La Organización Mundial de la Salud recomienda que los farmacéuticos desempeñen un papel más activo en el desarrollo de políticas de salud y en brindar servicios integrales de salud a los pacientes y la comunidad. El documento también describe cómo las oficinas farmacéuticas pueden funcionar como centros comunitarios de salud que
La investigación analiza la calidad del servicio y atención al cliente en Farmatodo. En el Capítulo I, se plantea el problema de investigación y los objetivos de analizar la situación actual del servicio, determinar lineamientos para ofrecer un excelente servicio, y evaluar el nivel de satisfacción del cliente. En el Capítulo II, se revisan antecedentes relacionados a la calidad del servicio y atención al cliente, y se define el marco teórico sobre conceptos como satisfacción del cliente, servicio al cliente, y valor del cliente. El Capítulo III describe
El documento describe las funciones principales de un gestor de la salud, que incluyen administrar y promover los derechos y servicios de los beneficiarios del sistema de salud, garantizar que reciban la atención médica requerida, y orientarlos sobre cómo obtener servicios de acuerdo con las carteras vigentes. Los gestores también supervisan el cumplimiento de los prestadores y trabajan para mejorar la calidad de la atención y el uso adecuado de las instalaciones. Sus funciones pueden variar dependiendo del nivel de atención, y los
COMUNICACION INTERNA EFECTIVA PARA UN BUEN CLIMA LABORAL DE LOS FISIOTERAPEUT...AntonellaMagallanes
Este documento describe la importancia de la comunicación interna efectiva para mejorar el clima laboral de los fisioterapeutas en entidades públicas del Perú. Explica que una buena comunicación interna puede generar pertenencia, participación e identidad entre los trabajadores. También analiza los tipos de comunicación interna como descendente, ascendente y horizontal, así como sus objetivos en el sector salud como compartir la cultura organizacional y lograr los objetivos institucionales. El objetivo general es promover la comunicación interna para mejorar el desempeño laboral de los
Este documento presenta una guía de trabajo sobre la comunicación y el comportamiento humano en las organizaciones. La guía incluye introducciones a conceptos clave como la comunicación organizacional, modelos de comunicación y planes estratégicos de comunicación. También contiene preguntas orientadoras, lecturas recomendadas, actividades y una conclusión sobre el impacto del comportamiento humano en la comunicación organizacional.
GERENCIA Y ADMINISTRACION DE SALUD, GESTION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.Jorge Amarante
Un servicio de salud es una ayuda que un prestador brinda a una o varias personas con el objetivo de contribuir a la satisfacción de una necesidad relacionada con la salud.
En el siguiente trabajo se habla acerca de diferentes aspectos a tener en cuenta a la hora de brindar un servicio de salud, los cuales permitirán hacer del gerente de la salud desde un colaborador de la gestión del servicio salud, hasta la mejor herramienta humana, social y económica que toda empresa de salud debería tener.
Entre los aspectos de la gestión del servicio de salud que se trataran están el liderazgo y la toma de decisiones, comunicación efectiva, negociación, cultura organizacional, planificación estratégica, indicadores de salud y calidad en el servicio; haciendo una recopilación de información de diferentes bibliografías con el fin de garantizar el buen entendimiento del lector.
Mapa de competencias profesionales del farmacéutico de atención primariaBlog SEFAP
Este documento presenta un mapa de competencias profesionales para farmacéuticos de atención primaria. Describe la metodología utilizada para determinar las competencias, que incluyó una revisión de literatura, un grupo focal, una encuesta Delphi y un grupo de consenso. Luego enumera las competencias agrupadas en tres categorías: 1) qué debe saber hacer un farmacéutico de atención primaria, 2) qué debe saber para hacer bien su trabajo, y 3) cómo debe ser para hacer su trabajo a la perfección.
El documento discute el nuevo rol del farmacéutico como un agente de salud integral que se enfoca en la atención farmacéutica, promoción de la salud y prevención. La Organización Mundial de la Salud recomienda que los farmacéuticos desempeñen un papel más activo en el desarrollo de políticas de salud y en brindar servicios integrales de salud a los pacientes y la comunidad. El documento también describe cómo las oficinas farmacéuticas pueden funcionar como centros comunitarios de salud que
La investigación analiza la calidad del servicio y atención al cliente en Farmatodo. En el Capítulo I, se plantea el problema de investigación y los objetivos de analizar la situación actual del servicio, determinar lineamientos para ofrecer un excelente servicio, y evaluar el nivel de satisfacción del cliente. En el Capítulo II, se revisan antecedentes relacionados a la calidad del servicio y atención al cliente, y se define el marco teórico sobre conceptos como satisfacción del cliente, servicio al cliente, y valor del cliente. El Capítulo III describe
El documento describe las funciones principales de un gestor de la salud, que incluyen administrar y promover los derechos y servicios de los beneficiarios del sistema de salud, garantizar que reciban la atención médica requerida, y orientarlos sobre cómo obtener servicios de acuerdo con las carteras vigentes. Los gestores también supervisan el cumplimiento de los prestadores y trabajan para mejorar la calidad de la atención y el uso adecuado de las instalaciones. Sus funciones pueden variar dependiendo del nivel de atención, y los
COMUNICACION INTERNA EFECTIVA PARA UN BUEN CLIMA LABORAL DE LOS FISIOTERAPEUT...AntonellaMagallanes
Este documento describe la importancia de la comunicación interna efectiva para mejorar el clima laboral de los fisioterapeutas en entidades públicas del Perú. Explica que una buena comunicación interna puede generar pertenencia, participación e identidad entre los trabajadores. También analiza los tipos de comunicación interna como descendente, ascendente y horizontal, así como sus objetivos en el sector salud como compartir la cultura organizacional y lograr los objetivos institucionales. El objetivo general es promover la comunicación interna para mejorar el desempeño laboral de los
Este documento presenta una guía de trabajo sobre la comunicación y el comportamiento humano en las organizaciones. La guía incluye introducciones a conceptos clave como la comunicación organizacional, modelos de comunicación y planes estratégicos de comunicación. También contiene preguntas orientadoras, lecturas recomendadas, actividades y una conclusión sobre el impacto del comportamiento humano en la comunicación organizacional.
GERENCIA Y ADMINISTRACION DE SALUD, GESTION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.Jorge Amarante
Un servicio de salud es una ayuda que un prestador brinda a una o varias personas con el objetivo de contribuir a la satisfacción de una necesidad relacionada con la salud.
En el siguiente trabajo se habla acerca de diferentes aspectos a tener en cuenta a la hora de brindar un servicio de salud, los cuales permitirán hacer del gerente de la salud desde un colaborador de la gestión del servicio salud, hasta la mejor herramienta humana, social y económica que toda empresa de salud debería tener.
Entre los aspectos de la gestión del servicio de salud que se trataran están el liderazgo y la toma de decisiones, comunicación efectiva, negociación, cultura organizacional, planificación estratégica, indicadores de salud y calidad en el servicio; haciendo una recopilación de información de diferentes bibliografías con el fin de garantizar el buen entendimiento del lector.
Mapa de competencias profesionales del farmacéutico de atención primariaBlog SEFAP
Este documento presenta un mapa de competencias profesionales para farmacéuticos de atención primaria. Describe la metodología utilizada para determinar las competencias, que incluyó una revisión de literatura, un grupo focal, una encuesta Delphi y un grupo de consenso. Luego enumera las competencias agrupadas en tres categorías: 1) qué debe saber hacer un farmacéutico de atención primaria, 2) qué debe saber para hacer bien su trabajo, y 3) cómo debe ser para hacer su trabajo a la perfección.
El documento discute varios errores comunes en la comunicación médico-paciente. Estos incluyen 1) no dedicar suficiente tiempo a la comunicación y no fomentar la confianza mutua, 2) no reconocer al paciente como la principal fuente de información y usar términos incomprensibles, y 3) no identificar las necesidades del paciente y no buscar soluciones a sus problemas.
El documento describe el nuevo rol de los hospitales comunitarios como parte de la estrategia de atención primaria. Estos hospitales deben enfocarse en la promoción de la salud, prevención de enfermedades y trabajo con la comunidad. Su personal requiere competencias para abordar problemas de salud comunes y proveer servicios de acuerdo al modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario. Además, el documento contrasta los modelos médicos hegemónicos con este nuevo modelo, el cual se centra más en el paciente, comunicación y
Autor: Sánchez Monteseirín, Alfredo Médico Inspector de Servicios Sanitarios en Sd. General de Inspección y Comisionado de la Fundación Progreso y Salud en el INstituto de Salud Carlos III, S. G. de Programas Internacionales de Investigación y Relaciones Institucionales
Sub-Directorate General for International Research Programmes and Institutional Relations
Avda. Monforte de Lemos, 5 . 28029 Madrid. España.
+34 91 82 22000 asmonteseirin@externos.isciii.es; www.isciii.es @fprogresoysalud
Este documento discute el papel del gerente sanitario y la importancia de la inteligencia sanitaria en la toma de decisiones. En 3 oraciones:
1) El gerente sanitario ocupa una posición clave pero a menudo carece de autonomía y apoyo, lo que dificulta la innovación y el establecimiento de prioridades.
2) La inteligencia sanitaria, mediante el uso de datos e información, puede ayudar a los gerentes a tomar mejores decisiones para mejorar la calidad y reducir los costes.
3) Sin
ATENCIÓN FARMACÉUTICA EN EL SERVICIO FARMACEUTICOUNAD
El documento describe los objetivos y desarrollo de la atención farmacéutica en el servicio de salud, incluyendo el marco legal, los procesos generales y especiales como la farmacovigilancia, y la importancia de las buenas prácticas farmacéuticas. El documento también destaca la necesidad de capacitar a los regentes de farmacia para garantizar el uso racional y seguro de los medicamentos.
Este documento describe el marketing en la medicina. Explica que el marketing médico tiene como objetivo conocer y entender al paciente de manera holística. También discute factores que influyen en la prescripción de medicamentos y las regulaciones sobre publicidad médica establecidas por el estado, la industria y los colegios médicos.
El manejo de la comunicación en las empresas esta cambiando, la manera tradicional de transmitir la información a través de medios convencionales, ha sido reemplazada por la utilización de medios que permiten la interacción de los usuarios.
Los nuevos medios de comunicación se están convirtiendo en uno de los principales canales de información y una de las mejores estrategias de comunicación de la empresa
Por: Carol rodriguez
Universidad EAN
Bogota,
Junio 19 2011
Este documento presenta los conceptos de cultura organizacional, administración, contabilidad y marketing. También describe los siete roles del farmacéutico como cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor y líder según la Organización Mundial de la Salud y la Federación Internacional Farmacéutica.
íNdice tablas y gráficos en tres nivelesRafael Blanco
Este documento presenta el diseño metodológico de una investigación sobre la comunicación terapéutica entre el personal de enfermería y los pacientes esquizofrénicos en situación de calle en el Centro Psicosocial "Hermano Lucas Pérez". El estudio utilizará un diseño no experimental y descriptivo para observar la comunicación tal como ocurre actualmente. La investigación analizará cómo se satisfacen las necesidades de los pacientes a través de la interacción entre enfermería y pacientes durante el segundo trimestre de 2007.
índice tablas y gráficos en tres nivelesRafael Blanco
Este documento presenta el diseño metodológico de una investigación sobre la comunicación terapéutica entre el personal de enfermería y los pacientes esquizofrénicos en situación de calle en un centro de salud en Venezuela. El estudio utilizará un diseño no experimental y descriptivo para observar la comunicación tal como ocurre actualmente, sin manipular variables. La investigación analizará cómo satisfacen las necesidades de los pacientes a través de la interacción terapéutica.
Este documento presenta un módulo instruccional sobre comunicación empresarial ejecutiva. El módulo define la comunicación empresarial, describe su proceso y señala sus estrategias. El módulo contiene información sobre la percepción de la comunicación, la pirámide de comunicación empresarial, los receptores de la comunicación empresarial, y la comunicación empresarial eficiente. Además, explica conceptos como la identidad de la organización, los tipos de comunicación interna y externa, y la relación entre la comunicación y
Este documento presenta un módulo instruccional sobre comunicación empresarial ejecutiva. El módulo define la comunicación empresarial, describe su proceso y señala sus estrategias. El módulo contiene información sobre la percepción de la comunicación, la pirámide de comunicación empresarial, los receptores de la comunicación empresarial, y la comunicación empresarial eficiente. Además, explica conceptos como la identidad de la organización, los tipos de comunicación interna y externa, y la relación entre la comunicación y
Este documento describe el programa de Administración en Salud de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. El programa busca formar profesionales capaces de aplicar herramientas administrativas para optimizar los recursos en instituciones de salud y mejorar la atención a los pacientes. El administrador en salud debe tener habilidades como inteligencia emocional para brindar una experiencia positiva a los usuarios del sistema de salud.
Diplomados, cursos y talleres de asesoría a grupos cerrados e institucionales, esta modalidad es presencial y se otorga directamente en los servicios que lo requieran. Contacto por e mail a: pablovillab@yahoo.com.mx; aperex@gmail.com.
Este documento presenta el syllabus de la asignatura "Mercadeo en Empresas de Salud". El syllabus describe los objetivos del curso, que son entender las diferencias entre una empresa orientada al mercado versus ventas, y desarrollar una mentalidad de mercadeo enfocada en las necesidades del cliente. También presenta los temas que se abordarán, como el origen del mercadeo, sus fundamentos, y su aplicación específica al sector salud. Finalmente, detalla la metodología de aprendizaje, bibliografía y criterios de evaluación.
El documento habla sobre el marketing farmacéutico. Explica que se refiere a las tácticas de promoción de productos y servicios del sector farmacia, tanto en línea como fuera de línea. Luego describe algunas estrategias clave de marketing digital para farmacias, incluido el contenido de marketing, redes sociales, publicidad pagada y correo electrónico. También cubre temas como la telemedicina y cómo las nuevas tecnologías están transformando la industria farmacéutica.
La guía explora la evolución del estudio de la comunicación en el contexto social y organizacional para comprender cómo ocurre y qué puede impactar el acto comunicativo. Revisa fundamentos de la comunicación organizacional e identifica modelos de comunicación, incluyendo sus elementos y características. Finalmente, presenta un caso práctico para analizar factores comunicativos y proponer un plan de mejora basado en los modelos, considerando su influencia en las relaciones con clientes, empleados y gerencia.
El documento discute varios errores comunes en la comunicación médico-paciente. Estos incluyen 1) no dedicar suficiente tiempo a la comunicación y no fomentar la confianza mutua, 2) no reconocer al paciente como la principal fuente de información y usar términos incomprensibles, y 3) no identificar las necesidades del paciente y no buscar soluciones a sus problemas.
El documento describe el nuevo rol de los hospitales comunitarios como parte de la estrategia de atención primaria. Estos hospitales deben enfocarse en la promoción de la salud, prevención de enfermedades y trabajo con la comunidad. Su personal requiere competencias para abordar problemas de salud comunes y proveer servicios de acuerdo al modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario. Además, el documento contrasta los modelos médicos hegemónicos con este nuevo modelo, el cual se centra más en el paciente, comunicación y
Autor: Sánchez Monteseirín, Alfredo Médico Inspector de Servicios Sanitarios en Sd. General de Inspección y Comisionado de la Fundación Progreso y Salud en el INstituto de Salud Carlos III, S. G. de Programas Internacionales de Investigación y Relaciones Institucionales
Sub-Directorate General for International Research Programmes and Institutional Relations
Avda. Monforte de Lemos, 5 . 28029 Madrid. España.
+34 91 82 22000 asmonteseirin@externos.isciii.es; www.isciii.es @fprogresoysalud
Este documento discute el papel del gerente sanitario y la importancia de la inteligencia sanitaria en la toma de decisiones. En 3 oraciones:
1) El gerente sanitario ocupa una posición clave pero a menudo carece de autonomía y apoyo, lo que dificulta la innovación y el establecimiento de prioridades.
2) La inteligencia sanitaria, mediante el uso de datos e información, puede ayudar a los gerentes a tomar mejores decisiones para mejorar la calidad y reducir los costes.
3) Sin
ATENCIÓN FARMACÉUTICA EN EL SERVICIO FARMACEUTICOUNAD
El documento describe los objetivos y desarrollo de la atención farmacéutica en el servicio de salud, incluyendo el marco legal, los procesos generales y especiales como la farmacovigilancia, y la importancia de las buenas prácticas farmacéuticas. El documento también destaca la necesidad de capacitar a los regentes de farmacia para garantizar el uso racional y seguro de los medicamentos.
Este documento describe el marketing en la medicina. Explica que el marketing médico tiene como objetivo conocer y entender al paciente de manera holística. También discute factores que influyen en la prescripción de medicamentos y las regulaciones sobre publicidad médica establecidas por el estado, la industria y los colegios médicos.
El manejo de la comunicación en las empresas esta cambiando, la manera tradicional de transmitir la información a través de medios convencionales, ha sido reemplazada por la utilización de medios que permiten la interacción de los usuarios.
Los nuevos medios de comunicación se están convirtiendo en uno de los principales canales de información y una de las mejores estrategias de comunicación de la empresa
Por: Carol rodriguez
Universidad EAN
Bogota,
Junio 19 2011
Este documento presenta los conceptos de cultura organizacional, administración, contabilidad y marketing. También describe los siete roles del farmacéutico como cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor y líder según la Organización Mundial de la Salud y la Federación Internacional Farmacéutica.
íNdice tablas y gráficos en tres nivelesRafael Blanco
Este documento presenta el diseño metodológico de una investigación sobre la comunicación terapéutica entre el personal de enfermería y los pacientes esquizofrénicos en situación de calle en el Centro Psicosocial "Hermano Lucas Pérez". El estudio utilizará un diseño no experimental y descriptivo para observar la comunicación tal como ocurre actualmente. La investigación analizará cómo se satisfacen las necesidades de los pacientes a través de la interacción entre enfermería y pacientes durante el segundo trimestre de 2007.
índice tablas y gráficos en tres nivelesRafael Blanco
Este documento presenta el diseño metodológico de una investigación sobre la comunicación terapéutica entre el personal de enfermería y los pacientes esquizofrénicos en situación de calle en un centro de salud en Venezuela. El estudio utilizará un diseño no experimental y descriptivo para observar la comunicación tal como ocurre actualmente, sin manipular variables. La investigación analizará cómo satisfacen las necesidades de los pacientes a través de la interacción terapéutica.
Este documento presenta un módulo instruccional sobre comunicación empresarial ejecutiva. El módulo define la comunicación empresarial, describe su proceso y señala sus estrategias. El módulo contiene información sobre la percepción de la comunicación, la pirámide de comunicación empresarial, los receptores de la comunicación empresarial, y la comunicación empresarial eficiente. Además, explica conceptos como la identidad de la organización, los tipos de comunicación interna y externa, y la relación entre la comunicación y
Este documento presenta un módulo instruccional sobre comunicación empresarial ejecutiva. El módulo define la comunicación empresarial, describe su proceso y señala sus estrategias. El módulo contiene información sobre la percepción de la comunicación, la pirámide de comunicación empresarial, los receptores de la comunicación empresarial, y la comunicación empresarial eficiente. Además, explica conceptos como la identidad de la organización, los tipos de comunicación interna y externa, y la relación entre la comunicación y
Este documento describe el programa de Administración en Salud de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. El programa busca formar profesionales capaces de aplicar herramientas administrativas para optimizar los recursos en instituciones de salud y mejorar la atención a los pacientes. El administrador en salud debe tener habilidades como inteligencia emocional para brindar una experiencia positiva a los usuarios del sistema de salud.
Diplomados, cursos y talleres de asesoría a grupos cerrados e institucionales, esta modalidad es presencial y se otorga directamente en los servicios que lo requieran. Contacto por e mail a: pablovillab@yahoo.com.mx; aperex@gmail.com.
Este documento presenta el syllabus de la asignatura "Mercadeo en Empresas de Salud". El syllabus describe los objetivos del curso, que son entender las diferencias entre una empresa orientada al mercado versus ventas, y desarrollar una mentalidad de mercadeo enfocada en las necesidades del cliente. También presenta los temas que se abordarán, como el origen del mercadeo, sus fundamentos, y su aplicación específica al sector salud. Finalmente, detalla la metodología de aprendizaje, bibliografía y criterios de evaluación.
El documento habla sobre el marketing farmacéutico. Explica que se refiere a las tácticas de promoción de productos y servicios del sector farmacia, tanto en línea como fuera de línea. Luego describe algunas estrategias clave de marketing digital para farmacias, incluido el contenido de marketing, redes sociales, publicidad pagada y correo electrónico. También cubre temas como la telemedicina y cómo las nuevas tecnologías están transformando la industria farmacéutica.
La guía explora la evolución del estudio de la comunicación en el contexto social y organizacional para comprender cómo ocurre y qué puede impactar el acto comunicativo. Revisa fundamentos de la comunicación organizacional e identifica modelos de comunicación, incluyendo sus elementos y características. Finalmente, presenta un caso práctico para analizar factores comunicativos y proponer un plan de mejora basado en los modelos, considerando su influencia en las relaciones con clientes, empleados y gerencia.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
Camino y horizonte farmaceuticos
1. “CAMINOS Y HORIZONTE
FARMACEUTICOS”
NOMBRE: Contreras cruz Jerson Julio
PROFESOR: Polo Romero Víctor
“LA COMUNICACIÓN COMO BASE
IMPRESINDIBLE EN LAS RELACIONES
INTERPROFECIONALES DE UN
FARMACEUTICO “
UNIVERSIDAD CATOLICA LOS
ANGELES DE CHIMBOTE
(TRUJILLO)
2017
2. INDICE
Artículos y Conferencias
I) La comunicación y la farmacia….
II)LA COMUNICACIÓN UNA BASE FUNDAMENTAL EN
NUESTRA SOCIEDAD….
III) Funciones de un regente de farmacia…
IV) Procesos del servicio farmacéutico….
V) Conclusiones …….
VI) Bibliografía ………
3. SINTESIS DEL TEMA
La comunicación y la farmacia
La comunicación es un proceso dinámico en el que interactúandiversos actores, mediante
un mensaje utilizando un código adecuado. Es considerado también un arma poderosa de
convencimiento, la misma que es capaz de persuadir a través de la palabra logrando
cambiar la idea más obsoleta, que pueda tener un ser humano. En las organizaciones ya
se han estas formales informales, públicas o privadas, la comunicación juega un rol,
fundamental, puesto que permite establecer, mantener, y optimizar las relaciones de las
instituciones con su público, utilizando formas expresivas, objetos y medios para
transmitir ideas hechos y sentimientos, para conseguir la coordinación e integración de
la empresa con su públicos internos y externos. Proyectar, enaltecer la imagen de la
organización no es tarea fácil, por ello las mismas deben incorporar las estrategias
necesarias y adecuadas, para conseguirlo, brindando un servicio de calidad que llene las
expectativas de su público; alcanzando los logros planteados.
SYNTHESIS OF THE THEME
Communication and pharmacy
Communication is a dynamic process in which different actors interact, using a message
using an appropriate code. It is also considered a powerful weapon of convincing, the
same one that is able to persuade through the word managing to change the most obsolete
idea that a human being can have. In the organizations already have these informal,
public or private, communication plays a fundamental role, since it allows establishing,
maintaining, and optimizing the relations of institutions with their public, using
expressive forms, objects and means to convey ideas Facts and feelings, to achieve the
coordination and integration of the company with its internal and external audiences.
Project, enhance the image of the
Organization is not an easy task, therefore they must incorporate the necessary and
appropriate strategies, to achieve this, providing a quality service that meets the
expectations of its audience; Achieving the achievements.
4. DESARROLLO
LA COMUNICACIÓN UNA BASE FUNDAMENTAL EN
NUESTRA SOCIEDAD
Una de las bases en que se sustenta nuestra sociedad es la capacidad de relación y de
comunicación. El ejercicio profesional, como eje de contribución social, comprende la
aplicación técnica de nuestros conocimientos para los cuales estamos más o menos
preparados y la comunicación como base de intercambio de ideas y opiniones. Pasamos
la mitad de nuestro tiempo profesional relacionándonos con los demás, y es por ello que
percibimos la comunicación como una base fundamental en la aplicación del ejercicio
profesional. Considerando la importancia que tiene cómo sepamos comunicar nuestras
aportaciones de la manera más efectiva y directa, es deducible que éstas no pueden
depender de nuestras habilidades personales y por tanto es necesario conocer estrategias
de comunicación. Existen unas técnicas de comunicación (1), que una vez aprendidas,
se pueden aplicar de forma efectiva en la práctica clínica diaria y que obviamente
mejoran las relaciones interpersonales en todos los ámbitos. De hecho, las habilidades
de comunicación en la práctica clínica pueden y deben ser enseñadas. Los programas de
pregrado de las profesiones sanitarias deberían recoger esta área de conocimiento y
práctica de manera relevante (2). La programación docente en dichas habilidades
también debería trascender el pregrado, para incorporarse como un elemento más de
formación continuada, y entenderse como una oportunidad para el crecimiento personal
y profesional. Además, estas habilidades en comunicación deberían ser evaluadas de
manera directa, no teórica, como también los programas docentes y su idoneidad
académica y social. Sin embargo, la realidad es que la comunicación sigue siendo la
asignatura pendiente (3). La falta de comunicación se perfila como causa de la mayoría
de conflictos personales y profesionales. En un estudio publicado por Pajares Conde.
5. FUNCIONES DE UN REGENTE DE FARMACIA
1). Adquisición, y custodia conservación optima de los
medicamentos.
Es labor del farmacéutico recomendar la compra de los productos que se dispensan en la
farmacia que dirige y gestiona (1). Esta labor solo lo la realizan los regentes siempre y
cuando en la farmacia que regenta no haya un Administrador, este será el encargado de
tramitar la compra de los productos y medicamentos requeridos.
3) Vigilancia y control de las recetas médicas dispensadas.
Las recetas dispensadas deben ser muy bien corroboradas luego de su formulación, puesto
que la dosis que se le receto al paciente debe concordar según su caso. (3)
4) Atención de consultas acerca de medicamentos.
Es función del farmacéutico facilitar a los pacientes una farmacoterapia óptima,
ofreciendo información y asesoramiento tanto a quienes prescriben como a quienes
utilizan los medicamentos.
5) Farmacovigilancia
Compete al farmacéutico, tanto en el ámbito hospitalario como de comunidad, informar
ante las instancias respectivas, acerca de las reacciones adversas que ocurren durante el
uso clínico de un producto farmacéutico o posterior a él.
6) Educación sanitaria.
El regente de farmacia debe ser consecuente en sus funciones, tanto en administraa como
en ayudar su enseñar a sus compañeros de trabajo siendo así su guía para el desarrollo
de su profesión (3).
6. Procesos del servicio farmacéutico
Preparación de fórmulas magistrales
Según el Artículo 33 del Reglamento de Establecimientos Farmacéuticos Privados,
inciso el regente farmacéutico dentro de sus posibilidades, un surtido de productos
necesarios para atender fórmulas magistrales,(4) en cuya preparación deberán emplearse
las Buenas Prácticas de Preparación de Medicamentos Magistrales y Oficinales.
Promoción del uso racional del medicamento
Una farmacoterapia apropiada permite obtener una atención sanitaria segura y
económica, mientras que el uso inadecuado de los fármacos tiene importantes
consecuencias tanto para los pacientes (5) como para la sociedad en general. Es por esto
que compete al farmacéutico velar por el uso de los medicamentos disponibles de la forma
más efectiva, segura y eficiente, tanto por parte de los prescriptores como de quienes los
utilizan.
Funciones del Técnico en Farmacia Hospitalaria
a) Digitación de los datos de las recetas que ingresan a la farmacia en el sistema de
cómputo, previamente revisados por el regente farmacéutico a cargo.
b) Empaque de los medicamentos que se prescriben a cada paciente con su respectiva
etiqueta y entrega de estos junto con la receta al regente para su revisión
7. Conclusiones.
La función de un regente de farmacia en la sociedad es muy importante porque
son los encargados de velar por el adecuado suministro de los medicamentos
Muchas veces las personas comenten errores al consumir sus medicamentos de
una forma poco adecuada debido a la mala atención de un regente o de la falta de
la correspondiente explicación sobre el mismo.
La amabilidad del regente juega un papel muy importante en la sociedad, de la
misma manera sus valores y la perfecta atención a las personas que requieren de
sus servicios.
La comunicación como proceso social debe tomar en consideración que las personas
pertenecen a una sociedad caracterizada por una estructura socio – económica
determinada, una cultura específica, portadora de todos los valores, creencias y
tradiciones y es en este mundo referencial en el que recibirá el mensaje.
La comunicación contribuye a transacciones benefícienles, fomenta la autonomía
mediante un comportamiento del profesional que:
1. reconozca la capacidad del paciente de manejar información médica.
2. ayude al paciente en la evaluación y jerarquización de sus respuestas alternativas
diagnósticas y terapéuticas para su condición.
3. instrumente las preferencias del paciente, basada en valores.
8. BIBLIOGRAFIA
1. Borrell F, Epstein R. La Conferencia Internacional de Comunicación y Salud de
Barcelona 2000. Un paso más en la dirección correcta. Aten Primaria 2001; 27:449-451.
2. Pajares Conde DR, March Cerdá JC, Gómez Martínez ME. Auditoría de comunicación
interna de un hospital. Gac Sanit 1998; 12:231-8.
3. Huertas Zarco I, Pereiro Berenguer I, SanFelix Genoves J, et al. Mejoría en la calidad
de la comunicación entre médicos especialistas y generales, en función de la información
proporcionada en una hoja de comunicación. Aten Primaria 1996; 17:317-20.
4. Alonso Fernández M, Ayala Luna S, Buitrago Ramírez F, et al. Relación entre
diferentes niveles sanitarios. Aten Primaria 1996; 17:239-40.
5. Torrabadella de Reynoso, P. Interferencias de la solidaridad humana en medicina
intensiva. Med Clin 1996; 106: 414-416.
6. Rivas Crespo JC, de Pablo Chinchetru R, Cordero Guevara JA, et al. Coordinación
entre médicos especialistas y generales. Evaluación en un área de Burgos. Aten Primaria
1997; 19:2257-61.