Este documento presenta el plan de ventas de Vita para mejorar la retención de clientes y aumentar las ventas. Propone estrategias como enfocarse en la calidad del servicio, ofrecer más opciones de tratamientos, implementar un programa de puntos y recompensas, y captar nuevos clientes a través de referidos. Asigna metas y responsabilidades a las esteticistas para fidelizar a los clientes asignados y lograr ventas cruzadas u obtener recompras. El objetivo general es reducir el costo de adquisición de nuevos client
Este documento proporciona orientación sobre cómo mejorar la comunicación entre funcionarios y usuarios para lograr resultados positivos. Se destacan cuatro habilidades clave: diagnosticar la situación, escuchar activamente, hacer preguntas para recopilar información, y sentir empatía. También se discuten aspectos como la apariencia, actitud, valores, servicio y evaluación que son importantes para los clientes. El valor agregado y el ciclo completo del servicio son elementos esenciales para satisfacer a los clientes y retenerlos.
Mercadotecnia v Como_satisfacer_al_cliente___con_calidad_valor_y_servicio(bir...BirzavetRequesandova
Este documento trata sobre la satisfacción del cliente y la fidelización. Explica que es importante entender las necesidades del cliente y orientar la empresa hacia su satisfacción. También habla sobre la medición de la satisfacción, los diferentes niveles de fidelización de los clientes, y cómo un alto grado de lealtad puede traer beneficios como aumento de ventas y recomendaciones. El documento concluye resaltando la importancia de los servicios al cliente y las estrategias de marketing para retener y hacer crecer la cartera de clientes.
Este documento proporciona orientación sobre cómo mejorar la comunicación entre funcionarios y usuarios para lograr resultados positivos. Recomienda desarrollar habilidades de comunicación como diagnosticar, escuchar, hacer preguntas y sentir empatía. También destaca la importancia de la apariencia, actitud, valores, servicio excelente y agregar valor para satisfacer al cliente a lo largo de todo el ciclo del servicio.
Este documento discute la importancia del servicio al cliente y sus elementos clave. Enfatiza que el cliente es la parte más importante de cualquier negocio y debe ser tratado con respeto. Explica que un buen servicio al cliente puede atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes, lo que aumenta las ventas y utilidades. También destaca la importancia de las relaciones humanas, escuchar al cliente, y ofrecer un servicio que supere sus expectativas.
Este documento presenta el plan de ventas de Vita para mejorar la retención de clientes y aumentar las ventas. Propone estrategias como enfocarse en la calidad del servicio, ofrecer más opciones de tratamientos, implementar un programa de puntos y recompensas, y captar nuevos clientes a través de referidos. Asigna metas y responsabilidades a las esteticistas para fidelizar a los clientes asignados y lograr ventas cruzadas u obtener recompras. El objetivo general es reducir el costo de adquisición de nuevos client
Este documento proporciona orientación sobre cómo mejorar la comunicación entre funcionarios y usuarios para lograr resultados positivos. Se destacan cuatro habilidades clave: diagnosticar la situación, escuchar activamente, hacer preguntas para recopilar información, y sentir empatía. También se discuten aspectos como la apariencia, actitud, valores, servicio y evaluación que son importantes para los clientes. El valor agregado y el ciclo completo del servicio son elementos esenciales para satisfacer a los clientes y retenerlos.
Mercadotecnia v Como_satisfacer_al_cliente___con_calidad_valor_y_servicio(bir...BirzavetRequesandova
Este documento trata sobre la satisfacción del cliente y la fidelización. Explica que es importante entender las necesidades del cliente y orientar la empresa hacia su satisfacción. También habla sobre la medición de la satisfacción, los diferentes niveles de fidelización de los clientes, y cómo un alto grado de lealtad puede traer beneficios como aumento de ventas y recomendaciones. El documento concluye resaltando la importancia de los servicios al cliente y las estrategias de marketing para retener y hacer crecer la cartera de clientes.
Este documento proporciona orientación sobre cómo mejorar la comunicación entre funcionarios y usuarios para lograr resultados positivos. Recomienda desarrollar habilidades de comunicación como diagnosticar, escuchar, hacer preguntas y sentir empatía. También destaca la importancia de la apariencia, actitud, valores, servicio excelente y agregar valor para satisfacer al cliente a lo largo de todo el ciclo del servicio.
Este documento discute la importancia del servicio al cliente y sus elementos clave. Enfatiza que el cliente es la parte más importante de cualquier negocio y debe ser tratado con respeto. Explica que un buen servicio al cliente puede atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes, lo que aumenta las ventas y utilidades. También destaca la importancia de las relaciones humanas, escuchar al cliente, y ofrecer un servicio que supere sus expectativas.
Este documento discute la importancia del servicio al cliente y sus elementos clave. Enfatiza que el cliente es lo más importante y que un buen servicio al cliente puede atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes. También destaca la importancia de las relaciones humanas, escuchar al cliente, satisfacer sus necesidades y exceder sus expectativas para ofrecer un excelente servicio.
Executive workshop - Estrategias innovadoras para el crecimiento del negocio ...Fundación Globalis
Necesitamos crear clientes fieles que nos recomienden y nos traigan nuevos clientes. Para ello, hemos creado este taller en el que aprenderemos a ubicar nuestro negocio en la situación actual. Aprenderemos a “conocer a nuestros clientes”, sabremos porqué nos compran y por qué no. Y pondremos en marcha todas las mejoras que necesitamos para hacer despegar nuestro negocio y mantenernos a la cabeza del sector permanentemente.
Todos servimos... ¡Todos ganamos! Servicio al Cliente, Arma de Crecimiento.Carlos Gil
Este documento presenta una sesión de capacitación sobre servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente es clave para el crecimiento de una empresa y la retención de clientes a largo plazo. Describe una pirámide del servicio que va desde satisfacer al cliente hasta convertirlo en un socio promotor, pasando por exceder sus expectativas y ofrecer un servicio con valor agregado. Finalmente, enfatiza la importancia de la orientación al cliente, la resolución de problemas, generar confianza y dar más de lo esperado para obtener el am
Proyecto de introduccion a la comunicacion cientifica andrea villacisadriana199523
El documento discute el servicio al cliente y la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que el servicio incluye actividades interrelacionadas que entregan el producto correcto al cliente en el momento y lugar adecuados. También destaca que muchas empresas descuidan la atención al cliente al enfocarse sólo en productos, precios y ofertas. Una mala atención al cliente puede hacer que no compren de nuevo o hablen negativamente de la empresa.
Proyecto de introducci+¦n a la comunicaci+¦n cient+¡fica andrea villacisadriana199523
El documento discute el servicio al cliente y la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que el servicio incluye actividades interrelacionadas que entregan el producto correcto al cliente en el momento y lugar adecuados. También destaca que muchas empresas descuidan la atención al cliente al enfocarse sólo en productos, precios y ofertas. Una mala atención al cliente puede hacer que no compren de nuevo o hablen negativamente de la empresa.
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdfJeysonLopez4
Este documento presenta las herramientas y procesos para evaluar, analizar y diseñar planes de acción orientados a lograr la satisfacción del cliente en organizaciones de salud. Describe métodos como encuestas, cliente incógnito, observación in situ, entrevistas y análisis del ciclo de servicio para identificar las expectativas de los clientes y mejorar continuamente la calidad del servicio. El objetivo final es implementar procesos de personalización que hagan sentir cómodos a los clientes y construyan relaciones a largo plazo.
El documento destaca la importancia de centrarse en el cliente para el éxito de una empresa. Las empresas deben ofrecer valor al cliente a través de la calidad en los servicios y la satisfacción de las expectativas del cliente. Además, deben monitorear la satisfacción del cliente y solucionar quejas para fidelizar a los clientes.
El documento habla sobre la importancia de ofrecer un excelente servicio al cliente. Explica que los clientes de hoy están mejor informados y protegidos legalmente, por lo que esperan confianza, profesionalismo y otras cualidades en el servicio. También destaca que la calidad en el servicio es crucial para diferenciarse de la competencia y retener clientes. Finalmente, enumera cinco elementos clave para brindar un buen servicio: productos, procedimientos, infraestructura, información y el recurso humano.
El documento presenta el plan médico clásico de Privada Salud, el cual ofrece tarifas diferenciadas y beneficios en especialidades médicas, odontología, farmacia, clínicas de imagen y laboratorios. También describe un sistema de marketing multinivel que permite a los asociados recibir ingresos por referir nuevos miembros.
Capacitacion servicios al cliente sobre toma de denunciasMarcela Segovia
El documento habla sobre la atención de denuncias y reclamos de la Obra Social Provincia de San Juan. Explica que las peticiones, quejas y reclamos (PQR) de los clientes son oportunidades para mejorar la calidad del servicio. También destaca la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes para aumentar su permanencia y lealtad.
Este documento presenta los principios, valores, misión, visión e información general de una asociación prestadora de servicios de salud. La asociación busca ofrecer capacitaciones de alta calidad al personal de entidades de salud para mejorar la atención al cliente. Su objetivo es diseñar planes de mejora que optimicen la atención en empresas de salud y aumenten la satisfacción de los clientes.
Este documento presenta los principios, valores, misión, visión e información general de una asociación prestadora de servicios de salud. Su objetivo es diseñar planes de mejoramiento para optimizar la atención al cliente en empresas de salud. Describe los análisis realizados sobre las necesidades del sector salud y las ideas propuestas, incluyendo capacitar a los empleados para mejorar la atención humana a los usuarios. Finalmente, incluye detalles sobre la estructura y funcionamiento de la asociación como una sociedad anónima.
Este documento trata sobre el servicio al cliente. Define conceptos clave como calidad, servicio, cliente y atención al cliente. Explica la importancia de la calidad en la atención al cliente y establece estándares para medir la velocidad, precisión, transparencia, accesibilidad, empoderamiento, eficiencia y amabilidad del servicio. Finalmente, describe diferentes tipos de clientes como el indeciso, silencioso, asesor y entendido.
Este documento presenta la metodología Net Promoter Score (NPS) que mide la fidelidad y recomendación de los clientes. El NPS se basa en una única pregunta para calcular un único número que representa la probabilidad de que un cliente recomiende la empresa. La compañía Opinat ofrece servicios de asesoramiento e implementación del NPS en hospitales y clínicas a través de encuestas en línea, llamadas y aplicaciones móviles que automatizan el proceso y proporcionan análisis e informes en tiempo real para
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar. El objetivo general es comprender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento discute la importancia del servicio al cliente y sus elementos clave. Enfatiza que el cliente es lo más importante y que un buen servicio al cliente puede atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes. También destaca la importancia de las relaciones humanas, escuchar al cliente, satisfacer sus necesidades y exceder sus expectativas para ofrecer un excelente servicio.
Executive workshop - Estrategias innovadoras para el crecimiento del negocio ...Fundación Globalis
Necesitamos crear clientes fieles que nos recomienden y nos traigan nuevos clientes. Para ello, hemos creado este taller en el que aprenderemos a ubicar nuestro negocio en la situación actual. Aprenderemos a “conocer a nuestros clientes”, sabremos porqué nos compran y por qué no. Y pondremos en marcha todas las mejoras que necesitamos para hacer despegar nuestro negocio y mantenernos a la cabeza del sector permanentemente.
Todos servimos... ¡Todos ganamos! Servicio al Cliente, Arma de Crecimiento.Carlos Gil
Este documento presenta una sesión de capacitación sobre servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente es clave para el crecimiento de una empresa y la retención de clientes a largo plazo. Describe una pirámide del servicio que va desde satisfacer al cliente hasta convertirlo en un socio promotor, pasando por exceder sus expectativas y ofrecer un servicio con valor agregado. Finalmente, enfatiza la importancia de la orientación al cliente, la resolución de problemas, generar confianza y dar más de lo esperado para obtener el am
Proyecto de introduccion a la comunicacion cientifica andrea villacisadriana199523
El documento discute el servicio al cliente y la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que el servicio incluye actividades interrelacionadas que entregan el producto correcto al cliente en el momento y lugar adecuados. También destaca que muchas empresas descuidan la atención al cliente al enfocarse sólo en productos, precios y ofertas. Una mala atención al cliente puede hacer que no compren de nuevo o hablen negativamente de la empresa.
Proyecto de introducci+¦n a la comunicaci+¦n cient+¡fica andrea villacisadriana199523
El documento discute el servicio al cliente y la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que el servicio incluye actividades interrelacionadas que entregan el producto correcto al cliente en el momento y lugar adecuados. También destaca que muchas empresas descuidan la atención al cliente al enfocarse sólo en productos, precios y ofertas. Una mala atención al cliente puede hacer que no compren de nuevo o hablen negativamente de la empresa.
GD4 Humanización de Servicios de Salud.pdfJeysonLopez4
Este documento presenta las herramientas y procesos para evaluar, analizar y diseñar planes de acción orientados a lograr la satisfacción del cliente en organizaciones de salud. Describe métodos como encuestas, cliente incógnito, observación in situ, entrevistas y análisis del ciclo de servicio para identificar las expectativas de los clientes y mejorar continuamente la calidad del servicio. El objetivo final es implementar procesos de personalización que hagan sentir cómodos a los clientes y construyan relaciones a largo plazo.
El documento destaca la importancia de centrarse en el cliente para el éxito de una empresa. Las empresas deben ofrecer valor al cliente a través de la calidad en los servicios y la satisfacción de las expectativas del cliente. Además, deben monitorear la satisfacción del cliente y solucionar quejas para fidelizar a los clientes.
El documento habla sobre la importancia de ofrecer un excelente servicio al cliente. Explica que los clientes de hoy están mejor informados y protegidos legalmente, por lo que esperan confianza, profesionalismo y otras cualidades en el servicio. También destaca que la calidad en el servicio es crucial para diferenciarse de la competencia y retener clientes. Finalmente, enumera cinco elementos clave para brindar un buen servicio: productos, procedimientos, infraestructura, información y el recurso humano.
El documento presenta el plan médico clásico de Privada Salud, el cual ofrece tarifas diferenciadas y beneficios en especialidades médicas, odontología, farmacia, clínicas de imagen y laboratorios. También describe un sistema de marketing multinivel que permite a los asociados recibir ingresos por referir nuevos miembros.
Capacitacion servicios al cliente sobre toma de denunciasMarcela Segovia
El documento habla sobre la atención de denuncias y reclamos de la Obra Social Provincia de San Juan. Explica que las peticiones, quejas y reclamos (PQR) de los clientes son oportunidades para mejorar la calidad del servicio. También destaca la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes para aumentar su permanencia y lealtad.
Este documento presenta los principios, valores, misión, visión e información general de una asociación prestadora de servicios de salud. La asociación busca ofrecer capacitaciones de alta calidad al personal de entidades de salud para mejorar la atención al cliente. Su objetivo es diseñar planes de mejora que optimicen la atención en empresas de salud y aumenten la satisfacción de los clientes.
Este documento presenta los principios, valores, misión, visión e información general de una asociación prestadora de servicios de salud. Su objetivo es diseñar planes de mejoramiento para optimizar la atención al cliente en empresas de salud. Describe los análisis realizados sobre las necesidades del sector salud y las ideas propuestas, incluyendo capacitar a los empleados para mejorar la atención humana a los usuarios. Finalmente, incluye detalles sobre la estructura y funcionamiento de la asociación como una sociedad anónima.
Este documento trata sobre el servicio al cliente. Define conceptos clave como calidad, servicio, cliente y atención al cliente. Explica la importancia de la calidad en la atención al cliente y establece estándares para medir la velocidad, precisión, transparencia, accesibilidad, empoderamiento, eficiencia y amabilidad del servicio. Finalmente, describe diferentes tipos de clientes como el indeciso, silencioso, asesor y entendido.
Este documento presenta la metodología Net Promoter Score (NPS) que mide la fidelidad y recomendación de los clientes. El NPS se basa en una única pregunta para calcular un único número que representa la probabilidad de que un cliente recomiende la empresa. La compañía Opinat ofrece servicios de asesoramiento e implementación del NPS en hospitales y clínicas a través de encuestas en línea, llamadas y aplicaciones móviles que automatizan el proceso y proporcionan análisis e informes en tiempo real para
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar. El objetivo general es comprender y satisfacer las necesidades de los clientes.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
Este documento proporciona orientación sobre la atención al cliente. Explica que los clientes son lo más importante de un negocio y que el objetivo es servirlos, no servirse de ellos. También cubre temas como escuchar a los clientes, satisfacer sus necesidades, medir su satisfacción, gestionar quejas y reclamos, y utilizar el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar.
1. Está citado estos días a participar en espacios de
conocimiento para el desarrollo de habilidades y
compartir buenas prácticas que como equipo
podemos potenciar
APRENDIENDO CON
TIERRAGRO
2.
3.
4. Capacitaciones equipo Servicios
El equipo de Servicios
está citado estos días a
participar en espacios
de conocimiento para
el desarrollo de
habilidades y compartir
buenas prácticas que
como equipo podemos
potenciar
5.
6. La experiencia del tutor en el Centro de
Servicios
Todos los días podemos ganar nuevos clientes y fidelizarlos que
tenemos, ese es el punto de partida para ser rentables y tener
comentarios positivos en todas las redes y medios de comunicación,
ESE ES NUESTRO RETO CON CADA CLIENTE.
7. ¿Cuántas veces estamos como clientes en
nuestro lugar de trabajo?
En ocasiones no vivimos los espacios
de nuestros Centros como los
usuarios que nos visitan, Aunque la
experiencia de los clientes en
ocasiones puede tener elementos
negativos por pequeños detalles
durante la visita:
¿Cuáles se les ocurre?
8. PUNTOS A CONSIDERAR COMO IMPORTANTES
Todos los Centros de
Servicios pierden clientes,
pero la magnitud de esta
pérdida marca la
diferencia entre un CS
rentable y uno no rentable
El mejor método para
medir la satisfacción del
cliente es verificar su
recompra o su
recomendación a alguien
más..
No podemos subestimar el
impacto positivo o
negativo de las opiniones
de nuestros clientes, así
como las valoraciones de
ellos en internet.
11. Los 15 errores que se vivieron-
sintieron en esta visita
12. Los 15 errores que se vivieron en esta
visita
1. Mariana tuvo que llamar 6 o 7 veces.
2. El centro de servicios veterinarios no es flexible para
dar las citas en el horario más conveniente para los
clientes
3. El parqueadero no es suficiente o está ocupado por el
personal del CSV.
4. En la sala de espera no está dividido para las especies
que están allí.
5. Mariana tuvo que esperar 45 minutos y nadie le
explico.
6. Mariana entra a la consulta una hora después de la
cita, pero era la franja horaria en la que ella podía
estar desde el comienzo.
7. La veterinaria obtiene datos de la Hx. A la vez que
realiza la exploración clínica, lo que hace desviarse de
la conversación con Mariana.
8. La veterinaria le dice a Mariana porque se demoró
dos días para traer a Viky, desconociendo que la
clínica fue la que no le dio disponibilidad.
9. La veterinaria no explica lo que es una cistocentesis o
un perfil bioquímico de 6 parámetros.
10. La consulta termina muy rápido y la veterinaria no
pregunta si tiene alguna duda y antes de salir ya esta
entrando el siguiente paciente.
11. La veterinaria no habla de la formula y que son
comprimidos, aunque esta forma de suministro de
medicamentos es complicada para Viky.
12. Proporcionar un folleto con imágenes de perro y no
de gato, no es una buena idea.
13. La recepcionista comunica el precio total sin la
información desglosada de cada procedimiento
realizado.
14. Cuando Mariana pide una explicación, el
recepcionista solo entrega información de forma
verbal, no le da una factura impresa con cada item.
15. La veterinaria no da los resultados de la bioquímica
sanguínea y esto le costó 49euros.
14. Impacto Económico- deserción de
pacientes/clientes
El VMS- Veterinary Managmente
Studies- analizaron más de 515.090
pacientes de 485 clínicas de diferentes
lugares y tipos de CSV en 5 años.
Como se hizo 5 posibles estados para
cada paciente-
• Paciente activo nuevo: Cuando es la
primera vez que compra en el año.
• Paciente Activo recurrente: Cuando
se hace una compra en el año actual y
tiene histórico en el año anterior.
• Paciente Activo Recuperado:
Transacción en este año y en el
anterior no se tiene registros de
transacciones económicas, pero si en
periodos anteriores.
• Paciente Perdido: En el año no
presenta ninguna transacción, pero si
en el año anterior.
• Paciente activo fallecido: Presenta
alguna transacción, pero este año ya
perdió la vida.
15. Impacto Económico-
deserción de pacientes/clientes
2013 2014 2015 2016
Pacientes Nuevos 50,15 47,2 47,7 45,1
Pacientes Recuperados 6,8 7,6 8,5 8,6
Pacientes Perdidos 50 49,9 49,4 50,5
Pacientes Fallecidos 7.6 7,3 6,8 6,4
Flujo Neto -0,3 -2,5 0,0 -3.3
#2 Las clínicas pierden cada año el 50% de sus pacientes/Clientes, lo que definimos
pacientes perdidos en ocasiones no es que se van a otro lado, si no que están en
estado latente- No van porque no perciben necesidad de llevarlos a un CSV, muchos
regresan al centro 3 o 4 años después.
16. Impacto Económico-
#3 Análisis de deserción de pacientes perdidos
puede variar desde el 35% al 75%: En este mismo estudio de VSM, se midió el porcentaje de deserción de
pacientes en el año 2015 para los 485 centros, se quería medir si la deserción se manifestaba de manera
similar o había diferencias notables. Las clínicas que retenían mejor sus pacientes.
En una clínica de 2000 pacientes/clientes activos y con facturación de 250E por paciente al año, la diferencia
entre hacerlo bien o hacerlo mal es de 800 pacientes y un impacto de 200.000 euros, cerca de la mitad de
la facturación anual. – Lo que se traduce en ser rentable o no serlo-
% de pacientes perdidos anualmente
Menor a 25% 35.5%
Las clínicas en la mediana 47,5%
El peor 25% de las clínicas 75,5%
Para una clínica de 2000 pacientes 2.000
Gasto anual/paciente antes IVA 250
Coste de la mala retención en pacientes perdidos adicionalmente 800
Costo anual en euros 200.000
17. La satisfacción del cliente se traduce
en mayor retención – FIDELIZACIÓN-
y mejores crecimientos de ingresos
18. EL NPS- Net Promoter Score
• Esta métrica se ha convertido en un estándar en la medición de la
satisfacción de clientes para muchas compañías en diferentes segmentos,
fue desarrollada por el profesor Reichhel en Harvard, se basa en una sola
pregunta:
• ¿cuán probable es que usted recomiende nuestra empresa-CSV- a un
amigo o colega?
• Tenemos una escala de 0(nada probable) a 10(certeza absoluta).
• De 0-6 Se consideran detractores de la empresa
• De 7-8 se consideran neutrales
• De 9-10 se consideran promotores de la empresa
• El NPS consiste en calcular el porcentaje de promotores menos el de detractores y
monitorizarlo a lo largo del tiempo.
19. La buena medicina es una condición necesaria, pero no suficiente. Se
debe invertir en mejorar la experiencia del cliente de manera integral
en la clínica veterinaria y lograr generar vínculos que lleven a visitas
regulares al CSV.
26. 6. Saber cuánto y porque van a
costar los servicios o productos
27. El servicio tiene dentro de sí una cantidad de intangibles, por tanto, todo lo
que se pueda hacer en torno de mejorarlo de cara al cliente y nuestros
pacientes, deberá estar en torno de crear vínculos de largo plazo, para
lograr el éxito del negocio llamado Medicina Veterinaria.
28. Comentarios en Internet- Experiencia del cliente y
su impacto emocional en nuestra clínica
Comentarios en Internet
29. Como impacta la experiencia del cliente en
nuestro equipo
Todo esto influye también al equipo de
trabajo, al cliente interno, todos amamos lo
que hacemos y estamos comprometidos con
los objetivos del CSV al que pertenecemos,
nos involucramos en ocasiones de forma
emocional con la actividad profesional.
• Nos gusta sentir que hacemos bien el
trabajo de cada día, aportamos valor a los
clientes y pacientes.
• Saber que trabajamos en un lugar con
reconocimiento positivo en el mercado.
• El equipo está constantemente expuesto a
los juicios públicos en redes sociales.
30. Como impacta la experiencia del cliente en
nuestro equipo
Mas de 50.000 interacciones
personales…esta es la cifra de
interacciones personales que puede
tener un veterinario. Lo que se
puede convertir en situación de
estrés y de insatisfacción profesional:
dinero, problemas de comunicación,
diferencias de opinión, tratamientos
y demás conflictos que pueden
suscitarse.
31. La mejor estrategia para una buena
experiencia del cliente externo es asegurar la
buena experiencia del cliente Interno
•Procesos bien
diseñados
32. La mejor estrategia para una buena
experiencia del cliente externo es asegurar la
buena experiencia del cliente Interno
•Instalaciones
funcionales,
agradables y bien
dimensionadas
33. La mejor estrategia para una buena
experiencia del cliente externo es asegurar la
buena experiencia del cliente Interno
•Tecnología al
servicio de los
procesos
34. La mejor estrategia para una buena
experiencia del cliente externo es asegurar la
buena experiencia del cliente Interno
•Ambiente
colaborativo y
que fomente el
aprendizaje
35. Todo esto puede llevar a mejores resultados
económicos en cualquier CSV, el reto es lograr generar
confianza desde el buen servicio y los anexos de este.
Foto del parqueadero full
Un mal saludo
No me ven a la cara
Me ignoran
Hacen mala cara
Todo esto impacta en el nombre y reputación del CSV o del profesional, cada vez mas los clientes revisan los reviews para saber si es un lugar de confianza esto afecta emocionalmente a nuestros profesionales y las marcas que representamos.