Este documento contiene información sobre la Ley Federal del Trabajo en México y normas de seguridad e higiene como OHSAS 18000 e ISO 9000. Explica que la Ley Federal del Trabajo regula las relaciones laborales y los derechos de trabajadores. También define conceptos como accidentes de trabajo, incapacidades y riesgos laborales. Describe además el propósito de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo y los pasos para investigar un accidente laboral.
El documento habla sobre la Ley Federal del Trabajo en México y conceptos como riesgos de trabajo, accidentes laborales, enfermedades laborales e incapacidades temporales o permanentes. También menciona normas oficiales mexicanas sobre seguridad e higiene ocupacional e introduce conceptos como ISO 9000, ISO 18000 y OHSAS 18001 sobre sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional.
El documento define qué es un accidente de trabajo y establece el marco legal de la salud ocupacional en Colombia, incluyendo varias leyes emitidas desde 1950 en adelante. También describe los pasos para diseñar un plan de prevención de accidentes de trabajo, incluyendo caracterizar los riesgos de la empresa y establecer una política, estructura y evaluación de riesgos. Finalmente, explica factores de riesgo, equipos de protección personal, y el registro e informe de lesiones.
RELACIÓN ACCIDENTE-CALIDAD
Un trabajo bien hecho es el reflejo de un trabajo seguro. Por lo tanto, realizar un trabajo bajo los criterios de calidad, consiste en desarrollarlo en unas adecuadas condiciones de seguridad y salud para el trabajador.
Trabajar sin seguridad implica un riesgo para el trabajador, incluso potencialmente para las personas próximas a él. Los actos inseguros y los accidentes laborales desembocan en una serie de costes adicionales innecesarios y no deseados, siendo un reflejo de no calidad para la empresa.
Para trabajar con calidad se deberá:
• Evitar o reducir en lo posible los accidentes, teniendo como objetivo la meta “cero accidentes”, mediante el cumplimiento de las normas de prevención.
Este documento presenta un curso sobre liderazgo en prevención de riesgos para pequeñas y microempresas. Explica que la prevención de riesgos protege a los trabajadores de accidentes y enfermedades, y describe las disciplinas que la componen como seguridad industrial, higiene industrial, medicina del trabajo y capacitación. También resume las leyes chilenas que regulan la prevención de riesgos y las prestaciones que deben entregar las mutualidades de seguridad. El objetivo del curso es capacitar a líderes internos en las empresas para
Gestión en Seguridad Industrial y Salud OcupacionalSteward Nieto
Este documento presenta información sobre herramientas de gestión de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la base legal, política, objetivos, pirámide OH&S, riesgos de procesos y equipos de protección personal. También incluye listas de normativa legal aplicable y describe procesos productivos involucrados en la producción de cemento, identificando riesgos asociados a cada actividad.
Este documento trata sobre el análisis de seguridad del trabajo (AST). Explica los fundamentos del AST, incluyendo definiciones importantes. Detalla los pasos para realizar un AST, como seleccionar el trabajo, dividirlo en tareas, identificar riesgos y prevenirlos. El AST busca identificar riesgos laborales para proteger a los trabajadores.
El documento habla sobre la Ley Federal del Trabajo en México y conceptos como riesgos de trabajo, accidentes laborales, enfermedades laborales e incapacidades temporales o permanentes. También menciona normas oficiales mexicanas sobre seguridad e higiene ocupacional e introduce conceptos como ISO 9000, ISO 18000 y OHSAS 18001 sobre sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional.
El documento define qué es un accidente de trabajo y establece el marco legal de la salud ocupacional en Colombia, incluyendo varias leyes emitidas desde 1950 en adelante. También describe los pasos para diseñar un plan de prevención de accidentes de trabajo, incluyendo caracterizar los riesgos de la empresa y establecer una política, estructura y evaluación de riesgos. Finalmente, explica factores de riesgo, equipos de protección personal, y el registro e informe de lesiones.
RELACIÓN ACCIDENTE-CALIDAD
Un trabajo bien hecho es el reflejo de un trabajo seguro. Por lo tanto, realizar un trabajo bajo los criterios de calidad, consiste en desarrollarlo en unas adecuadas condiciones de seguridad y salud para el trabajador.
Trabajar sin seguridad implica un riesgo para el trabajador, incluso potencialmente para las personas próximas a él. Los actos inseguros y los accidentes laborales desembocan en una serie de costes adicionales innecesarios y no deseados, siendo un reflejo de no calidad para la empresa.
Para trabajar con calidad se deberá:
• Evitar o reducir en lo posible los accidentes, teniendo como objetivo la meta “cero accidentes”, mediante el cumplimiento de las normas de prevención.
Este documento presenta un curso sobre liderazgo en prevención de riesgos para pequeñas y microempresas. Explica que la prevención de riesgos protege a los trabajadores de accidentes y enfermedades, y describe las disciplinas que la componen como seguridad industrial, higiene industrial, medicina del trabajo y capacitación. También resume las leyes chilenas que regulan la prevención de riesgos y las prestaciones que deben entregar las mutualidades de seguridad. El objetivo del curso es capacitar a líderes internos en las empresas para
Gestión en Seguridad Industrial y Salud OcupacionalSteward Nieto
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El documento presenta conceptos básicos sobre seguridad e higiene en el trabajo. Explica que el lugar de trabajo incluye cualquier lugar donde se realice una labor para la empresa, incluyendo la vía pública y los medios de transporte. Además, describe algunos de los riesgos más comunes como actos inseguros, accidentes frecuentes y enfermedades de trabajo, así como las vías de ingreso de estas enfermedades. Finalmente, menciona que la seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos.
Este documento resume la Norma Oficial Mexicana NOM-019 STPS-1993 sobre seguridad industrial. Explica los objetivos de la seguridad industrial como evitar lesiones y muertes por accidentes y reducir costos. Define términos clave como accidente, riesgo, lesión, condición y acto inseguros. Describe los elementos del sistema de seguridad como la investigación de accidentes y el rol de la Comisión de Seguridad e Higiene. Finalmente, analiza los factores humanos como el temperamento, potencial, carácter, motiv
El documento trata sobre conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo desde un punto de vista normativo. Explica que el trabajo y la salud están relacionados y que es necesario prevenir los riesgos laborales para proteger la salud de los trabajadores. Define qué es un riesgo laboral y explica los factores de riesgo como las condiciones de trabajo, las características del trabajo y la organización laboral.
El documento presenta un resumen de temas relacionados con seguridad e higiene ocupacional. Incluye secciones sobre conceptos básicos, riesgos laborales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, comités de seguridad y su función, manejo de productos químicos, seguridad de maquinaria, equipos de protección personal y planes de emergencia. El autor es el Ing. Guadalupe Leonardo.
El documento trata sobre el control operacional en seguridad y salud ocupacional. Explica que los controles operacionales incluyen medidas como la normativa nacional e internacional sobre el tema, los diferentes tipos de controles de riesgos como controles de ingeniería, administrativos y equipos de protección, y los criterios para seleccionar los controles para reducir riesgos operacionales como controlarlos en el origen o en el medio de transmisión. También incluye actividades para identificar y comparar estos controles.
Definiciones y términos básicos aplicados en la norma ohsas 18001felipe456
Este documento define varios términos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional, incluyendo accidentes, accidentes laborales, prevención, actos inseguros, ausentismo, auditoría, condiciones inseguras, el Comité Paritario de Salud Ocupacional, y las consecuencias y costos de los accidentes de trabajo.
La gestión de la seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivos garantizar la salud y seguridad de los trabajadores, mantener un puesto de trabajo limpio y organizado, y mejorar la calidad de vida laboral mediante la prevención de riesgos y la mejora continua de las condiciones de trabajo. Se basa en principios de prevención de accidentes y enfermedades laborales, y mejora continua de las condiciones de trabajo.
Este documento presenta una guía para la investigación de accidentes de trabajo. Explica que la investigación de accidentes es una obligación legal para los empresarios y que debe considerarse como una herramienta de prevención. Detalla los objetivos de la investigación, quién debe participar, las recomendaciones para llevarla a cabo, metodologías como SCRA, y la importancia de proponer medidas correctoras para evitar futuros accidentes.
Este documento presenta un resumen de un curso básico de seguridad. Explica conceptos clave como accidentes, riesgos laborales, enfermedades ocupacionales y la importancia de los equipos de protección personal. También describe la normativa nacional e internacional en materia de seguridad e higiene laboral. El curso cubre temas como análisis de riesgos, atmósferas peligrosas, productos químicos y permisos de trabajo.
Este documento presenta conceptos básicos sobre seguridad e higiene en el trabajo. Define seguridad como la ausencia de peligros, daños o riesgos. Explica que la seguridad en el trabajo implica medidas para prevenir accidentes mediante la eliminación de condiciones inseguras. También define higiene del trabajo como la ciencia que reconoce, mide y controla factores ambientales que pueden generar enfermedades o ineficiencia en los trabajadores. Además, introduce la diferencia entre peligro y riesgo, y enumera las
Este documento resume los principales tipos de daños a la salud que pueden derivarse del trabajo, incluyendo accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros daños a la salud. Define cada tipo de daño, sus causas y consecuencias. Explica que los accidentes de trabajo son eventos súbitos e inesperados que interrumpen el trabajo, mientras que las enfermedades profesionales son deterioros lentos y paulatinos de la salud causados por exposición prolongada a contaminantes. También enfatiza la importancia de prevenir todos
En este mananual desarrollodo por AIRS podrá encontrar información relevante para la correcta interpretación de las medidas de seguridad en el trabajo. Abarca temáticas sobre la historia de la seguridad industrial, conceptos básicos, identificación de peligros, etc.
Este documento trata sobre la higiene y seguridad industrial en el lugar de trabajo. Explica los antecedentes históricos y conceptos clave como la seguridad industrial y la higiene industrial. También cubre temas como los accidentes laborales, enfermedades profesionales, prevención de riesgos, legislaciones vigentes, y elementos esenciales de un plan de prevención como la evaluación de riesgos y planificación de actividades preventivas.
Este documento presenta el manual de seguridad y salud ocupacional de la empresa XYZ. Describe los objetivos del manual como evitar accidentes, mantener operaciones eficientes y fomentar acciones preventivas. Explica que el alcance aplica a todos los procesos de la empresa sin exclusión y ofrece datos de prevención, exámenes médicos y capacitación a todo el personal. También presenta las políticas de seguridad y salud ocupacional de la empresa y las referencias normativas que rigen el manual.
Este documento describe los aspectos legales y normativos relacionados con la salud y seguridad ocupacional en México. Explica la Ley Federal del Trabajo, define accidentes de trabajo y enfermedades laborales. También describe las Normas Oficiales Mexicanas, las normas ISO 9000, 14000 y OHSAS 18000, y cómo se integran y funcionan las comisiones de seguridad e higiene. Finalmente, cubre temas como la prevención de riesgos, investigación de accidentes y departamentos de higiene y seguridad.
El documento trata sobre la seguridad industrial. Explica que el objetivo de la seguridad industrial es mantener altos niveles de calidad de vida en el ambiente laboral garantizando la seguridad y vida del personal. También describe varios indicadores para medir el desempeño de la seguridad industrial como el índice de accidentalidad. Por último, ofrece pautas para investigar accidentes de trabajo como asegurar la escena y realizar entrevistas, análisis de datos y elaborar un reporte final.
Este documento es un manual para comisiones de seguridad e higiene en el trabajo. Explica conceptos básicos de seguridad y higiene laboral, la importancia de las comisiones, las bases legales que las rigen, y cómo deben funcionar y organizarse. También cubre temas como supervisión, orden y limpieza, equipo de protección personal, riesgos de trabajo, y tipos de accidentes laborales. El objetivo es proporcionar conocimientos a los integrantes de las comisiones para que puedan investigar causas de accidentes y promover
Pure Team Global - Genesis Pure Rank Advancements 2016 Week 8Catherine Alicea
The Patriots defeated the Bills 16-0 in a defensive battle on Sunday. Tom Brady threw for just 222 yards but the Patriots defense held the Bills to just 230 total yards and sacked Bills quarterback Tyrod Taylor 5 times. The Patriots victory improved their record to 7-1 on the season as they remain in sole possession of first place in the AFC East division.
Un virus informático es un malware que altera el funcionamiento de una computadora sin el permiso del usuario, reemplazando archivos ejecutables con código dañino. Los virus pueden destruir datos o causar molestias, y se propagan a través de software. Una bomba lógica es código oculto que ejecuta una acción maliciosa cuando se cumplen ciertas condiciones, mientras que un gusano se replica automáticamente de computadora en computadora. El phishing usa correos falsos para robar información personal mediante enga
This document provides information about careers in the healthcare field. It discusses the projected growth of healthcare occupations and expected addition of over 2 million new jobs by 2024. A variety of healthcare careers are then described, including the typical educational requirements and median wages as of 2014. These careers include athletic trainers, pharmacists, dental hygienists, dentists, chiropractors, paramedics, registered nurses, surgical technologists, home health aides, and medical assistants. The document encourages students to attend a upcoming Career Expo to learn about different jobs and make connections with potential employers.
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✅ Бижута с минерали според зодиакалния знак?! Защо, не!
Освен красиво допълнение към тоалета, бижутата могат да са натоварени и с далеч по-дълбок смисъл, който съответства на личния ви зодиакален знак.
✅ Според астролозите, аксесоарите изработени от скъпоценни и полускъпоценни камъни, имат способността да влияят върху чувствата, настроението, емоциите, късмета, дори върху съдбата на човек.
Притежават енергия, която се свързва и допълва с тази на собственика им, премахват и отблъскват негативното влияние на околните.
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This document is advertising a £40 voucher from Charles Tyrwitt that can be purchased for £20. The voucher can be used to purchase full-priced men's and women's clothing from Charles Tyrwitt, such as shirts, cardigans, ties, and suits. It notes that wedding season is approaching so this is a chance to stock up on fashionable clothing. The deal is valid until March 27, 2016 and other conditions apply.
This document outlines the independent film value chain model. It describes how an independent film is created and distributed through a series of different companies, businesses, and freelancers rather than a single studio. It shows the process from development through financing, production, international sales/licensing, distribution, and finally consumption by consumers. Each part of the chain adds value. Revenue then flows back through the chain to investors and stakeholders.
Este documento resume la legislación laboral mexicana y normas de seguridad e higiene ocupacional. Explica la Ley Federal del Trabajo, riesgos laborales, comisiones de seguridad e higiene, y procesos de investigación de accidentes. También cubre normas ISO como ISO 9000 e ISO 18000 y sus beneficios para las empresas.
Este documento describe la Ley Federal del Trabajo de México y sus disposiciones para regular las relaciones laborales y proteger los derechos de los trabajadores. Explica los conceptos de riesgos de trabajo, accidentes laborales, enfermedades laborales e incapacidades temporales o permanentes. También cubre las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas con la seguridad y salud ocupacional en los centros de trabajo.
Este documento describe el rol del inspector de salud ocupacional y seguridad industrial. Explica que el inspector es responsable de identificar riesgos en el lugar de trabajo, realizar inspecciones periódicas, y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. También detalla las funciones del inspector como formular planes de prevención, capacitar al personal, investigar accidentes, e inspeccionar equipos, instalaciones y condiciones de trabajo. Finalmente, concluye que las acciones del inspector reflejan el compromiso de la empresa con la seguridad y salud de
Este documento contiene información sobre la ley federal del trabajo en México y conceptos relacionados como riesgos de trabajo, accidentes laborales, incapacidades temporales y permanentes. También incluye detalles sobre normas oficiales mexicanas, comisiones de seguridad e higiene, planes de seguridad y prevención de accidentes.
Normatividad legal en el trabajo - HeidyHeidy Gómez
Este documento resume tres normas legales importantes relacionadas con la seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo. La norma OHSAS 18001 establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. La Resolución 1401 de 2007 define políticas y programas de prevención de accidentes. La NTC 4144 establece los requisitos para la señalización en edificios, universidades y hospitales para facilitar el acceso y la orientación de las personas.
Este documento presenta información sobre seguridad e higiene industrial. Introduce conceptos clave como seguridad industrial, higiene industrial y riesgos de trabajo. Explica las causas comunes de accidentes y ofrece una breve reseña histórica de la seguridad e higiene laboral. También cubre temas como la legislación y normatividad aplicables, y metodologías para el análisis de riesgos en el trabajo.
El documento habla sobre la legislación en materia de seguridad y salud ocupacional en México. Establece que la Ley Federal de Trabajo regula la relación entre empleadores y trabajadores, protegiendo los derechos de estos últimos. También describe los diferentes tipos de riesgos laborales, accidentes e incapacidades que pueden ocurrir, y las normas OHSAS 18001 y NOM-019-STPS-2004 que rigen esta área. Finalmente, resalta la importancia de contar con sistemas de gestión de seguridad y salud ocup
El documento habla sobre la legislación en materia de seguridad y salud ocupacional en México. Establece que la Ley Federal de Trabajo regula la relación entre empleadores y trabajadores, protegiendo los derechos de estos últimos. También describe los diferentes tipos de riesgos laborales, accidentes e incapacidades que pueden ocurrir, y las normas OHSAS 18001 y NOM-019-STPS-2004 que rigen esta área. Finalmente, resalta la importancia de contar con sistemas de gestión de seguridad y salud ocup
Responsabilidad civil y penal para trabajo seguro en alturaalbadele
Este documento presenta la información profesional de Luis Alberto Vanegas Cotes, quien es ingeniero especializado en salud ocupacional y entrenador de trabajo seguro en alturas. Incluye sus datos de contacto como número de celular y correo electrónico.
Identificar los desempeños, productos y conocimientos que debe demostrar para someterse a un proceso de evaluación en el estándar EC0391, con fines de certificación.
1) Un accidente de trabajo se define como un suceso repentino que produce una lesión, invalidez o muerte del trabajador por causa u ocasión del trabajo.
2) La salud ocupacional en Colombia se rige por varias leyes expedidas desde 1950 como la Ley 9 de 1979 y el Decreto 614 de 1984.
3) Los registros de accidentes son importantes para la notificación, investigación y estadísticas sobre accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
1) Un accidente de trabajo se define como un suceso repentino que produce una lesión, invalidez o muerte del trabajador por causa u ocasión del trabajo.
2) La salud ocupacional en Colombia se rige por varias leyes expedidas desde 1950 como la Ley 9 de 1979 y resoluciones que regulan comités de salud ocupacional y programas de salud en empresas.
3) Es necesario llevar registros de accidentes e incidentes para notificarlos, investigar sus causas y establecer estadísticas.
El documento define qué es un accidente de trabajo y establece el marco legal de la salud ocupacional en Colombia. Incluye leyes como la Ley 9 de 1979 y decretos que regulan temas como los Comités Paritarios de Salud Ocupacional, los Programas de Salud Ocupacional, y la calificación de invalidez. También presenta los pasos para diseñar un plan de prevención de accidentes de trabajo y enumera factores de riesgo y equipos de protección personal.
Este documento establece las directrices para investigar incidentes y accidentes de trabajo. Se define el objetivo de prevenir eventos futuros mediante la identificación de causas. Se especifican las obligaciones de empleadores e instituciones como realizar investigaciones dentro de los 15 días posteriores al evento, implementar medidas correctivas, y reportar a las autoridades. Además, se provee una metodología y formato para llevar a cabo investigaciones completas y efectivas.
Este documento presenta información sobre el marco legal en materia de seguridad y salud ocupacional en México. Explica aspectos clave de la Ley Federal del Trabajo, las Normas Oficiales Mexicanas y las normas internacionales ISO 9000 e ISO 18000 sobre sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud ocupacional. También describe conceptos como accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incapacidades temporales y permanentes reguladas en la legislación mexicana.
Este documento habla sobre inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo. Explica que las inspecciones permiten evaluar la gestión de riesgos y las condiciones laborales. Incluye objetivos como generar herramientas de inspección y supervisar comportamientos de seguridad. También presenta la normativa legal relevante como la NTC 4114 y la Resolución 1016. Finalmente, describe marcos de referencia como el desarrollo histórico de la seguridad industrial y la importancia de identificar riesgos a través de inspecciones sist
Este documento presenta información sobre la investigación de accidentes laborales. Se explica el marco normativo que regula la obligación de investigar los accidentes y el proceso de investigación, el cual consta de 6 etapas: actuación inmediata, recopilación de información, análisis de la información, prescripción de medidas correctivas, elaboración del informe y verificación del cumplimiento. Además, se describen los objetivos de aprendizaje y estructura del curso sobre este tema.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
3. ¿QUÉ ES LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
Podemos entender que la Ley Federal del
Trabajo son disposiciones legales que
regulan las relaciones obrero- patronales, es
decir, donde se especifica qué tienes que
hacer como trabajador y a qué tienes
derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe
le toca hacer.
4. ART. 473
Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los
accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o
con motivo del trabajo.
5. 2.1.2 TEORÍA SOCIAL Y TEORÍA ECONÓMICA
los historiadores económicos que se acogían a las
teorías neoclásicas y métodos econométricos.
El resultado de este enfrentamiento fue la consolidación y
radicalización de la corriente llamada Nueva Historia
Económica o Criometría, que pone el acento en la
cuantificación, la construcción de modelos y el argumento
contra factual ( lo contra factual viene a ser un
experimento del pensamiento donde se extrapolan
tendencias y procesos para simular que hubiera pasado
así con esto el privilegio del estudio de las empresas y
los negocios y la anulación u olvido de los estudios sobre
empresarios.
6. 2.1.3 ARTS. 474, 475, 477, 478, 479, 480
Artículo 474.- Accidente de trabajo es
toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo
en que se preste.
7. Artículo 475.- Enfermedad de trabajo es
todo estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa que tenga
su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado
a prestar sus servicios.
8. Artículo 477.- Cuando los riesgos se
realizan pueden producir:
Incapacidad temporal;
Incapacidad permanente parcial;
Incapacidad permanente total; y IV. La
muerte.
9. Artículo 478.- Incapacidad temporal es la
pérdida de facultades o aptitudes que
imposibilita parcial o totalmente a una
persona para desempeñar su trabajo por
algún tiempo.
10. Artículo 479.- Incapacidad permanente
parcial es la disminución de las facultades
o aptitudes de una persona para trabajar.
11. Artículo 480.- Incapacidad permanente total es la
pérdida de facultades o aptitudes de una persona
que la imposibilita para desempeñar cualquier
trabajo por el resto de su vida.
18. 2.3 ANTECEDENTES DEL ISO 9,000
La serie de normativas internacionales ISO 9000 es resultado de acciones
y necesidades que surgieron durante la II Guerra Mundial. La ausencia de
controles de procesos y productos en el Reino Unido detonó la
implantación y adopción de normatividades. Estas iniciaron la
normalización de procedimientos en los procesos de fabricación,
elaboración y realización
19. 2.4 ¿QUÉ ES EL ISO 9,000?
La norma ISO 9000 es un estándar para
sistemas de administración de la calidad. La
norma es publicada y mantenida por la ISO
(Organización Internacional para la
estandarización, aunque ISO no es un
acrónimo y solo sugiere igualdad), mientras
que es administrada por entidades externas
de acreditación y certificación.
20. 2.5 ANTECEDENTES DE ISO 18,000
Durante el segundo semestre de 1999, fue
publicada la normativa OHSAS18.000,
dando inicio así a la serie de normas
internacionales relacionadas con el tema
"Salud y Seguridad en el Trabajo", que viene
a complementar a la serie ISO 9.000
(calidad) e ISO 14.000 (Medio Ambiente).
21. 2.5.1 ¿QUÉ ES EL ISO 18,000?
Las normas OHSAS 18,000 son una serie de
estándares voluntarios internacionales
relacionados con la gestión de seguridad y
salud ocupacional, toman como base para
su elaboración las normas 8800 de la British
Standard.
22. ¿QUÉ SON LAS OHSAS?
se refiere a una serie de especificaciones
sobre la salud y seguridad en el trabajo,
materializadas por British Standards
Institution (BSI) en la OHSAS18001
y OHSAS 18002.
23. 2.5.3 DESCRIPCIÓN DE OHSAS 18,000 (SISTEMAS DE SALUD
OCUPACIONAL Y
ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS)
OHSAS 18.000 es un sistema que entrega
requisitos para implementar un sistema de
gestión de salud y seguridad ocupacional,
habilitando a una empresa para formular una
política y objetivos específicos asociados al
tema, considerando requisitos legales e
información sobre los riesgos inherentes a
su actividad.
24. 2.5.4 ¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN?
La certificación se produce cuando la
empresa contrata un oficial independiente,
llamado certificador, para evaluar el sistema
de gestión y así asegurar que los requisitos
se ajustan a la norma evaluada, para este
caso OHSAS 18.000.
25. 2.5.5 ¿CUÁLES SON SUS BENEFICIOS?
Reducción del número de personal accidentado
mediante la prevención y control de riesgos en
el lugar de trabajo;
Reducir el riesgo de accidentes de gran
envergadura;
Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y
motivado a través de la satisfacción de sus
expectativas de empleo; ? Reducción del
material perdido a causa de accidentes y por
interrupciones de producción no deseados;
26. Posibilidad de integración de un sistema de gestión
que incluye calidad, ambiente, salud y seguridad;
Asegurar que la legislación respectiva sea cumplida;
Adicionalmente a estos beneficios mencionados,
existen otros relacionados que podemos clasificar en:
Imagen
Negociación
Respaldo
Competitividad
27. 2.6 ¿CÓMO SE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS COMISIONES DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO?
La Comisión de Seguridad e Higiene, tiene
como finalidad coordinar la revisión de las
condiciones de seguridad e higiene en que
se encuentran las instalaciones de la
empresa. Esta se integra por personal tanto
de la parte patronal, como de la parte
trabajadora, de manera equitativa.
28. 2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE (SUSTENTADO
ANTE STPS)
Personas: Se dice que un accidente ocurre por
fallas mecánicas o por fallas humanas, en
realidad no existe accidentes por fallas
mecánicas, porque si se ahonda en las causas
del accidente se constata que se debió a que
no se hizo la reparación oportuna, no se cambió
la pieza deteriorada, no se cumplió con el
cronograma de mantenimiento establecido, no
se uso el equipo de protección o no se adopto
la medida de seguridad pertinente, todas estas
causas son fallas humanas.
29. Equipos y máquinas: Para el trabajo se
usan máquinas, herramientas o
instrumentos; estos tienen que reunir las
características técnicas apropiadas para el
trabajo a desarrollar y deben reunir óptimas
condiciones de trabajo.
30. Materiales: Son los insumos que se
emplean en el proceso productivo, para el
efecto se manipulan, trasladan y almacenan
una infinidad de materiales, pueden ser
solidos, líquidos, gases, sustancias
radioactivas, etc.
31. 2.7.1 INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE
La investigación de los accidentes es una
actividad que no siempre se toma con la
debida seriedad que lo amerita, ya que es la
única manera de identificar las causas que
generaron el accidente
32. ¿QUÉ TIPOS DE ACCIDENTES DEBEN DE INVESTIGAR?
Los accidentes se clasifican de acuerdo a las
consecuencias que generan, como por
ejemplo un accidente leve, grave o fatal no
se hace distinción alguna para investigar el
accidente por lo que se debe investigar
todos los accidentes sin importar su
gravedad
33. ¿CÓMO SE DEBERÍA INVESTIGAR EL
ACCIDENTE?
Se recomiende que la empresa genere
procedimientos internos en el que
especifique metodología de recolección de
datos, informe de investigación preliminar y
personas responsables de la investigación
Testigos
Fotografías
Herramientas involucradas
34. 2.7.2 REPORTE DEL ACCIDENTE.
La investigación de los accidentes es de
importancia fundamental; su objetivo debe
ser desarrollar mejores medios para realizar
un programa encaminado a prevenirlos.
35. PROCEDIMIENTO DE UNA INVESTIGACION
¿Qué sucedió?
¿Por qué sucedió?
Como puede impedirse que ocurra algo
parecido ?
36. DESPUÉS DE OCURRIR EL ACCIDENTE SE DAN
CUATRO PASOS IMPORTANTES
El departamento de seguridad hace una
investigación preliminar en la escena del accidente,
para hacerse cargo de los hechos y obtener cargos.
Después, con un paso intermedio, se analiza
minuciosamente el trabajo. Se hace una
investigación oficial por un comité compuesto por el
director y su ayudante, un representante del comité
paritario y el ingeniero de seguridad, cuyo deber es
reunir todos los hechos y datos y fijar la
responsabilidad.
Luego hacer recomendaciones al departamento de
seguridad para impedir que se repita el accidente.
37. INVESTIGACIÓN PRELIMINAR.
Averiguar lo que sucedió, lo que hacía el
empleado y dónde trabajaba.
El ingeniero de seguridad visita el sitio del
accidente, interroga a todos los trabajadores del
sector, toma fotografías de todas las
condiciones.
Interroga al herido enseguida, si su estado lo
permite, para obtener su relato del accidente
antes de que haya la probabilidad de que lo
altere.
38. INVESTIGACIÓN INTERMEDIA.
Se vuelve a interrogar al herido para descubrir
cualquier variación en su manera de narrarlo.
Se hace un estudio detallado de los métodos de
trabajo de los operarios que realizan labores
análogas y se estudia la maquinaria semejante.
Se hace también un estudio de la experiencia
de otras compañías en casos análogos.
Se hace una investigación de los dispositivos de
seguridad en uso.
Se comprueba el historial de seguridad del
herido y de su Supervisor.
39. INVESTIGACIÓN FINAL
Esta actividad la ejecuta el equipo
conformado por el jefe inmediato, el
representante del comité paritario de salud
ocupacional o el vigía ocupacional y el
encargado del desarrollo del programa de
salud ocupacional o en su defecto un equipo
de trabajadores capacitados para tal fin.