La agencia ofrece soluciones integrales de marketing y consultoría estratégica para mejorar la eficiencia y eficacia de empresas. Cuenta con especialistas en diferentes áreas como marketing BTL, eventos, publicidad online, redes sociales y más, para crear campañas innovadoras basadas en el análisis del mercado y los objetivos de cada cliente. Su enfoque es brindar soluciones personalizadas que generen valor a largo plazo para las marcas.

3. Somos una agencia de consultoría estratégica y marketing
integral dedicada a brindar soluciones innovadoras,
personalizadas y versátiles para incrementar eficacia y
eficiencia de decisiones, procesos y prácticas de empresas y
marcas.

4. En un mundo cada vez más competitivo y
globalizado…
Innovar constantemente con el objetivo de generar relaciones
de intercambio siempre originales, constructivas, gratificantes
y confiables entre nuestros clientes y sus principales
interlocutores: empleados, consumidores, proveedores.

5. La posibilidad de estrechar alianzas comerciales de largo
plazo con cada uno de nuestros clientes:
 A PARTIR DE un profundo entendimiento de su filosofía,
retos, oportunidades, y objetivos.
 EN VISTA DE rebasar sus expectativas de manera continua,
creativa y rentable.

6. Integridad y Lealtad
Vanguardia y Creatividad
Eficacia y Rentabilidad
Compromiso y Calidad en el Servicio

7. Nuestros Talentos
Nuestra Cobertura
Nuestra Tecnología

10. Oficinas Centrales. México, D.F.
.

11. Oficinas Centrales. México, D.F.
.

12.  PUNTO DE VENTA: contamos con sistema de
STORECHECK para monitoreo/reporteo, vía
dispositivo móvil e internet, de las principales
variables que influyen en el comportamiento
del consumidor en punto de venta
(agotamientos, precios, frentes, distribución
competencia etc.), segmentadas por región,
cadena, tienda, categoría, usuario, etc.
 OFICINAS VIRTUALES. Todos nuestros
coordinadores regionales cuentan con las
herramientas necesarias para garantizar un
constante intercambio de información con las
oficinas centrales y en la red:
 LAPTOP
 BLACKBERRY
 TARJETA DE INTERNET MÓVIL.

15. BRINDAMOS
 Nuestra Experiencia de más de 10 años en el mercado
 Nuestro Profesionalismo
 Nuestro Esmero por innovar
PARA QUE NUESTROS CLIENTES SÓLO SE PREOCUPEN POR EL
DESARROLLO DE SU NEGOCIO OPTIMIZANDO TIEMPO, CALIDAD Y
EFICIENCIA.

16. Ofrecemos soluciones concretas y de excelencia en todos los procesos
ligados a la evaluación, selección, formación, administración y desarrollo del
talento humano en estricto cumplimiento de los objetivos de nuestros
clientes, así como de todos los requerimientos legales y regulatorios
implicados.

17. A. RECLUTAMIENTO:
i. REQUISICIÓN
Contamos con una amplia cartera y múltiples fuentes de
reclutamiento, así como psicólogos del trabajo lo que nos permite
conservar un elevado estándar de calidad a lo largo de todo el
proceso.
ii. ENTREVISTAS
Suministramos entrevistas sencillas, profundas y por
competencias, dependiendo del perfil solicitado.
iii. PRE-SELECCIÓN
Posteriormente filtramos a los candidatos que cumplan con los
requisitos para evaluarlos.

18. B. EVALUACIÓN: Estudios Psicométricos
Evaluamos competencias, habilidades, inteligencia, aptitudes, personalidad e intereses
de los candidatos de acuerdo con el perfil ideal que requieren determinados puestos,
o bien en base lo establecido por nuestros clientes. Adicionalmente verificamos sus
referencias laborales para contar con un mayor nivel de confianza.
SERVICIOS ADICIONALES:
• EXÁMENES PSICOMÉTRICOS COLECTIVOS: estudios dirigidos
a todo el personal de la empresa-cliente con el fin de corroborar
si realmente cuenta con las personas correctas en el puesto
correcto.
• ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS: para aquellos clientes que
deseen asegurar la veracidad de los datos proporcionados por el
candidato, nos encargamos de investigar su entorno general,
ambiente familiar, antecedentes laborales y personales, así como
de verificar su documentación original.

19. C. SELECCIÓN ¡Proceso Rápido y Seguro!
• RAPIDEZ- Enviamos los candidatos al cliente sólo al tercer
día a partir de la requisición del servicio.
• SEGURIDAD - Estamos seguros de nuestro trabajo por
ello, en caso de contratación del aspirante, brindamos a
todos nuestros clientes una garantía de 30 días naturales
sobre cada candidato contratado.

20. A. CONTRATACIÓN: personal temporal, de mediano plazo, con opción
planta.
CONTRATACIÓN DE A 3 NIVELES:
 STAFF: personal temporal (con reclutamiento masivo) dentro de unidades de negocio
especializadas. Personal para la industria. Personal administrativo. Personal para call
center. Personal para la industria farmacéutica. Personal de IT.
 PROFESSIONAL: personal temporal para posiciones de gerencia media y alta
especializados en finanzas, mercadotecnia, IT, recursos humanos, legal y comunicación.
Los roles que cubren son los de gerente intermedio, líderes de proyecto, gerentes de
proyecto o miembros del equipo de algún proyecto especial.
 HEAD HUNTING: Servicio especializado en la localización directa de talentos para
puestos de planta en posiciones clave de gerencia media a alta dirección.

21. B. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
• SERVICIOS CONTRACTUALES. Suministro de personal: Altas, bajas en nuestra Razón Social ante el
IMSS.
• NÓMINA:
 Envío y revisión de incidencias en línea.
 Cálculo, revisión y reportes de nómina en línea.
 Pago de nómina por tarjeta bancaria.
 Impresión y entrega de recibos de nómina.
 Anulación de trámites burocráticos: asumimos los trámites fiscales, laborales y administrativos
de la empresa.
 Pagos de obligaciones de IMSS, SAR, INFONAVIT, 2% por nómina, ISPT, FONACOT.
 Declaraciones de impuestos.
 Pago de deducible por el valor total de la nómina.
• SERVICIOS DE DIAGNÓSTICO - Diagnóstico Jurídico Laboral. Diagnóstico del Proceso de Nómina.
Diagnóstico del marco jurídico del Contrato Colectivo de Trabajo y de los convenios
interinstitucionales de la Empresa.

22.  ADMINISTRACIÓN DE CAPACITACIÓN- Administración de
cursos, talleres, seminarios y diplomados del personal;
Constancia de habilidades de cursos; Histórico de
capacitación por colaborador y/o área; Costo/inversión por
departamento o área.
 CURSOS DE CAPACITACIÓN EN SITIO - Desarrollamos
programas específicos para cada cliente en las siguientes
áreas: factor humano, fiscal, laboral, seguridad social.
 CONSULTORÍA - Ofrecemos una amplia gama de servicios
de consultoría en recursos humanos como son: assessment
centers, descripciones de puesto, eventos de team building,
etc.

23. Contabilidad general a personas morales y físicas con elaboración de
estados financieros.
Cálculo de impuestos, incluyendo los de seguridad social (IMSS,
INFONAVIT, SAR).
Cálculo, elaboración y presentación de declaraciones mensuales y
anuales, de los impuestos ISR, IETU, IVA, IMSS (Personas Físicas y
Morales).
Elaboración de nóminas y expedición de recibos. Incluye el cálculo de
finiquitos por retiro de los trabajadores, así como la elaboración y
presentación de la declaración anual de los trabajadores.

24. Devolución y compensaciones de impuestos. Trámites para
lograrlo.
Atención de requerimientos fiscales y multas.
Inscripciones en el R.F.C.
Aumento o disminución de obligaciones.
Inscripción en el padrón de importadores.

25. OFRECEMOS A PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS la
posibilidad de llevar a cabo un control de todas las operaciones ante
las autoridades hacendarias en forma mensual, las cifras del
balance y estado de resultados con el objeto de aprovechar todas
los estímulos fiscales y poder facilitar una disminución en la carga
tributaria.
Todo conforme a derecho, y brindando la oportunidad de realizar
una planeación adecuada, así como todos los pagos ante las
autoridades en tiempo y forma.
Adicionalmente se ofrece el apoyo para realizar todo tipo de
trámites en las diferentes dependencias del gobierno:
SAT
IMSS
INFONAVIT
TESORERÍA

26. BENEFICIOS
A. AHORRO DE TIEMPO
B. REDUCCIÓN DE COSTOS ADMINISTRATIVOS
C. RAPIDEZ en etapa de selección, así como en el cálculo de la
nómina.
D. SEGURIDAD de que los importes que el cliente está pagando y los
impuestos retenidos sean los correctos.
E. INTEGRIDAD EN LA INFORMACIÓN. Garantizamos que los datos
se encuentran almacenados y respaldados utilizando tecnología de
punta.
F. CONFIDENCIALIDAD. Toda la información de la empresa y
empleados se maneja de forma discreta y segura.

29. PROEVELAT I PROMOCIONES
PROEVELAT I PROMOCIONES es la unidad especializada en crear e implementar
soluciones de marketing BTL con altos retornos de inversión, ya que es capaz de
conjugar 4 factores clave para el éxito de una campaña:
 ORIGINALIDAD DEL CONTENIDO CREATIVO para impactar a nivel sensorial y
emotivo.
 COHERENCIA DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA en función con los objetivos
del anunciante y de un atento análisis de su producto, de su competencia y de sus
consumidores.
 EFICIENCIA DE TÁCTICAS, MECÁNICAS, Y PLANES DE OPERACIÓN en campo
para asegurarse resultados concretos y medibles.
 VANGUARDIA en medios y soluciones tecnológicas.

30. PROEVELAT I PROMOCIONES
EQUIPO - El equipo de PROEVELAT I PROMOCIONES está integrado por gerentes,
creativos, ejecutivos y diseñadores de gran talento, quienes procuran estar siempre a la
vanguardia, actualizándose día con día para anticipar nuevas tendencias.
ALCANCE - Con base en el brief proporcionado por el cliente, en PROEVELAT I
PROMOCIONES podemos desarrollar estrategias taylor-made, ya sea para una actividad
aislada o para planes más complejos de comunicación integrada.
MÉTODO:
1. Análisis y Diagnóstico
2. Creación del Concepto y Diseño de Key Visual
3. Definición de Contenidos y Estilos De Comunicación
4. Definición de Las Líneas de Acción
5. Definición de La Plataforma de Medios
6. Planeación Ejecutiva
7. Planes de Operación y Contingencia

31. PROEVELAT I PROMOCIONES
PLATAFORMA DE
SERVICIOS
.

32. 1. PUNTO DE VENTA
ACTIVACIONES:
 Eventos De Carpa
 Animación
 Perfomances
 Talentos
 Sonido SAMPLING:
 Uniformes MERCHANDISING:
 Demostraciones
 Promotoría Fija
 Botargas  Degustaciones
 Promocionales  Anaqueleo
 Muestreos Dirigidos
 Material Pop
 Planes Fijos
 Señalizaciones

33. 2. PROMO & PRINCING
Cupones, In/On Pack Gifts, Concursos, Sorteos, “Raspa y Gana”.

34. 3. PUNTOS DE CONTACTO
ACTIVACIONES EN :
 Vía Pública
 Playas
 Plazas Comerciales
 Centros de Consumo
 Cines
 Sports Clubs

35. 3. PUNTOS DE CONTACTO

36. 3. PUNTOS DE CONTACTO

37. 4. ARQUITECTURA COMERCIAL
DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE:
 Stands
 Displays
 Carpas
 Mobiliario
 Escenografías

38. 4. ARQUITECTURA COMERCIAL

39. 4. ARQUITECTURA COMERCIAL

40. FORTALEZAS Y BENEFICIOS
A. PERSONAL B. REPORTES EN LÍNEA EN TIEMPO REAL:
i. Gran variedad de perfiles en función de las storecheck.
necesidades específicas de cada marca/cliente:
 Edecanes AAA y AA C. COBERTURA NACIONAL
 Embajadores de Marca
 Asesores Especializados D. PROPS: inflables, pantallas, displays, sonido,
 Go’s carpas, mobiliario, uniformes, promocionales, etc.
 Demo-edecanes
 Demostradoras E. NEGOCIACIONES Y TRÁMITES con tiendas
 Promotores especializados (exhibición, de autoservicio, departamentales, de
visibilidad, chequeo de precios y conveniencia, especializadas. Trámites de
competencia, inventarios). permisos ante delegaciones, SEGOB, e
instituciones públicas en general.
 Mystery Shoppers
 Botargueros.
ii. Atenta evaluación de los candidatos: F. LÓGISTICA: almacenaje, transportación, montaje
y desmontaje.
– Examen Psicométrico
– Examen de Corruptibilidad

41.  Correo Directo
 Telemarketing
 Email Marketing
 Door Hangers
 CRM
 Street Marketing
 Ambient Marketing
 Medios Alternos

42. A. INTERNET MARKETING - diseño, desarrollo, y administración de
 WEBSITES: Corporativos, Promocionales, E-commerce.
 PUBLICIDAD EN LÍNEA: Banners Y Botones, Web Sponsorships, Search
Marketing.
 JUEGOS Online y Advergames.
 REDES SOCIALES.
 MECANISMOS VIRALES.
B. MOBILE MARKETING
diseño, desarrollo, administración de aplicaciones y
campañas vía:
 SMS
 BLUETOOTH ONE-WAY / TWO WAY.
 PORTALES WAP
 IPHONE

45. PROEVELAT I EVENTOS
PROEVELAT I EVENTOS es el área especializada en producción y logística de
distintas tipologías de eventos.
En el marco del concepto desarrollado por el departamento creativo
PROEVELAT I EVENTOS se encarga de conseguir y organizar todo lo necesario
para una correcta implementación de la idea:
» Locaciones
» Equipo de video
» Iluminación
» Audio
» Escenografía
» Mobiliario
» Catering
» Edecanes /Modelos
» Talentos, etc.

46. PROEVELAT I EVENTOS

47. PROEVELAT I EVENTOS

48. PROEVELAT I EVENTOS
Eventos Temático-creativos
Cocktails
Conferencias de Prensa
Presentaciones de Producto
Patrocinios
Conciertos
Convenciones
Exposiciones
Job Meetings

49. PROEVELAT I EVENTOS

50. PROEVELAT I EVENTOS

51. PROEVELAT I EVENTOS
Lanzamientos Internos
Customer Celebrations
Eventos de Integración
Eventos de Relacionamiento Ejecutivo
Fiestas Tema
Bodas
15 Años
Despedidas
Celebraciones en General

52. PROEVELAT I EVENTOS