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1. CASO DE ESTUDIO.
Industrias Alfa es una empresa dedicada a la producción y comercialización de
refrigeradores; Una mañana de agosto del 2014, la Lic. Marcia F. Bonilla, Gerente
General de Industrias Alfa, se encontraba conversando con el Gerente de Producción,
el Ing. René Grimaldi, sobre los requerimientos de producción de refrigeradoras
para el siguiente año. Sobreestepunto, la Lic. Bonilla lemanifestaba con preocupación:
"Es necesarioque la planta de refrigeradoras funcione eficientemente, ya que para el
2015 necesitaremos al menos producir 18000 unidades. Hasta ahora a pesar de la
capacidad teórica promedio trabajando un turno de 8 horas se fabrica de 90 a 100
refrigeradoras diarias, en la práctica no logramos obtener esa cantidad, Quisiera pedirte
Rene que analizaras a fondo esta situación para saber si tenemos la capacidad real de
atender la demanda prevista y que tendremos que hacer para lograr la producción
requerida, sabemos que hemos tenido un daño de una de las maquinas que pararon la
producción 2 horas, también un corte de energía de 20 minutos en el turno, que fueron
casos fortuitos que no podemos predecir, sin embargo también se presentó un
mantenimiento preventivo por 15 minutos, además el % de productos defectuosos es
del 1.5%, y se encontró que faltaba el procedimiento de producto no conforme ayúdame
verificando si es una conformidad que podría afectar al sistema de Gestión de la calidad
y que debemos hacer en caso de serlo.”
Además con esto ayúdame a realizar el estudio de factibilidad de la maquinaria y
personas necesarias para llegar a esta producción, sabiendo que las inyectoras tienen
un costo $ 140000 y con un periodo de amortización de 10 años, ¿En que tiempo me
justificas la inversión de las mismas, si las refrigeradoras tienen un precio de venta al
público de $ 900 y el porcentaje de ganancia estimada es del 28%?.
Por favor el año pasado tuvimos algunas multas en seguridad y salud en el trabajo
porque no tenemos claro cuáles son los requerimientos mínimos legales que debemos
cumplir, identifica cuales son y detalla por qué debemos cumplir con estos, si nuestra
empresa actualmente consta con 101 personas fijas, según la última asesoría no
mencionaron que debemos contar con un plan mínimo de seguridad, comité de
seguridad, servicio médico de empresa, enfermera, reglamento de sst, brigada, con cuál
de estos requisitos cumpliríamos con lo mínimo establecido por la ley.