Este documento es un catálogo de cursos de formación ofrecidos por la Cámara de Comercio de Castellón entre enero y junio de 2016. Incluye información sobre las áreas temáticas de los cursos, fechas, horarios, precios y posibilidad de bonificación. También proporciona detalles sobre cómo inscribirse en los cursos y solicitar ayudas a la formación.
El documento es un catálogo de cursos de formación ofrecidos por la Cámara de Comercio de Castellón entre septiembre y diciembre de 2017. Incluye información sobre las áreas temáticas de los cursos, fechas, horarios, precios e instrucciones para la inscripción. También proporciona detalles sobre ayudas a la formación disponibles para empresas y trabajadores.
El documento es un catálogo de cursos de formación ofrecidos por la Cámara de Comercio de Castellón entre enero y junio de 2017. Incluye información sobre las áreas temáticas de los cursos, como dirección y gestión, recursos humanos, economía, marketing, diseño y producción. También proporciona detalles sobre las fechas, horarios y precios de los cursos, así como información sobre ayudas a la formación y descuentos.
El documento describe un curso de formación profesional para el empleo en actividades de gestión administrativa impartido por Lastra Servicios Ambientales S.L. entre el 18 de noviembre de 2013 y el 10 de marzo de 2014 con una duración de 380 horas y 15 alumnos. El curso es gratuito y está gestionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Este documento describe un curso de formación para personas con discapacidad en la fabricación y venta de velas con el objetivo de lograr su inserción laboral en una nueva empresa en el Condado de Huelva. El curso fue organizado por el Ayuntamiento de Almonte, el Centro Especial de Empleo EMILAD y la Unidad de Orientación Profesional de FEAPS. Los participantes valoraron positivamente el proceso de formación y tutorización y ven el curso como una herramienta para encontrar empleo. Actualmente, el Ayuntamiento de Almonte incluir
El programa EPES ofrece prácticas profesionales gratuitas de 2 meses de duración para personas desempleadas en empresas, proporcionando beneficios tanto para los participantes como para las empresas. El programa busca facilitar la integración laboral de jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración y mayores de 45 años. Las empresas interesadas deben cumplir ciertos requisitos y solicitar a los participantes a través de la Cámara de Comercio de Málaga.
Presentación
Los costes del personal son siempre uno de los gastos fijos y más altos en la estructura de costes de la
compañía, siendo la otra cara de la moneda el que para los empleados su salario suele ser también su
principal fuente de ingresos y, por tanto, miran con la máxima atención las reglas que la empresa sigue para
la distribución del incremento de sueldo y el incremento particular que cada uno recibe.
Todas las empresas tienen que balancear las necesidades y objetivos de la misma (más cantidad de unidades
producidas, más calidad del producto o servicio, más satisfacción del cliente, menos costes generales,..) y
las necesidades y objetivos de los empleados (más sueldo, más incentivo, más desarrollo profesional, más
conciliación de la vida personal y profesional,…).
Por tanto, el objetivo de la política retributiva de una empresa, en esta nueva etapa económica que empieza
a abrirse, será atraer, retener y mantener motivados a los empleados haciendo que éstos den lo mejor de sí
mismos para lograr conseguir el proyecto de la empresa al menor coste posible para la cuenta de resultados
de la compañía.
Objetivos específicos del seminario
• Comprender la práctica retributiva como elemento de retención y compromiso con la Empresa
• Practicar la solución a los problemas típicos que debe afrontar un director de RRHH en el día a día
• Ser capaz de diseñar la política retributiva de la compañía el día siguiente al taller
Público al que va dirigido
• Director general
• Director Financiero a cargo del Dpto. de RRHH
• Director de RRHH
• Técnico de RRHH
Desayuno de presentación del executive mba apd/inede
A la conquista de los nuevos retos del directivo.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=C142017
Presentación
El 20 de junio el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley por la que se modifica la
Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas; dado que se trata de un Anteproyecto de
Ley, está sujeto al trámite parlamentario durante el cual, previsiblemente, se introduzcan cambios a
la actual redacción.
El texto actual del Anteproyecto, que tiene que ser considerado con las cautelas necesarias, introduce
importantes modificaciones en la Ley del IRPF que afectan a la fiscalidad de la retribución de
empleados y directivos, principalmente, en lo que se refiere a indemnizaciones, retribuciones en
especie, reducción aplicable a rendimientos irregulares y el régimen de impatriados.
Por ello, es necesario conocer las pautas de actuación en materia retributiva que deberían llevar a
cabo las empresas en relación con las modificaciones introducidas por el Anteproyecto.
Asimismo, se tratarán los aspectos relacionados con los efectos laborales y de seguridad social
de las medidas propuestas, así como de las modificaciones que en materia de cotización fueron
introducidas a finales de 2013 y el desarrollo de las mismas desde entonces.
El documento es un catálogo de cursos de formación ofrecidos por la Cámara de Comercio de Castellón entre septiembre y diciembre de 2017. Incluye información sobre las áreas temáticas de los cursos, fechas, horarios, precios e instrucciones para la inscripción. También proporciona detalles sobre ayudas a la formación disponibles para empresas y trabajadores.
El documento es un catálogo de cursos de formación ofrecidos por la Cámara de Comercio de Castellón entre enero y junio de 2017. Incluye información sobre las áreas temáticas de los cursos, como dirección y gestión, recursos humanos, economía, marketing, diseño y producción. También proporciona detalles sobre las fechas, horarios y precios de los cursos, así como información sobre ayudas a la formación y descuentos.
El documento describe un curso de formación profesional para el empleo en actividades de gestión administrativa impartido por Lastra Servicios Ambientales S.L. entre el 18 de noviembre de 2013 y el 10 de marzo de 2014 con una duración de 380 horas y 15 alumnos. El curso es gratuito y está gestionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Este documento describe un curso de formación para personas con discapacidad en la fabricación y venta de velas con el objetivo de lograr su inserción laboral en una nueva empresa en el Condado de Huelva. El curso fue organizado por el Ayuntamiento de Almonte, el Centro Especial de Empleo EMILAD y la Unidad de Orientación Profesional de FEAPS. Los participantes valoraron positivamente el proceso de formación y tutorización y ven el curso como una herramienta para encontrar empleo. Actualmente, el Ayuntamiento de Almonte incluir
El programa EPES ofrece prácticas profesionales gratuitas de 2 meses de duración para personas desempleadas en empresas, proporcionando beneficios tanto para los participantes como para las empresas. El programa busca facilitar la integración laboral de jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración y mayores de 45 años. Las empresas interesadas deben cumplir ciertos requisitos y solicitar a los participantes a través de la Cámara de Comercio de Málaga.
Presentación
Los costes del personal son siempre uno de los gastos fijos y más altos en la estructura de costes de la
compañía, siendo la otra cara de la moneda el que para los empleados su salario suele ser también su
principal fuente de ingresos y, por tanto, miran con la máxima atención las reglas que la empresa sigue para
la distribución del incremento de sueldo y el incremento particular que cada uno recibe.
Todas las empresas tienen que balancear las necesidades y objetivos de la misma (más cantidad de unidades
producidas, más calidad del producto o servicio, más satisfacción del cliente, menos costes generales,..) y
las necesidades y objetivos de los empleados (más sueldo, más incentivo, más desarrollo profesional, más
conciliación de la vida personal y profesional,…).
Por tanto, el objetivo de la política retributiva de una empresa, en esta nueva etapa económica que empieza
a abrirse, será atraer, retener y mantener motivados a los empleados haciendo que éstos den lo mejor de sí
mismos para lograr conseguir el proyecto de la empresa al menor coste posible para la cuenta de resultados
de la compañía.
Objetivos específicos del seminario
• Comprender la práctica retributiva como elemento de retención y compromiso con la Empresa
• Practicar la solución a los problemas típicos que debe afrontar un director de RRHH en el día a día
• Ser capaz de diseñar la política retributiva de la compañía el día siguiente al taller
Público al que va dirigido
• Director general
• Director Financiero a cargo del Dpto. de RRHH
• Director de RRHH
• Técnico de RRHH
Desayuno de presentación del executive mba apd/inede
A la conquista de los nuevos retos del directivo.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=C142017
Presentación
El 20 de junio el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley por la que se modifica la
Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas; dado que se trata de un Anteproyecto de
Ley, está sujeto al trámite parlamentario durante el cual, previsiblemente, se introduzcan cambios a
la actual redacción.
El texto actual del Anteproyecto, que tiene que ser considerado con las cautelas necesarias, introduce
importantes modificaciones en la Ley del IRPF que afectan a la fiscalidad de la retribución de
empleados y directivos, principalmente, en lo que se refiere a indemnizaciones, retribuciones en
especie, reducción aplicable a rendimientos irregulares y el régimen de impatriados.
Por ello, es necesario conocer las pautas de actuación en materia retributiva que deberían llevar a
cabo las empresas en relación con las modificaciones introducidas por el Anteproyecto.
Asimismo, se tratarán los aspectos relacionados con los efectos laborales y de seguridad social
de las medidas propuestas, así como de las modificaciones que en materia de cotización fueron
introducidas a finales de 2013 y el desarrollo de las mismas desde entonces.
104 universitarios de la UCLM recibirán una Beca Santander de prácticas remun...BANCO SANTANDER
Banco Santander, a través Santander Universidades, ha puesto en marcha la cuarta convocatoria del programa ‘Becas Santander-CRUE-CEPYME’, que ofrece 104 becas a los alumnos de la UCLM para realizar prácticas profesionales en pequeñas y medianas empresas de la región en el curso 2014-15.
Un centenar de Becas Santander para que universitarios de Cantabria realicen ...BANCO SANTANDER
Banco Santander ofrece 98 becas a estudiantes de universidades de Cantabria para realizar prácticas remuneradas de 3 meses en PYMEs locales. El programa cuenta con una inversión de 176.400 euros en 2014 y ha beneficiado a más de 238 estudiantes en la región desde 2011.
La orden del Consejero de Educación de Castilla-La Mancha reconoció a todos los centros públicos y docentes como aptos para tutelar prácticas no remuneradas de un máster universitario. Esto supone una cesión gratuita de recursos públicos a la universidad para su lucro, aumentando la carga de trabajo del profesorado sin compensación. Además, se firmó un convenio previo en el que ya se establecía que la tutoría no tendría retribución, ignorando la problemática de los centros y demostrando desprecio
Este documento lista varias academias que ofrecen formación en Ourense, incluyendo información sobre su dirección, teléfono, correo electrónico y los tipos de cursos que imparten. Las academias ofrecen una variedad de cursos como preparación para oposiciones, formación ocupacional, recuperación de asignaturas, informática, idiomas y ciclos formativos relacionados con administración, informática, electricidad y agricultura.
El documento certifica que Lluc Sabata Tubau completó satisfactoriamente el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad de Barcelona, obteniendo una calificación final de 9,04. EAE - Escuela de Administración de Empresas fue creada en 1958 para ofrecer programas superiores en gestión empresarial.
Este documento anuncia una jornada sobre la reciente reforma del sistema de formación profesional para el empleo en España. La jornada incluirá una bienvenida, presentaciones sobre los principales cambios de la reforma y sus implicaciones técnicas y costos, y concluirá después del almuerzo. La ponente principal será Marisa Cosmen Alonso de la Fundación Tripartita, quien hablará sobre los requisitos y procedimientos de gestión de la nueva ley. La inscripción es gratuita para socios de APD y clientes de Target.
Este documento proporciona información sobre el Grado Superior de Administración y Finanzas ofrecido en el Centro Integrado Politécnico en Tudela, Navarra. Detalla los requisitos de acceso al programa, incluyendo poseer un título de bachillerato o aprobar una prueba de acceso a los 20 años. También describe las posibles carreras en administración, finanzas y gestión que los estudiantes pueden seguir después de graduarse.
El documento presenta varias ofertas de empleo y formación de la cuarta semana de enero de 2013 en la provincia de Sevilla. Incluye ofertas para puestos como técnico de proyectos de cooperación, mozo de almacén, jefe de sección de pescadería, gestor de punto de venta e ingeniero agrónomo, con detalles sobre requisitos, funciones y contacto para cada una. También incluye información sobre cursos y becas disponibles.
Este documento describe un curso de formación para técnicos docentes sobre el manejo de maquinaria de corte para trabajos forestales. Se ofrece del 7 al 11 de mayo con 35 horas de duración en Santiago de Compostela. El curso cubrirá temas como la selección y mantenimiento de equipos de corte como motosierras y desbrozadoras, y normas de seguridad. Está dirigido a docentes de formación profesional.
Este documento resume varias convocatorias de actividades, ayudas, becas, cursos, empleo y premios. Entre las ayudas destacan la convocatoria de Prodetur Iniciativ@: Arranque para fomentar la iniciativa empresarial en Sevilla y las 15 medidas urgentes del gobierno para atajar el paro juvenil. También se anuncian una beca a través del concurso Visual COBOL y el proyecto Lanzadera 2013 que ofrece recursos a emprendedores con proyectos innovadores.
Contratos para la formación y el aprendizaje en modalidad de teleformación (E...Paloma Miña
El modelo de Formación Profesional para el empleo y las sucesivas prorrogas al modelo de formación a distancia en los Contratos de Formación y Aprendizaje, ha supuesto una ordenación del sistema en cuanto a qué entidades se acreditan y cómo, así como una mayor exigencia por parte de la Administración que todas las entidades y empresas que se dediquen o quieran dedicarse a esta actividad, deben conocer.
Este documento proporciona información sobre los contratos para la formación y el aprendizaje vinculados a certificados de profesionalidad en España. Explica las ventajas de estos contratos como la bonificación del 100% de las cuotas a la Seguridad Social y la nueva bonificación adicional para el tutor laboral. También resume las estadísticas de contratación en 2016, incluyendo el número de contratos celebrados cada mes y la distribución por comunidades autónomas, con Andalucía como la región con mayor porcentaje de contr
El documento certifica que Guillermo Menéndez Caravaca completó satisfactoriamente el Master en Marketing Digital y Comercio Electrónico de EAE Business School con una calificación final de 7,11. EAE Business School es una escuela creada en 1958 para ofrecer programas de posgrado como el Master en Marketing Digital y Comercio Electrónico de 60 créditos que Menéndez Caravaca completó.
Profesores de educación física empleos, madrid, bajo demanda guardianes empleosoypublica
Este anuncio de trabajo busca profesores de educación física con experiencia para enseñar el plan de estudios de educación física español en inglés a estudiantes de secundaria en Madrid, España. El contrato es de un año a partir de septiembre de 2013, renovable. Se requiere tener un título universitario y certificación docente de Reino Unido, así como experiencia reciente en la enseñanza.
Este documento define al artesano como un trabajador manual registrado que invierte en un taller con menos de 15 operarios y 5 aprendices. También cubre las responsabilidades de los artesanos, el aprendizaje y la remuneración de los aprendices. Las actividades de los artesanos se rigen por la ley de defensa del artesano y la ley de fomento artesanal, así como por el código de trabajo.
El documento describe un programa para promover la inserción laboral de trabajadores calificados en el sector textil en Argentina. El programa ofrece prácticas calificantes, entrenamientos para el trabajo e inserción laboral para empresas y trabajadores desocupados calificados. Las empresas reciben subsidios para contratar trabajadores por hasta 6 meses y los trabajadores reciben una ayuda económica mensual de $400-600 dependiendo de su género y edad.
El PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEATSEAT, S.A.
Esta presentación está asociada a la 27ª Convocatoria de Jóvenes Aprendices de la Escuela de Aprendices de SEAT, para el curso académco 2013-2014.
Puedes ver el post relacionado con esta presentación en este link: http://wp.me/p18E9d-nn
Puedes ampliar información sobre la Escuela de Aprendices de SEAT en nuestro blog en: http://ow.ly/iqYX6
Cordialmente,
SEATjobs
Este documento describe los aspectos laborales y formativos de un contrato para la formación y el aprendizaje. El contrato tiene como objetivo la cualificación profesional de trabajadores entre 16 y 25 años para su inserción laboral a través de actividad laboral retribuida y formación. La duración es de 1 a 3 años con un salario no inferior al SMI. La empresa recibe incentivos como reducción de cuotas y financiación de la formación. El trabajador recibe protección social total y derecho a desempleo. La distribución es del 75-85% de tiempo
Este documento presenta una lista de cursos ofrecidos por la Cámara de Comercio de Castellón durante el primer semestre de 2018. Incluye cursos de inglés, informática, marketing, finanzas, recursos humanos y otras áreas. Se especifican los objetivos de cada curso, las fechas, horarios y precios. La mayoría de los cursos son bonificables entre el 75% y 100% a través de fondos para la formación.
For Work Language Centre es la escuela de inglés de la Cámara de Comercio de Castellón. Utiliza una metodología teórica y práctica a través de ejercicios, conversaciones y audiciones. De esta forma, el alumno/a participa activamente en el desarrollo de las clases y adquiere conocimientos y práctica en aspectos básicos como son la gramática, la comprensión de textos orales y escritos (listening and reading) y la producción de los mismos (speaking and writing)
Este documento proporciona información sobre los cursos de formación ofrecidos por el Área de Formación de la Cámara de Comercio de Castellón. Incluye detalles sobre cómo inscribirse, los precios, fechas y códigos de los cursos sobre temas como recursos humanos, marketing, comercio exterior, diseño gráfico, informática y manipulador de alimentos. Los cursos se llevarán a cabo en julio de 2013.
104 universitarios de la UCLM recibirán una Beca Santander de prácticas remun...BANCO SANTANDER
Banco Santander, a través Santander Universidades, ha puesto en marcha la cuarta convocatoria del programa ‘Becas Santander-CRUE-CEPYME’, que ofrece 104 becas a los alumnos de la UCLM para realizar prácticas profesionales en pequeñas y medianas empresas de la región en el curso 2014-15.
Un centenar de Becas Santander para que universitarios de Cantabria realicen ...BANCO SANTANDER
Banco Santander ofrece 98 becas a estudiantes de universidades de Cantabria para realizar prácticas remuneradas de 3 meses en PYMEs locales. El programa cuenta con una inversión de 176.400 euros en 2014 y ha beneficiado a más de 238 estudiantes en la región desde 2011.
La orden del Consejero de Educación de Castilla-La Mancha reconoció a todos los centros públicos y docentes como aptos para tutelar prácticas no remuneradas de un máster universitario. Esto supone una cesión gratuita de recursos públicos a la universidad para su lucro, aumentando la carga de trabajo del profesorado sin compensación. Además, se firmó un convenio previo en el que ya se establecía que la tutoría no tendría retribución, ignorando la problemática de los centros y demostrando desprecio
Este documento lista varias academias que ofrecen formación en Ourense, incluyendo información sobre su dirección, teléfono, correo electrónico y los tipos de cursos que imparten. Las academias ofrecen una variedad de cursos como preparación para oposiciones, formación ocupacional, recuperación de asignaturas, informática, idiomas y ciclos formativos relacionados con administración, informática, electricidad y agricultura.
El documento certifica que Lluc Sabata Tubau completó satisfactoriamente el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad de Barcelona, obteniendo una calificación final de 9,04. EAE - Escuela de Administración de Empresas fue creada en 1958 para ofrecer programas superiores en gestión empresarial.
Este documento anuncia una jornada sobre la reciente reforma del sistema de formación profesional para el empleo en España. La jornada incluirá una bienvenida, presentaciones sobre los principales cambios de la reforma y sus implicaciones técnicas y costos, y concluirá después del almuerzo. La ponente principal será Marisa Cosmen Alonso de la Fundación Tripartita, quien hablará sobre los requisitos y procedimientos de gestión de la nueva ley. La inscripción es gratuita para socios de APD y clientes de Target.
Este documento proporciona información sobre el Grado Superior de Administración y Finanzas ofrecido en el Centro Integrado Politécnico en Tudela, Navarra. Detalla los requisitos de acceso al programa, incluyendo poseer un título de bachillerato o aprobar una prueba de acceso a los 20 años. También describe las posibles carreras en administración, finanzas y gestión que los estudiantes pueden seguir después de graduarse.
El documento presenta varias ofertas de empleo y formación de la cuarta semana de enero de 2013 en la provincia de Sevilla. Incluye ofertas para puestos como técnico de proyectos de cooperación, mozo de almacén, jefe de sección de pescadería, gestor de punto de venta e ingeniero agrónomo, con detalles sobre requisitos, funciones y contacto para cada una. También incluye información sobre cursos y becas disponibles.
Este documento describe un curso de formación para técnicos docentes sobre el manejo de maquinaria de corte para trabajos forestales. Se ofrece del 7 al 11 de mayo con 35 horas de duración en Santiago de Compostela. El curso cubrirá temas como la selección y mantenimiento de equipos de corte como motosierras y desbrozadoras, y normas de seguridad. Está dirigido a docentes de formación profesional.
Este documento resume varias convocatorias de actividades, ayudas, becas, cursos, empleo y premios. Entre las ayudas destacan la convocatoria de Prodetur Iniciativ@: Arranque para fomentar la iniciativa empresarial en Sevilla y las 15 medidas urgentes del gobierno para atajar el paro juvenil. También se anuncian una beca a través del concurso Visual COBOL y el proyecto Lanzadera 2013 que ofrece recursos a emprendedores con proyectos innovadores.
Contratos para la formación y el aprendizaje en modalidad de teleformación (E...Paloma Miña
El modelo de Formación Profesional para el empleo y las sucesivas prorrogas al modelo de formación a distancia en los Contratos de Formación y Aprendizaje, ha supuesto una ordenación del sistema en cuanto a qué entidades se acreditan y cómo, así como una mayor exigencia por parte de la Administración que todas las entidades y empresas que se dediquen o quieran dedicarse a esta actividad, deben conocer.
Este documento proporciona información sobre los contratos para la formación y el aprendizaje vinculados a certificados de profesionalidad en España. Explica las ventajas de estos contratos como la bonificación del 100% de las cuotas a la Seguridad Social y la nueva bonificación adicional para el tutor laboral. También resume las estadísticas de contratación en 2016, incluyendo el número de contratos celebrados cada mes y la distribución por comunidades autónomas, con Andalucía como la región con mayor porcentaje de contr
El documento certifica que Guillermo Menéndez Caravaca completó satisfactoriamente el Master en Marketing Digital y Comercio Electrónico de EAE Business School con una calificación final de 7,11. EAE Business School es una escuela creada en 1958 para ofrecer programas de posgrado como el Master en Marketing Digital y Comercio Electrónico de 60 créditos que Menéndez Caravaca completó.
Profesores de educación física empleos, madrid, bajo demanda guardianes empleosoypublica
Este anuncio de trabajo busca profesores de educación física con experiencia para enseñar el plan de estudios de educación física español en inglés a estudiantes de secundaria en Madrid, España. El contrato es de un año a partir de septiembre de 2013, renovable. Se requiere tener un título universitario y certificación docente de Reino Unido, así como experiencia reciente en la enseñanza.
Este documento define al artesano como un trabajador manual registrado que invierte en un taller con menos de 15 operarios y 5 aprendices. También cubre las responsabilidades de los artesanos, el aprendizaje y la remuneración de los aprendices. Las actividades de los artesanos se rigen por la ley de defensa del artesano y la ley de fomento artesanal, así como por el código de trabajo.
El documento describe un programa para promover la inserción laboral de trabajadores calificados en el sector textil en Argentina. El programa ofrece prácticas calificantes, entrenamientos para el trabajo e inserción laboral para empresas y trabajadores desocupados calificados. Las empresas reciben subsidios para contratar trabajadores por hasta 6 meses y los trabajadores reciben una ayuda económica mensual de $400-600 dependiendo de su género y edad.
El PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEATSEAT, S.A.
Esta presentación está asociada a la 27ª Convocatoria de Jóvenes Aprendices de la Escuela de Aprendices de SEAT, para el curso académco 2013-2014.
Puedes ver el post relacionado con esta presentación en este link: http://wp.me/p18E9d-nn
Puedes ampliar información sobre la Escuela de Aprendices de SEAT en nuestro blog en: http://ow.ly/iqYX6
Cordialmente,
SEATjobs
Este documento describe los aspectos laborales y formativos de un contrato para la formación y el aprendizaje. El contrato tiene como objetivo la cualificación profesional de trabajadores entre 16 y 25 años para su inserción laboral a través de actividad laboral retribuida y formación. La duración es de 1 a 3 años con un salario no inferior al SMI. La empresa recibe incentivos como reducción de cuotas y financiación de la formación. El trabajador recibe protección social total y derecho a desempleo. La distribución es del 75-85% de tiempo
Este documento presenta una lista de cursos ofrecidos por la Cámara de Comercio de Castellón durante el primer semestre de 2018. Incluye cursos de inglés, informática, marketing, finanzas, recursos humanos y otras áreas. Se especifican los objetivos de cada curso, las fechas, horarios y precios. La mayoría de los cursos son bonificables entre el 75% y 100% a través de fondos para la formación.
For Work Language Centre es la escuela de inglés de la Cámara de Comercio de Castellón. Utiliza una metodología teórica y práctica a través de ejercicios, conversaciones y audiciones. De esta forma, el alumno/a participa activamente en el desarrollo de las clases y adquiere conocimientos y práctica en aspectos básicos como son la gramática, la comprensión de textos orales y escritos (listening and reading) y la producción de los mismos (speaking and writing)
Este documento proporciona información sobre los cursos de formación ofrecidos por el Área de Formación de la Cámara de Comercio de Castellón. Incluye detalles sobre cómo inscribirse, los precios, fechas y códigos de los cursos sobre temas como recursos humanos, marketing, comercio exterior, diseño gráfico, informática y manipulador de alimentos. Los cursos se llevarán a cabo en julio de 2013.
Formación interna. Bonificación TripartitaSPE Asesoría
El documento presenta información sobre la bonificación de la formación continua tripartita en España. Explica que las empresas pueden recibir un reintegro económico en sus seguros sociales mensuales por el importe pagado en formación profesional. Detalla las obligaciones de las empresas para aplicar la bonificación, como elaborar un plan de formación y comunicar el inicio y fin de la formación. También explica cómo se calcula la bonificación en función del tamaño de la empresa y coste de la formación.
La asociación Institut Tècnic Català de la Soldadura, en colaboración con Henkel Ibérica, ofrece un curso de Especialista Europeo de Adhesivos (EAS) de 120 horas de duración entre el 10 de noviembre de 2015 y el 2 de marzo de 2016. El objetivo del curso es formar a los coordinadores de empresas en los procesos de unión adhesiva para que puedan elaborar instrucciones de trabajo y controlar la calidad. Los alumnos que superen los exámenes obtendrán el diploma de EAS.
Este documento resume varias convocatorias y oportunidades de interés para jóvenes en las áreas de actividades de ocio y tiempo libre, ayudas y subvenciones (para el empleo, el estudio y el fomento del empleo), cursos y empleo. Entre las oportunidades descritas se incluyen un viaje por las Islas Canarias organizado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, la adjudicación de locales para emprender negocios en Sevilla, un programa de desarrollo web gratuito en colab
Este boletín informativo resume las novedades en formación, empleo y becas en la provincia de Málaga. Anuncia la presentación de solicitudes para cursos gratuitos de formación profesional del 16 al 30 de septiembre. También informa sobre servicios de asesoramiento para el autoempleo, cursos gratuitos de 8 horas para desempleados, y ofertas de empleo como mediador intercultural. Finalmente, recuerda los descuentos y servicios disponibles para afiliados a CCOO.
Para las economías nacionales, el talento se ha convertido en la divisa básica de competitividad. Países y empresas que sistemáticamente están orientados hacia la competitividad del talento, tienden a obtener mejores resultados.
Hablar de talento del siglo XXI es hablar de un concepto más amplio, que ya no se sustenta en el pilar tradicional de la educación formal, sino que el peso del desarrollo de las capacidades profesionales, especialmente en aquellos casos relativos a cambios tecnológicos, va ganando protagonismo y está comportando cambios en el perfil requerido en un nuevo mercado laboral.
Gobiernos, instituciones y empresas han de poner en marcha iniciativas y herramientas ?facilitadoras? orientadas a desarrollar la capacidad de los países para gestionar el talento a través de la atracción, el crecimiento y la retención del mismo.
Hoy nuestro país, situado en un nuevo escenario, con claros índices de recuperación del mercado laboral, ha de seguir impulsando medidas que faciliten y sitúen el talento en el centro de las soluciones para el crecimiento económico y la mejora de la competitividad.
Competitividad que es necesaria para liderar el proceso de recuperación y volver a hacer de nuestro mercado laboral un motor de crecimiento y desarrollo sostenible.
El Metro de Málaga convoca 95 nuevos puestos de trabajo, incluyendo 63 puestos de operador de línea, 20 puestos de técnico de operaciones, y puestos de jefe comercial, técnico de salud laboral, y personal administrativo. Los interesados pueden presentar su currículum en la página web www.psicotec.es hasta el 3 de diciembre de 2012. Más información está disponible contactando a Auxi en el Ayuntamiento de El Saucejo.
El taller tiene como objetivo ayudar a los directores de recursos humanos a diseñar políticas salariales efectivas para atraer, retener y motivar a los empleados. El taller cubrirá temas como los percentiles y bandas salariales, incrementos salariales individuales, paquetes retributivos para alta dirección e indicadores de políticas retributivas. El taller será impartido por Ángel Aledo, consultor de recursos humanos con amplia experiencia en el sector.
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(recibirás un mail de confirmación con tu clave de acceso)
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3) Pulsa el botón “Inscribirme” y rellena los campos solicitados
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y Adecco organizan una jornada sobre "Competitividad a través del talento" que tendrá lugar el 8 de abril en Zaragoza. La jornada explorará cómo gestionar el talento para mejorar la competitividad de países y empresas, e incluirá presentaciones sobre el marco normativo laboral, el entorno empresarial y la captación y retención de talento. La jornada será inaugurada por el Consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Arag
El documento presenta varias ofertas de empleo en administración y oficinas en Cataluña, incluyendo puestos como administrativo de recursos humanos, contable, auxiliar administrativo, secretaria de dirección, entre otros. Todas las ofertas incluyen instrucciones para postular a través del portal Feina Activa y requisitos como experiencia y estudios específicos.
El proyecto FORM@ JAÉN ofrece cursos de formación gratuitos dirigidos a jóvenes de 16 a 29 años en la provincia de Jaén para mejorar su empleabilidad. El proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo y la Diputación de Jaén, con un presupuesto total de 929.488,85€. Los cursos incluyen formación específica, prácticas en empresas y módulos transversales, con certificados profesionales en algunos itinerarios formativos.
Este documento describe un Master en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable de 600 horas de duración y un coste de 900 euros. El programa incluye módulos sobre asesoría laboral, fiscal y contabilidad, con el objetivo de preparar a los estudiantes para trabajar en empresas u organizaciones en estas áreas. El master se imparte de forma online y los estudiantes recibirán materiales didácticos y una titulación oficial al completarlo.
Este documento describe un Master en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable de 600 horas de duración. El programa cubre temas como la legislación laboral, fiscal y de seguridad social, la gestión de nóminas, prevención de riesgos laborales y resolución de conflictos. El coste es de 900€ e incluye materiales didácticos y una titulación oficial. El curso se realiza de forma online para preparar a profesionales en asesoría laboral, fiscal y contable.
Este boletín resume información relevante para estudiantes universitarios en Andalucía, incluyendo plazos para grados, másteres y becas, programas de alojamiento, cursos y congresos, y descuentos. También incluye detalles sobre la salud del estudiante, oportunidades culturales y recreativas, y cómo enviar información al servicio de empleo y atención a la comunidad universitaria.
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010erickarcos
El documento describe un programa para jóvenes en la región de Los Ríos en Chile. El objetivo del programa es mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de diagnósticos de orientación laboral, capacitación en oficios, prácticas laborales y subsidios. El programa ofrece 240 cupos para jóvenes de 18 a 29 años en las comunas de Valdivia, Paillaco, Mariquina, Máfil, La Unión, Río Bueno y Lago Ranco.
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010erickarcos
El documento describe un programa para jóvenes en la región de Los Ríos en Chile. El objetivo del programa es mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de diagnósticos de orientación laboral, capacitación en oficios, prácticas laborales y subsidios. El programa ofrece 240 cupos para jóvenes de 18 a 29 años en las comunas de Valdivia, Paillaco, Mariquina, Máfil, La Unión, Río Bueno y Lago Ranco.
La guía proporciona información sobre la Formación Profesional para el Empleo en Castilla-La Mancha, incluyendo los diferentes tipos de cursos disponibles, los requisitos para participar, cómo se imparten los cursos, y la posibilidad de realizar prácticas en empresas. Además, explica cómo las personas sin los requisitos académicos necesarios pueden obtener las competencias clave o certificados de nivel inferior para acceder a cursos de nivel superior.
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José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Las Tecnologias Digitales en los Aprendizajesdel Siglo XXI UNESCO Ccesa007.pdf
Catalogo cursos primer semestre 2016
1. Área de Formación y Empleo
Av Hermanos Bou, 79
12003 Castellón
Tel 964 35 65 00
formacion@camaracastellon.com
empleo@camaracastellon.com
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Enero-Junio 2016
CATÁLOGO DE CURSOS
2016
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Semestre - Cursos 2016 - CÁMARA CASTELLÓN2
Ofrecemos la posibilidad de alquilar aulas en Castellón (Cámara de Comercio) y en
Vila-real (Vivero de Empresas).
Todas equipadas para celebrar cursos, reuniones, entrevistas, jornadas, seminarios y
eventos en general, con distintas capacidades para adaptarnos a cualquier necesidad,
Además disponemos de aulas equipadas con PC o MAC
Ofrecemos una amplia oferta formativa diversificada en todas las áreas estratégicas de una empresa, además de antender las
competencias transversales y los conocimientos específicos demandados por algunos sectores empresariales.
Dirigido a todos los miembros que componen el capital humano de una organización, tanto a los que tienen responsabilidades directivas
como a cualquiera de sus colaboradores. Así como a aquellos que están en fase de incorporarse al mercado laboral, ya sean estudiantes o
desempleados.
La inscripción puede realizarse a través de:
Buscador de cursos: www.camaracastellon.com/formacion
Presencialmente: lunes a viernes de 9 a 14 h y 16 a 18 h
Correo electrónico: formacion@camaracastellon.com
El precio de la matrícula incluye la documentación y el diploma, siempre y cuando se acredite su asistencia en al menos un 75%.
Es imprescindible abonar la matrícula antes del inicio del curso para formalizar la inscripción al mismo.
El pago puede realizarse mediante cheque, efectivo, tarjeta de crédito o transferencia al ES54 2038 9939 9060 00399717
En caso de que un alumno quiera darse de baja en un curso deberá avisar al menos 2 días antes del inicio.
Una vez iniciado el curso no se abonará el importe del mismo. La celebración del curso está condicionada por la matriculación de un
mínimo de participantes, el departamento de formación avisará de la cancelación a los alumnos.
Inscripción y matrícula
Ayudas a la formación
¿En qué consisten las ayudas a la formación? En recuperar total o parcialmente el importe de los cursos, a través de los seguros
sociales según el Real Decreto Ley 30/2015, de 9 de septiembre por la que se
regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
¿Quién puede obtener las ayudas? Todas las empresas ubicadas en territorio español, que estén al corriente en los
pagos de la Seguridad Social y Hacienda y quieran formar a sus trabajadores.
¿Cual es el crédito formativo de cada empresa? Cada empresa dispone de un crédito anual para financiar las acciones formativas,
en función de la cantidad ingresada como contingencia común en concepto de
formación profesional durante el año anterior y la plantilla media de los trabajadores.
*Consulta tu crédito anual con el simulador en www.camaracastellon/formacion.
Para solicitar la bonificación de un curso, hay tramitar toda la documentación
necesaria ante la Cámara de Comercio, como mínimo 10 días naturales antes del inicio
del mismo.
Somos Entidad organizadora e impartidora y tramitamos gratuitamente la gestión,
ejecución y justificación de las bonificaciones ante la Fundación Tripartita de todos
los cursos que impartimos.
¿Cuándo se puede solicitar la bonificación?
¿Cómo te ayuda la Cámara de Comercio a
bonificarte los cursos?
Recupera hasta el 100% de la inversión
Trabajadores por cuenta ajena. No autónomos
El crédito no es acumulable.
Se pierde si no se utiliza
Solicita la documentación
Te ayudamos
Aulas de formación
Descuentos
Para estudiantes
y desempleados
(siempre que acrediten
esta condición)
Formación presencial
For Work Language Centre
Formación online
Experto
Formación Marítima
10%
5%
5%
5%
5%
INFORMACIÓN 964 35 65 02 cbc@camaracastellon.com
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Formación presencial
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Formación a medida
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15%
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10%
10%
25%
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Posibilidad de fraccionar el pago en los cursos de Experto y
de inglés en For Work Language Centre.
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3. CÁMARA CASTELLÓN - Cursos 2016 - 1er
Semestre 3
Área de RRHH, Laboral y Seguridad Social
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/63 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
CURSO
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/64 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/66 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/65 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Programa Mindfulness y reducción de estrés 29 h
Cód:16/69
01 Sesión orientativa 05/04/16 de 19 a 20:30
19/04/16-07/06/16. M de 19 a 21:30
325€
Bonificable 100%
CURSO
Confección de nóminas 2016 15 h
Cód:16/70
01 18/04/16 - 25/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
200€
Bonificable 97%
Sistema de liquidación directa. SILTRA. Cret@ 4 h
Cód:16/72
01 31/05/16
M de 16:00 a 20:00 h
60€
Bonificable 86%
Contratación laboral 2016 9 h
Cód:16/71
01 10/05/16 - 12/05/16
M,X,J de 18:00 a 21:00 h
120€
Bonificable 97%
Área de RRHH, Laboral y Seguridad Social
Área Económica-Financiera y Jurídica
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Programa para la formación del Controller II
24 h
Cód:16/01
01 07/04/16 - 28/04/16
J de 15:30 a 21:30 h
380€
Bonificable 82%
CURSO
Diagnóstico fiscal y contable ante 12 h
Cód:16/73
01 26/01/16 - 02/02/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
175€
Bonificable 89%
24h
Cód:16/75
01 11/04/16 -21/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
300€
Bonificable 100%
4 h
Cód:16/74
01 07/04/16
J de 16:00 a 20:00 h
60€
Bonificable 86%
Fiscalidad básica
12 h
Cód:16/78
01 24/05/16 - 31/05/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
175€
Bonificable 61%
Finanzas para no financieros
16 h
Cód:16/77
01 02/05/16 - 11/05/16
L y X de 16:00 a 20:00 h
225€
Bonificable 92%
24h
Cód:16/76
01 09/05/16 - 19/05/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
300€
Bonificable 100%
el cierre del ejercicio
Aplicación práctica de la normativa sobre
contratos de arrendamiento de local de negocio
Contabilidad I. Obligaciones contables de las
pequeñas y medianas empresas
Contabilidad II. Perfeccionamiento contable
de las pequeñas y medianas empresas
Área Marketing, Ventas y Comunicación
CÓDIGO
CURSO
FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Pasos para convertirse en comercial 24 hCód:16/79
01 11/04/16 - 27/04/16
L y X de 16:00 a 20:00 h
350€
Bonificable 89%
CURSO
Técnicas de negociación 8 hCód:16/80
01 19/05/16 - 26/05/16
J de 16:00 a 20:00 h
125€
Bonificable 83%
Área Comercio Exterior
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORASCURSO
La financiación bancaria y el mercado 10 h
Cód:16/81
01 03/05/16 - 12/05/16
M y J de 18:30 a 21:00 h
125€
Bonificable 100%de divisas
Negociación y contratación internacional 8 h
Cód:16/83
01 14/06/16 - 16/06/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
125€
Bonificable 83%en la pyme
El operador económico autorizado 6 h
Cód:16/82
01 24/05/16
M de 15:30 a 21:30 h
75€
Bonificable 100%Las áreas exentas.
Área de RRHH, Laboral y Seguridad SocialÁrea Producción, Compras, Logística y Transporte
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/63 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
CURSO
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/64 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/66 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/65 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Gestión de logística y stocks 12 hCód:16/84 01 21/04/16 - 28/04/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
175€
Bonificable 89%
CURSO
El comprador en la empresa. 12 hCód:16/85 01 24/05/16 - 31/05/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
175€
Bonificable 89%
Introducción a los autómatas programables 10 hCód:16/87 01 15/06/16-16/06/16
X y J de 15:30 a 20:30 h
125€
Bonificable 100%
Control de calidad en las azulejeras 40 hCód:16/86 01 30/05/16 - 09/06/16
L a J de 15:30 a 20:30 h
415€
Bonificable 100%
Rentabilidad y gestión
Qualitron NG y Flowmaster G5 (SURFACE)
Cursos de Actualización- Modalidad Presencial
Área Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Taller para implantar las normas 16 hCód:16/88
01 09/02/16 - 18/02/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
200€
Bonificable 100%
CURSO
Cocina sostenible 8 h
Cód:16/89
01 23/02/16 - 25/02/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
100€
Bonificable 100%
ISO 9001 e ISO 14001
Implantación de la norma BRC para empresas 24 h
Cód:16/90
01 12/04/16 - 20/04/16
M y X de 09:00 a 15:00 h
300€
Bonificable 100%del sector alimentario
Área de RRHH, Laboral y Seguridad SocialÁrea Producción, Compras, Logística y Transporte
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/63 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
CURSO
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/64 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/66 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
Confección de nóminas 2016 15 hCód:16/65 01 18/04/16 - 24/04/16
L a J de 18:00 a 21:00 h
100€
Bonificable 100%
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Gestión de logística y stocks 12 hCód:16/84
01 21/04/16 - 28/04/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
175€
Bonificable 89%
CURSO
El comprador en la empresa. 12 hCód:16/85
01 24/05/16 - 31/05/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
175€
Bonificable 89%
Introducción a los autómatas programables 10 hCód:16/87
01 15/06/16-16/06/16
X y J de 15:30 a 20:30 h
125€
Bonificable 100%
Control de calidad en las azulejeras 40 hCód:16/86
01 30/05/16 - 09/06/16
L a J de 15:30 a 20:30 h
415€
Bonificable 100%
Rentabilidad y gestión
Qualitron NG y Flowmaster G5 (SURFACE)
OMRON y SIEMENS
4. 1er
Semestre - Cursos 2016 - CÁMARA CASTELLÓN4
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORASCURSO
Introducción a la seguridad de la información 16 hCód:16/92
01 07/06/16 - 16/06/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
200€
Bonificable 100%
Auditor interno para sistemas de gestión bajo
el modelo ISO 9001:2015
40 h
Cód:16/91
01 25/04/16 - 18/05/16
L y X de 15:30 a 20:30 h
475€
Bonificable 100%
y los datos ISO 27001
Área Diseño
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Especialistaeninyeccióndigital,AdobeIllustrator 60 hCód:16/93
01 08/02/16 - 17/03/16
L a J de 15:00 a 18:00 h
550€
Bonificable 100%
CURSO
Photoshop CC para la cerámica y la inyección 42 hCód:16/95
01 09/05/16 - 31/05/16
L a J de 18:30 a 21:30 h
375€
Bonificable 100%
Photoshop CC para la cerámica y la inyección 42 hCód:16/94
01 05/04/16 - 27/04/16
L a J de 18:30 a 21:30 h
375€
Bonificable 100%
Photoshop e Indesign para la cerámica
digital. Nivel I
digital. Nivel II
Ilustrator digital con Adobe Illustrator 21 hCód:16/98
01 06/06/16 - 27/06/16
L y J de 15:00 a 18:00 h
200€
Bonificable 100%
Photoshop avanzado 21 hCód:16/97
01 09/05/16 - 30/05/16
L y J de 15:00 a 18:00 h
200€
Bonificable 100%
Introducción a Adobe Indesign para 21 hCód:16/96
01 04/04/16 - 25/04/16
L y J de 15:00 a 18:00 h
200€
Bonificable 100%maquetación gráfica
y Adobe Photoshop
Autocad 2016. Dibujo técnico 2D/3D 2ª ed. 36 hCód:16/100
01 31/05/16 - 28/06/16
M y J de 09:15 a 13:15 h
360€
Bonificable 100%
36 hCód:16/99
01 26/01/16 - 23/02/16
M y J de 09:15 a 13:15 h
360€
Bonificable 100%
Autocad 2016. Dibujo técnico 2D/3D 1ªed.
Autocad 2016. Productividad y 20 hCód:16/101
01 08/03/16 - 22/03/16
M y J de 09:15 a 13:15 h
200€
Bonificable 100%aprovechamiento. 1ª ed.
Autocad 2016. Productividad y 20 hCód:16/102
01 30/06/16 - 14/07/16
M y J de 09:15 a 13:15 h
200€
Bonificable 100%aprovechamiento. 2ª ed
3dsMax 2016 I. Modelado y animación 2ª ed. 36 hCód:16/104
01 30/05/16 - 17/06/16
L,X y V de 09:15 a 13:15 h
360€
Bonificable 100%
3dsMax 2016 I. Modelado y animación 1ª ed. 36 hCód:16/103
01 25/01/16 - 12/02/16
L, X y V de 09:15 a 13:15 h
360€
Bonificable 100%
3dsMax 2016 II. Texturizar, iluminar 36 hCód:16/104 01 20/06/16 - 11/07/16
L,X y V de 09:15 a 13:15 h
360€
Bonificable 100%
3dsMax 2016 II. Texturizar, iluminar 36 hCód:16/104
01 15/02/16 - 11/03/16
L, X y V de 09:15 a 13:15 h
360€
Bonificable 100%y presentar 1ª ed
y presentar 2ª ed
Área Informática
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Word y tratamiento de datos. Básico 12 hCód:16/107
01 02/05/16 - 05/05/16
L a J de 18:30 a 21:30 h
125€
Bonificable 100%
CURSO
Excel avanzado 24 hCód:16/109
01 30/05/16 - 09/06/16
L a J de 18:30 a 21:30 h
250€
Bonificable 100%
Excel básico
12 hCód:16/108
01 09/05/16 - 12/05/16
L a J de 18:30 a 21:30 h
125€
Bonificable 86%
Excel: POWERPIVOT
12 hCód:16/111
01 20/06/16 - 23/06/16
L a J de 18:30 a 21:30 h
125€
Bonificable 100%
Tablas dinámicas, Solver y 12 hCód:16/110
01 13/06/16 - 16/06/16
L a J de 18:30 a 21:30 h
125€
Bonificable 100%Grabadora de macros
Aprende a crear tu página web y tienda 32 hCód:16/114
01 01/06/16 - 27/06/16
L y X de 16:00 a 20:00 h
400€
Bonificable 100%
Cómo posIcionar mi web en los primeros 16 hCód:16/115
01 02/06/16 - 23/06/16
J de 16:00 a 20:00 h
200€
Bonificable 100%lugares de Google : SEO
Gestiona de forma unificada todas las 20 hCód:16/113
01 13/04/16 - 27/04/16
L y X de 16:00 a 20:00 h
225€
Bonificable 100%Redes Sociales con Hootsuite PRO
Área Nuevas Técnologías
CÓDIGO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Cómo sacarle el máximo partido a 12 h
Cód:16/112
01 05/04/16 - 12/04/16
M y J de 16:00 a 20:00 h
150€
Bonificable 100%
CURSO
Facebook, Twitter y Linkedin
Área Manipulador Alimentos
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Manipulador de alimentos y alérgenos 6 hCód:16/116 01 A determinar 45€
Bonificable 100%
CURSO
Todas las especialidades
online con Wordpress
al16/122
5. CÁMARA CASTELLÓN - Cursos 2016 - 1er
Semestre 5
Formación de Experto
Formación Marítima y Portuaria
Formación en Inglés +info www.camaraidiomas.es
“Training & Business meetings”
Módulo 1: Las finanzas como herramienta.
Módulo 2: Hoja de cálculo para el financiero.
Módulo 3: Financiación de Comercio Exterior.
Módulo 4: Contabilidad práctica.
Módulo 5: Una visión de las fiscalidad empresarial.
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIOHORAS
Key Account Management, un desafío orientado 12 hCód:ESIC01/16
01 23/02/16 de 15:00 a 21:00 h
24/02/16 de 08:00 a 14:00 h
380€
Bonificable 41%a la rentabilidad en la gestión de las cuentas
Estrategías de comunicación digital 8 h01 17/05/2016
M de 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00 h
250€
Bonificable 41%y marketing online
Cómo dirigir equipos comerciales eficaces 12 h01 25/10/16 de 15:00 a 21:00 h 380€
Bonificable 41%
Entrenamiento en la venta: te mueves 12 h01 24/11/2016 de 15:00 a 21:00 h 380€
Bonificable 41%o los clientes no vienen
26/10/16 de 08:00 a 14:00 h
25/11/2016 de 08:00 a 14:00 h
Contaminación Marina. Nivel avanzado
28 h
Cód:15/106A
01 04/04/16 - 15/04/16
L a V de 16:00 a 20:00 h
700€
Bonificable 52%
Contaminación Marina. Nivel dirección
32 h
Cód:15/107A
01 04/04/16 - 22/04/16
L a V de 16:00 a 21:00 h
700€
Bonificable 59%
Marinero de Puente
60 h
Cód:15/110A
01 02/05/16 - 16/05/16
L a V de 16:00 a 21:00 h
700€
Bonificable 100%
Marinero de Máquinas
60 h
Cód:15/109A
01 06/06/16 - 20/06/16
L a V de 16:00 a 21:00 h
700€
Bonificable 100%
Manipulación de Mercancias Peligrosas para 40 hCód:15/247
01 04/07/16 - 12/07/16
L a V de 16:00 a 21:00 h
650€
Bonificable 80%
Contaminación Marina. Nivel básico
20 h
Cód:15/105A
01 04/04/16 - 09/04/16
L a V de 16:00 a 20:00 h
450€
Bonificable 40%
Patrón Portuario
150 h
Cód:15/111A
01 25/01/16 - 26/02/16
L a V de 16:00 a 21:00 h
1.100€
Bonificable 100%
Manipulación de Mercancias Peligrosas para 6 h
Cód:15/246
01 18/07/16
L de 15:00 a 21:00 h
130€
Bonificable 60%
Formación básica en Seguridad
70 h
Cód:15/108A
01 07/03/16 -24/03/16
L a V de 16:00 a 21:00 h
750€
Bonificable 84%
CÓDIGO CURSO FECHAS- HORARIO PRECIO
Operador de Muelle y Terminal
Componentes portuarios
&
La formación de Experto está diseñada para cubrir las necesidades y exigencias que los profesionales de nuestras empresas
requieren.
Nuestro objetivo es establecer mejoras en la dirección y la gestión, incrementando de este modo la competitividad utilizando una
metodología directa y práctica.
Cód:ESIC02/16
Cód:ESIC03/16
Cód:ESIC04/16
EXPERTO EN FINANZAS (5ªEdición) Cód:EXP01/16
01 09/02/16 - 27/06/16
Martes de 15:30 a 20:30 horas
100 h
€ 1.650 € Máximo bonificable 1.300€
Formación de Experto
Módulos
Destinatarios
Financieros, tesoreros, gerentes, empresarios de pymes, administrativos que
desarrollen funciones próximas al concepto financiero, así como estudiantes o
profesionales de otras áreas o técnicas que estén interesados en potenciar la
visión de las finanzas
*Forma de pago
Pronto pago:1.450€
(antes del 29/01/16)
*Fraccionamiento de pago
1º pago: 800€ (05/02/16)
2º pago: 425€ (05/04/16)
3º pago: 425€ (03/06/16)
duración
* No aplicable otros descuentos
10% dto: Empresa Business Club.
5% dto: Estudiante y/o desempleado
La alianza entre la Cámara de Comercio y ESIC responde a
las necesidades de las empresas y sus entornos competitivos
para formar a grandes profesionales.
“LíderesenlaformacióndeEMPRESAyMARKETING”
*Consultar descuentos especiales
6. 1er
Semestre - Cursos 2016 - CÁMARA CASTELLÓN6
Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral.Iniciación 0140 h 19/01/16-19/04/16Cód:16/08
Cód:16/09 40 h 01 26/04/16-29/07/16
01 12/04/16-09/06/1650 h
Políticas de igualdad en las empresas:
diseño-contenido-metodología
Cód:16/10
RRHH,Laboraly
SeguridadSocial
Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral.Avanzado
CÓDIGO HORAS FECHAS PRECIO
Dirección y gestión de pymes.
El control del negocio: cuadro de mando integral.
Dirección y gestión de pymes
385 €0145 h 15/02/16-15/04/16Cód:16/02
Cód:16/03
25 h 01 05/04/16-17/05/16
01 20/04/16-10/06/1636 h
Herramientas para alcanzar nuestros objetivos
profesionales: el éxito profesional.
Cód:16/04
Gestión del cambio en la organización.Cód:16/05 30 h 01 16/05/16-16/06/16
La responsabilidad social empresarial:
eje de la cultura y la estrategia corportativa
Cód:16/07 30 h 01 16/05/16-16/06/16
DirecciónyGestión
190 €
270 €
225 €
225 €
295 €
295 €
400 €
Contabilidad general. Iniciación. 0140 h 11/01/16-11/03/16Cód:16/11
Económico-Finaciera
yJurídica
295 €
Cód:16/12 40 h 01 14/03/16-16/05/16Contabilidad general. Perfeccionamiento. 295 €
Cód:16/14 40 h 01 08/02/16-08/04/16Finanzas, costes y presupuestos para no financieros. 295 €
Cód:16/15 12 h 01 29/03/16-29/04/16Diagnosis financiera para el comercio. 90 €
Cód:16/13 20 h 01 27/01/16-26/02/16Cómo negociar con la banca. 150 €
Perfeccionamiento comercial. 0140 h 04/02/16-11/03/16Cód:16/16
Marketing,Ventas
yComunicación
295 €
Cód:16/17 90 h 01 18/02/16-22/04/16Community manager. 450 €
Cód:16/19 40 h 01 15/03/16-16/05/16La tienda: información clave para gestionar el punto de venta. 300 €
Cód:16/20 16 h 01 06/04/16-06/06/16Merchandising avanzado. 150 €
Cód:16/18 25 h 01 02/03/16-06/04/16Visitas comerciales. 190 €
Cód:16/21 25 h 01 10/05/16-10/06/16Marketing táctico. 190 €
Gestión administrativa en comercio exterior. Nivel 1 y 2. 0170 h 18/01/16-03/05/16Cód:16/23
ComercioExterior
535 €
Cód:16/24 35 h 01 18/01/16-07/03/16Gestión administrativa en comercio exterior. Nivel 1. 270 €
Cód:16/26 20 h 01 02/02/16-02/03/16El comercio exterior en 50 documentos. 200 €
Cód:16/27 30 h 01 16/02/16-16/03/16Iniciación a la exportación. 225 €
Cód:16/25 35 h 01 07/03/16-03/05/16Gestión administrativa en comercio exterior. Nivel 2. 270 €
Cód:16/28 25 h 01 08/03/16-08/04/16IVA en el comercio exterior. Instrastat. 190 €
Cód:16/29 25 h 01 30/03/16-27/05/16Los costes de las operaciones en Comercio Internacional. Incoterms 190 €
Cód:16/30 50 h 01 04/04/16-23/05/16Planificación estratégica y operativa del comercio internacional. 345 €
Cód:16/31 25 h 01 11/04/16-11/05/16Gestión de los procesos de importación y compra internacional. 190 €
Cód:16/32 25 h 01 21/04/16-25/05/16Transporte y logística internacional. 190 €
Cód:16/33 26 h 01 03/05/16-07/06/16Gestión aduanera. 205 €
Cursos de Actualización- Modalidad Online
CURSO
Travailler en Français. Intermédiaire (B1-B2). 295 €0140 h 18/02/16-18/04/16Cód:16/22
IdiomasCalidad,MedioAmbienteyPrevencióndeRiesgos
Cómo medir la satisfacción del cliente. 0125 h 03/02/16-03/03/16Cód:16/34 180 €
Cód:16/35 70 h 01 22/02/16-22/04/16Aplicación práctica del Modelo de Excelencia Europeo EFQM. 420 €
Cód:16/36 70 h 01 22/02/16-22/04/16Auditor interno de Sistemas de Gestión de Calidad
420 €
según norma ISO 9001: 2008
Cód:16/37 70 h 01 22/02/16-22/04/16Auditor interno de Sistemas de Gestión de Calidad 420 €
según norma ISO 9001: 2015
Cód:16/38 70 h 01 22/02/16-22/04/16 420 €Auditor interno de Sistemas de Gestión
Medioambiental según norma ISO 14001: 2004
Cód:16/39 70 h 01 22/02/16-22/04/16Auditor interno de Sistemas de Seguridad y Salud en el 420 €
Trabajo según norma OSHAS 18001:2007
Cód:16/40 100 h 01 22/02/16-23/05/16Auditor interno de Sistemas Integrados de Gestión de Calidad,
700 €
Medio Ambiente y Seguridad Laboral, según las normas
ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OSHAS 18001:2007
Sistemas 5´s de orden y limpieza. 0120 h 29/02/16-29/03/16Cód:16/41 90 €
Curso oficial de preparación al examen CISA. 01160 h 16/03/16-13/06/16Cód:16/42 750 €
7. CÁMARA CASTELLÓN - Cursos 2016 - 1er
Semestre 7
CÓDIGO CURSO HORAS FECHAS PRECIO
Hoja de cálculo EXCEL 2003/2007
Nivel iniciación 30 h 190 €01 09/02/16-09/03/16Cód:16/43
Nivel avanzado 30 h 190 €01 04/05/16-06/06/16Cód:16/45
Nivel medio 190 €01 29/03/16-29/04/16Cód:16/44
Hoja de cálculo EXCEL 2010
Nivel iniciación 30 h 190 €01 12/01/16-12/02/16Cód:16/46
Nivel avanzado 30 h 190 €01 11/04/16-11/05/16Cód:16/48
Nivel medio 30 h 190 €01 17/02/16-17/03/16Cód:16/47
Hoja de cálculo EXCEL 2013
Nivel iniciación 30 h 190 €01 09/03/16-11/04/16Cód:16/49
Nivel medio 30 h 190 €01 18/04/16-18/05/16Cód:16/50
Base de datos ACCESS 2003/2007
Nivel iniciación 30 h 190 €01 10/02/16-10/03/16Cód:16/52
Nivel avanzado 30 h 190 €01 30/05/16-30/06/16Cód:16/54
Nivel medio 30 h 190 €01 17/03/16-18/04/16Cód:16/53
Base de datos ACCESS 2010
Nivel iniciación 30 h 190 €01 21/01/16-22/02/16Cód:16/55
Nivel avanzado 30 h 190 €01 25/04/16-25/05/16Cód:16/57
Nivel medio 30 h 190 €01 14/03/16-14/04/16Cód:16/56
Cómo hacer presentaciones en POWER POINT 2003/2007
Nivel iniciación 190 €01 18/02/16-18/03/16Cód:16/58
Nivel avanzado 190 €01 07/04/16-09/05/16Cód:16/59
Cómo hacer presentaciones en POWER POINT 2010
Nivel iniciación 30 h 190 €01 11/02/16-11/03/16Cód:16/60
Nivel avanzado 30 h 190 €01 13/04/16-13/05/16Cód:16/61
Cómo hacer presentaciones en POWER POINT 2013
Nivel iniciación 30 h 190 €01 31/03/16-29/04/16Cód:16/62
Nivel avanzado 30 h 190 €01 02/05/16-02/06/16Cód:16/63
Word 2007/2010/2013. Nivel avanzado 30 h 01 04/04/16-04/05/16Cód:16/66
Sistema operativo Windows 7 18 h 01 05/05/16-06/06/16Cód:16/65
CURSO
Nivel avanzado 30 h 190 €01 23/05/16-23/06/16Cód:16/51
Competencia digital 2.0 180 €0120 h 25/01/16-25/02/16Cód:16/66
Nuevas
Iniciación al Wordpress 400 €0160 h 29/03/16-31/05/16Cód:16/67
Tecnologías
Formación In Company
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empresas y del mercado, y así mejorar la capacidad profesional de los trabajadores de la empresa para aumentar la competitividad.
análisis de las
necesidades
formativas
ajuste a su
crédito formativo
anual
diseño y elaboración
de la propuesta
formativa
coordinación e
impartición del
proyecto formativo
evaluación y
seguimiento de
resultados
€
Informática
190 €
130 €
30 h
30 h
30 h
Manipulador de alimentos 0115 h 19/04/16-20/05/16Cód:16/68 80 €
M.A
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