El documento presenta la inducción en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa constructora Consorcio Grena. El objetivo es capacitar a los trabajadores para prevenir riesgos laborales y ambientales y controlar dichos riesgos en la obra de mejoramiento de una carretera en Ancash. Se explican los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, los peligros, riesgos, accidentes e incidentes potenciales y los controles para prevenirlos, como la capacitación, señalización, protección personal y auditorías

1. "AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD"
INDUCCIÓN EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE

2. QUIENES SOMOS
Consorcio Grena es una Empresa Constructora
dedicada a otras actividades especializadas de
construcción en el ámbito Nacional.
OBRA
“Mejoramiento de la Carretera Shupluy –
Primorpampa – Bellavista –Anta – San Isidro –
Poncos – Kochayoc – Chaclahuain – Oratorio –
Pampamarca – Putaca - Ubicada en el Distrito de
Shupluy, Provincia de Yungay, Departamento de
Ancash”.

3. OBJETIVO DE LA INDUCCIÓN
OBJETIVO DE LA SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Capacitar al trabajador, para que sepa prevenir
los riesgos laborales y ambientales haciendo su
trabajo seguro y sin la alteración del medio
ambiente; de esta manera motivarlo para que
quiera hacer seguridad como parte de su
responsabilidad.
Controlar los riesgos de Seguridad y Medio Ambiente
en los trabajos que realizamos con el fin de
Prevenirlos y eliminarlos.

4. Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud
Ocupacional
Gerencia de SSOMA
16/11/2010

5.  Estructura y responsabilidades
 Capacitación, sensibilización y
evaluación de competencia
 Comunicación, participación y
consulta
 Documentación del sistema
 Control de la documentos
 Control de las operaciones
 Planes de respuesta ante emergencias
 Medición y seguimiento del
desempeño.
 Evaluación del cumplimiento legal
y otros.
 Investigación de incidentes, NO
conformidades y acciones
correctivas y preventivas.
 Control de registros
 Auditorías internas.
 Identificación y evaluación de
peligros y aspectos ambientales
 Requisitos legales y otros
requisitos
 Objetivos y metas
 Programas para el
cumplimiento de objetivos y
metas
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el trabajo
16/11/2010

6. Gerencia de SSMA 16/11/2010
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Desarrollar nuestras
actividades, preservando
la integridad física y salud
de nuestros
colaboradores y
minimizando los impactos
negativos en el ambiente,
sin dejar de cumplir con
las expectativas del
cliente.

7. Gerencia de SSMA 16/11/2010

8. CONCEPTOS GENERALES
PELIGRO
RIESGO
Fuente, Situación o Acto
con potencial para
causar daño (al ser
humano o a la salud o
una combinación de
estos)
Combinación de la probabilidad
de que ocurra un suceso o
exposición peligrosa y la
severidad del daño o deterioro
de la salud que puede causar el
suceso o exposición
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10. Gerencia de SSMA 16/11/2010

11. Gerencia de SSMA 16/11/2010

12. Gerencia de SSMA 16/11/2010
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FÍSICO BIOLÓGICO
Proliferación de Vectores
(Microorganismos Patógenos,
bacterias, hongos, parásitos ,virus)
QUÍMICO
Manipulación de sustancias
químicas
ERGONÓMICO ELÉCTRICO MECÁNICO
FÍSICO- QUÍMICO
LOCATIVO
PSICOLABORAL

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14. 16/11/2010
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Contusiones / fracturas
por caída al mismo nivel
Lesión músculo
esquelética por fatiga
Shock eléctrico por corto
circuito.
Laceración por contacto con
objeto punzocortante
Lesión en miembros
superiores por
atrapamiento
Gerencia de SSMA

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16. Acontecimiento no deseado que trae
como consecuencia daños personales,
deterioro de la salud, fatalidad, daños
ambientales, daños materiales, e
interrupción de procesos producto de
sucesos, actos y condiciones
relacionados con el trabajo.
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18. ACTOS
INSEGUROS
CONDICIONES
INSEGURAS
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Factores
Personales
Factores de
Trabajo
ACCIDENTE

19. Gerencia de SSMA 16/11/2010

20. • Selección de personal competente
• Formación, concientización,
sensibilización y entrenamiento
• Incentivos y acciones disciplinarias
• Implementación de métodos de
trabajo seguro.
• Mantenimiento preventivo
• Sistema de Señalización
• Protección personal y colectiva.
• Control administrativo
(Implementación de Estándares de
trabajo seguro)
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21. Estándares de Trabajo seguro
1. ¿ Qué estándares se implementarán?
2. ¿ Cómo se aplicará el estándar?
3. ¿ Quién aplicará el estándar?
4. ¿ Dónde se aplicará el estándar?
Análisis seguro de Trabajo
Permisos de trabajo
Cartillas informativas
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Implementando Controles Administrativos:
Son lineamientos de cumplimiento obligatorio, aplicados antes de iniciar un
actividad, para prevenir accidentes.

22. Tipos de capacitación:
 Inducción a los colaboradores nuevos.
 Charlas de 10 minutos.
 Capacitaciones específicas.
 Entrenamiento
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1. ¿ Qué charla de SST se brindará?
2. ¿ Cuándo se debe brindar estas charlas de SST?
3. ¿ A quién se debe dictar las charlas de SST?
4. ¿ Quién debe dictar estas charlas de SST?
Concientizando y Sensibilizando
Son herramientas que permiten mantener una cultura
organizacional que aliente a todos los colaboradores
asumir una responsabilidad personal por la SST.

23. Realizando inspecciones:
 Inspecciones rutinarias
 Inspecciones planeadas
 Inspecciones no planeadas.
 Auditorías internas y externas.
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24. Gerencia de SSOMA
24/03/2010
Sistema de Gestión Ambiental

25. Medio Ambiente
Entorno en el cual una organización opera,
incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos
naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y
sus interrelaciones. ISO 14004 Ver. 2004
El entorno en este contexto se extiende desde el interior de
una organización hasta el sistema global

26. Ecosistema
Conjunto formado por:
• Medio Físico
• Seres vivos que habitan en el
• Sus interrelaciones

27. PREVENCION DE LA CONTAMINACION
Utilización de procesos, practicas, técnicas,
materiales, productos, servicios o energía para
evitar, reducir o controlar (en forma separada o en
combinación) la generación, emisión o descarga
de cualquier tipo de contaminante o residuo, con
el fin de reducir impactos ambientales adversos.
ISO 14004 Ver. 2004
La prevención de la contaminación puede incluir reducción o eliminación
en la fuente, cambios en el proceso, producto o servicio, uso eficiente de
recursos, sustitución de materiales o energía, reutilización, recuperación,
reciclaje, aprovechamiento y tratamiento.

28. ASPECTO AMBIENTAL
Elemento de las actividades, productos o
servicios de una organización que pueden
interactuar con el ambiente. ISO 14004 Ver. 2004
• Consumo de agua
• Consumo de energía
• Disposición de residuos sólidos
• Emisión de ruido
• Potencial derrame de combustible,
emulsión asfáltica, RC-250, entre
otros

29. Cualquier cambio en el
medio ambiente, sea
adverso o benéfico, total
o parcial como resultado
de las actividades,
productos o servicios de
una organización. ISO
14004 Ver. 2004
IMPACTO AMBIENTAL

30. CAUSA EFECTO
ASPECTO IMPACTO
Generación
de Residuos
Sólidos
Contaminación
del Suelo

32. INCIDENCIA:
• Directo (Bajo control)
• Indirecto (Bajo
influencia)
SITUACION:
• Normales o rutinarias
• Anormales o No
rutinarias
• Emergencia
TEMPORALIDAD:
• Pasada
• Actual
• Planificada o Futura
CLASE:
• Benéfico o
• Adverso
IDENTIFICACION DE ASPECTOS
AMBIENTALES

35. ACTIVIDAD ASPECTO IMPACTO
MOVIMIENTO
DE TIERRAS
Emisión de
Polvo
Generación
de Ruido
Cambio en el
uso del suelo
Contaminación
del aire
Perdida de la
cobertura fértil
del suelo
Mejoramiento
de caminos
(inclusión)

36. Gerencia de SSMA 16/11/2010
En el cuerpo y la mente …
Seguridad Presente
GRACIAS