El documento resume las discusiones de una reunión del Comité Intercentros de Carrefour. Se informó que los centros de Carrefour en Madrid permanecerán cerrados el 1 de mayo. También se acordó un plan de jubilaciones parciales y se discutió sobre la compensación de horas extras, normas internas, recogida de carros, incentivos para empleados y evaluaciones de riesgos psicosociales.

1. Sección Sindical Estatal Carrefour CHTJ-UGT INFORMA
COMERCIO | CARREFOUR
Comité Intercentros Carrefour 24 y 25.04.2013
Carrefour no abrirá sus puertas al público el día 1 de mayo
en la comunidad de Madrid.
Ayer día 25 en reunión del comité intercentros la dirección de Carrefour nos
informo que el día festivo 1 de mayo los centros de la Comunidad de Madrid
permanecerán cerrados al público, medida esta que UGT considera como muy
positiva, ya que en principio la intención era otra, los trabajadores lo tenían
planificado en sus calendarios como día de trabajo.
Acuerdo de Jubilaciones parciales
El pasado 25 de marzo en reunión extraordinaria del C.Intercentros se llego a
acuerdo sobre posibles Jubilaciones Parciales en Carrefour, el acuerdo fue
unánime por todos los sindicatos presentes en el comité intercentros, y donde la
dirección de la empresa el pasado 11 de abril procedió a su registro en la
Seguridad Social y el día 15 en la Dirección General de trabajo. Desde UGT
consideramos un buen acuerdo, ya que hay un volumen importante de
trabajadores que podrían estar interesados.
Computo de Jornada y excesos
Se volverá a mandar a los centros un recordatorio de que los excesos de jornada
ya tendrían que estar compensados y también enviaran un ejemplo de cómo se
tiene que realizar el cómputo de la jornada. Desde UGT hemos manifestado el
malestar de muchos trabajadores que todavía no han podido compensar sus
excesos, al igual que el cómputo de la jornada anual del 2012, que a fecha de hoy
muchos trabajadores desconocen su jornada real a 31 de diciembre de 2012.
Normas Internas
Se decide dejar para la próxima reunión, debido a que no fue posible terminar de
consensuar la totalidad de normas internas que actualmente hay en la compañía.
Recogida de Carros
Se propone por el Comité Intercentros que se revise la conveniencia de mantener
estas funciones en el interno. La dirección manifiesta que lo analizara.
Incentivos EFCS
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2. Sección Sindical Estatal Carrefour CHTJ-UGT INFORMA
La dirección reconoce que se han reducido sustancialmente los productos incentivados como su
incentivo y argumenta que estos deben de ser proporcional a la venta, también reconocen la
modificación del establecimiento del objetivo de venta para el cobro de las extragarantías. Desde
UGT hemos manifestado nuestro desacuerdo en la reducción de los productos incentivados, ya
que para nuestro entender es casi imposible cobrar algún tipo de incentivo y sobre la
extragarantía es un cambio en el sistema de incentivo y se debería de haber informado
previamente al Comité Intercentros antes, además del malestar generado en los trabajadores de
EFCS por no darles ningún tipo de explicación.
Altura y composición de palets
Está claro que este problema cada vez está más pronunciado en vez de solucionado y parece más
bien obra de algún que otro arquitecto que parece tienen en las plataformas, ya que su
composición es más un trabajo de arquitectura por el estado que llegan a los hipermercados, que
no la de la correcta composición y sentido común, y que esperamos desde UGT den una solución
definitiva antes de que produzca algún accidente grave y no se limiten simplemente la dirección
de Carrefour a dar traslado a las direcciones de Socomo y Supply Chainy.
Riesgos Psicosociales
La empresa informa que el pasado 2012 realizo 12 evaluaciones en todo el año y en lo que va de
año ya realizaron 7 y los futuros afortunados próximos serán Pamplona y Manresa, si bien no
está establecido legalmente la realización de evaluación de los Riesgos Psicosociales en todos los
Hipermercados, desde UGT entendemos que es insuficiente los que se realizan y se deberían de
incrementar sustancialmente este número ya que no se puede considerar como dato general, el
resultado de 12, en un volumen de 160 Hipermercados.
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