3. L y L sociedad Ltda. se colocara
en marcha, en corregimiento el
reposo, de Apartadó (Ant.), con
el propósito de prestar
servicios, masajearía y recaudos
de facturas nuestra imagen
corporativa es:
4. CONTINUACIÓN DEL RESUMEN EJECUTIVO
POR:Elgrupo empresarial somos:
LEIDY BETANCUR RIVERA
LIDIS FLOREZ SIBAJA
graduadas en secretariado ejecutivo, por
competencia, con conocimientos básicos en
principios de administración y servicio al cliente.
se requiere inversión de $ 17.000.000, para llevar
a cabo este proyecto, los cuales serán
aportados en un 50% por el equipo empresarial.
5. Llevar a la realidad a L & L Ltda. En
el corregimiento el Reposo
Municipio de Apartadó Ant, como
una empresa prestadora de
Servicios de mensajería y punto de
recaudo de facturas publicas y
otros.
6. OBJETIVO ESPECIFICO
•Desarrollar y analizar el estudio de mercado
para viabilizar la puesta en marcha de L y L
Ltda. En el corregimiento el Reposo.
•Analizar el estudio técnico para determinar la
sostenibilidad en el tiempo de L y L Ltda.
•Determinar la viabilidad económica atreves de
el análisis financiero.
7. DESCRIPCION DEL NEGOCIO
de pagos de facturas; a continuación
relacionamos los servicios L & L Ltda.
como esta expuesto en el resumen
ejecutivo estará comprometida, en los
servicios de mensajería y recaudos que
prestaremos:
8. MISIÓN
L y L Ltda. Somos una empresa
comprometida con la eficiencia y eficacia
de nuestros servicios, propendiendo día a
día por la satisfacción de nuestros clientes
ya que la calidad , innovación y la
tecnología será un compromiso para el
sostenimiento competitivo de nuestro
negocio.
9. VISIÓN
Servicios L y L sociedad Ltda. Buscara
posicionarse como empresa líder de
mensajería y punto de pago alcanzado
los mercados
regionales, nacionales, en los próximos
cinco años y enfocándose
globalmente, caracterizándose por la
tecnología, innovación y el servicio de
calidad dando sello de garantía.
10. Estudio de mercado
caracterización de la oferta
cauterización de la demanda
análisis del estudio de
mercado
estrategias de marketing:
objetivos de crecimiento:
11. MEJORAMIENTO CONTINUO.
L y L Ltda. Aplicara uno de los principios básicos de
administración, como es el control y organización.
L y L Ltda. Hará de forma continua la aplicación de este
principio a través de una matriz dofa, identificara los
puntos críticos cada 6 meses para tomar acciones
inmediatas, además contara con el aportes que hagan
los clientes a través de un buzón sugerencia, así
trabajamos de forma permanente por la sostenibilidad
del mercado adicionando nuevos servicios en la medida
que el mercado lo requiera. .
12. PLANTA FÍSICA DE
SERVICIOS L YL
baños
Oficina
recepción
bodega
gerencia
13. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
GERENTE
SECRETARIA
JEFE DE
RECURSOS
HUMANOS
CONSEJO
DIRECTIVO Auxiliar
contable
CAJARAS Y
MENSAJEROS
SUPERVISOR
DE CARGA
14. CONCLUSION
Cumplimos con la culminación de este plan de negocio,
lo importante que es buscar oportunidades de ingresos a
través de una idea organizada y sistemáticamente
planteada para darle forma y acción, contribuyendo con
ello a la conformación de unidades productivas que
mejoran la calidad de vida de las personas
comprometidas en este proyecto, involucrando de forma
relevante el mercado objetivo, el cual es la razón de ser
de todo empresa .