El documento describe los 7 pasos para crear un instrumento de observación: 1) Definir el objetivo de evaluación, 2) Construir una definición, 3) Dividir el rango en dimensiones como actitud, afectiva y comportamental, 4) Redactar indicadores para cada dimensión, 5) Decidir el tipo de escala, 6) Diagramar el instrumento, 7) Tabular los datos. La reflexión final señala que el proceso es meticuloso y complicado, especialmente la tabulación de datos usando programas como Excel.