Este documento describe la teoría de la gerencia estratégica del economista estadounidense Michael Porter. Se enfoca en cómo las empresas pueden construir una ventaja competitiva a través de acciones ofensivas o defensivas para crear una posición defendible dentro de una industria, como el liderazgo en costos bajos o la diferenciación. También analiza los cinco fuerzas competitivas que afectan la competencia de una industria.
1. Economista Estadounidense.
1947 Nació.
Profesor en la Escuela de negocios de
Harvard.
Especialista en Gestión y Administración de
Empresas.
Con más de 18 libros y 125 artículos
publicados.
2. Principal Teoría es la de la
Gerencia Estratégica: Estudia
como una empresa o una región
puede construir una ventaja
competitiva y sobre ella
desarrollar una estrategia
competitiva.
3. Acciones ofensivas o defensivas de una
empresa para crear posición defendible
dentro de una industria.
1. El liderazgo en costos totales bajos.
2. La Diferenciación.
3. El Enfoque.
4. SON LAS ACCIONES OFENSIVAS O
DEFENSIVAS DE UNA EMPRESA PARA CREAR
UNA POSICION DEFENDIBLE DENTRO DE
UNA INDUSTRIA.
A MAYOR NIVEL DE INNOVACION , MAYOR
IBA A SER EL NIVEL DE COMPETITIVIDAD.
AFIRMAMA QUE COMO EMPRESA O PAIS SE
DEBIAN CREAR ESTRATEGIAS PARA LOGRAR
UNA MEJOR POSICION O IDENTIFICACION DE
LOS FACTORES DE COMPETITIVIDAD.
5. MENORES COSTOS PARA OBTENER INSUMOS
RECURSOS MANO DE ENERGÌA
NATURALES OBRA
6. TECNOLOGÌA DE CONOCIMIENTOS CAPACIDADES
PRODUCCIÒN HUMANANAS
7. LA COMPETENCIA: Está en el centro del éxito o
fracaso de la empresa.
LA INNOVACIÒN: Incluye las mejoras tecnológicas,
como los métodos o formas de hacer las cosas.
Pueden manifestarse en cambios en los: Productos,
Procesos, Marketing, Distribución y Ámbito.
LA ESTRATEGIA COMPETITIVA: Es la búsqueda de
una posición competitiva en determinado sector.
La idea es poder sostenerse contra las fuerzas que
determinan la competencia en dicho sector.
8. 1. AMENAZA DE ENTRADA DE NUEVOS
COMPETIDORES.
2. LA RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES.
3. PODER DE NEGOCIACION DE LOS
COMPRADORES.
4. PODER DE NEGOCIACION DE LOS
PROVEEDORES.
5. AMENAZA DE INGRESO DE PRODUCTOS
SUSTITUTOS.
9. ESTRATEGIA EMPRESARIAL ESTRUCTURA Y COMPETENCIA.
FACTORES INNOVACIÒN FACTORES DE DEMANDA
DE OFERTA
INTEGRACIÒN DE LAS EMPRESAS RELACIONADAS