¿Cómo son las etapas para ser invertidos?
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Las etapas para ser invertidos por Preguntas Emprendedoras incluyen completar un formulario de aplicación, participar en una reunión virtual u Hangout si no están en Buenos Aires, asistir a una reunión personal para una evaluación más profunda del equipo, y recibir una propuesta de inversión inicial de $25,000 más beneficios si ambas partes están de acuerdo en los términos.
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¡El producto eres tú! Preparando tu pitch | Yan Piero Núñez | EBEDominicana
La mayor causa de éxito o fracaso de un pitch ante un inversionista en busca de fondos, no ocurre en el pitch per se. Uno de los retos mas grandes para un emprendedor hacer su sueño realidad, es convencer a otros de que inviertan su capital y tiempo en base a una promesa de la cual, es muy probable conozcan muy poco. El proceso de levantar fondos conlleva factores que van mas allá de prometedoras proyecciones. Es vital entender que el factor mas influyente en la decisión de un inversionista radica en el emprendedor y no en el producto siendo presentado. En este proceso es evaluado el criterio, los valores, la integridad, la determinación, enfoque, y demás factores adicionales. El proyecto de vida elegido por el emprendedor es la columna vertebral de toda decisión tomada por un inversionista a la hora de invertir, de todo empleado para formar parte del equipo, y hasta de los clientes para preferir y confiar en el negocio. Es un proceso de muy pronunciadas altas y bajas. Les cuento como me fue…
Código sustantivo del trabajo
Este documento contiene varios artículos de un código de trabajo. Regula las relaciones laborales individuales y colectivas en el territorio nacional sin distinción de nacionalidad. Define el trabajo, los tipos de trabajo, la igualdad ante la ley de todos los trabajadores y los derechos fundamentales como el derecho al trabajo, la libertad para elegir profesión y los derechos de asociación y huelga. También establece la definición de contrato de trabajo y la capacidad para celebrarlos a partir de los 18 años.
Civica
El documento proporciona instrucciones para un estudiante de 4° grado sobre convivencia ciudadana. Pide explicar qué significa convivencia ciudadana, mencionar tres desventajas de los conflictos, y cómo se puede solucionar un conflicto entre compañeros en el colegio. También pide preguntar a un adulto por qué una agresión puede dañar una relación.
Invitacion quinceañera
Héctor Narváez Pérez y Carmen Mendieta Zúñiga invitan a Detsy Mosquera Granda, Carlos Ceballos Piguabe, Cesar Andrade Corozo, Josefina Mendieta Castro y Ramon Franco Quimis a la quinceañera de su hija Josefina Narváez Mendieta, la cual se celebrará el 25 de marzo de 2012 a las 7:30 PM en el hotel Sheraton.
Formato de autoevaluacion sesion 12
El documento presenta un formato de autoevaluación para una sesión de una clase de teletrabajadores. Resume las actividades realizadas en la sesión, incluyendo saludos, juegos para despertar interés, repaso de comisiones, presentaciones y lecturas. Los estudiantes califican su desempeño en cada actividad y calculan un promedio final para la sesión de 9.6 sobre 10.
español.
Un grupo de niños quería construir una casa en el árbol para tener un refugio, pero necesitaban más amigos para completar el proyecto. Reclutaron a más niños hasta formar un grupo de 15. Durante las siguientes semanas, los niños se conocieron mejor, planearon cómo decorar la casa con cultura colombiana, y comenzaron a trabajar en equipos leyendo cuentos que los inspiraron para construir "la mejor casa del árbol del mundo". Finalmente, en la sexta semana empezaron a montar los materiales en el árbol, l
Presentación1
Las características clave de un trabajo en equipo efectivo incluyen la asignación de roles y normas claras, objetivos definidos en común, comunicación abierta, liderazgo efectivo, responsabilidad compartida y coordinación para lograr la integración armoniosa del equipo.
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Fonseca tiban edison miguel caracteristicas pc
Este documento describe las características básicas que debe poseer un computador de escritorio y portátil. Explica que un computador de escritorio típicamente necesita entre 2 a 4 GB de RAM, 500 GB de disco duro y un procesador de al menos 2.5 GHz. También destaca la importancia de mantener actualizado el software y hardware. Para un portátil, señala que es importante considerar el tamaño, peso, duración de la batería y software de sincronización.
Formato de autoevaluacion sesión 20 21
Este documento presenta un formato de autoevaluación para una sesión de una clase universitaria. Contiene 5 actividades realizadas durante la sesión con una calificación de 10 para cada una. El estudiante debe marcar con una x su desempeño en cada actividad, sumar las calificaciones y dividir por el número total de actividades para obtener su promedio general de la sesión, que resultó ser 10.
Interrogantes de investigación en slide
Este documento presenta 5 interrogantes de investigación relacionados con la gestión organizacional y el empoderamiento de docentes en la Escuela Básica Nacional "JAMES FERGUSSON". Las preguntas se refieren a cómo se gestiona la actividad académica y laboral en la escuela, los resultados mostrados en los informes de gestión de los últimos dos años escolares, cómo se delegan responsabilidades, cómo son empoderados los docentes para ejecutar tareas, y cómo se desarrollará un cambio planeado de gestión organizacional con enfoque de empoderamiento en
Practica 2 word basico
Este documento trata sobre varios temas como el universo, la fotografía, el cantante Justin Bieber y la amistad. En particular, describe que el universo surgió del Big Bang y contiene galaxias, estrellas y otros objetos celestes. También habla brevemente sobre la historia de Justin Bieber y cómo logró cumplir su sueño de ser cantante a pesar de las dificultades, y define la amistad como una relación afectiva basada en el respeto y apoyo mutuo.
La gestión de las tics en las empresas
El documento describe la importancia de la tecnología de la información y la comunicación (TIC) en las empresas. Explica que las TIC permiten capturar y utilizar información en tiempo real, cambiando la forma de trabajar y competir de las empresas. También señala que el uso efectivo de las TIC puede dar ventajas competitivas a las empresas.
Medios digitales
El documento resume las experiencias del autor al chatear en 5 sitios de chat diferentes. En cada sitio, el autor conversó con una persona y notó sus preguntas e intereses. En la mayoría de los casos, las otras personas estaban más interesadas en obtener información personal o iniciar conversaciones de índole sexual más que una comunicación amistosa. El autor concluye que los chats no son una buena opción para él debido a las malas percepciones que obtuvo de las personas con las que conversó.
Importancia
El documento destaca la importancia del emprendimiento para lograr la independencia económica y estabilidad al crear nuevos negocios que generen empleo, debido a que muchas personas se han visto obligadas a emprender por la falta de oportunidades laborales y convertirse así de desempleados a empresarios.
Dafo entornos digitales
El documento analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (DAFO) de los entornos digitales para la educación. Identifica oportunidades como la inmediatez del acceso a la información y la posibilidad de encontrar conocimiento de forma colaborativa. También señala debilidades como fallas técnicas y plagio de contenidos. El documento propone estrategias como mejorar la calidad técnica, promover el uso educativo de estas herramientas y establecer mecanismos para reconocer autores de contenidos.
Comunicación Conferencia Internacional en Deportes de Equipo
Comunicación en I International Conference in Team Sports. Máster de Fútbol. Universidad Pablo de Olavide UPO. Sevilla
Prueba de creatividad
El documento presenta varios problemas de lógica y razonamiento, incluyendo cómo remover fósforos de una figura para dejar cuatro, identificar letras y números en una imagen, dividir un cubo de madera en piezas y calcular cuántas están pintadas en diferentes lados, y determinar cuántos pasos da un hombre antes de que ambos toquen el suelo al caminar con pasos desiguales. También incluye un problema sobre afirmaciones conflictivas de diferentes personas sobre quién cometió un acto.
Silabo informatica ti cs ciencias sociales
Este documento presenta el sílabo de la asignatura de Informática TICs de la Universidad Nacional de Chimborazo para el primer semestre. El sílabo describe la asignatura, sus objetivos, contenidos organizados en 4 unidades, resultados de aprendizaje y evidencias de evaluación. La asignatura busca que los estudiantes adquieran conocimientos y habilidades en el uso de hardware, software, sistemas operativos e Internet aplicados al campo de la educación.
Misión y visión de la empresa
Este documento describe un plan para crear zapatos de alta calidad que sean asequibles para que todos puedan comprarlos y usarlos por mucho tiempo, con la esperanza de expandirse globalmente para que sean reconocidos como una de las mejores marcas de zapatos del mundo y usarlos líderes mundiales.
León
Manuel Pérez, portavoz del grupo constructor Los Arcos, le escribe al Lic. Fernando Villalobos del Banco Románico solicitándole que garantice y conceda un préstamo a su compañía lo antes posible para que sus familias puedan estar tranquilas. Queda a su disposición para formalizar el préstamo.
Mantenimiento preventivo y correctivo
Este documento describe diferentes tipos de mantenimiento de equipos electrónicos, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo e inmediato o diferido. Además, recomienda la frecuencia con la que se debe realizar el mantenimiento para diferentes usos de equipos, como cada mes para equipos personales, cada ocho meses para oficinas sin mucho polvo, y cada cuatro meses para oficinas con exceso de polvo.
Importancia de los valores para la convivencia social
Este documento resume conceptos de axiología como valores morales, valores humanos inframorales, valores instrumentales y valores terminales. Explica las virtudes humanas fundamentales como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza. Define la anomia como la falta de normas y capacidad de la sociedad de proveer metas. Finalmente, destaca el compromiso de la ECCI en formación profesional, investigación y responsabilidad social para mejorar problemas como la anomia.
Juan camilo avendaño miranda
El documento compara un gerente y un jefe. Explica que un gerente dirige y administra un negocio y depende de los jefes, mientras que un jefe tiene autoridad sobre personas para dirigir su trabajo o empresa y también se le conoce como director ejecutivo. Un gerente ayuda a dirigir una empresa sin ser propietario, y una empresa no podría sostenerse mucho tiempo sin un gerente.
Liderazgo
El documento habla sobre los conceptos de iniciativa, visión e influencia como características importantes de liderazgo. También discute que para liderar se requiere autocontrol, buen manejo, autoridad propia y dar ejemplo a través de metas alcanzadas. Enumera buena comunicación, responsabilidad, autocontrol, positivismo, buenos valores y capacidad de guiar como cualidades esenciales de un líder.
Presentación1
El documento discute la cultura y el emprendimiento. Define la cultura como la diversidad de razas, formas de pensar, hábitos y creencias. Luego define el emprendimiento como algo relacionado con las ventas y la construcción de empresas, y a un emprendedor como alguien que trabaja en el emprendimiento a través de las ventas y la construcción de empresas.
¿Cómo es el proceso para postularse?
Este documento proporciona instrucciones sobre el proceso de postulación para un programa de aceleración de startups. Explica los pasos a seguir, que incluyen completar un formulario de aplicación en línea en el sitio web especificado, agregar información sobre el equipo fundador, describir el negocio en 140 caracteres o menos, explicar el modelo de negocio y las empresas comparables, y convencer a los inversores del potencial del proyecto.
¿Cómo eligen startups?
El documento describe cómo una firma de capital de riesgo elige startups para invertir. Buscan equipos equilibrados con capacidad de ejecución demostrada a través de prototipos o experiencia previa. Los proyectos deben apuntar al mercado latinoamericano y enfocarse en áreas como marketing online, e-commerce, redes sociales y aplicaciones móviles. El equipo, la oportunidad y la capacidad de ejecución son claves.
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¿Cómo sabemos si están interesados en invertir?
Para saber si los inversionistas están interesados en su startup, los emprendedores deben asistir a una reunión personal donde los inversionistas les harán una propuesta escrita para su empresa si están interesados en invertir.
Razones para no ser elegidos
Las tres causas más frecuentes por las cuales no se selecciona a una startup para un programa de aceleración son: 1) que los fundadores no puedan dedicarse a tiempo completo, 2) que no cuenten con un socio técnico o CTO, y 3) que su proyecto compita directamente con otro que ya fue seleccionado en el mismo programa.
¡Quiero que me inviertan!
Los inversores ofrecen capital inicial, recursos como espacio de oficina y consultoría, y una red de contactos a cambio de una porción de la propiedad de la empresa (equity) que suele estar entre el 2% y el 10%. Piden el formato de "convertible loan" que les da la opción de convertir el préstamo en participación accionaria.
¿Qué es un investors deck?
Un investors deck es una presentación en formato PowerPoint o PDF que se utiliza para atraer inversores potenciales. Debe contener información sobre la oportunidad de negocio, el tamaño del mercado, el equipo fundador, el problema que la startup resuelve y su solución propuesta, un análisis de marketing, ventas y competencia, metas financieras y debe ser conciso, utilizando entre 6 y 8 diapositivas como máximo con información relevante.
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y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
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