Seminario Práctico "La fuerza del coaching"santirive
Este documento anuncia un seminario de coaching dirigido a directores, gerentes y líderes que tendrá lugar el 24 de febrero de 2011 en el Hotel Barceló Renacimiento en Sevilla. El seminario de 8 horas enseñará herramientas de coaching para mejorar la dirección de personas a través de 9 módulos prácticos impartidos por dos expertos en coaching y psicología deportiva. El evento cuesta entre 190 y 240 euros y tiene plazas limitadas a 15 participantes.
Este documento describe una certificación internacional en coaching profesional ofrecida por el Centro de Coaching Profesional T-IMPULSA. La certificación se llevará a cabo los sábados y enseñará el estilo europeo de coaching para ayudar a los participantes a descubrir y desarrollar su potencial. La certificación estará a cargo de Patricia Cuadros, quien está cualificada en coaching, PNL y otras técnicas.
La Escuela Europea de Coaching (EEC) ofrece un programa internacional de coaching de equipo que consta de 5 jornadas de trabajo de 8 horas y 3 jornadas prácticas de 4 horas. La EEC se dedica a la capacitación y entrenamiento de coaches profesionales y colabora con organizaciones que buscan el desarrollo a través del coaching ejecutivo. Fundada en Madrid en 2003, la EEC tiene presencia en España, Italia, Portugal y Latinoamérica y cuenta con el mayor equipo de coaches cualificados.
Conferencia: Mercado Laboral a cargo de la Dra. LA. M. Cristina De Nápoli (Responsable del Servicio de Empleo del CPCECABA) en el V Encuentro de Jóvenes Profesionales del CPCECABA.
Acciones contra la crisis como entorno actual. Acciones que contribuirán a que las PYMES españolas puedan encarar el futuro con mejores expectativas, a través de un equipo de amplia trayectoria profesional y reconocida autoridad y prestigio prestigio.
Jornadas Gerenciales PYMES 2011
Torneo-Clinic de Golf PYMES 2011
Este documento presenta el portafolio electrónico de Alexander Quiroga Muñoz para su curso de gestión empresarial. Incluye mensajes en foros colaborativos, resúmenes de videos sobre temas como atreverse a soñar y no tener límites, y una sección de agradecimientos al final.
Este documento describe una propuesta para entrenar las habilidades mentales de los deportistas a través de una aplicación y plataforma web llamada Graffos. Graffos ofrece evaluaciones de las fortalezas y debilidades mentales de los deportistas, programas de entrenamiento personalizados, y seguimiento del progreso. Varias escuelas deportivas, federaciones y deportistas individuales ya están utilizando los servicios de Graffos y han visto mejoras en el rendimiento.
Seminario Práctico "La fuerza del coaching"santirive
Este documento anuncia un seminario de coaching dirigido a directores, gerentes y líderes que tendrá lugar el 24 de febrero de 2011 en el Hotel Barceló Renacimiento en Sevilla. El seminario de 8 horas enseñará herramientas de coaching para mejorar la dirección de personas a través de 9 módulos prácticos impartidos por dos expertos en coaching y psicología deportiva. El evento cuesta entre 190 y 240 euros y tiene plazas limitadas a 15 participantes.
Este documento describe una certificación internacional en coaching profesional ofrecida por el Centro de Coaching Profesional T-IMPULSA. La certificación se llevará a cabo los sábados y enseñará el estilo europeo de coaching para ayudar a los participantes a descubrir y desarrollar su potencial. La certificación estará a cargo de Patricia Cuadros, quien está cualificada en coaching, PNL y otras técnicas.
La Escuela Europea de Coaching (EEC) ofrece un programa internacional de coaching de equipo que consta de 5 jornadas de trabajo de 8 horas y 3 jornadas prácticas de 4 horas. La EEC se dedica a la capacitación y entrenamiento de coaches profesionales y colabora con organizaciones que buscan el desarrollo a través del coaching ejecutivo. Fundada en Madrid en 2003, la EEC tiene presencia en España, Italia, Portugal y Latinoamérica y cuenta con el mayor equipo de coaches cualificados.
Conferencia: Mercado Laboral a cargo de la Dra. LA. M. Cristina De Nápoli (Responsable del Servicio de Empleo del CPCECABA) en el V Encuentro de Jóvenes Profesionales del CPCECABA.
Acciones contra la crisis como entorno actual. Acciones que contribuirán a que las PYMES españolas puedan encarar el futuro con mejores expectativas, a través de un equipo de amplia trayectoria profesional y reconocida autoridad y prestigio prestigio.
Jornadas Gerenciales PYMES 2011
Torneo-Clinic de Golf PYMES 2011
Este documento presenta el portafolio electrónico de Alexander Quiroga Muñoz para su curso de gestión empresarial. Incluye mensajes en foros colaborativos, resúmenes de videos sobre temas como atreverse a soñar y no tener límites, y una sección de agradecimientos al final.
Este documento describe una propuesta para entrenar las habilidades mentales de los deportistas a través de una aplicación y plataforma web llamada Graffos. Graffos ofrece evaluaciones de las fortalezas y debilidades mentales de los deportistas, programas de entrenamiento personalizados, y seguimiento del progreso. Varias escuelas deportivas, federaciones y deportistas individuales ya están utilizando los servicios de Graffos y han visto mejoras en el rendimiento.
Este documento describe un nuevo modelo de aplicación del coaching en el liderazgo llamado "Coaching Situacional". El modelo enseña a líderes habilidades de coaching para mejorar su estilo de liderazgo, incrementar el rendimiento de sus equipos, y potenciar la iniciativa de sus colaboradores. El documento anuncia un seminario de formación avanzada sobre este modelo que se llevará a cabo el 25 de mayo en Barcelona.
El coaching es un método para mejorar el rendimiento de las personas mediante el apoyo y acompañamiento para que encuentren y gestionen los cambios necesarios para alcanzar sus objetivos a través de preguntas poderosas. Tiene sus orígenes en el siglo XV en Hungría y consiste en guiar a la persona hacia donde desea ir sin decidir el rumbo. El coaching fomenta el cambio a través del autodescubrimiento y centrándose en las posibilidades internas de la persona.
Este documento presenta una introducción al coaching como una profesión que ofrece múltiples oportunidades. Explica brevemente qué es el coaching, sus bases y beneficios. Luego describe varias áreas en las que se puede ejercer el coaching, como coaching personal, de relaciones, ejecutivos, transición, negocios, estilo de vida balanceado, y más. Finalmente, invita al lector a aprovechar las oportunidades que brinda esta profesión.
El documento presenta una introducción al coaching como una herramienta que permite a las personas conocerse mejor a sí mismas y expandir sus posibilidades a través de preguntas que las llevan a encontrar sus propias respuestas. El coaching se basa en facilitar el desarrollo personal mediante conversaciones que generan nuevas perspectivas y ayudan a alcanzar objetivos, y no es terapia o asesoramiento. Los beneficios del coaching incluyen descubrir quién es uno, crear estrategias para lograr metas, y eliminar barreras para tener
El documento describe un curso de coaching deportivo de 200 horas que se llevará a cabo en Santiago de Compostela en septiembre de 2011. El curso está dirigido a profesionales del deporte y cubrirá temas como las competencias del coaching deportivo, las herramientas y metodologías de coaching, el desarrollo del liderazgo, la inteligencia emocional y la gestión de carreras deportivas. El curso será impartido por cuatro profesores expertos en psicología del deporte y coaching.
3ª Edición Programa de Certificación Internacional Experto en Coaching BurgosArcco Psicología
Este documento presenta un programa de certificación internacional de experto en coaching que se imparte en varias ciudades de España. El programa se basa en las principales corrientes del coaching y ofrece una formación vivencial con profesores altamente cualificados. El instituto que imparte el programa, IEC, es una referencia en la formación de coaching en España con más de 10 años de experiencia y una alta satisfacción entre sus alumnos.
EFIC Coaching Conferencia taller en Bilbao, entrada libre hasta completarIzaskun Unzain
Este documento anuncia una conferencia-taller titulada "Coaching, un lugar para TU crecimiento" que se llevará a cabo el 29 de mayo en el Ibis Bilbao Centro Hotel. La conferencia responderá preguntas sobre qué es el coaching, para qué sirve y cómo se aplica, y los asistentes podrán aprender herramientas prácticas para mejorar su rendimiento personal y profesional. También experimentarán el coaching de primera mano como cliente y como coach. El orador será Pedro Marcos, un coach profesional con amplia experiencia.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y lograr objetivos a través de preguntas no directivas. Isabel Santaeufemia ofrece talleres de introducción al coaching para ayudar a las personas a conocerse a sí mismas, creer en sí mismas y elegir su camino. El coaching puede beneficiar tanto a profesionales como a individuos para mejorar su rendimiento y calidad de vida.
El documento describe los beneficios del coaching a nivel individual y empresarial, señalando que es un método efectivo para liberar el potencial de las personas y mejorar su rendimiento. El coaching promueve la toma de conciencia y responsabilidad personal para alcanzar objetivos mediante preguntas en lugar de instrucciones.
Este número de Coaching Magazine incluye varios artículos sobre coaching empresarial y de equipos, así como entrevistas y reseñas de eventos relacionados con el coaching. También presenta una radiografía del mercado de coaching ejecutivo en España y un análisis sobre el uso de preguntas provocadoras en coaching ejecutivo. Por último, incluye varias columnas de opinión sobre temas como los modelos mentales, la felicidad de los directivos y la cocina del coaching.
Este número de la revista Coaching Magazine incluye los siguientes temas: una radiografía del mercado del coaching ejecutivo en España; un artículo sobre cómo funciona el coaching de equipos; y varias entrevistas y columnas de opinión sobre temas relacionados con el coaching personal y organizacional.
Este número de Coaching Magazine incluye varios artículos sobre coaching empresarial y de equipos, así como entrevistas y reseñas de eventos relacionados con el coaching. También presenta una radiografía del mercado de coaching ejecutivo en España y un análisis del poder transformador del lenguaje en el coaching.
Este documento describe el coaching y su aplicación en las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que el coaching es un proceso de aprendizaje mediante el cual un entrenador ayuda a una persona a alcanzar sus objetivos profesionales y personales a través de retroalimentación y preguntas. También describe los beneficios del coaching para los empleados y las organizaciones, así como los pasos clave para implementar un programa de coaching en las PYMES.
Este documento describe el coaching y su aplicación en las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que el coaching es un proceso de aprendizaje mediante el cual un entrenador ayuda a una persona a alcanzar sus objetivos profesionales y personales a través de retroalimentación y preguntas. También describe los beneficios del coaching para los empleados y las organizaciones, así como los pasos clave para implementar un programa de coaching en las PYMES.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y mejorar el rendimiento. Se define el coaching como un proceso de apoyo y acompañamiento para que una persona encuentre y gestione los cambios necesarios para alcanzar sus objetivos a través de preguntas poderosas de manera no directiva. Entre los beneficios del coaching se incluyen mejorar la empatía, flexibilidad y autoestima, así como tomar el control de la propia vida y decisiones.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y mejorar el rendimiento. Se define el coaching como un proceso de apoyo y acompañamiento para que una persona encuentre y gestione los cambios necesarios para alcanzar sus objetivos a través de preguntas poderosas de manera no directiva. Entre los beneficios del coaching se incluyen mejorar la empatía, flexibilidad y autoestima, así como tomar el control de la propia vida y decisiones.
Conferencia impartida con la finalidad de explicar qué es realmente Coaching, así como introducir algunos conceptos. En este caso, la Escucha y cómo proporcionar Feedback.
Esta conferencia es parte de FormaCoach, una de las líneas de servicio de mi profesión de Coaching. Puedes obtener más información en www.carmefernandez-coach.com
El coaching apreciativo se basa en los principios de la indagación apreciativa. Se enfoca en potenciar las fortalezas de la persona para ampliar su capacidad mental y emociones positivas. Ayuda a liberar el potencial creativo y competencias de la persona para acelerar su desarrollo personal y profesional.
Este documento presenta información sobre liderazgo empresarial y coaching. Explica diferentes tipos de liderazgo como autocrático, dejar hacer y participativo. Define el coaching como procesos que ayudan a las personas a lograr resultados extraordinarios. También habla sobre dominio personal, visión compartida, organización inteligente y los beneficios del coaching como mejorar la productividad y reducir quejas de clientes. El documento concluye resumiendo los temas tratados y realizando un taller experiencial.
Este documento describe un nuevo modelo de aplicación del coaching en el liderazgo llamado "Coaching Situacional". El modelo enseña a líderes habilidades de coaching para mejorar su estilo de liderazgo, incrementar el rendimiento de sus equipos, y potenciar la iniciativa de sus colaboradores. El documento anuncia un seminario de formación avanzada sobre este modelo que se llevará a cabo el 25 de mayo en Barcelona.
El coaching es un método para mejorar el rendimiento de las personas mediante el apoyo y acompañamiento para que encuentren y gestionen los cambios necesarios para alcanzar sus objetivos a través de preguntas poderosas. Tiene sus orígenes en el siglo XV en Hungría y consiste en guiar a la persona hacia donde desea ir sin decidir el rumbo. El coaching fomenta el cambio a través del autodescubrimiento y centrándose en las posibilidades internas de la persona.
Este documento presenta una introducción al coaching como una profesión que ofrece múltiples oportunidades. Explica brevemente qué es el coaching, sus bases y beneficios. Luego describe varias áreas en las que se puede ejercer el coaching, como coaching personal, de relaciones, ejecutivos, transición, negocios, estilo de vida balanceado, y más. Finalmente, invita al lector a aprovechar las oportunidades que brinda esta profesión.
El documento presenta una introducción al coaching como una herramienta que permite a las personas conocerse mejor a sí mismas y expandir sus posibilidades a través de preguntas que las llevan a encontrar sus propias respuestas. El coaching se basa en facilitar el desarrollo personal mediante conversaciones que generan nuevas perspectivas y ayudan a alcanzar objetivos, y no es terapia o asesoramiento. Los beneficios del coaching incluyen descubrir quién es uno, crear estrategias para lograr metas, y eliminar barreras para tener
El documento describe un curso de coaching deportivo de 200 horas que se llevará a cabo en Santiago de Compostela en septiembre de 2011. El curso está dirigido a profesionales del deporte y cubrirá temas como las competencias del coaching deportivo, las herramientas y metodologías de coaching, el desarrollo del liderazgo, la inteligencia emocional y la gestión de carreras deportivas. El curso será impartido por cuatro profesores expertos en psicología del deporte y coaching.
3ª Edición Programa de Certificación Internacional Experto en Coaching BurgosArcco Psicología
Este documento presenta un programa de certificación internacional de experto en coaching que se imparte en varias ciudades de España. El programa se basa en las principales corrientes del coaching y ofrece una formación vivencial con profesores altamente cualificados. El instituto que imparte el programa, IEC, es una referencia en la formación de coaching en España con más de 10 años de experiencia y una alta satisfacción entre sus alumnos.
EFIC Coaching Conferencia taller en Bilbao, entrada libre hasta completarIzaskun Unzain
Este documento anuncia una conferencia-taller titulada "Coaching, un lugar para TU crecimiento" que se llevará a cabo el 29 de mayo en el Ibis Bilbao Centro Hotel. La conferencia responderá preguntas sobre qué es el coaching, para qué sirve y cómo se aplica, y los asistentes podrán aprender herramientas prácticas para mejorar su rendimiento personal y profesional. También experimentarán el coaching de primera mano como cliente y como coach. El orador será Pedro Marcos, un coach profesional con amplia experiencia.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y lograr objetivos a través de preguntas no directivas. Isabel Santaeufemia ofrece talleres de introducción al coaching para ayudar a las personas a conocerse a sí mismas, creer en sí mismas y elegir su camino. El coaching puede beneficiar tanto a profesionales como a individuos para mejorar su rendimiento y calidad de vida.
El documento describe los beneficios del coaching a nivel individual y empresarial, señalando que es un método efectivo para liberar el potencial de las personas y mejorar su rendimiento. El coaching promueve la toma de conciencia y responsabilidad personal para alcanzar objetivos mediante preguntas en lugar de instrucciones.
Este número de Coaching Magazine incluye varios artículos sobre coaching empresarial y de equipos, así como entrevistas y reseñas de eventos relacionados con el coaching. También presenta una radiografía del mercado de coaching ejecutivo en España y un análisis sobre el uso de preguntas provocadoras en coaching ejecutivo. Por último, incluye varias columnas de opinión sobre temas como los modelos mentales, la felicidad de los directivos y la cocina del coaching.
Este número de la revista Coaching Magazine incluye los siguientes temas: una radiografía del mercado del coaching ejecutivo en España; un artículo sobre cómo funciona el coaching de equipos; y varias entrevistas y columnas de opinión sobre temas relacionados con el coaching personal y organizacional.
Este número de Coaching Magazine incluye varios artículos sobre coaching empresarial y de equipos, así como entrevistas y reseñas de eventos relacionados con el coaching. También presenta una radiografía del mercado de coaching ejecutivo en España y un análisis del poder transformador del lenguaje en el coaching.
Este documento describe el coaching y su aplicación en las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que el coaching es un proceso de aprendizaje mediante el cual un entrenador ayuda a una persona a alcanzar sus objetivos profesionales y personales a través de retroalimentación y preguntas. También describe los beneficios del coaching para los empleados y las organizaciones, así como los pasos clave para implementar un programa de coaching en las PYMES.
Este documento describe el coaching y su aplicación en las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que el coaching es un proceso de aprendizaje mediante el cual un entrenador ayuda a una persona a alcanzar sus objetivos profesionales y personales a través de retroalimentación y preguntas. También describe los beneficios del coaching para los empleados y las organizaciones, así como los pasos clave para implementar un programa de coaching en las PYMES.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y mejorar el rendimiento. Se define el coaching como un proceso de apoyo y acompañamiento para que una persona encuentre y gestione los cambios necesarios para alcanzar sus objetivos a través de preguntas poderosas de manera no directiva. Entre los beneficios del coaching se incluyen mejorar la empatía, flexibilidad y autoestima, así como tomar el control de la propia vida y decisiones.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y mejorar el rendimiento. Se define el coaching como un proceso de apoyo y acompañamiento para que una persona encuentre y gestione los cambios necesarios para alcanzar sus objetivos a través de preguntas poderosas de manera no directiva. Entre los beneficios del coaching se incluyen mejorar la empatía, flexibilidad y autoestima, así como tomar el control de la propia vida y decisiones.
Conferencia impartida con la finalidad de explicar qué es realmente Coaching, así como introducir algunos conceptos. En este caso, la Escucha y cómo proporcionar Feedback.
Esta conferencia es parte de FormaCoach, una de las líneas de servicio de mi profesión de Coaching. Puedes obtener más información en www.carmefernandez-coach.com
El coaching apreciativo se basa en los principios de la indagación apreciativa. Se enfoca en potenciar las fortalezas de la persona para ampliar su capacidad mental y emociones positivas. Ayuda a liberar el potencial creativo y competencias de la persona para acelerar su desarrollo personal y profesional.
Este documento presenta información sobre liderazgo empresarial y coaching. Explica diferentes tipos de liderazgo como autocrático, dejar hacer y participativo. Define el coaching como procesos que ayudan a las personas a lograr resultados extraordinarios. También habla sobre dominio personal, visión compartida, organización inteligente y los beneficios del coaching como mejorar la productividad y reducir quejas de clientes. El documento concluye resumiendo los temas tratados y realizando un taller experiencial.
Centro Español de Accesibilidad cognitiva..pdfJosé María
La accesibilidad cognitiva es hacer el mundo más fácil de entender. Por ejemplo: hacer documentos fáciles de entender, diseñar páginas webs sencillas, colocar señales para no perdernos en los edificios como los hospitales, etc..
9. ¿QUE ES EL COACHING?
El Coaching es un estilo de vida que
busca, de manera consciente, dar lo
mejor de uno mismo
Presentado por
Coach desde 1999 y uno de los primeros
coaches profesionales de Europa, Joan Devecchi
ha formado a miles de profesionales gracias a
las conferencias y seminarios que imparte
10. ¿PARA QUE EL COACHING?
LIFE
COACH
BUSINESS
COACH
SPORTS
COACH
PROFESSIONAL
COACH
RELACIONES MANAGERS MOTIVACION CONSULTORIA
DESARROLLO
PERSONAL
RECURSOS
HUMANOS
OPTIMIZACION DE
ENTRENAMIENTOS
SESIONES DE
COACHING
COMUNICACION DIRECTIVOS DEPORTISTAS
COACH
PROFESIONAL
FAMILIA LIDERAZGO ENTRENADORES
14. En JoanDevecchi
ofrecemos formaciones
actualizadas, concisas y
de la máxima calidad.
Para ello recurrimos a
una certificación
independiente.
DOITsmart es una
empresa de certificación
independiente que evalúa
los conocimientos
adquiridos por los futuros
Coach Profesionales.
Bienvenido al Coaching del siglo XXI
16. MATERIAL DE SOPORTE DE CALIDAD
FORMACION FILMADA PARA POSTERIOR
VISUALIZACION POR PARTE DE LOS
PARTICIPANTES
PRACTICAS DE SESIONES DE COACHING
FILMADAS
Y MUCHO MAS…
Bienvenido al Coaching del siglo XXI
17. FORMACIONES EN TODA ESPAÑA
EN FORMATO PRESENCIAL
TUTORIZACIONES POR SKYPE
Y MUCHO MAS…
Bienvenido al Coaching del siglo XXI
18. COACH PROFESIONAL
LIFE COACH
EXECUTIVE COACH
SPORTS COACH
EL MARKETING DEL COACH
…
Bienvenido al Coaching del siglo XXI
19. ¿QUIERES DEDICARTE AL COACHING?
¿QUIERES SABER MAS?
www.joandevecchi.com
www.doitsmart.es
Teléfonos 971 732 308 - 678 705 846
Bienvenido al Coaching del siglo XXI