Información sobre el curso de experto en Redes Sociales de Estema Escuela de Negocios (Universidad Europea de Madrid en Valencia) que se imparte a partir de Diciembre de este año 2011.
Este documento presenta el programa MBA de la Universitat Rovira i Virgili (URV). El programa se estructura en siete módulos que cubren temas como liderazgo, marketing, finanzas, operaciones y entorno empresarial. Los estudiantes aplican los conocimientos adquiridos a través de un proyecto empresarial a lo largo de los dos años que dura el programa. El aprendizaje se basa principalmente en el modelo de Aprendizaje Basado en Proyectos.
El documento describe los programas de posgrado part time de la Nebrija Business School, incluyendo un MBA en dirección de empresas tecnológicas. La escuela ofrece programas full time y part time, así como otros programas in company e in abierto. Los programas part time se ofrecen a través de su Campus Virtual y combinan herramientas online con metodología presencial, permitiendo a los estudiantes continuar su actividad profesional.
Este documento describe un grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación ofrecido por Mondragon Unibertsitatea. El programa se centra en el desarrollo de habilidades a través del aprendizaje práctico trabajando en equipos autogestionados. Los estudiantes crearán empresas reales que trabajen para clientes reales. El plan de estudios incluye áreas como liderazgo, emprendimiento, innovación y desarrollo global a lo largo de cuatro años. Los estudiantes también tendrán la oportunidad de especializ
Este es el primer Máster Universitario en Dirección y Gestión de Proyectos (modalidad semipresencial), que ha sido oficializado en España, que forma a los participantes como Profesionales especialistas en “Project Management” y les otorga los créditos necesarios para acceder al examen de Certificación Internacional del Project Management Institute (PMI) ®.
El MBA de ESAN forma líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión y negocios, con competencias gerenciales, que les permiten tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirven.
El documento presenta la información sobre el Master de Alta Dirección Empresarial impartido por AMYCA Escuela de Negocios. Incluye una lista de profesores, los objetivos del programa que son proporcionar conocimientos y herramientas prácticas para la gestión empresarial, y un resumen de la programación que cubre áreas como marketing, finanzas, recursos humanos y estrategia. El master se imparte de forma semipresencial con clases presenciales, trabajo en línea y la realización de un proyecto final.
Este documento presenta la oferta formativa de Cesi para el primer semestre de 2014. Se detalla la metodología activa y participativa que utiliza Cesi, centrada en el aprendizaje práctico a través de casos y dinámicas de grupo. La oferta incluye cursos sobre gestión del cambio, comunicación en equipo, análisis económico y negociación, entre otros. Se ofrecen en Madrid y Barcelona entre febrero y junio.
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez ProfesionalLaura Rosillo Cascante
Este documento propone varias estrategias para aprovechar la experiencia de los trabajadores mayores, incluyendo programas de mentoría intergeneracional, transmisión del conocimiento tácito de los empleados senior, equipos de innovación que aprovechen la perspectiva de los mayores, y roles como formadores o mentores para los trabajadores cercanos a la jubilación. El objetivo general es crear oportunidades para que los trabajadores maduros compartan sus conocimientos y sigan desarrollando nuevas habilidades.
Este documento presenta el programa MBA de la Universitat Rovira i Virgili (URV). El programa se estructura en siete módulos que cubren temas como liderazgo, marketing, finanzas, operaciones y entorno empresarial. Los estudiantes aplican los conocimientos adquiridos a través de un proyecto empresarial a lo largo de los dos años que dura el programa. El aprendizaje se basa principalmente en el modelo de Aprendizaje Basado en Proyectos.
El documento describe los programas de posgrado part time de la Nebrija Business School, incluyendo un MBA en dirección de empresas tecnológicas. La escuela ofrece programas full time y part time, así como otros programas in company e in abierto. Los programas part time se ofrecen a través de su Campus Virtual y combinan herramientas online con metodología presencial, permitiendo a los estudiantes continuar su actividad profesional.
Este documento describe un grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación ofrecido por Mondragon Unibertsitatea. El programa se centra en el desarrollo de habilidades a través del aprendizaje práctico trabajando en equipos autogestionados. Los estudiantes crearán empresas reales que trabajen para clientes reales. El plan de estudios incluye áreas como liderazgo, emprendimiento, innovación y desarrollo global a lo largo de cuatro años. Los estudiantes también tendrán la oportunidad de especializ
Este es el primer Máster Universitario en Dirección y Gestión de Proyectos (modalidad semipresencial), que ha sido oficializado en España, que forma a los participantes como Profesionales especialistas en “Project Management” y les otorga los créditos necesarios para acceder al examen de Certificación Internacional del Project Management Institute (PMI) ®.
El MBA de ESAN forma líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión y negocios, con competencias gerenciales, que les permiten tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirven.
El documento presenta la información sobre el Master de Alta Dirección Empresarial impartido por AMYCA Escuela de Negocios. Incluye una lista de profesores, los objetivos del programa que son proporcionar conocimientos y herramientas prácticas para la gestión empresarial, y un resumen de la programación que cubre áreas como marketing, finanzas, recursos humanos y estrategia. El master se imparte de forma semipresencial con clases presenciales, trabajo en línea y la realización de un proyecto final.
Este documento presenta la oferta formativa de Cesi para el primer semestre de 2014. Se detalla la metodología activa y participativa que utiliza Cesi, centrada en el aprendizaje práctico a través de casos y dinámicas de grupo. La oferta incluye cursos sobre gestión del cambio, comunicación en equipo, análisis económico y negociación, entre otros. Se ofrecen en Madrid y Barcelona entre febrero y junio.
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez ProfesionalLaura Rosillo Cascante
Este documento propone varias estrategias para aprovechar la experiencia de los trabajadores mayores, incluyendo programas de mentoría intergeneracional, transmisión del conocimiento tácito de los empleados senior, equipos de innovación que aprovechen la perspectiva de los mayores, y roles como formadores o mentores para los trabajadores cercanos a la jubilación. El objetivo general es crear oportunidades para que los trabajadores maduros compartan sus conocimientos y sigan desarrollando nuevas habilidades.
NUESTROS VALORES
* CERCANÍA: Relación cálida de amistad, comunicación sincera y trabajo en equipo.
* COLABORACIÓN: Siempre dispuestos a ayudar a un compañero, a un profesor, a un director de programa o un participante.
* APRENDIZAJE CONTINUO: Afán constante por aprender y compartir lo que aprendemos. Buscamos mejorar continuamente nuestro trabajo y crecer como personas.
* SERVICIO Y ALEGRÍA: Actitud positiva por dar a cada persona lo mejor de nosotros. Respuestas rápida y cuidado de las cosas pequeñas.
Aunque las nuevas tecnologías de la información y comunicación (NTICs) han impactado fuertemente en la gestión organizacional, su advenimiento no transforma los supuestos y principios fundamentales de la formación en las organizaciones. No obstante, hoy es imposible no pensar en el e-learning como una herramienta imprescindible para el desarrollo integral de la capacitación en la empresa. Por eso, los directivos, mandos medios y todas aquellas personas vinculadas a los recursos humanos y la formación en las empresas no pueden dejar de ser competentes en todos los temas vinculados a la organización y administración integral de la capacitación en las organizaciones. Nos referimos a incorporar las NTICs a los procesos de formación. A partir de esta premisa hemos pensado y planificado este curso, desarrollando sus temas principales: la formación de quienes deben llevar adelante esta tarea y los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar un modelo de administración integral de la capacitación en la empresa.
Este documento describe un curso piloto de coaching ejecutivo para pymes del sector agroalimentario. El curso forma parte de un programa de alta formación para gestores de empresas agroalimentarias organizado por el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino. El curso consiste en 5 sesiones individuales de coaching con la metodología CORAOPS para ayudar a los participantes a alcanzar sus objetivos profesionales.
El documento presenta la visión y misión de ESEUNE, una escuela de negocios que busca preparar a líderes para crear nuevas formas organizativas que aprovechen las posibilidades de las personas y la tecnología. ESEUNE quiere desarrollar las competencias de las personas para que rompan con los moldes de las empresas del siglo XX e inventen nuevas arquitecturas organizacionales. El rector explica que los programas MBA de ESEUNE pueden ser el mejor camino para desarrollar una carrera en el mundo empresarial
Presentación de D. Andrés Escudero Jaramillo, responsable de formación de Everis, en la que nos muestra las buenas prácticas en estrategia de formación de su compañía con motivo de la jornada celebrada el pasado día 27 de septiembre para presentar el estudio realizado por telecyl@you INCIDENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y LA CUALIFICACIÓN EN LA ESTABILIDAD LABORAL
El documento describe un máster en Desarrollo y Gestión de Proyectos que ofrece una formación equilibrada entre conocimientos teóricos, herramientas prácticas y experiencias reales. El programa consiste en 10 módulos que cubren todas las dimensiones de la gestión de proyectos y 4 módulos transversales. El enfoque es presencial y práctico, con casos reales presentados por profesionales. El objetivo es que los estudiantes obtengan las habilidades para dirigir proyectos complejos con éxito.
El documento proporciona información sobre un Master en Desarrollo y Gestión de Proyectos. Explica que el programa ofrece conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de proyectos a través de clases, casos reales, tutorías y prácticas. El programa dura 10 meses y se centra en enseñar las habilidades necesarias para dirigir proyectos complejos de manera exitosa.
Certificado Internacional de Coaching para Directores de RRHH (2ª edición)Isabel Mayán
Este documento describe la 2a edición de un Certificado Internacional de Coaching para Directores de RRHH. El programa de 150 horas se llevará a cabo durante 5 días los sábados entre junio y noviembre de 2012 en Santiago de Compostela. Consiste en 10 módulos que cubren temas como comunicación, inteligencia emocional, liderazgo, y aplicación práctica del coaching en el trabajo. El costo es de 2,500 euros y está certificado por APPROACHING y QCoach.
Este documento describe la iniciativa COMPITE, un programa gratuito de formación para mejorar la competitividad empresarial en Gran Canaria. El programa ofrece cursos en creación de empresas, consolidación empresarial, internacionalización, y otros temas. Los cursos son impartidos por la Fundación EOI, SPEGC y ULPGC con financiamiento del FSE y el Ministerio de Industria. El objetivo es mejorar la formación y competitividad de emprendedores, empresarios y profesionales en la isla.
El Curso de Experto en Comunicación Empresarial y
Nuevas Tecnologías nace como respuesta negativa
a la pregunta ¿tienen los propietarios y gestores de la
pequeña y mediana empresa conocimientos suficientes
de las “herramientas” de comunicación y redes sociales
para conseguir utilizarlas en beneficio de su cuenta de
resultado?
Se presenta el catálogo de acciones formativas en modalidad presencial y régimen abierto, ofertadas por CESI IBERIA S.A. en el periodo Septiembre-Diciembre de 2014 que se desarrollarán en Madrid y Barcelona.
Postgrado en Marketing Digital y Community ManagementIEBSchool
El documento presenta un postgrado en Marketing Digital y Community Management impartido por la Escuela de Negocios IEBS. El programa se centra en enseñar estrategias y técnicas de marketing digital, incluyendo marketing de búsqueda, redes sociales, análisis web y desarrollo de contenidos. Los estudiantes aprenderán a implementar campañas efectivas en internet y sacar provecho de las herramientas digitales. El programa está dirigido a emprendedores, directivos y profesionales interesados en especializarse en marketing digital.
Este documento describe un taller de 3 horas para directivos sobre las redes sociales y la Web 2.0. El taller actualizará a los directivos sobre cómo estas nuevas tecnologías están transformando la comunicación y los negocios, mostrará casos prácticos de éxito, y discutirá cómo las empresas pueden aprovechar las redes sociales de manera estratégica. El precio del taller es de 4,995 euros por sesión para un máximo de 20 directivos.
Este curso organizado por entidades tan prestigiosas como IIR España, la Universidad Pontificia de Comillas e ICADE Business School está dirigido a las profesionales del secretariado.
Distribuido en cuatro jornadas (8, 9, 29 y 30 de octubre) durante las que se tratarán cuestiones tales como la gestión de proyectos, la interpretación de la información financiera, las presentaciones o la gestión de archivos digitales, entre otros.
Se trata de una oportunidad formativa única.
El documento describe los programas de formación de ejecutivos de Nebrija Business School, incluyendo su misión, objetivos y estructura del programa Executive MBA. El Executive MBA está dirigido a profesionales y directivos en activo para desarrollar sus competencias de liderazgo a través de una combinación de contenidos estratégicos, funcionales y de especialización sectorial.
Este documento presenta la oferta de formación para profesionales de Mondragon University para 2022-2023. Ofrece programas en gestión empresarial, marketing y ventas, talento y personas, liderazgo, y emprendimiento e innovación, con cursos de diferentes duraciones y modalidades. Los programas buscan inspirar, hacer reflexionar y mover a la acción a los participantes para su crecimiento personal y profesional.
leadershipADVENTURE: un programa para ampliar tus conocimientos y desarrollar competencias emprendedoras, hoy en día ampliamente demandadas en el mercado laboral.
Dirigido a a jóvenes que inician su camino en el mundo profesional con perfil universitario: Técnico (ingenierías, arquitectura, biología, informática, etc.), o de Los participantes deberán Humanidades y gestión de empresas (empresa- riales, marketing, sociología, etc.) demostrar iniciativa y ganas de abordar nuevos.
Buscamos personas jóvenes, inquietas y dinámicas que quieran complementar sus conocimientos adquiriendo proyectos empresariales una serie de competencias a través de un aprendizaje y/o sociales, así como eminentemente práctico.
Curso de Social Media: redes sociales, monitorización y gestión de crisisIEBSchool
El documento presenta un curso sobre redes sociales, monitorización y gestión de crisis ofrecido por la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores (IEBS). El curso enseña sobre el uso estratégico de las redes sociales para empresas, el rol del Community Manager, herramientas de redes sociales y cómo gestionar situaciones de crisis. El programa incluye clases sobre las principales redes sociales, redes profesionales y casos prácticos evaluados a través de foros de debate.
Postgrado en Reclutamiento 2.0 y Gestión del Talento en Redes SocialesIEBSchool
The document describes a postgraduate program in Recruitment 2.0 and Talent Management on Social Networks offered by IEBS Business School. The program aims to train professionals in human resources 2.0 capable of applying new recruitment and talent management techniques through social networks and virtual communities. It covers topics such as corporate communities, social media in HR, organization learning, HR tools, and talent management and will be taught through practical learning experiences and expert instructors.
Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes SocialesIEBSchool
Presentación del Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales de la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/master-community-management-empresa-2-0-redes-sociales/
NUESTROS VALORES
* CERCANÍA: Relación cálida de amistad, comunicación sincera y trabajo en equipo.
* COLABORACIÓN: Siempre dispuestos a ayudar a un compañero, a un profesor, a un director de programa o un participante.
* APRENDIZAJE CONTINUO: Afán constante por aprender y compartir lo que aprendemos. Buscamos mejorar continuamente nuestro trabajo y crecer como personas.
* SERVICIO Y ALEGRÍA: Actitud positiva por dar a cada persona lo mejor de nosotros. Respuestas rápida y cuidado de las cosas pequeñas.
Aunque las nuevas tecnologías de la información y comunicación (NTICs) han impactado fuertemente en la gestión organizacional, su advenimiento no transforma los supuestos y principios fundamentales de la formación en las organizaciones. No obstante, hoy es imposible no pensar en el e-learning como una herramienta imprescindible para el desarrollo integral de la capacitación en la empresa. Por eso, los directivos, mandos medios y todas aquellas personas vinculadas a los recursos humanos y la formación en las empresas no pueden dejar de ser competentes en todos los temas vinculados a la organización y administración integral de la capacitación en las organizaciones. Nos referimos a incorporar las NTICs a los procesos de formación. A partir de esta premisa hemos pensado y planificado este curso, desarrollando sus temas principales: la formación de quienes deben llevar adelante esta tarea y los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar un modelo de administración integral de la capacitación en la empresa.
Este documento describe un curso piloto de coaching ejecutivo para pymes del sector agroalimentario. El curso forma parte de un programa de alta formación para gestores de empresas agroalimentarias organizado por el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino. El curso consiste en 5 sesiones individuales de coaching con la metodología CORAOPS para ayudar a los participantes a alcanzar sus objetivos profesionales.
El documento presenta la visión y misión de ESEUNE, una escuela de negocios que busca preparar a líderes para crear nuevas formas organizativas que aprovechen las posibilidades de las personas y la tecnología. ESEUNE quiere desarrollar las competencias de las personas para que rompan con los moldes de las empresas del siglo XX e inventen nuevas arquitecturas organizacionales. El rector explica que los programas MBA de ESEUNE pueden ser el mejor camino para desarrollar una carrera en el mundo empresarial
Presentación de D. Andrés Escudero Jaramillo, responsable de formación de Everis, en la que nos muestra las buenas prácticas en estrategia de formación de su compañía con motivo de la jornada celebrada el pasado día 27 de septiembre para presentar el estudio realizado por telecyl@you INCIDENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y LA CUALIFICACIÓN EN LA ESTABILIDAD LABORAL
El documento describe un máster en Desarrollo y Gestión de Proyectos que ofrece una formación equilibrada entre conocimientos teóricos, herramientas prácticas y experiencias reales. El programa consiste en 10 módulos que cubren todas las dimensiones de la gestión de proyectos y 4 módulos transversales. El enfoque es presencial y práctico, con casos reales presentados por profesionales. El objetivo es que los estudiantes obtengan las habilidades para dirigir proyectos complejos con éxito.
El documento proporciona información sobre un Master en Desarrollo y Gestión de Proyectos. Explica que el programa ofrece conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de proyectos a través de clases, casos reales, tutorías y prácticas. El programa dura 10 meses y se centra en enseñar las habilidades necesarias para dirigir proyectos complejos de manera exitosa.
Certificado Internacional de Coaching para Directores de RRHH (2ª edición)Isabel Mayán
Este documento describe la 2a edición de un Certificado Internacional de Coaching para Directores de RRHH. El programa de 150 horas se llevará a cabo durante 5 días los sábados entre junio y noviembre de 2012 en Santiago de Compostela. Consiste en 10 módulos que cubren temas como comunicación, inteligencia emocional, liderazgo, y aplicación práctica del coaching en el trabajo. El costo es de 2,500 euros y está certificado por APPROACHING y QCoach.
Este documento describe la iniciativa COMPITE, un programa gratuito de formación para mejorar la competitividad empresarial en Gran Canaria. El programa ofrece cursos en creación de empresas, consolidación empresarial, internacionalización, y otros temas. Los cursos son impartidos por la Fundación EOI, SPEGC y ULPGC con financiamiento del FSE y el Ministerio de Industria. El objetivo es mejorar la formación y competitividad de emprendedores, empresarios y profesionales en la isla.
El Curso de Experto en Comunicación Empresarial y
Nuevas Tecnologías nace como respuesta negativa
a la pregunta ¿tienen los propietarios y gestores de la
pequeña y mediana empresa conocimientos suficientes
de las “herramientas” de comunicación y redes sociales
para conseguir utilizarlas en beneficio de su cuenta de
resultado?
Se presenta el catálogo de acciones formativas en modalidad presencial y régimen abierto, ofertadas por CESI IBERIA S.A. en el periodo Septiembre-Diciembre de 2014 que se desarrollarán en Madrid y Barcelona.
Postgrado en Marketing Digital y Community ManagementIEBSchool
El documento presenta un postgrado en Marketing Digital y Community Management impartido por la Escuela de Negocios IEBS. El programa se centra en enseñar estrategias y técnicas de marketing digital, incluyendo marketing de búsqueda, redes sociales, análisis web y desarrollo de contenidos. Los estudiantes aprenderán a implementar campañas efectivas en internet y sacar provecho de las herramientas digitales. El programa está dirigido a emprendedores, directivos y profesionales interesados en especializarse en marketing digital.
Este documento describe un taller de 3 horas para directivos sobre las redes sociales y la Web 2.0. El taller actualizará a los directivos sobre cómo estas nuevas tecnologías están transformando la comunicación y los negocios, mostrará casos prácticos de éxito, y discutirá cómo las empresas pueden aprovechar las redes sociales de manera estratégica. El precio del taller es de 4,995 euros por sesión para un máximo de 20 directivos.
Este curso organizado por entidades tan prestigiosas como IIR España, la Universidad Pontificia de Comillas e ICADE Business School está dirigido a las profesionales del secretariado.
Distribuido en cuatro jornadas (8, 9, 29 y 30 de octubre) durante las que se tratarán cuestiones tales como la gestión de proyectos, la interpretación de la información financiera, las presentaciones o la gestión de archivos digitales, entre otros.
Se trata de una oportunidad formativa única.
El documento describe los programas de formación de ejecutivos de Nebrija Business School, incluyendo su misión, objetivos y estructura del programa Executive MBA. El Executive MBA está dirigido a profesionales y directivos en activo para desarrollar sus competencias de liderazgo a través de una combinación de contenidos estratégicos, funcionales y de especialización sectorial.
Este documento presenta la oferta de formación para profesionales de Mondragon University para 2022-2023. Ofrece programas en gestión empresarial, marketing y ventas, talento y personas, liderazgo, y emprendimiento e innovación, con cursos de diferentes duraciones y modalidades. Los programas buscan inspirar, hacer reflexionar y mover a la acción a los participantes para su crecimiento personal y profesional.
leadershipADVENTURE: un programa para ampliar tus conocimientos y desarrollar competencias emprendedoras, hoy en día ampliamente demandadas en el mercado laboral.
Dirigido a a jóvenes que inician su camino en el mundo profesional con perfil universitario: Técnico (ingenierías, arquitectura, biología, informática, etc.), o de Los participantes deberán Humanidades y gestión de empresas (empresa- riales, marketing, sociología, etc.) demostrar iniciativa y ganas de abordar nuevos.
Buscamos personas jóvenes, inquietas y dinámicas que quieran complementar sus conocimientos adquiriendo proyectos empresariales una serie de competencias a través de un aprendizaje y/o sociales, así como eminentemente práctico.
Curso de Social Media: redes sociales, monitorización y gestión de crisisIEBSchool
El documento presenta un curso sobre redes sociales, monitorización y gestión de crisis ofrecido por la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores (IEBS). El curso enseña sobre el uso estratégico de las redes sociales para empresas, el rol del Community Manager, herramientas de redes sociales y cómo gestionar situaciones de crisis. El programa incluye clases sobre las principales redes sociales, redes profesionales y casos prácticos evaluados a través de foros de debate.
Postgrado en Reclutamiento 2.0 y Gestión del Talento en Redes SocialesIEBSchool
The document describes a postgraduate program in Recruitment 2.0 and Talent Management on Social Networks offered by IEBS Business School. The program aims to train professionals in human resources 2.0 capable of applying new recruitment and talent management techniques through social networks and virtual communities. It covers topics such as corporate communities, social media in HR, organization learning, HR tools, and talent management and will be taught through practical learning experiences and expert instructors.
Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes SocialesIEBSchool
Presentación del Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales de la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/master-community-management-empresa-2-0-redes-sociales/
PRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORESOLIVIER SOUMAH-MIS
Diplomado para emprendedores que quieren crear una empresa del siglo XXI implementando estrategias digitales con herramientas 2.0 y recursos social media.
Este documento presenta un programa de Experto Universitario en Dirección de Proyectos impartido por TECH Universidad Tecnológica. El programa dura 6 meses y se imparte en línea, cubriendo temas como la dirección estratégica de proyectos, la gestión de riesgos, el alcance y cronograma, y la gestión de personas y recursos. El programa busca desarrollar las habilidades directivas necesarias para gestionar proyectos con éxito.
Este documento proporciona información sobre los servicios de formación de accio3, incluyendo formación presencial, formación en línea, formación a medida para empresas, áreas de formación como informática e internet, habilidades y competencias, y bonificaciones para la formación. accio3 ofrece una variedad de cursos y talleres de formación para empresas y particulares.
El documento presenta el programa Executive MBA en Banca y Finanzas de Nebrija Business School. El programa está dirigido a profesionales con experiencia que deseen desarrollarse como directivos en el sector financiero. El programa dura 60 créditos ECTS y se imparte los fines de semana para permitir la participación de profesionales en activo. El contenido incluye áreas corporativas, funcionales, de dirección general y una especialización en banca y finanzas.
Este documento presenta el programa Executive MBA en Distribución y Logística de Nebrija Business School. El programa de 60 créditos ECTS se ofrece en fin de semana para permitir que los profesionales en activo mejoren sus habilidades directivas. Cubre áreas como gestión empresarial, funciones directivas, dirección general y especialización en logística y distribución. La metodología incluye casos prácticos, coaching y un proyecto final para aplicar los conocimientos en el mundo real.
Este documento describe un programa de doble titulación en MBA en Administración y Dirección de Empresas y un Máster en Logística Internacional y Gestión de la Cadena de Suministro ofrecido por EUDE Business School. El programa busca preparar a los estudiantes para asumir puestos de alta dirección con énfasis en la gestión logística y de la cadena de suministro. El programa se compone de varios módulos impartidos en modalidad online y presencial sobre temas como estrategia, recursos humanos, marketing y finanzas,
MBAi - Master en Dirección de Empresas de InternetIEBSchool
Presentación del MBAi Master en Dirección de Empresas de Internet de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Obtén más información en: http://www.iebschool.com/programas/mbai-master-direccion-empresas-internet/
Más info en: http://www.iebschool.com/programas/mbai-master-direccion-empresas-internet/
Postgrado en Reclutamiento 2.0 y Gestión del Talento en Redes SocialesIEBSchool
Presentación del Postgrado en Reclutamiento 2.0 y Gestión del Talento en Redes Sociales de la IEBS Business School, la escuela de negocios de la innovación y los emprendedores.
Más info en: http://iebs.es/ho09b
Este documento describe el modelo organizativo del departamento de e-learning de una empresa. Explica que el desarrollo de e-learning involucra dimensiones tecnológicas, educativas y organizativas. Luego, detalla once factores clave para el éxito de este modelo, como el apoyo económico, compromiso de los empleados y acceso al conocimiento. Finalmente, presenta el modelo organizacional del departamento de e-learning de la empresa, el cual fue desarrollado para responder a sus necesidades.
El documento describe un programa de Executive MBA y Alta Dirección en la Universidad de Berkeley en California. El programa dura de octubre de 2014 a julio de 2015 y se lleva a cabo los viernes por la tarde y sábados por la mañana en la Universidad Europea de Valencia. Incluye una semana de estancia en la Universidad de Berkeley. El programa capacita a directivos con habilidades estratégicas, financieras, de marketing y gestión de recursos humanos a través de casos prácticos, conferencias y proyectos.
INTERNATIONAL MBA Estema Escuela de Negocios. Universidad Europea ValenciaESTEMA
Este documento describe un programa de Maestría en Administración de Empresas Internacional (IMBA) impartido en la Universidad Europea de Valencia. El programa dura 60 créditos ECTS durante un año y combina clases en Valencia con una estancia de dos meses en una escuela de negocios en Shanghai, China. El IMBA ofrece formación práctica en las cinco áreas clave de la dirección de empresas y desarrolla habilidades directivas a través de casos reales y aprendizaje experiencial.
Universidad Europea Valencia colabora con SERVEF. Impulsa-tESTEMA
Este documento ofrece consejos para preparar el CV y la entrevista de trabajo. Explica la importancia de definir las competencias personales y la motivación. Además, recomienda analizar las fortalezas y debilidades mediante un análisis DAFO para conocerse a uno mismo. Finalmente, enfatiza la importancia de gestionar la marca personal para diferenciarse de los demás candidatos.
Entrevista rector uev el mundo-17 fe -valencia - pag 14ESTEMA
Este documento presenta una entrevista con Enrique Fernández, el nuevo director general de la Universidad Europea de Valencia. La Universidad Europea abrirá sus puertas en septiembre y busca diferenciarse de otras universidades privadas en la región al enfocarse en ser la más internacional. Fernández discute los planes de crecimiento de la universidad y su enfoque global sobre el mercado laboral de los estudiantes.
Entrevista con Fran Chuan Observatorio Estema JUnio 2012ESTEMA
El documento habla sobre la innovación 2.0 promovida por Fran Chuan, fundador de Dícere. Chuan defiende una innovación que combine el pensamiento creativo y metódico, y que genere ecosistemas donde los mejores de cada área ayuden a los emprendedores. También critica el modelo español de financiación pública e I+D+i y promueve que las empresas hagan brillar los ojos de los empleados para que se sientan felices. El artículo también resume las opiniones de un premio Nobel sobre la situación de la
Mario Weitz, consultor del Banco Mundial, cree que España saldrá de la crisis pero no antes de 2015. Considera que España debe apostar por un modelo exportador centrado en países emergentes, y que la formación y la internacionalización serán claves para la recuperación. También cree que la inversión en educación y en investigación son importantes para la recuperación económica.
Firma convenio con tribunal arbitraje laboral Comunidad ValencianaESTEMA
ESTEMA Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid en Valencia firmó un acuerdo con la Fundación Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana y el Consejo Valenciano de Graduados Sociales para que los estudiantes del posgrado en Mediación, Arbitraje y Conciliación realicen prácticas. El acuerdo busca mejorar la educación de posgrado y conectarla con el mundo laboral.
Información sobre el curso de experto en Redes Sociales de Estema Escuela de Negocios (Universidad Europea de Madrid en Valencia) que se imparte a partir de Diciembre de este año 2011.
Información sobre el curso de experto en Redes Sociales de Estema Escuela de Negocios (Universidad Europea de Madrid en Valencia) que se imparte a partir de Diciembre de este año 2011.
Información sobre el curso de experto en Redes Sociales de Estema Escuela de Negocios (Universidad Europea de Madrid en Valencia) que se imparte a partir de Diciembre de este año 2011.
Información sobre el curso de experto en Redes Sociales de Estema Escuela de Negocios (Universidad Europea de Madrid en Valencia) que se imparte a partir de Diciembre de este año 2011.
Información sobre el curso de experto en Redes Sociales de Estema Escuela de Negocios (Universidad Europea de Madrid en Valencia) que se imparte a partir de Diciembre de este año 2011.
Información sobre el curso de experto en Redes Sociales de Estema Escuela de Negocios (Universidad Europea de Madrid en Valencia) que se imparte a partir de Diciembre de este año 2011.
El documento describe un curso de experto en redes sociales y community management. El curso enseña estrategias de comunicación digital y herramientas para implementarlas. El programa incluye temas como el plan de marketing digital, comunicación en internet, el rol del community manager y proyectos prácticos. El objetivo es capacitar a graduados y profesionales para carreras en el área de marketing digital.
1. CURSO DE EXPERTO EN
REDES SOCIALES Y
COMMUNITY MANAGEMENT
No cabe duda a estas alturas que el mundo de la comunicación Con el curso de Experto en RRSS y Community Management
ha cambiado, y que Internet ha revolucionado el modelo de negocio te facilitaremos todos los conocimientos y habilidades para que
de un gran número de empresas. En medio de toda esta vorágine puedas desarrollar toda una estrategia de comunicación digital,
y mundo digitalizado cada vez son más las empresas que demandan y te dotaremos y enseñaremos las herramientas para la
profesionales cualificados y con formación específica en estas implementación y puesta en práctica de todas ellas, de tal manera
nuevas habilidades. que puedas integrarte y acceder a una de las profesiones con
mayor demanda en el mercado laboral tanto en grandes compañías,
Ya no basta únicamente con saber gestionar un perfil de redes en agencias de publicidad y comunicación, en pymes o con el
sociales, los profesionales del mundo digital actual deben ser ejercicio libre de la profesión.
capaces de implementar y desarrollar toda una estrategia de
comunicación on-line, integrando todas las posibles herramientas Un mundo de posibilidades para los profesionales que demandan
y posibilidades que la web actual y los medios sociales nos posibilitan, las nuevas compañías del siglo XXI.
de manera que sobre un mismo perfil se puedan aglutinar diversas
habilidades y valores.
ESTEMA Escuela de Negocios - Universidad Europea de Madrid Laureate International Universities - Tel.: 902 051 241 - estema.uem.es 1
2. CURSO DE EXPERTO EN
REDES SOCIALES Y COMMUNITY MANAGEMENT
PERFIL DEL ESTUDIANTE DURACIÓN Y HORARIO
Graduado, licenciado y jóvenes profesionales que quieran comenzar Duración:
su carrera profesional en el mundo de las redes sociales con un Del 2 de diciembre de 2011 al 19 de mayo de 2012.
intenso curso de experto para iniciarse en las herramientas principales El curso tiene una duración de 120 horas lectivas
del marketing digital y mejorar su empleabilidad. (30 créditos = 750 horas de dedicación).
Horario:
Martes y jueves de 18.30 h a 22.30 h.
¿QUÉ NOS HACE ÚNICOS? PROGRAMA ACADÉMICO
› Programa innovador que combina estrategia- operativa de las › El plan de marketing y el plan de comunicación:
redes sociales- best practices en la comunicación digital y el rol diseño e implantación (20 h lectivas)
del Community Manager.
› Comunicar en internet: Estrategias en Redes Sociales y el Social
Media Marketing (30 h lectivas)
› Programa eminentemente práctico con metodología del caso.
› El Community manager y la estrategia de marketing: objetivos
› Programa que aumenta las oportunidad de mejorar la y su medición (40 h lectivas)
empleabilidad con prácticas durante el programa. › TALLERES (15 h lectivas)
Taller A.1: Cómo establecer un plan en RRSS
› Prácticas con proyectos de consultoría reales dirigidos por Taller A.2: Desarrollo y creación de blogs, perfiles en Redes,
profesores. dinamización de comunidades
Taller A.3: El comunity y su plan de desarrollo: habilidades
› Un curso de inglés para fortalecer el idioma de internet.
específicas y objetivos
› PRUEBAS DIRECTIVAS: trabajos y proyectos prácticos (125 h)
› PRÁCTICAS (325 h)
ESTEMA Escuela de Negocios - Universidad Europea de Madrid Laureate International Universities - Tel.: 902 051 241 - estema.uem.es 2
3. PRESENTACIÓN
ESTEMA Escuela de Negocios ofrece la oportunidad de acceder Nuestro compromiso es proporcionarte las herramientas adecuadas
a una formación especializada de carácter internacional que permite para superar con éxito cualquier situación siendo nuestro objetivo
a los profesionales mejorar su perfil para adaptarse a los cambios formar directivos que generen el máximo valor en su ámbito
socioeconómicos en un entorno cada vez más competitivo. Sabemos profesional.
el esfuerzo en tiempo y energía que esto supone, por ello, la decisión
no es fácil porque hay mucho en juego, nada más y nada menos
que tu futuro profesional.
LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE LOS PROFESIONALES Y DIRECTIVOS
ESTEMA Escuela de Negocios lleva casi 20 años formando a La utilización de juegos de simulación empresarial, el role-playing,
profesionales y directivos, por lo que se ha convertido en un formación en habilidades directivas y el proyecto de creación
referente para que expertos de diferentes ámbitos continúen su empresarial complementan el proceso de aprendizaje.
formación y especialización.
No sólo los conocimientos técnicos nos hacen buenos profesionales,
ESTEMA es el resultado del trabajo de profesionales que aportan para realizar nuestro trabajo con éxito requerimos habilidades
una visión global y abierta a la hora de impartir clase y de crear un que nos faciliten optimizar los recursos.
entorno adecuado para que las ideas fluyan. La creatividad y la
innovación están presentes en todos los procesos metodológicos Por ello, realizamos un estudio de las Competencias de los
de la Escuela. Los estudiantes no pueden ser meros espectadores, participantes mejorando y desarrollando aquellas habilidades que
son un elemento imprescindible en el proceso de aprendizaje y serán las herramientas precisas para facilitar el desempeño de
necesitan ver la aplicabilidad de conocimientos de forma inmediata nuestro trabajo.
y con proyección futura.
La Escuela, el claustro y los alumnos/as son un grupo de trabajo
La metodología se basa en la interacción y participación del alumno unido para conseguir un objetivo común: “LIDERAR EL CAMBIO”.
mediante el Método del Caso proponiendo planes de acción, y
consiguiendo la argumentación válida para alcanzar el objetivo.
¿POR QUÉ ELEGIR NUESTRA ESCUELA?
› Formación multidisciplinar en Programas de Especialización › Grupos homogéneos con características profesionales similares
y Gestión Empresarial. que acompañan la evolución formativa y profesional de cada
alumno, tanto dentro como fuera del aula.
› Internacionalización de nuestros programas mediante la integración
en nuestra RED LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES, › Espíritu emprendedor transmitido en todos nuestros programas
primera red mundial en formación privada con presencia en más a través de acciones formativas, encuentros y proyectos donde
de 24 países y más de 600.000 estudiantes. se fomenta la capacidad creativa como elemento fundamental
para la evolución profesional.
› Estrechos vínculos con el mundo empresarial que permite
a nuestros alumnos relacionarse con diferentes sectores › Formación de líderes, mejoramos la capacidad de gestionar,
de la actividad económica. incentivar, motivar, tomar decisiones y evaluar mediante sesiones
individuales de trabajo para el desarrollo de las mismas.
› Claustro de profesores formado por profesionales que compaginan
su actividad empresarial con la docencia y la investigación otorgando › Asesoramiento/Intermediación para completar tu formación
a los programas un marcado carácter innovador. en el extranjero.
ESTEMA Escuela de Negocios - Universidad Europea de Madrid Laureate International Universities - Tel.: 902 051 241 - estema.uem.es 3
4. INTERNACIONALIDAD
ESTEMA forma parte de la RED LAUREATE INTERNATIONAL En ESTEMA fomentamos la internacionalización a través de estancias
UNIVERSITIES primera red mundial de instituciones privadas en el extranjero, el aprendizaje del idioma inglés y la inmersión en
y líder en educación superior. entornos multiculturales, creando un perfil profesional especializado
y muy competitivo que prepara al participante para asumir los retos
Laureate está presente en los cinco continentes y cuenta con más de un entorno global a través de:
de 50 instituciones en 24 países, más de 100 campus y supera la
› Convenios con empresas e instituciones para facilitar training
cifra de 600.000 estudiantes en todo el mundo.
en otros países.
› Formación postgrado para proseguir estudios en Escuelas
de Negocios extranjeras.
› Programas impartidos íntegramente en inglés.
› Aula de Acceso de Libre tutorización para la puesta en práctica-
mejora de idiomas de manera individualizada.
NETWORKING
El círculo de valor de las relaciones
Nuestra Escuela permite al participante compartir junto a un Gracias a las conferencias impartidas en el Observatorio, la Escuela
numeroso grupo de directivos y profesionales preocupaciones y se convierte también en un lugar idóneo para hacer nuevos contactos
vivencias comunes. Además, al presentar programas de todas las y contrastar opiniones de calidad sobre los distintos aspectos de
áreas funcionales de la empresa y atender todo tipo de sectores la actualidad, una actitud básica para enfrentar con éxito una
de la economía, nuestro centro sirve de punto de encuentro de carrera profesional.
diferentes perfiles profesionales donde se conocen, se ayudan,
intercambian experiencias y generan una red de contactos con Escuchar y aprender de los demás, encontrar posibles colaboradores,
vocación de futuro y continuidad. socios o inversores. En definitiva, se trata de intercambiar información
y contactos, y de establecer relaciones con personas que compartan
A lo largo del año se realizan actividades que favorecen la oportunidad intereses profesionales comunes.
de mejorar la red de contactos profesionales como es nuestro
Observatorio ESTEMA, una plataforma que sirve de guía para la
actualización de conocimiento sobre las últimas tendencias del
management.
Para más información contacta con nosotros:
902 051 241
info.estema@uem.es
estema.uem.es
La Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid se reserva el derecho a realizar las modificaciones oportunas en la ubicación donde se imparte.
Asimismo, La Escuela se reserva el derecho a retrasar el inicio del Curso de Experto o a no impartirlo si no se alcanza el número mínimo de estudiantes.
ESTEMA Escuela de Negocios - Universidad Europea de Madrid Laureate International Universities - Tel.: 902 051 241 - estema.uem.es 4