Este documento describe los elementos clave para implementar la función de "community management" para gestionar comunidades de innovación. Explica que el modelo operacional debe definir la estructura organizacional, los procesos y actividades, las herramientas tecnológicas, y las métricas. También destaca que la gestión de comunidades debe enfocarse en el contenido, la comunicación, la colaboración, el conocimiento, la cultura y la creatividad para lograr los objetivos de la comunidad.
Mhpss.net - Red de salud mental y apoyo psicosocialLidia Luna
¿Qué es Mental Health & Psychosocial Support Network?
Una red que favorece la elaboración de buenas prácticas en salud mental y apoyo psicosocial en todo el mundo.
Una plataforma para conectar personas, redes de trabajo y organizaciones, que cambia y crece cada día.
Un espacio para construir conocimiento, sistematizar buenas prácticas, fortalecer y tejer redes.
Diseñada para facilitar la coordinación en situaciones de emergencia y post emergencia, pero también en contextos con necesidades mantenidas en el tiempo.
Grupo CELTA, es una empresa ecuatoriana especializada en Consultoría Organizacional integrada por un equipo profesional con más de 12 años de experiencia.
Representamos a prestigiosas consultoras internacionales, que aportan al conocimiento y capacidad de nuestro equipo, para entregar herramientas, productos y servicios probados a nivel mundial.
Las Conferencias y Talleres de Claudia están enfocados a personas y empresas interesadas en transformar su vida a través de los beneficios de la organización.
Cada día inspira a miles de personas a vivir una vida más sencilla conservando sólo aquellas cosas que aman, usan, necesitan y los hacen felices.
Mhpss.net - Red de salud mental y apoyo psicosocialLidia Luna
¿Qué es Mental Health & Psychosocial Support Network?
Una red que favorece la elaboración de buenas prácticas en salud mental y apoyo psicosocial en todo el mundo.
Una plataforma para conectar personas, redes de trabajo y organizaciones, que cambia y crece cada día.
Un espacio para construir conocimiento, sistematizar buenas prácticas, fortalecer y tejer redes.
Diseñada para facilitar la coordinación en situaciones de emergencia y post emergencia, pero también en contextos con necesidades mantenidas en el tiempo.
Grupo CELTA, es una empresa ecuatoriana especializada en Consultoría Organizacional integrada por un equipo profesional con más de 12 años de experiencia.
Representamos a prestigiosas consultoras internacionales, que aportan al conocimiento y capacidad de nuestro equipo, para entregar herramientas, productos y servicios probados a nivel mundial.
Las Conferencias y Talleres de Claudia están enfocados a personas y empresas interesadas en transformar su vida a través de los beneficios de la organización.
Cada día inspira a miles de personas a vivir una vida más sencilla conservando sólo aquellas cosas que aman, usan, necesitan y los hacen felices.
Visión: Acelerar la innovación en la gestión de las personas contribuyendo al desarrollo de empresas humanistas competitivas
Misión: Convertirnos en una consultora de referencia en la innovación en la gestión de las personas y en un aliado estratégico de las organizaciones en sus transformaciones hacia Organizaciones 2.0
Os comparto la información de la 10ª edición del Programa Ejecutivo en Transformación Digital de EOI en Sevilla
Podéis solicitar información del programa aquí:
https://www.eoi.es/es/cursos/23879/programa-ejecutivo-en-transformacion-digital-sevilla
AdelantTa es un amplio Grupo de Profesionales con una dilatada trayectoria en el mundo de los Recursos Humanos, la Formación y el Management. Contamos con la Experiencia y la Pasión necesarias para ayudar eficazmente a nuestros clientes en la consecución de sus Objetivos.
Estrategia de optimización de las redes internas de una organización.Octavio Fraile Garrido
Documento en el que se explica las distintas estrategias y técnicas para impulsar la transformación digital de una empresa a través de las redes sociales internas.
Nos dedicamos a ayudar a las empresas a volverse más competitivas mediante el desarrollo de su capital humano y la transformación de su cultura organizacional
Nuestra oferta, única en su tipo, implica el entrenamiento de líderes y equipos para movilizar simultáneamente la inteligencia colectiva, la capacidad de crear valor y la producción de resultados extraordinarios.
Las organizaciones suelen buscar su competitividad mediante una mejora de los procesos que amplíe márgenes de utilidad al reducir costos. Este deseado alineamiento suele dar lugar una peligrosa rigidez, por lo que los líderes buscan también una flexibilidad que facilite la innovación. La tensión entre estos imperativos antagónicos: alinear y al mismo tiempo flexibilizar, suele generar presión sobre los equipos, resintiendo su calidad de vida.
Somos es la primera comunidad virtual de profesionales socialmente responsables que prevé ayudar a las ONG a mejorar su gestión y difusión a través del uso de las nuevas tecnologías
¿Cómo construir, cuidar y mantener una comunidad en la Economía Colaborativa?...Lucía Hernández
El pasado 17 de julio se celebró el Día Internacional de la Colaboración o #iCollDay organizado por @OuiShare y fue con este motivo que se realizaron encuentros en forma de talleres/workshops en más de 60 ciudades de todo el mundo con un denominador común, los espacios de #coworking como auténticos hervideros de colaboración, cooperación y co-creación entre personas.
El objetivo de los talleres era realizar un informe que nos diera las claves para la construcción, cuidado y mantenimiento de una #comunidad dentro de la #economíacolaborativa y para ello se lanzaron 3 preguntas por un lado a los asistentes y otras 3 a los expertos del sector con el hastag #iCollDay3Q. Una vez contestaron a estás 3 preguntas se unieron a las mesas de los asistentes para entre todos determinar cuáles eran las herramientas tanto on-line como off-line que permitían crear comunidad. Estas son las conclusiones del encuentro. El informe completo aquí:
Jornada “STRATEC LUGO 2030. Buscamos la Excelencia a través de la Estrategia” una iniciativa de Triplem Gestión y Desarrollo de Proyectos, con la participación de Dextra Consulting y Stratec.
A través de este seminario conocerás las claves que definen la gestión de personas en el ámbito empresarial, partiendo del diseño de los procesos en la empresa y sus áreas relacionadas.
Visión: Acelerar la innovación en la gestión de las personas contribuyendo al desarrollo de empresas humanistas competitivas
Misión: Convertirnos en una consultora de referencia en la innovación en la gestión de las personas y en un aliado estratégico de las organizaciones en sus transformaciones hacia Organizaciones 2.0
Os comparto la información de la 10ª edición del Programa Ejecutivo en Transformación Digital de EOI en Sevilla
Podéis solicitar información del programa aquí:
https://www.eoi.es/es/cursos/23879/programa-ejecutivo-en-transformacion-digital-sevilla
AdelantTa es un amplio Grupo de Profesionales con una dilatada trayectoria en el mundo de los Recursos Humanos, la Formación y el Management. Contamos con la Experiencia y la Pasión necesarias para ayudar eficazmente a nuestros clientes en la consecución de sus Objetivos.
Estrategia de optimización de las redes internas de una organización.Octavio Fraile Garrido
Documento en el que se explica las distintas estrategias y técnicas para impulsar la transformación digital de una empresa a través de las redes sociales internas.
Nos dedicamos a ayudar a las empresas a volverse más competitivas mediante el desarrollo de su capital humano y la transformación de su cultura organizacional
Nuestra oferta, única en su tipo, implica el entrenamiento de líderes y equipos para movilizar simultáneamente la inteligencia colectiva, la capacidad de crear valor y la producción de resultados extraordinarios.
Las organizaciones suelen buscar su competitividad mediante una mejora de los procesos que amplíe márgenes de utilidad al reducir costos. Este deseado alineamiento suele dar lugar una peligrosa rigidez, por lo que los líderes buscan también una flexibilidad que facilite la innovación. La tensión entre estos imperativos antagónicos: alinear y al mismo tiempo flexibilizar, suele generar presión sobre los equipos, resintiendo su calidad de vida.
Somos es la primera comunidad virtual de profesionales socialmente responsables que prevé ayudar a las ONG a mejorar su gestión y difusión a través del uso de las nuevas tecnologías
¿Cómo construir, cuidar y mantener una comunidad en la Economía Colaborativa?...Lucía Hernández
El pasado 17 de julio se celebró el Día Internacional de la Colaboración o #iCollDay organizado por @OuiShare y fue con este motivo que se realizaron encuentros en forma de talleres/workshops en más de 60 ciudades de todo el mundo con un denominador común, los espacios de #coworking como auténticos hervideros de colaboración, cooperación y co-creación entre personas.
El objetivo de los talleres era realizar un informe que nos diera las claves para la construcción, cuidado y mantenimiento de una #comunidad dentro de la #economíacolaborativa y para ello se lanzaron 3 preguntas por un lado a los asistentes y otras 3 a los expertos del sector con el hastag #iCollDay3Q. Una vez contestaron a estás 3 preguntas se unieron a las mesas de los asistentes para entre todos determinar cuáles eran las herramientas tanto on-line como off-line que permitían crear comunidad. Estas son las conclusiones del encuentro. El informe completo aquí:
Jornada “STRATEC LUGO 2030. Buscamos la Excelencia a través de la Estrategia” una iniciativa de Triplem Gestión y Desarrollo de Proyectos, con la participación de Dextra Consulting y Stratec.
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INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.