¿Cómo se llega al razonamiento?
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El documento describe el proceso de razonamiento, que implica darse cuenta de que hay un problema, explorar posibles soluciones considerando las consecuencias de cada una, y seleccionar la mejor solución creando un plan paso a paso para implementarla.
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Reacciones y emociones fuertes
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El problema yibetsalazar
Un problema surge cuando hay un desacuerdo entre los pensamientos y los hechos o entre los propios pensamientos. Resolver un problema requiere entender su origen, tener interés en resolverlo, y aplicar conocimientos y habilidades para explorar ideas que conduzcan a una solución satisfactoria. Encontrar la solución a un problema implica definirlo claramente y observar diferentes estrategias para determinar el resultado más apropiado.
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Este documento presenta una autoevaluación de habilidades, fortalezas, debilidades y planes de mejora. Se evalúan habilidades como el liderazgo, la comunicación, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, la solución de problemas, el manejo de la información y la aprovechación de oportunidades. Se identifican fortalezas como tener claridad sobre las tareas, ser amigable y aprovechar al máximo las oportunidades. Las debilidades incluyen no siempre realizar bien las tareas, ser tímido y equivocarse
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Y tú que sabes
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La psicología clínica
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Preguntas de entrevistas
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segundos problemas
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Planteamientos
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Problema cognitivo
El documento presenta dos problemas. El primero es un problema cognitivo sobre el peso de una pelota de basquetbol. El segundo problema pide identificar y enumerar 30 cuadrados en una figura dada. La solución al primer problema es que la pelota pesa 1000 gramos. La solución al segundo problema es enumerar los 30 cuadrados encontrados en la figura de 1 a 30.
Mapa sinoptico
Un símbolo es un signo que representa o establece una identidad con algún aspecto de la realidad, como pueden ser un ícono, código, ilustración, dibujo o efigie. Para crear un símbolo se necesita realizar algún diseño, boceto o croquis primero, de modo que el símbolo pueda ser presentado en diferentes formatos como una fotografía, retrato, caricatura, lámina, pintura, viñeta o estampa.
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Preguntas de-equipo
La semiótica estudia los sistemas de signos que permiten la comunicación entre individuos. Un signo representa una realidad, mientras que un símbolo es una representación icónica que busca inspirar ideas. La representación mental es cómo la mente humana representa la realidad y puede tomar la forma de representaciones proposicionales, modelos mentales o imágenes.
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Preguntas de-semiótica
La semiótica estudia los diferentes tipos de lenguajes verbales y no verbales, así como cómo sus signos y códigos pueden transformarse. La semiótica examina todo lo que puede usarse para comunicar, ya sea para mentir o decir la verdad. Analiza cómo las cosas transmiten significado y cómo este puede cambiar.
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Sussure
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¿Cómo se relaciona la semiología con la semiótica
La Semiología estudia los sistemas de signos en general y cómo se establecen y funcionan, mientras que la Semiótica se enfoca en signos fuera del lenguaje como semáforos, señales de tránsito, moda y colores. Ambas disciplinas explican la forma dentro de sistemas de signos.
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Chaerles peirce (2)
La teoría tríadica de Charles Peirce describe el signo como una relación triple entre un representante, un objeto y un intérprete. Esta relación incluye tres tipos de intérpretes: el inmediato, que entiende correctamente el signo; el dinámico, que entiende el signo en contexto; y el final, que es el resultado habitual del uso compartido de un signo.
¿Qué es la teoría tríadica de charles peirce
Charles Peirce propuso la teoría tríadica, en la que un signo está formado por una relación triple entre un representante, un objeto y un interpretante. Existen tres tipos de interpretantes: el interpretante inmediato que entiende el signo sin contexto, el interpretante dinámico que lo entiende en contexto, y el interpretante final que resulta de usar y compartir habitualmente el signo.
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