CÓMO HABLAR EN
PÚBLICO
En: Fernández Labriola, Rodrigo. «Cómo hablar
en público». Buenos Aires: Longseller 2008.
(guías practicas)
LA ESTRUCTURA DEL
DISCURSO
 La oratoria sirve para convencer a quienes nos rodean de:
 Quiénes somos,
 Cuánto valemos,
 De qué somos capaces
Puede pasar que la mente quede en blanco o que el que
hable sea tímido, inseguro o incapaz de expresarse ante un
auditorio. TODO TIENE SOLUCIÓN.
Para afrontar exitosamente un discurso es necesario:
a) Definir su estructura y las ideas para hablar.
b) Hablar.
Importante: UN BUEN ORADOR NO
NACE, SE HACE
La estructura
 Todo discurso consta de 3 partes:
 El principio
 El desarrollo
 El final.
 El orador novato debe escribir su discurso antes de
hablar. (No se escribe para leerlo en público, sino para
organizar)
 Se escribe para:
 Memorizarlo. Todo o en parte.
 Lograr una estructura. Que resista la improvisación.
 Definir claramente el contenido.
GUIA AL
ORADOR
Otorga unidad
y brinda
continuidad
a) Inicio
 Para captar la atención del auditorio el comienzo de todo discurso
se divide en tres partes:
1) Primer principio: palabras previas.
Para: calibrar la acústica y preparar la recepción del publico
- Deben decirse pausadamente.
- Se mira al auditorio y con lentitud se saluda o agradece la invitación.
IMPORTANTE: Saludos y fórmulas de cortesía , para
preparar la recepción del discurso. Depende del publico, el
tipo de alocución y el momento
Consejo: el orador no entra de lleno en su tema, las
palabras previas son un simple y amable llamado de
atención al publico
a) Inicio
2) Segundo inicio: introducción
Cuando el público esta preparado para escuchar es necesario
interesarlo en el tema y sostener su atención con una
introducción clara y breve.
Objetivo: enunciar de manera concisa el tema o el motivo del
discurso. entonces, responde a las siguientes preguntas:
 Qué
 Quién
 Cuándo
 Dónde
 Cómo*
EJEMPLO: «Los he convocado a esta
reunión de capacitación (que) para
presentarles un nuevo producto (por
que). El XX (nombre del producto) ha
sido desarrollado por el departamento de
los servicios financieros (quien) y a partir
del próximo mes (cuando) ustedes
podrán ofrecerlo a nuestros clientes
corporativos (donde)»
a) Inicio
 3) tercer inicio: reelaboración del tema.
 Resulta muy útil repetir con variaciones el que, quien,
porque, cuando y donde.
 Esto permite (1)que se incorporen al flujo discursivo
aquellos oyentes que no estaban prestando la debida
atención en su momento o (2) refuerza la comprensión
de quienes si prestaban atención pero tenían dudas.
 Es recomendable, para terminar esta parte preliminar,
incluir una anécdota o comentario a fin de que funcione
como transición y relaje al auditorio
b) Desarrollo
 Cuatro pasos:
 1) hacer una lista de los temas a exponer (sin
preocuparse por el orden o la coherencia)
 2) clasificarlos en un orden lógico. (se comienza por
lo general y se va particularizando)
 3) escribir el contenido de cada parte.
 4) personalizar el desarrollo con casos y ejemplos.(el
discurso debe ser un estimulo y despertar el interés
con ejemplos elegidos cuidadosamente)
c) El final
 Un buen final debe incluir:
1. Un resumen en dos frases del contenido principal
2. Una propuesta o resolución que surja del cuerpo del
discurso y lo justifique.
3. Un llamamiento a la atención o bien unas cálidas
palabras de agradecimiento
Escribir el final evita dos peligros muy frecuentes:
 La ansiedad por concluir la intervención: si se
termina en forma abrupta, con un tímido «muchas
gracias» o el orador se retira demasiado rápido, el
publico no tomara conciencia de que terminó.
 Perder la noción del tiempo: es preferible acortar el
desarrollo y mantener un final con todo su esplendor.
Primeras y Últimas palabras
 La primera y ultima frase de
cualquier discurso son
fundamentales.
 Las primeras palabras deben facilitar
la apreciación del discurso. Se puede
empezar con una cita famosa o
palabras por alguien valorado por los
oyentes.
 Las palabras finales deben resonar
en el publico y dejar en el una buena
impresión. Lo mejor es buscar una
IMPORTANTE:
la clave es definir
primero la
estructura y el
contenido y luego
elegir la última y
primera frase en
relación con lo
anterior
Sobre la brevedad
 Si el propósito de toda alocución es cautivar, informar
y convencer al auditorio, lo peor que puede hacer es
aburrirlo.
 Sin embargo el extremo opuesto tampoco es
beneficioso. Un discurso demasiado corto puede
disgustar a un auditorio que se tomo la molestia de
concurrir a un lugar y que, seguramente, se genero
expectativas.
CONSEJO:
Una estructura ordenada garantiza:
- Sintetizar las ideas.
- Incluir de forma efectiva anécdotas y
comentarios que diviertan al auditorio
EL ARTE DE LA ORATORIA
 Hay que adecuar la forma (expresión) y el
contenido (las ideas). El orador es un tipo
especial de actor que usa dos lenguajes
diferentes:
 Verbal: palabras, tono y dicción.
 No verbal: gestos, postura, apariencia.
 CONOCER EL TEMA:
 Si bien la estructura es fundamental es necesario
conocer a fondo el tema del cual se habla.
Si el orador no sabe de que habla, ante la menor
pregunta el efecto positivo del discurso puede
perderse.
Otros recursos
 PREGUNTAS RETÓRICAS
 - Son las que formula el orador conociendo de antemano la respuesta y sin
esperar que contesten los oyentes. A continuación las responde.
 LAS ANÉCDOTAS
 - Anécdotas, ejemplos o comentarios cumplen doble función: (1) clarifican
con efectividad conceptos oscuros o complejos, (2) permiten que el
auditorio se relaje.
 LAS PAUSAS
 - El silencio es tan importante como el sonido. Mediante ella puede enfatizar
un concepto, sortear airosamente un abucheo o bien recibir un aplauso.
 Comúnmente se utiliza en los siguientes casos:
 Al comienzo del discurso (para asegurar el silencio del auditorio)
 En el medio o al final de una frase (para enfatizar un punto importante)
 Después de una interrupción (para recuperar el silencio)
 Antes de decir las ultimas palabras (para reforzar el efecto final)
La dicción y la voz
Una voz incomprensible es perder la oportunidad de aportar ideas
al evento en el que se participa.
× Una voz débil transmite inseguridad y vacilación.
× Una dicción demasiado precisa suena afectada.
 En cambio, un sonido profundo y resonante multiplica el efecto de
una idea.
 Una dicción clara y natural transmite seguridad y confianza.
Para mantener la atención del auditorio hay que tener en cuenta:
× No gritar; para aumentar el volumen están los micrófonos.
 Utilizar el pecho como caja de resonancia
 Respirar pausadamente.
 Variar el tono, el volumen y la velocidad para impedir la
monotonía.
La postura
CONSEJOS:
 Si esta de pie, adelanta una pierna, eleve el pecho y
mantenga una posición firme y erguida pero no tensa.
 Si esta sentado, evite hundirse en la silla. Es
recomendable tener la espalda derecha, apoyada
suavemente en el respaldo y el cuerpo levemente
separado de la mesa.
Estas posturas permiten que la voz fluya con todo su
caudal
Los movimientos distraen al auditorio:
 Un orador que se mueve o camina todo el tiempo descuida
la acústica de su voz, genera efectos diversos y no puede
aprovechar su persuasión.
 Debe utilizar su lengua, su rostro y su mente, no sus pies y
brazos ni mucho menos las manos
Los gestos
 Cada palabra corresponde a un tono y gesto exactos.
La gesticulación excesiva distrae y genera dudas.
 Hay que concentrar el lenguaje no verbal en el rostro.
 De acuerdo con el tipo de evento, el orador puede
sonreír o tener seriedad. Hay que diferenciar risa de
sonrisa. El orador debe evitar reír.
 Expresiones corporales negativas y sus posibles
soluciones
Gesto Significado Solución
Bajar la mirada y mover los
ojos
Nerviosismo
Mirar hacia un rostro amistoso y
hablar solo como para esa persona.
Morderse los labios Beber agua. Efectuar pausas mas
largas concentrando la atención en el
discurso
Tocarse la cara o la boca.
Mover las manos en exceso
Poner las manos en el atril o el borde
de la mesa
Movimientos corporales
excesivos
Ansiedad
Sentarse en un taburete o apoyarse
en la mesa
Meter las manos en los
bolsillos y hacer sonar las
monedas
Sostener los apuntes con firmeza.
Tomar los anteojos o la lapicera con
ambas manos.
Sacudir las piernas
rítmicamente
Cruzar las piernas.
Tomar el micrófono con una o
ambas manos.
Inseguridad Trabar los antebrazos contra el borde
de la mesa y cruzar los dedos. Si se
esta de pie, cruzar los dedos con los
brazos extendidos
La apariencia
 Adecuar el aspecto personal a las
circunstancias. La corbata puede ser tan
perjudicial para la comunicación como un
jean. En todos los casos, depende del
evento.
 Es un pequeño signo que transmite
personalidad
Control del tiempo
 El tiempo es relativo: lo que para el orador
puede parecer breves minutos para el público
puede significar horas.
 Si hay que dar una conferencia de media
hora, se programa un material de 20 minutos,
y así sucesivamente.
IMPORTANTE: En síntesis: la oratoria es un arte y, como tal,
no debe estar sujeta a improvisaciones, salvo que este sea la
regla del evento. Ensaye su discurso, practique posturas,
calcule los mínimos gestos.. Es su espectáculo… LÚZCASE
SOBRE LA AUDIENCIA
 Hay que adecuar las palabras al carácter, personalidad,
intereses y sensibilidad de quien las escucha.
 Se deben tomar en cuenta las siguientes preguntas:
1) ¿se trata de un público habituado a los discursos?
2) ¿Cuál es el numero aproximado de oyentes?
3) ¿conocen el tema del cual se les va a hablar?
4) ¿están predispuestos a favor o en contra?
5) ¿es un auditorio homogéneo o heterogéneo a nivel
profesional?
CONSEJO:
Conocer y comprender el auditorio.
Observar atentamente al auditorio y
estar atento a sus reacciones
Sugerencias practicas para
preparar un discurso
Si el público no esta habituado a los
discursos…
• Ser breve
• Utilizar anécdotas
Si es gente sencilla o de extracción
popular…
• No citar autores
• Evitar los idiomas extranjeros
Si es gente culta o muy especializada en el
tema…
• Verificar todas las citas.
• Pronunciar correctamente
Con muchos oyentes… • Desarrollo sintético
Con pocos oyentes… • Intentar acercarse a cada uno
Si desconocen el tema… • Reponer conceptos con formulas tales
como «ustedes saben que»
si conocen el tema… • Evitar la obviedad
Sugerencias practicas para
preparar un discurso
Si están a favor… • Reforzar los valores del auditorio y
propiciar la participación.
Si están en contra… • Conceder la razón al auditorio en
algunos temas.
• Proponer una sola novedad bien
fundamentada.
Según la composición de nivel
profesional…
• Respetar la jerarquía con formulas de
cortesía.
Según la uniformidad… • Buscar los puntos de coincidencia.
El contexto
 Para comprender a cada auditorio es importante:
1) Verificar en los primeros momentos del discurso
si los datos previos eran correctos o no.
2) Comprobar la efectividad del discurso
observando la reacción de dos o tres personas
elegidas desde el comienzo.
 El orador nunca se dirige a la masa de personas,
sino que foja su mirada en individuos. Son los
destinatarios circunstanciales:
 Por afinidad o gusto personal.
 Por mirar con amabilidad o atención.
El contexto
 Signos de atención del público.
 Tomar apuntes.
 Permanecer erguidos.
 Estar en silencio.
 Sostener la mirada.
 Hacer preguntas.
 Signos de inquietud o cansancio:
 Cruzar las piernas frecuentemente.
 Recostarse en el asiento.
 Bostezar.
 Comentar o murmurar con otro oyente.
 Guardar las cosas.
 Consultar el programa o mirar el reloj
CONSEJO: sostener la mirada.
El que mira de manera
indeterminada por encima del
publico es tan eficaz como el
que agacha la cabeza.
La persuasión
 Persuadir significa convencer a las personas
mediante argumentos.
 Sirve en situaciones donde están en contra o hay
profesionales del mismo nivel.
 Es necesario:
 Ser moderado y estar calmo.
 Conceder la razón en algunos temas.
 Desarrollar una explicación sólida.
 Es eficaz cuando esta el juego: el trabajo, el dinero, el
tiempo y la ciencia
La seducción
 Seducir es convencer al auditorio con sensaciones.
NO significa apelar al sentimentalismo sino lograr
empatía con el receptor.
 Tiene que ver con las características positivas del
orador.
 Recursos de seducción:
 Apasionamiento por el tema (sin parecer necio)
 Sonreír y ser agradable en el trato personal.
 Desarrollar una explicación amena.
 Considerar de máximo interés las preguntas o
intervenciones de los oyentes (aunque sean una
Sensibilidad y tacto
 Se trata de mantener la elegancia y la corrección, sin
abandonar por ello las ideas expuestas.
 No hacer ostentación de superioridad en ningún
sentido. El orador es un «servidor» del publico.
 Si el tema del discurso se desvía hay que intentar
reorientarlo.
 Evitar las jergas y terminología compleja, salvo frente
a un auditorio profesional.
 Distinguir a las personas que preguntan (nombre,
dirigirse de manera personalizada)
 Utilizar el humor en forma positiva, nunca para humillar.
 Si alguien hace una pregunta obvia, extremar el tacto.
 Si ha cometido un error o ha ofendido a alguien
involuntariamente, debe hacer una disculpa pública.
El humor y los lugares comunes
 Dependen de la sensibilidad y el tacto:
 El humor debe ser siempre mas ingenioso que
gracioso. Debe ser sutil, de manera que realce el
ingenio del orador.
 Los lugares comunes o frases hechas, en cambio,
son lo contrario del humor. Deben evitarse
siempre, salvo que sea un público iletrado
Las interrupciones
 Hay tres tipos de interrupciones:
Buenas Imponderables Malas
Preguntas o
comentarios que
denotan el
interés del
auditorio y
conviene
prestarles debida
atención.
Responden a
problemas técnicos
(se corta el sonido,
una ventana se cierra
de golpe, etc.). En
estos casos el orador
debe esperar en
silencio hasta que la
situación se
solucione,. Después
retomar el discurso
con un breve
comentario como:
«felizmente los
organizadores han
El peor obstáculo de un orador. Dos tipos:
1) Individuales: un oyente se dirige de
manera agresiva o descalificativa: es
necesario aislar al sujeto. «bueno señor
x, intentare responder a su pregunta con
diligencia, pero le ruego por respeto al
auditorio que me permita concluir con
esta alocución»
2) Colectivas: murmullos, gritos, abucheos.
La solución es prevenir y observar al
auditorio antes de que se llegue a ese
punto. Trucos:
- Si son pocos: permanecer unos minutos
en silencio con actitud de autoridad.
- Si son muchos: dirigirse al publico
Los ataque y las defensas
ATAQUES DEFENSAS
Nunca hay que perder la cortesía. Si
se quiere ofender a alguien se hace
con conciencia y elegancia.
Los ataques personales constituyen
una práctica desaconsejada, salvo
en el ámbito político.
Para los oyentes, el limite entre la
critica y el ataque es casi
indiscernible.
Si se quiere criticar a alguien es
necesario presentar documentos
convincentes.
Estrategias de defensa:
• Poner la otra mejilla: pasar por
alto la ofensa y buscar el bien
común.
• Responde rápida e
ingeniosamente: la replica no
debe rebajarse a la altura de la
ofensa.
• Desviar la atención a un tercero:
Todo orador atacado debe establecer
prontas alianzas. Si la ofensa se
extiende a otro será descalificada al
instante.
EJERCICIOS DE
ENTRENAMIENTO
1) Practique en soledad
 Escriba su discurso.
 Léalo en voz alta, solo, en un ambiente amplio.
 Proyecte su voz, diríjala a la pared opuesta.
 Si mientras habla se olvida de algo, no regrese al
papel, intente sortear el escollo improvisando una
salida.
 Si tiene un micrófono, úselo en su practica.
 Grabe su discurso y luego escúchese.
 Anote los defectos.
EJERCICIOS DE
ENTRENAMIENTO
2) Como utilizar el micrófono
a) comprobar su funcionamiento con anticipación. Golpearlo
suavemente.
b) Ajustar su posición a la altura de la boca, ligeramente debajo de los
labios.
c) Si es fijo, debe acomodarse en el lugar deseado y q no se mueva.
d) Si es de mano, pegar el codo a la cintura y coordinar los
movimientos del antebrazo con la cabeza.
Error común:
 Acercar demasiado la boca al micrófono: esto distorsiona el sonido o
produce acoplamiento.
EJERCICIOS DE
ENTRENAMIENTO
3) Ejercicios con video.
si tiene una cámara, grabe su ensayo. Preste
atención a :
a) El movimiento de las manos.
b) Los gestos y la postura de la espalda.
c) Su aspecto en general.
d) Su voz ¿es agradable? ¿es clara?
EJERCICIOS DE
ENTRENAMIENTO
4) Aprender con los otros:
Se obtiene valiosa información de observar a
otros oradores:
a) Tratar de identificar las tres partes del
discurso.
b) Intentar anticipar el final.
c) Observar los gestos secundarios.
d) Si cuenta una anécdota o chiste interesante,
anotarlos.
EJERCICIOS DE
ENTRENAMIENTO
5) La primera vez
Para moderar el nerviosismo hay varios
recursos:
 Antes de su discurso, permanecer en soledad
unos minutos. De ser posible acostarse y
relajarse.
 Realizar algún ejercicio de respiración: aspirar
y exhalar profundamente.
 Antes de hablar, repetir este ejercicio

COMO_HABLAR_EN_PUBLICO.pptx

  • 1.
    CÓMO HABLAR EN PÚBLICO En:Fernández Labriola, Rodrigo. «Cómo hablar en público». Buenos Aires: Longseller 2008. (guías practicas)
  • 2.
    LA ESTRUCTURA DEL DISCURSO La oratoria sirve para convencer a quienes nos rodean de:  Quiénes somos,  Cuánto valemos,  De qué somos capaces Puede pasar que la mente quede en blanco o que el que hable sea tímido, inseguro o incapaz de expresarse ante un auditorio. TODO TIENE SOLUCIÓN. Para afrontar exitosamente un discurso es necesario: a) Definir su estructura y las ideas para hablar. b) Hablar. Importante: UN BUEN ORADOR NO NACE, SE HACE
  • 3.
    La estructura  Tododiscurso consta de 3 partes:  El principio  El desarrollo  El final.  El orador novato debe escribir su discurso antes de hablar. (No se escribe para leerlo en público, sino para organizar)  Se escribe para:  Memorizarlo. Todo o en parte.  Lograr una estructura. Que resista la improvisación.  Definir claramente el contenido. GUIA AL ORADOR Otorga unidad y brinda continuidad
  • 4.
    a) Inicio  Paracaptar la atención del auditorio el comienzo de todo discurso se divide en tres partes: 1) Primer principio: palabras previas. Para: calibrar la acústica y preparar la recepción del publico - Deben decirse pausadamente. - Se mira al auditorio y con lentitud se saluda o agradece la invitación. IMPORTANTE: Saludos y fórmulas de cortesía , para preparar la recepción del discurso. Depende del publico, el tipo de alocución y el momento Consejo: el orador no entra de lleno en su tema, las palabras previas son un simple y amable llamado de atención al publico
  • 5.
    a) Inicio 2) Segundoinicio: introducción Cuando el público esta preparado para escuchar es necesario interesarlo en el tema y sostener su atención con una introducción clara y breve. Objetivo: enunciar de manera concisa el tema o el motivo del discurso. entonces, responde a las siguientes preguntas:  Qué  Quién  Cuándo  Dónde  Cómo* EJEMPLO: «Los he convocado a esta reunión de capacitación (que) para presentarles un nuevo producto (por que). El XX (nombre del producto) ha sido desarrollado por el departamento de los servicios financieros (quien) y a partir del próximo mes (cuando) ustedes podrán ofrecerlo a nuestros clientes corporativos (donde)»
  • 6.
    a) Inicio  3)tercer inicio: reelaboración del tema.  Resulta muy útil repetir con variaciones el que, quien, porque, cuando y donde.  Esto permite (1)que se incorporen al flujo discursivo aquellos oyentes que no estaban prestando la debida atención en su momento o (2) refuerza la comprensión de quienes si prestaban atención pero tenían dudas.  Es recomendable, para terminar esta parte preliminar, incluir una anécdota o comentario a fin de que funcione como transición y relaje al auditorio
  • 7.
    b) Desarrollo  Cuatropasos:  1) hacer una lista de los temas a exponer (sin preocuparse por el orden o la coherencia)  2) clasificarlos en un orden lógico. (se comienza por lo general y se va particularizando)  3) escribir el contenido de cada parte.  4) personalizar el desarrollo con casos y ejemplos.(el discurso debe ser un estimulo y despertar el interés con ejemplos elegidos cuidadosamente)
  • 8.
    c) El final Un buen final debe incluir: 1. Un resumen en dos frases del contenido principal 2. Una propuesta o resolución que surja del cuerpo del discurso y lo justifique. 3. Un llamamiento a la atención o bien unas cálidas palabras de agradecimiento Escribir el final evita dos peligros muy frecuentes:  La ansiedad por concluir la intervención: si se termina en forma abrupta, con un tímido «muchas gracias» o el orador se retira demasiado rápido, el publico no tomara conciencia de que terminó.  Perder la noción del tiempo: es preferible acortar el desarrollo y mantener un final con todo su esplendor.
  • 9.
    Primeras y Últimaspalabras  La primera y ultima frase de cualquier discurso son fundamentales.  Las primeras palabras deben facilitar la apreciación del discurso. Se puede empezar con una cita famosa o palabras por alguien valorado por los oyentes.  Las palabras finales deben resonar en el publico y dejar en el una buena impresión. Lo mejor es buscar una IMPORTANTE: la clave es definir primero la estructura y el contenido y luego elegir la última y primera frase en relación con lo anterior
  • 10.
    Sobre la brevedad Si el propósito de toda alocución es cautivar, informar y convencer al auditorio, lo peor que puede hacer es aburrirlo.  Sin embargo el extremo opuesto tampoco es beneficioso. Un discurso demasiado corto puede disgustar a un auditorio que se tomo la molestia de concurrir a un lugar y que, seguramente, se genero expectativas. CONSEJO: Una estructura ordenada garantiza: - Sintetizar las ideas. - Incluir de forma efectiva anécdotas y comentarios que diviertan al auditorio
  • 11.
    EL ARTE DELA ORATORIA  Hay que adecuar la forma (expresión) y el contenido (las ideas). El orador es un tipo especial de actor que usa dos lenguajes diferentes:  Verbal: palabras, tono y dicción.  No verbal: gestos, postura, apariencia.  CONOCER EL TEMA:  Si bien la estructura es fundamental es necesario conocer a fondo el tema del cual se habla. Si el orador no sabe de que habla, ante la menor pregunta el efecto positivo del discurso puede perderse.
  • 12.
    Otros recursos  PREGUNTASRETÓRICAS  - Son las que formula el orador conociendo de antemano la respuesta y sin esperar que contesten los oyentes. A continuación las responde.  LAS ANÉCDOTAS  - Anécdotas, ejemplos o comentarios cumplen doble función: (1) clarifican con efectividad conceptos oscuros o complejos, (2) permiten que el auditorio se relaje.  LAS PAUSAS  - El silencio es tan importante como el sonido. Mediante ella puede enfatizar un concepto, sortear airosamente un abucheo o bien recibir un aplauso.  Comúnmente se utiliza en los siguientes casos:  Al comienzo del discurso (para asegurar el silencio del auditorio)  En el medio o al final de una frase (para enfatizar un punto importante)  Después de una interrupción (para recuperar el silencio)  Antes de decir las ultimas palabras (para reforzar el efecto final)
  • 13.
    La dicción yla voz Una voz incomprensible es perder la oportunidad de aportar ideas al evento en el que se participa. × Una voz débil transmite inseguridad y vacilación. × Una dicción demasiado precisa suena afectada.  En cambio, un sonido profundo y resonante multiplica el efecto de una idea.  Una dicción clara y natural transmite seguridad y confianza. Para mantener la atención del auditorio hay que tener en cuenta: × No gritar; para aumentar el volumen están los micrófonos.  Utilizar el pecho como caja de resonancia  Respirar pausadamente.  Variar el tono, el volumen y la velocidad para impedir la monotonía.
  • 14.
    La postura CONSEJOS:  Siesta de pie, adelanta una pierna, eleve el pecho y mantenga una posición firme y erguida pero no tensa.  Si esta sentado, evite hundirse en la silla. Es recomendable tener la espalda derecha, apoyada suavemente en el respaldo y el cuerpo levemente separado de la mesa. Estas posturas permiten que la voz fluya con todo su caudal Los movimientos distraen al auditorio:  Un orador que se mueve o camina todo el tiempo descuida la acústica de su voz, genera efectos diversos y no puede aprovechar su persuasión.  Debe utilizar su lengua, su rostro y su mente, no sus pies y brazos ni mucho menos las manos
  • 15.
    Los gestos  Cadapalabra corresponde a un tono y gesto exactos. La gesticulación excesiva distrae y genera dudas.  Hay que concentrar el lenguaje no verbal en el rostro.  De acuerdo con el tipo de evento, el orador puede sonreír o tener seriedad. Hay que diferenciar risa de sonrisa. El orador debe evitar reír.  Expresiones corporales negativas y sus posibles soluciones
  • 16.
    Gesto Significado Solución Bajarla mirada y mover los ojos Nerviosismo Mirar hacia un rostro amistoso y hablar solo como para esa persona. Morderse los labios Beber agua. Efectuar pausas mas largas concentrando la atención en el discurso Tocarse la cara o la boca. Mover las manos en exceso Poner las manos en el atril o el borde de la mesa Movimientos corporales excesivos Ansiedad Sentarse en un taburete o apoyarse en la mesa Meter las manos en los bolsillos y hacer sonar las monedas Sostener los apuntes con firmeza. Tomar los anteojos o la lapicera con ambas manos. Sacudir las piernas rítmicamente Cruzar las piernas. Tomar el micrófono con una o ambas manos. Inseguridad Trabar los antebrazos contra el borde de la mesa y cruzar los dedos. Si se esta de pie, cruzar los dedos con los brazos extendidos
  • 17.
    La apariencia  Adecuarel aspecto personal a las circunstancias. La corbata puede ser tan perjudicial para la comunicación como un jean. En todos los casos, depende del evento.  Es un pequeño signo que transmite personalidad
  • 18.
    Control del tiempo El tiempo es relativo: lo que para el orador puede parecer breves minutos para el público puede significar horas.  Si hay que dar una conferencia de media hora, se programa un material de 20 minutos, y así sucesivamente. IMPORTANTE: En síntesis: la oratoria es un arte y, como tal, no debe estar sujeta a improvisaciones, salvo que este sea la regla del evento. Ensaye su discurso, practique posturas, calcule los mínimos gestos.. Es su espectáculo… LÚZCASE
  • 19.
    SOBRE LA AUDIENCIA Hay que adecuar las palabras al carácter, personalidad, intereses y sensibilidad de quien las escucha.  Se deben tomar en cuenta las siguientes preguntas: 1) ¿se trata de un público habituado a los discursos? 2) ¿Cuál es el numero aproximado de oyentes? 3) ¿conocen el tema del cual se les va a hablar? 4) ¿están predispuestos a favor o en contra? 5) ¿es un auditorio homogéneo o heterogéneo a nivel profesional? CONSEJO: Conocer y comprender el auditorio. Observar atentamente al auditorio y estar atento a sus reacciones
  • 20.
    Sugerencias practicas para prepararun discurso Si el público no esta habituado a los discursos… • Ser breve • Utilizar anécdotas Si es gente sencilla o de extracción popular… • No citar autores • Evitar los idiomas extranjeros Si es gente culta o muy especializada en el tema… • Verificar todas las citas. • Pronunciar correctamente Con muchos oyentes… • Desarrollo sintético Con pocos oyentes… • Intentar acercarse a cada uno Si desconocen el tema… • Reponer conceptos con formulas tales como «ustedes saben que» si conocen el tema… • Evitar la obviedad
  • 21.
    Sugerencias practicas para prepararun discurso Si están a favor… • Reforzar los valores del auditorio y propiciar la participación. Si están en contra… • Conceder la razón al auditorio en algunos temas. • Proponer una sola novedad bien fundamentada. Según la composición de nivel profesional… • Respetar la jerarquía con formulas de cortesía. Según la uniformidad… • Buscar los puntos de coincidencia.
  • 22.
    El contexto  Paracomprender a cada auditorio es importante: 1) Verificar en los primeros momentos del discurso si los datos previos eran correctos o no. 2) Comprobar la efectividad del discurso observando la reacción de dos o tres personas elegidas desde el comienzo.  El orador nunca se dirige a la masa de personas, sino que foja su mirada en individuos. Son los destinatarios circunstanciales:  Por afinidad o gusto personal.  Por mirar con amabilidad o atención.
  • 23.
    El contexto  Signosde atención del público.  Tomar apuntes.  Permanecer erguidos.  Estar en silencio.  Sostener la mirada.  Hacer preguntas.  Signos de inquietud o cansancio:  Cruzar las piernas frecuentemente.  Recostarse en el asiento.  Bostezar.  Comentar o murmurar con otro oyente.  Guardar las cosas.  Consultar el programa o mirar el reloj CONSEJO: sostener la mirada. El que mira de manera indeterminada por encima del publico es tan eficaz como el que agacha la cabeza.
  • 24.
    La persuasión  Persuadirsignifica convencer a las personas mediante argumentos.  Sirve en situaciones donde están en contra o hay profesionales del mismo nivel.  Es necesario:  Ser moderado y estar calmo.  Conceder la razón en algunos temas.  Desarrollar una explicación sólida.  Es eficaz cuando esta el juego: el trabajo, el dinero, el tiempo y la ciencia
  • 25.
    La seducción  Seducires convencer al auditorio con sensaciones. NO significa apelar al sentimentalismo sino lograr empatía con el receptor.  Tiene que ver con las características positivas del orador.  Recursos de seducción:  Apasionamiento por el tema (sin parecer necio)  Sonreír y ser agradable en el trato personal.  Desarrollar una explicación amena.  Considerar de máximo interés las preguntas o intervenciones de los oyentes (aunque sean una
  • 26.
    Sensibilidad y tacto Se trata de mantener la elegancia y la corrección, sin abandonar por ello las ideas expuestas.  No hacer ostentación de superioridad en ningún sentido. El orador es un «servidor» del publico.  Si el tema del discurso se desvía hay que intentar reorientarlo.  Evitar las jergas y terminología compleja, salvo frente a un auditorio profesional.  Distinguir a las personas que preguntan (nombre, dirigirse de manera personalizada)  Utilizar el humor en forma positiva, nunca para humillar.  Si alguien hace una pregunta obvia, extremar el tacto.  Si ha cometido un error o ha ofendido a alguien involuntariamente, debe hacer una disculpa pública.
  • 27.
    El humor ylos lugares comunes  Dependen de la sensibilidad y el tacto:  El humor debe ser siempre mas ingenioso que gracioso. Debe ser sutil, de manera que realce el ingenio del orador.  Los lugares comunes o frases hechas, en cambio, son lo contrario del humor. Deben evitarse siempre, salvo que sea un público iletrado
  • 28.
    Las interrupciones  Haytres tipos de interrupciones: Buenas Imponderables Malas Preguntas o comentarios que denotan el interés del auditorio y conviene prestarles debida atención. Responden a problemas técnicos (se corta el sonido, una ventana se cierra de golpe, etc.). En estos casos el orador debe esperar en silencio hasta que la situación se solucione,. Después retomar el discurso con un breve comentario como: «felizmente los organizadores han El peor obstáculo de un orador. Dos tipos: 1) Individuales: un oyente se dirige de manera agresiva o descalificativa: es necesario aislar al sujeto. «bueno señor x, intentare responder a su pregunta con diligencia, pero le ruego por respeto al auditorio que me permita concluir con esta alocución» 2) Colectivas: murmullos, gritos, abucheos. La solución es prevenir y observar al auditorio antes de que se llegue a ese punto. Trucos: - Si son pocos: permanecer unos minutos en silencio con actitud de autoridad. - Si son muchos: dirigirse al publico
  • 29.
    Los ataque ylas defensas ATAQUES DEFENSAS Nunca hay que perder la cortesía. Si se quiere ofender a alguien se hace con conciencia y elegancia. Los ataques personales constituyen una práctica desaconsejada, salvo en el ámbito político. Para los oyentes, el limite entre la critica y el ataque es casi indiscernible. Si se quiere criticar a alguien es necesario presentar documentos convincentes. Estrategias de defensa: • Poner la otra mejilla: pasar por alto la ofensa y buscar el bien común. • Responde rápida e ingeniosamente: la replica no debe rebajarse a la altura de la ofensa. • Desviar la atención a un tercero: Todo orador atacado debe establecer prontas alianzas. Si la ofensa se extiende a otro será descalificada al instante.
  • 30.
    EJERCICIOS DE ENTRENAMIENTO 1) Practiqueen soledad  Escriba su discurso.  Léalo en voz alta, solo, en un ambiente amplio.  Proyecte su voz, diríjala a la pared opuesta.  Si mientras habla se olvida de algo, no regrese al papel, intente sortear el escollo improvisando una salida.  Si tiene un micrófono, úselo en su practica.  Grabe su discurso y luego escúchese.  Anote los defectos.
  • 31.
    EJERCICIOS DE ENTRENAMIENTO 2) Comoutilizar el micrófono a) comprobar su funcionamiento con anticipación. Golpearlo suavemente. b) Ajustar su posición a la altura de la boca, ligeramente debajo de los labios. c) Si es fijo, debe acomodarse en el lugar deseado y q no se mueva. d) Si es de mano, pegar el codo a la cintura y coordinar los movimientos del antebrazo con la cabeza. Error común:  Acercar demasiado la boca al micrófono: esto distorsiona el sonido o produce acoplamiento.
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    EJERCICIOS DE ENTRENAMIENTO 3) Ejercicioscon video. si tiene una cámara, grabe su ensayo. Preste atención a : a) El movimiento de las manos. b) Los gestos y la postura de la espalda. c) Su aspecto en general. d) Su voz ¿es agradable? ¿es clara?
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    EJERCICIOS DE ENTRENAMIENTO 4) Aprendercon los otros: Se obtiene valiosa información de observar a otros oradores: a) Tratar de identificar las tres partes del discurso. b) Intentar anticipar el final. c) Observar los gestos secundarios. d) Si cuenta una anécdota o chiste interesante, anotarlos.
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    EJERCICIOS DE ENTRENAMIENTO 5) Laprimera vez Para moderar el nerviosismo hay varios recursos:  Antes de su discurso, permanecer en soledad unos minutos. De ser posible acostarse y relajarse.  Realizar algún ejercicio de respiración: aspirar y exhalar profundamente.  Antes de hablar, repetir este ejercicio