Este documento describe las competencias laborales y el campo de trabajo de los contadores. Explica que la contabilidad se divide en contabilidad de costos, fiscal y administrativa. Detalla las habilidades necesarias de un contador como creatividad, razonamiento lógico y trabajo en equipo. Finalmente, señala que los contadores tienen amplias oportunidades laborales en firmas internacionales en áreas como finanzas, impuestos y administración.

1. COMPETENCIAS
LABORALES PARA
CONTADORES

2. OBJETIVO
 Conocer las habilidades y el campo laboral de los contadores.

3. INDICE DE LA PRESENTACION
 INTRODUCCION
 LA CONTABILIDAD
 LOS CONTADORES
 HABILIDADES DE LOS CONTADORES
a) Actividades de los contadores
 CAMPO LABORAL DE LOS CONTADORES
 CONCLUSION

4. 1. INTRODUCCION
 Las habilidades y competencias laborales de un contador son un factor de éxito o
fracaso de una empresa.

5. 2. LA CONTABILIDAD
 La contabilidad es una ciencia y una técnica que aporta información de
utilidad para el proceso de toma de decisiones económicas

6. SE DIVIDE EN:
 Contabilidad de costos
 Contabilidad fiscal
 Contabilidad administrativa

7. 3. LOS CONTADORES
 Un contador es un individuo que aplica, gestiona, interpreta y registra la
contabilidad de una empresa o de alguna persona

8. a) Actividades de los contadores
 Realiza operaciones y emite información sobre las utilidades o perdidas obtenidas
 Determina y cumple las obligaciones fiscales de los contribuyentes
 Analiza la información financiera y sugiere cursos de acción para el
aprovechamiento de sus recursos monetarios
 Practica diferentes tipos de auditoria

9. 4. HABILIDADES DE LOS CONTADORES
 Creativo
 Visionario
 Disciplinado
 Líder
 Capacidad de síntesis
 Razonamiento lógico
 Habilidad numérico
 Trabajo en equipo
 Toma de decisiones
 Relaciones publicas.

10. 5. CAMPO LABORAL PARA
CONTADORES
 El licenciado en contaduría tiene amplias oportunidades en el mercado laboral, ya
que su preparación académica le permite trabajar en reconocidas firmas
internacionales; abordando las áreas de finanzas, contabilidad, planeación,
tesorería contraloría, impuestos y administración general de empresas, diseñando
e implementando estrategias de negocios.

11. 6. CONCLUSIONES
 Es de gran importancia que atraves de la formación academica tomemos
en cuenta las habilidades y competencias laborales que se presentaron,
ya que estas van cambiando respecto a las demandas de las empresas
que solicitan los servicios de un contador publico.

12. 6. REFERENCIAS.
 Bernabéu A. (2009) “Formación y evaluación por competencia en la carrera de
contador público nacional de la universidad de Aconcagua”. Consultado el 22 de
agosto de 2015. Disponible en: http://elpoderdelosnumeros.org/opcion-laboral-
contador/habilidades-del-contador-publico

 “Campo de trabajo del contador”. consultado el 22 de agosto de 2015. Disponible en:
http://www.udem.edu.mx/Esp/Carreras/Negocios/Licenciado-en-Contaduria-y-
Finanzas/Pages/campo-de-trabajo.aspx
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 “Habilidades del contador público”. Consultado el 22 de agosto de 2015. Disponible en
http://www.facpce.org.ar/web2011/files/img_prof_art_tec/bernabeu.pdf
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