La comunicación es fundamental para el éxito de una empresa. Permite que los proyectos se lleven a cabo de manera coordinada y asegura que haya consenso sobre la dirección de la empresa. La comunicación crea un lenguaje y cultura comunes, vincula a los empleados con los objetivos de la empresa, y sirve como palanca para impulsar el cambio.

1. LA COMUNICACIÓN COMO INSTRUMENTO DE
GESTION
Estimados Viajeros, los invito a continuar con nuestro programa realizando la siguiente lectura de los conceptos de comunicación
dentro del medio empresarial.
La comunicación dentro de una empresa es indicadora para poder realizar un proyecto en común.
De igual forma, realizar un proyecto indica si hay consenso en la dirección de una empresa, comunicar de igual forma es
apoderarse de las tareas ya que no hay proyecto sin comunicación, en otras palabras es revelar la imagen ideal de esta con ojos
de dirección.
Es favorable evitar las exclamaciones de conquistas genéricas como “hay que granar” ya que este se reduce a un eslogan
ingenuo y vacío.
Los micro proyectos son los distintos eslabones de una empresa que ayudan a que se lleve a cabo el Proyecto.
7 Contribuciones de la comunicación a la gestión:
La comunicación propone una representación unitaria de la empresa
La comunicación liga la plenitud individual al desarrollo de la empresa
La comunicación desarrolla un ente imaginario comunitario: defender la patria
La comunicación crea un lenguaje común
La comunicación vivifica y hace evolucionar la cultura de la empresa
La comunicación es una palanca de cambio
La comunicación en los sindicatos rechaza los proyectos de la empresa, son una especie de gestión participativa:
Ética sindical, búsqueda de consensos.
La comunicación global es unificación, expresa voluntad política, enfocada a la institución y producto de la empresa.
Atte.
Agencia de Viajes Costa de Oro