Representantes de 11 organizaciones feministas, sociales y sindicales de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica se reunieron para promover los derechos laborales de las mujeres. Denunciaron constantes violaciones a la normativa laboral nacional e internacional por parte de empleadores, como incumplimiento de salarios, jornadas laborales y prestaciones; violación a la libertad sindical; y falta de protección contra la violencia y acoso laboral. Acordaron generar un espacio regional para debatir, proponer e incidir en la defensa de los derech

1. Concertación Regional de Mujeres por un trabajo digno
Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica
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Por la igualdad de los derechos de las mujeres en el empleo.
ATRAHDOM, MUCAVOCFUM, SEMILLAS DE MOSTAZA, SITRADOMSA, MUJERES TRANSFORMANDO, FEASIES,
EMIH, CDM, ASTRADOMES NICARAGUA, CST, FRENTE JOSE BENITO ESCOBAR y ASTRADOMES COSTA RICA.
Reunidas en la ciudad de Guatemala los días 7 y 8 de septiembre 2013, representantes, lideresas de 11
organizaciones de mujeres feministas, sociales y sindicales, de los cinco países centroamericanos, que a partir de
las constantes violaciones e incumplimiento de los derechos humanos laborales, por parte de Empleadores y
Empresarios y ante la débil tutela de los Gobiernos, las trabajadoras continuamos siendo víctimas de:
a. El incumplimiento a las normas laborales nacionales e internacionales, en materia de, salario, jornadas
laborales, pago de las prestaciones, protección a la maternidad, y salud ocupacional.
b. Violación al derecho a la organización y la libertad sindical, y a la contratación colectiva.
c. Falta de promoción a los derechos, que erradique la violencia laboral, el acoso, abuso y hostigamiento.
d. Los casos denunciados, son procesados con demasiada lentitud, engorrosidad burocratizados,
discriminatorios, re victimizadas, e incumplimiento a la persecución legal, nacional e internacional de las
sentencias administrativas y judiciales, lo que hace imperante la necesidad de romper con la impunidad
empresarial.
e. Falta de acompañamiento y protección tutelar por parte de los Ministerios de Trabajo,
f. Precarización del acceso y la atención en la Seguridad Social, por las Instituciones prestadoras, de estos
servicios en cada país.
g. Los gobiernos promocionan la inversión económica, sin garantizar la protección de las trabajadoras, lo que
va en detrimento de los derechos humanos laborales de la clase trabajadora.
h. Los bajos presupuestos asignados a los Ministerio de Trabajo, no permite, eficientar y monitorear, las
denuncias efectuadas por las trabajadoras.
i. Existe complicidad, por parte de las Instituciones Tuteladoras de Derechos Laborales, con el sector
Empresarial en ejercer con ética sus funciones como lo establece la ley.
j. En materia legislativa, no se han efectuado reformas que mejoren a las trabajadoras, en régimen
especiales, que evidencias mayores vulnerabilidades.
Acordamos:
1. Generar un espacio regional de debate, reflexión y propuesta que permita incidir en la defensa
y promoción de los derechos humanos laborales, para mejorar la calidad de vida de las
trabajadoras.

2. Concertación Regional de Mujeres por un trabajo digno
Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica
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Por la igualdad de los derechos de las mujeres en el empleo.
ATRAHDOM, MUCAVOCFUM, SEMILLAS DE MOSTAZA, SITRADOMSA, MUJERES TRANSFORMANDO, FEASIES,
EMIH, CDM, ASTRADOMES NICARAGUA, CST, FRENTE JOSE BENITO ESCOBAR y ASTRADOMES COSTA RICA.
2. Ser una concertación autónoma, fortalecida, con capacidad de incidencia y movilización,
visible regionalmente solidaria, horizontal, que contribuya a la dignificación e igualdad en el
empleo para las mujeres.
3. Somos una concertación de organizaciones que representamos a más de medio millón de
mujeres; y que trabajamos en la defensa de los derechos humanos laborales, a través de
procesos formativos, investigación, denuncia, empoderamiento personal y colectivo,
acompañamiento político estratégico para la incidencia y la igualdad de las mujeres en el
empleo.
Guatemala de la Asunción 8 de septiembre 2013.