comunicado 30 de marzo, día latinoamericano de las trabajadoras del Hogar

1. RED CENTROAMERICANA DE
TRABAJADORAS DEL HOGAR Y LOS CUIDADOS
EN EL CONTEXTO DE LA REIVINDICACIÓN DEL DIA LATINOAMERICANO DE LAS TRABAJADORAS
DEL HOGAR NOS MANIFESTAMOS
Las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras domésticas en Centroamérica pueden variar
de un país a otro, ya que depende de sus condiciones y capacidades socioeconómicas, sinembargo,
hay algunos características comunes que se pueden observar dentro de la región, a partir de que
mas del 98% son población de mujeres, cada país, tiene una significativa presencia de mujeres
indígenas y migrantes de diferentes contextos socio políticos.
El bajo salario sigue siendo inferior al igual que resto de los sectores laborales, tan bajos que no son
ajustables a las horas de trabajo laboradas, a pesar de que existen jornadas laborales extenuantes,
sin reconocimiento de la justa hora de descanso o el pago de las horas extras.
En la región centroamericana no hay protección social, carecen de la seguridad social, como seguro
de salud, jubilación y otros beneficios laborales de primera línea.
La regulación en los países centroamericanos no es adecuada a la ley ya que este sector laboral es
vulnerable a la explotación y el trato deshumanizado, explotación y abuso por parte de los
empleadores. Por lo que no hay reconocimiento al respeto y una discriminación evidente.
Esta situación de falta de reconocimiento y valoración a la fuerza laboral que representan ha
generado una fuerte migración interna, como hacia otros países dentro de la región lo que exacerba
las condiciones precarias en las trabajadoras.
Históricamente nuestros derechos siguen siendo sujeto de discusión, por la falta de los cuidados,
por lo que durante la pandemia del covid-19 hemos sido uno de los sectores más vulnerados en
nuestros derechos humanos, más del 65% de nuestra población se quedó confinada en los hogares
donde prestaban su fuerza laboral, sufriendo doble carga de trabajo, y se les disminuyo el salario,
situaciones que a la fecha no se han superado, porque habiendo generado el 35% de desempleo que
ahora se encuentran en la informalidad.
Esta situaciones demanda mejorar las condiciones de cuidados, sobre todo en el tema de la
prevención y cuidados de la salud, el derecho al desarrollo económico, y la búsqueda de un mejor
vivir.
Nuestras necesidades y demandas principales son:
1. La pronta Ratificación del Convenio 189 y la Recomendación 201 en Guatemala, El Salvador
y Honduras, el cumplimiento de la implementación en los países donde ya se ha Ratificado,
Nicaragua, Costa Rica y Panamá.
2. Mejorar y generar nuevas políticas de cuidados en derechos económicos, sociales y políticos,
equitativos, justo e igualitarios con el resto de los sectores laborales.
3. Así mismo buscamos la Ratificación del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la
Organización Internacional del trabajo, sobre el cese a la violencia y el acoso en el mundo
del trabajo, en los países donde aun no se ha ratificado.
4. Necesitamos que el tema de la seguridad social sea considerado un tema prioritario dentro
de la agenda pública.
5. El trabajo doméstico deje de ser una esclavitud contemporánea, ya que tenemos derecho a
la igualdad para el desarrollo humano.
Las trabajadoras del hogar centroamericanas merecemos un trato digno y de los cuidados…