Este documento es la sentencia número 3496/2005 dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Resuelve un recurso de suplicación presentado por un trabajador contra una sentencia que fijaba la fecha de su baja en la Seguridad Social. El Tribunal estima el recurso y revoca la sentencia de instancia, estableciendo que la suspensión de empleo y sueldo decretada de forma cautelar durante un expediente disciplinario no justifica darlo de baja en la Seguridad Social hasta la conclusión del expediente.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó sentencia sobre el caso de una mujer que solicitó el pago de la prestación por desempleo al 100% durante su baja por maternidad. Aunque la mujer había sido sancionada con la pérdida de un mes de prestación por desempleo por no renovar su demanda de empleo, el Tribunal determinó que en la fecha de inicio de la baja por maternidad ella se encontraba en situación de alta, por lo que tenía derecho a la prestación solicitada. El Tribunal desestimó el recurso del INEM y confirmó
Este documento presenta los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho de un caso judicial sobre la denegación de un subsidio de desempleo. En resumen: 1) Se deniega inicialmente el subsidio porque los ingresos anuales de la solicitante superaban el salario mínimo; 2) El tribunal superior confirma la denegación; 3) El Tribunal Supremo admite un recurso de casación al encontrar una contradicción con otra sentencia previa en la que se concedió el subsidio a pesar de superar los ingresos el salario mínimo.
El documento presenta los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho de una sentencia sobre una reclamación de diferencias en pensión de jubilación. Se describe que el demandante se jubiló a los 60 años después de 40 años cotizados y la pensión fue reconocida con un 60% de la base reguladora en lugar del 70% reclamado. El tribunal falló a favor del INSS considerando que la jubilación fue voluntaria antes de los 61 años requeridos. El recurso de casación alega sentencia contradictoria.
El documento presenta un recurso de revisión contra una resolución de gerencia que declaró improcedente un recurso de apelación y la no incapacidad total y permanente para el trabajo de Horacio Quispe Yauri. El recurrente argumenta que la resolución carece de motivación adecuada y no tomó en cuenta las pruebas presentadas. Pide que se declare la nulidad de la resolución de gerencia y que se eleve el caso a una autoridad superior para que resuelva la controversia.
Este documento trata sobre si los familiares de los empresarios pueden estar incluidos en el régimen general de la seguridad social y, de ser así, qué requisitos deberían cumplir. Se resume que sí pueden estar incluidos los cónyuges, descendientes, ascendientes y parientes colaterales de hasta segundo grado del empresario, siempre que trabajen en la empresa y vivan bajo su responsabilidad.
1. El documento presenta los hechos de un caso relacionado con una pensión de jubilación. Detalla la historia laboral del demandante en la rama judicial durante más de 31 años. 2. Explica los procesos legales emprendidos para obtener el reconocimiento de todos los factores salariales en su pensión. 3. Finalmente, resume las resoluciones emitidas por Cajanal y la UGPP relacionadas con el caso.
El documento trata sobre una pensión de viudedad otorgada a la esposa de un trabajador que falleció después de haber sufrido un accidente laboral años antes. La empresa empleadora impugnó el pago de un recargo del 40% sobre la pensión de viudedad debido a que el fallecimiento se debió a una enfermedad común y no al accidente laboral. Sin embargo, los tribunales rechazaron la impugnación al confirmar que el accidente laboral originó una incapacidad permanente absoluta.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó sentencia sobre el caso de una mujer que solicitó el pago de la prestación por desempleo al 100% durante su baja por maternidad. Aunque la mujer había sido sancionada con la pérdida de un mes de prestación por desempleo por no renovar su demanda de empleo, el Tribunal determinó que en la fecha de inicio de la baja por maternidad ella se encontraba en situación de alta, por lo que tenía derecho a la prestación solicitada. El Tribunal desestimó el recurso del INEM y confirmó
Este documento presenta los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho de un caso judicial sobre la denegación de un subsidio de desempleo. En resumen: 1) Se deniega inicialmente el subsidio porque los ingresos anuales de la solicitante superaban el salario mínimo; 2) El tribunal superior confirma la denegación; 3) El Tribunal Supremo admite un recurso de casación al encontrar una contradicción con otra sentencia previa en la que se concedió el subsidio a pesar de superar los ingresos el salario mínimo.
El documento presenta los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho de una sentencia sobre una reclamación de diferencias en pensión de jubilación. Se describe que el demandante se jubiló a los 60 años después de 40 años cotizados y la pensión fue reconocida con un 60% de la base reguladora en lugar del 70% reclamado. El tribunal falló a favor del INSS considerando que la jubilación fue voluntaria antes de los 61 años requeridos. El recurso de casación alega sentencia contradictoria.
El documento presenta un recurso de revisión contra una resolución de gerencia que declaró improcedente un recurso de apelación y la no incapacidad total y permanente para el trabajo de Horacio Quispe Yauri. El recurrente argumenta que la resolución carece de motivación adecuada y no tomó en cuenta las pruebas presentadas. Pide que se declare la nulidad de la resolución de gerencia y que se eleve el caso a una autoridad superior para que resuelva la controversia.
Este documento trata sobre si los familiares de los empresarios pueden estar incluidos en el régimen general de la seguridad social y, de ser así, qué requisitos deberían cumplir. Se resume que sí pueden estar incluidos los cónyuges, descendientes, ascendientes y parientes colaterales de hasta segundo grado del empresario, siempre que trabajen en la empresa y vivan bajo su responsabilidad.
1. El documento presenta los hechos de un caso relacionado con una pensión de jubilación. Detalla la historia laboral del demandante en la rama judicial durante más de 31 años. 2. Explica los procesos legales emprendidos para obtener el reconocimiento de todos los factores salariales en su pensión. 3. Finalmente, resume las resoluciones emitidas por Cajanal y la UGPP relacionadas con el caso.
El documento trata sobre una pensión de viudedad otorgada a la esposa de un trabajador que falleció después de haber sufrido un accidente laboral años antes. La empresa empleadora impugnó el pago de un recargo del 40% sobre la pensión de viudedad debido a que el fallecimiento se debió a una enfermedad común y no al accidente laboral. Sin embargo, los tribunales rechazaron la impugnación al confirmar que el accidente laboral originó una incapacidad permanente absoluta.
Este documento presenta el caso de David Ricardo Uzcátegui Campins, quien solicitó la revisión de una sentencia que dejó firme su inhabilitación por 5 años para ejercer funciones públicas. La inhabilitación fue impuesta por la Contraloría General de la República por haber aprobado, cuando era concejal, el pago de sueldos al personal municipal sin el control previo de la Contraloría y por haber aprobado el pago de dietas a concejales por un monto mayor al permitido. La Sala Constitucional estudiará el
Ensayo. nombramientos en provisionalidad y su acto de insubsistenciaCarlos Pardo
El documento describe el debate jurisprudencial entre el Consejo de Estado y la Corte Constitucional sobre la naturaleza y declaratoria de insubsistencia de los nombramientos de empleo público en provisionalidad. El Consejo de Estado sostuvo inicialmente que estos nombramientos podían ser removidos discrecionalmente sin motivación, mientras que la Corte Constitucional requiere motivación para proteger el debido proceso. En 2010 el Consejo de Estado cambió su posición para alinearse con la Corte, pero luego surgieron divergencias intern
Este documento presenta el resumen de una sentencia de tutela (T-284/13) proferida por la Corte Constitucional de Colombia. El señor César Augusto Martínez Mendoza interpuso una acción de tutela contra fallos judiciales que negaron sus pretensiones en un proceso de nulidad y restablecimiento de derechos contra la Fiscalía General de la Nación, luego de haber sido declarado insubsistente en su cargo después de casi 10 años de servicio. Tanto el Tribunal Administrativo del Magdalena como el Juzgado 2o Admin
Este documento es la sentencia número 514/2014 dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en un recurso de apelación. La sentencia confirma la desestimación de la solicitud de una funcionaria de recibir una indemnización por jubilación voluntaria al amparo de la normativa autonómica. El tribunal aplica el Real Decreto Ley 20/2012 y considera que dicha norma prohíbe el pago de indemnizaciones por cese en el sector público cuando la persona ya percibe
Este documento es la sentencia número 658/2006 del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria sobre un caso de incapacidad temporal de un trabajador. El tribunal desestima el recurso de suplicación presentado por el empresario demandante y confirma la resolución administrativa que declaró indebidamente deducidas las cantidades pagadas por el empresario en concepto de prestaciones de incapacidad temporal, ya que el trabajador no estaba dado de alta en la seguridad social en el momento de producirse la segunda baja médica.
La sentencia resume un recurso contencioso-administrativo interpuesto contra una orden foral que modificaba las normas de gestión de las relaciones de aspirantes a puestos docentes temporales. La sala desestima el recurso al entender que no se vulneraron los derechos de libertad sindical ni los principios de igualdad e igualdad de acceso, ya que hubo negociación efectiva aunque sin acuerdo, y el nuevo sistema prima a quienes superaron procesos selectivos sin afectar a los principios de mérito y capacidad. No se condena en costas a ninguna
Este documento presenta una sentencia sobre la jubilación anticipada a los 64 años de una trabajadora. La sentencia de instancia estimó la demanda de la trabajadora, pero la sentencia recurrida estimó el recurso del Instituto Nacional de la Seguridad Social y revocó la sentencia de instancia. El recurso de casación alega contradicción con otras sentencias que estimaron el derecho a jubilación aunque hubiera irregularidades en la contratación del trabajador sustituto, siempre que el jubilado no estuviera implicado. El tribunal considera que
Este documento presenta los antecedentes y detalles de un caso de demanda contenciosa administrativa. La demandante, Rosa Carcasi de Flor, impugna dos resoluciones administrativas relacionadas al cálculo del subsidio por luto y sepelio tras el fallecimiento de su madre. El documento resume los argumentos de la demandante y los demandados, así como las resoluciones del juez que admite la demanda y dictamina a favor de la demandante, ordenando recalcular el subsidio basado en remuneraciones totales en lugar de parciales.
La sentencia trata sobre un recurso de apelación presentado por una confederación sindical contra un acuerdo de la Universidad del País Vasco que suspendió temporalmente las primas de jubilación voluntaria para su personal. El tribunal confirma la sentencia de primera instancia que desestimó el recurso original, señalando que el acuerdo universitario estaba justificado por una alteración económica excepcional de acuerdo con la ley, y que los nuevos argumentos presentados por el sindicato no fueron planteados originalmente y no pueden considerarse ahora.
La Sala Mixta declara la nulidad de la sentencia que declaró fundada la demanda de reposición laboral interpuesta por Heydi Araceli Ventura Ascona contra la Universidad José Carlos Mariátegui por despido incausado. La Sala determinó que la sentencia no se pronunció sobre el punto controvertido del despido incausado alegado en la demanda. Por lo tanto, ordena al juez del proceso emitir una nueva sentencia que se pronuncie expresamente sobre la controversia planteada.
La sentencia de la Audiencia Nacional avala el despido colectivo de 533 trabajadores de Sniace. Los sindicatos convocan una huelga general en protesta y los trabajadores deciden no presentar un recurso de casación, sino reactivar demandas individuales, mientras buscan llegar a un acuerdo sobre un plan laboral con la empresa. El documento analiza aspectos jurídicos clave de la sentencia relacionados con la interpretación del artículo 124.3 de la ley sobre despidos colectivos.
Despidos colectivos. Existencia de causas económicas y preferencia de los trabajadores fijos con respecto a los trabajadores indefinidos no fijos (con voto particular discrepante en este último punto). Nota a la sentencia del TSJ del País Vasco de 15 de septiembre (caso Eusko Irratia SA).
La sentencia del Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación sobre si procede percibir una prestación de desempleo en modalidad de pago único cuando el beneficiario constituye una sociedad limitada de la que es administrador único y se da de alta como trabajador autónomo. El Tribunal estima el recurso al considerar que la constitución de una sociedad limitada no es incompatible con la condición de trabajador autónomo cuando la posición jurídica del beneficiario en la sociedad determina su obligada afiliación al RETA y no existe indicio de fraude.
El documento resume una sentencia del Tribunal Supremo de España sobre si una trabajadora tiene derecho a percibir prestaciones por incapacidad temporal a pesar de no estar dada de alta en la Seguridad Social. Tras analizar los hechos del caso, la sentencia establece que la trabajadora tiene derecho a las prestaciones aunque no se reincorporó formalmente a su trabajo, y que la responsabilidad de darla de alta y pagar las prestaciones recae en la empresa.
El resumen del documento en 3 oraciones o menos es:
Un trabajador considera que su alta médica fue indebida y decide presentar una demanda ante el juzgado de lo social tras realizar la preceptiva reclamación ante la entidad gestora de la prestación sanitaria. El documento proporciona modelos de escritos para la reclamación previa y la demanda, explicando los pasos a seguir y los aspectos que deben incluirse en cada uno.
Este documento trata sobre el recurso de revocación en materia fiscal. Explica las causas que proceden este recurso, como contra revisiones de gabinete, visitas domiciliarias o multas. También describe los pasos para interponer un recurso de revocación, incluyendo indicar los hechos, agravios y argumentos legales. El objetivo es que los particulares conozcan este medio legal para defenderse cuando se vean afectados por resoluciones administrativas fiscales.
1. El documento describe los procedimientos legales para el divorcio y la separación de cuerpos en Venezuela. Explica que la separación de cuerpos es una separación física pero no legal de la pareja, y que puede convertirse en divorcio o terminar por reconciliación, muerte de uno de los cónyuges. 2. Detalla los pasos del proceso de divorcio contencioso y no contencioso, incluyendo actos de conciliación y plazos de apelación. 3. Explica los efectos de la separación de cuerpos y las disposiciones
Este documento presenta un recurso de casación para la unificación de doctrina sobre el derecho a subsidio por incapacidad temporal de los trabajadores autónomos. El caso trata de una trabajadora autónoma que solicitó el subsidio meses después de finalizar su incapacidad temporal, alegando la Mutua que no tenía conocimiento de la baja. El Tribunal Supremo debe decidir si se aplica la retroactividad de tres meses o la caducidad de un año para determinar el alcance de la prestación.
El resumen analiza un recurso de amparo presentado por una mujer contra una sentencia que revocó el reconocimiento de su incapacidad absoluta. El Tribunal Constitucional debe determinar si se vulneró su derecho a la tutela judicial efectiva al no responder adecuadamente sobre su petición subsidiaria de incapacidad total.
This document provides an overview of the OSHA website at www.osha.gov. It explains that the website provides employers and employees with guidance on OSHA regulations, compliance assistance, and identifying and controlling workplace hazards. It also outlines OSHA's role in assuring safe working conditions and describes cooperative programs like on-site consultation that provide employers with assistance. Additionally, the document emphasizes that safety and health adds value to businesses by reducing costs from injuries and increasing productivity.
Este documento presenta el caso de David Ricardo Uzcátegui Campins, quien solicitó la revisión de una sentencia que dejó firme su inhabilitación por 5 años para ejercer funciones públicas. La inhabilitación fue impuesta por la Contraloría General de la República por haber aprobado, cuando era concejal, el pago de sueldos al personal municipal sin el control previo de la Contraloría y por haber aprobado el pago de dietas a concejales por un monto mayor al permitido. La Sala Constitucional estudiará el
Ensayo. nombramientos en provisionalidad y su acto de insubsistenciaCarlos Pardo
El documento describe el debate jurisprudencial entre el Consejo de Estado y la Corte Constitucional sobre la naturaleza y declaratoria de insubsistencia de los nombramientos de empleo público en provisionalidad. El Consejo de Estado sostuvo inicialmente que estos nombramientos podían ser removidos discrecionalmente sin motivación, mientras que la Corte Constitucional requiere motivación para proteger el debido proceso. En 2010 el Consejo de Estado cambió su posición para alinearse con la Corte, pero luego surgieron divergencias intern
Este documento presenta el resumen de una sentencia de tutela (T-284/13) proferida por la Corte Constitucional de Colombia. El señor César Augusto Martínez Mendoza interpuso una acción de tutela contra fallos judiciales que negaron sus pretensiones en un proceso de nulidad y restablecimiento de derechos contra la Fiscalía General de la Nación, luego de haber sido declarado insubsistente en su cargo después de casi 10 años de servicio. Tanto el Tribunal Administrativo del Magdalena como el Juzgado 2o Admin
Este documento es la sentencia número 514/2014 dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en un recurso de apelación. La sentencia confirma la desestimación de la solicitud de una funcionaria de recibir una indemnización por jubilación voluntaria al amparo de la normativa autonómica. El tribunal aplica el Real Decreto Ley 20/2012 y considera que dicha norma prohíbe el pago de indemnizaciones por cese en el sector público cuando la persona ya percibe
Este documento es la sentencia número 658/2006 del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria sobre un caso de incapacidad temporal de un trabajador. El tribunal desestima el recurso de suplicación presentado por el empresario demandante y confirma la resolución administrativa que declaró indebidamente deducidas las cantidades pagadas por el empresario en concepto de prestaciones de incapacidad temporal, ya que el trabajador no estaba dado de alta en la seguridad social en el momento de producirse la segunda baja médica.
La sentencia resume un recurso contencioso-administrativo interpuesto contra una orden foral que modificaba las normas de gestión de las relaciones de aspirantes a puestos docentes temporales. La sala desestima el recurso al entender que no se vulneraron los derechos de libertad sindical ni los principios de igualdad e igualdad de acceso, ya que hubo negociación efectiva aunque sin acuerdo, y el nuevo sistema prima a quienes superaron procesos selectivos sin afectar a los principios de mérito y capacidad. No se condena en costas a ninguna
Este documento presenta una sentencia sobre la jubilación anticipada a los 64 años de una trabajadora. La sentencia de instancia estimó la demanda de la trabajadora, pero la sentencia recurrida estimó el recurso del Instituto Nacional de la Seguridad Social y revocó la sentencia de instancia. El recurso de casación alega contradicción con otras sentencias que estimaron el derecho a jubilación aunque hubiera irregularidades en la contratación del trabajador sustituto, siempre que el jubilado no estuviera implicado. El tribunal considera que
Este documento presenta los antecedentes y detalles de un caso de demanda contenciosa administrativa. La demandante, Rosa Carcasi de Flor, impugna dos resoluciones administrativas relacionadas al cálculo del subsidio por luto y sepelio tras el fallecimiento de su madre. El documento resume los argumentos de la demandante y los demandados, así como las resoluciones del juez que admite la demanda y dictamina a favor de la demandante, ordenando recalcular el subsidio basado en remuneraciones totales en lugar de parciales.
La sentencia trata sobre un recurso de apelación presentado por una confederación sindical contra un acuerdo de la Universidad del País Vasco que suspendió temporalmente las primas de jubilación voluntaria para su personal. El tribunal confirma la sentencia de primera instancia que desestimó el recurso original, señalando que el acuerdo universitario estaba justificado por una alteración económica excepcional de acuerdo con la ley, y que los nuevos argumentos presentados por el sindicato no fueron planteados originalmente y no pueden considerarse ahora.
La Sala Mixta declara la nulidad de la sentencia que declaró fundada la demanda de reposición laboral interpuesta por Heydi Araceli Ventura Ascona contra la Universidad José Carlos Mariátegui por despido incausado. La Sala determinó que la sentencia no se pronunció sobre el punto controvertido del despido incausado alegado en la demanda. Por lo tanto, ordena al juez del proceso emitir una nueva sentencia que se pronuncie expresamente sobre la controversia planteada.
La sentencia de la Audiencia Nacional avala el despido colectivo de 533 trabajadores de Sniace. Los sindicatos convocan una huelga general en protesta y los trabajadores deciden no presentar un recurso de casación, sino reactivar demandas individuales, mientras buscan llegar a un acuerdo sobre un plan laboral con la empresa. El documento analiza aspectos jurídicos clave de la sentencia relacionados con la interpretación del artículo 124.3 de la ley sobre despidos colectivos.
Despidos colectivos. Existencia de causas económicas y preferencia de los trabajadores fijos con respecto a los trabajadores indefinidos no fijos (con voto particular discrepante en este último punto). Nota a la sentencia del TSJ del País Vasco de 15 de septiembre (caso Eusko Irratia SA).
La sentencia del Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación sobre si procede percibir una prestación de desempleo en modalidad de pago único cuando el beneficiario constituye una sociedad limitada de la que es administrador único y se da de alta como trabajador autónomo. El Tribunal estima el recurso al considerar que la constitución de una sociedad limitada no es incompatible con la condición de trabajador autónomo cuando la posición jurídica del beneficiario en la sociedad determina su obligada afiliación al RETA y no existe indicio de fraude.
El documento resume una sentencia del Tribunal Supremo de España sobre si una trabajadora tiene derecho a percibir prestaciones por incapacidad temporal a pesar de no estar dada de alta en la Seguridad Social. Tras analizar los hechos del caso, la sentencia establece que la trabajadora tiene derecho a las prestaciones aunque no se reincorporó formalmente a su trabajo, y que la responsabilidad de darla de alta y pagar las prestaciones recae en la empresa.
El resumen del documento en 3 oraciones o menos es:
Un trabajador considera que su alta médica fue indebida y decide presentar una demanda ante el juzgado de lo social tras realizar la preceptiva reclamación ante la entidad gestora de la prestación sanitaria. El documento proporciona modelos de escritos para la reclamación previa y la demanda, explicando los pasos a seguir y los aspectos que deben incluirse en cada uno.
Este documento trata sobre el recurso de revocación en materia fiscal. Explica las causas que proceden este recurso, como contra revisiones de gabinete, visitas domiciliarias o multas. También describe los pasos para interponer un recurso de revocación, incluyendo indicar los hechos, agravios y argumentos legales. El objetivo es que los particulares conozcan este medio legal para defenderse cuando se vean afectados por resoluciones administrativas fiscales.
1. El documento describe los procedimientos legales para el divorcio y la separación de cuerpos en Venezuela. Explica que la separación de cuerpos es una separación física pero no legal de la pareja, y que puede convertirse en divorcio o terminar por reconciliación, muerte de uno de los cónyuges. 2. Detalla los pasos del proceso de divorcio contencioso y no contencioso, incluyendo actos de conciliación y plazos de apelación. 3. Explica los efectos de la separación de cuerpos y las disposiciones
Este documento presenta un recurso de casación para la unificación de doctrina sobre el derecho a subsidio por incapacidad temporal de los trabajadores autónomos. El caso trata de una trabajadora autónoma que solicitó el subsidio meses después de finalizar su incapacidad temporal, alegando la Mutua que no tenía conocimiento de la baja. El Tribunal Supremo debe decidir si se aplica la retroactividad de tres meses o la caducidad de un año para determinar el alcance de la prestación.
El resumen analiza un recurso de amparo presentado por una mujer contra una sentencia que revocó el reconocimiento de su incapacidad absoluta. El Tribunal Constitucional debe determinar si se vulneró su derecho a la tutela judicial efectiva al no responder adecuadamente sobre su petición subsidiaria de incapacidad total.
This document provides an overview of the OSHA website at www.osha.gov. It explains that the website provides employers and employees with guidance on OSHA regulations, compliance assistance, and identifying and controlling workplace hazards. It also outlines OSHA's role in assuring safe working conditions and describes cooperative programs like on-site consultation that provide employers with assistance. Additionally, the document emphasizes that safety and health adds value to businesses by reducing costs from injuries and increasing productivity.
Este documento es la sentencia número 1098/2000 del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de lo Social en Granada. Resuelve un recurso de suplicación presentado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social contra una sentencia que declaró al demandante en situación de incapacidad permanente absoluta derivada de un infarto agudo de miocardio sufrido mientras se dirigía a su trabajo como trabajador autónomo. El tribunal desestima el recurso y confirma que aunque no se trate de un accidente laboral, el infarto debe considerarse
El kente es una tela típica de Ghana hecha a mano con tiras tejidas, generalmente de color naranja, que simboliza cómo los africanos ven la vida. Aunque tradicionalmente solo la realeza podía usar grandes piezas de kente, ahora cualquier persona puede usar pequeñas piezas o bufandas de kente, y existen muchas imitaciones disponibles.
This document is a slideshow presentation about the Christmas song "Let It Snow" sung by Dean Martin. It contains multiple photos that the reader can click through to view one by one while listening to the song. The presentation wishes the reader a Merry Christmas for the year 2008.
Se construyó un comedor escolar para mejorar la higiene y minimizar los desórdenes alimenticios, ya que originalmente no había condiciones mínimas de higiene para comer. El comedor ayudó a solucionar problemas relacionados con la falta de higiene y desorden en las comidas de los estudiantes.
El Tribunal Supremo estima un recurso de casación presentado por el INSS contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. El Tribunal Supremo establece que para calcular la base reguladora de una incapacidad permanente absoluta derivada de un accidente no laboral, cuando la persona estaba en alta o situación asimilada en el momento del accidente, debe aplicarse las normas anteriores a la Ley 26/1985 y no el artículo 140.4 de la Ley General de la Seguridad Social.
Este documento resume una sentencia de un juzgado de lo social de Alicante sobre una reclamación de prestaciones de incapacidad temporal. La sentencia estima la demanda de la Organización Nacional de Ciegos Españoles contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social y declara la nulidad de la resolución que establecía la responsabilidad de la ONCE en el pago de las prestaciones, al considerar que la trabajadora se encontraba en una situación asimilada al alta a pesar de su suspensión temporal.
Este documento presenta la sentencia de un tribunal superior de justicia de Cataluña sobre un caso de incapacidad permanente. El tribunal confirma la sentencia de primera instancia que declaró a la demandante en situación de incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo debido a su fibromialgia, cervicoartrosis moderada y depresión mayor crónica. El tribunal desestima el recurso del INSS, que buscaba revisar los hechos probados y alegaba que las secuelas no incapacitaban a la demandante de manera tan significativa.
La sentencia confirma la incompatibilidad de una pensión de invalidez del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez con una pensión de viudedad causada posteriormente del Régimen General de la Seguridad Social, desestimando el recurso de suplicación interpuesto. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratifica la sentencia de primera instancia y la doctrina del Tribunal Supremo sobre la incompatibilidad de pensiones entre regímenes distintos de la Seguridad Social.
Este documento presenta el resumen de una sentencia de un Tribunal Superior de Justicia sobre un recurso de suplicación relacionado con una pensión de jubilación. El Tribunal desestima el recurso y confirma la sentencia original del juzgado de lo social, que negó el acceso a la jubilación flexible del demandante al realizar trabajo por cuenta propia en una empresa de la que era dueño parcial, en lugar de por cuenta ajena.
Este documento presenta una sentencia de un tribunal de justicia de Castilla y León en España. La sentencia estima un recurso de suplicación presentado por una mutua de accidentes de trabajo contra una sentencia anterior que fijó la base reguladora de subsidio por incapacidad temporal de una trabajadora. El tribunal determina que la empresa empleadora de la trabajadora tuvo un periodo prolongado de incumplimiento en el pago de cotizaciones a la seguridad social, lo que demuestra falta de voluntad de cumplir con sus obligaciones, por lo que la empresa es responsable
Este documento resume una sentencia de un Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre una demanda relacionada con la incapacidad permanente parcial de un trabajador. El tribunal confirmó la base reguladora de la prestación establecida en la sentencia de primera instancia, pero revocó la resolución en cuanto al reconocimiento de un grado superior de invalidez solicitado por el trabajador.
Este documento resume una sentencia judicial que analiza un recurso de invalidación interpuesto contra una sentencia laboral. La sala observó que el recurso de invalidación supone la inexistencia de otras opciones de impugnación y solo puede interponerse por causales taxativas como falta de citación, error en la citación, falsedad de documentos o decisión por juez incompetente. La sala determinó que los requisitos para interponer este recurso en casos laborales, en relación a falta de citación, deben ser similares a lo establecido para falta de notificación en la ley
Este documento es una sentencia del Tribunal Supremo de España sobre una demanda presentada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social para anular una prestación por maternidad y recuperar el dinero pagado. La sentencia confirma que la trabajadora cumplía los requisitos para recibir la prestación a pesar de haber dado de baja en el régimen de autónomos antes del período de maternidad, ya que estuvo de baja por enfermedad común de forma ininterrumpida antes y después de la baja.
Este documento resume una sentencia de un tribunal superior de justicia de Canarias sobre una reclamación de prestaciones por incapacidad permanente total derivada de un accidente no laboral. El tribunal confirma la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda del actor para recalcular su base reguladora integrando los períodos en los que no había obligación de cotizar con las bases mínimas. El tribunal aplica la doctrina de que cuando el accidentado está en alta o situación asimilada, como en este caso, su base reguladora debe calcularse según la normativa anterior a la
Escándalo! Conjuez Diego Villamarin (Judicatura) presentará hoy ponencia para...CurulesAfro
Este documento presenta la decisión de un tribunal sobre una impugnación a una sentencia de tutela. El tribunal evalúa si la acción de tutela original era procedente y si el juez de tutela tenía competencia para suspender un acto administrativo definitivo. El tribunal considera varios problemas jurídicos relacionados con la procedencia de acciones de tutela contra decisiones de tutela y actos administrativos definitivos.
Aplazamiento de sanción en casos de it si la empresaR R.
Este documento es una sentencia de un Tribunal Superior de Justicia de Asturias en un caso de reclamación de prestaciones de incapacidad temporal. El tribunal confirma la sentencia de instancia que estimó las pretensiones del demandante y declaró su derecho a percibir el subsidio de incapacidad temporal durante el periodo en que estuvo de baja por enfermedad aunque se encontraba suspendido de empleo y sueldo por una sanción disciplinaria. El tribunal se basa en jurisprudencia que considera la suspensión disciplinaria como una situación asim
El Tribunal Supremo estima un recurso de casación para unificar doctrina. El caso trata sobre si deben computarse las cotizaciones que un trabajador autónomo pagó de forma retroactiva al afiliarse al RETA. El Tribunal considera que, de acuerdo a la legislación vigente en el momento en que el trabajador se jubiló, dichas cotizaciones retroactivas no pueden ser computadas a efectos de calcular la pensión de jubilación. Por lo tanto, revoca la sentencia recurrida y confirma la sentencia de instancia.
Este documento es una sentencia judicial que resuelve una demanda contenciosa administrativa presentada por 26 trabajadores contra el Gobierno Regional de Ucayali. La demanda busca que se anule una resolución que rechazó la homologación de los incentivos laborales que perciben los demandantes con los montos que reciben otros trabajadores. La sentencia analiza los fundamentos legales del proceso contencioso administrativo y la carga de la prueba, y resuelve la demanda a favor de los trabajadores declarando la nulidad de la resolución impugnada.
La Corte Suprema de Justicia rechazó la acción de tutela interpuesta por Jorge Eduardo Rubiano contra la Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia. La Corte determinó que existía cosa juzgada constitucional sobre el mismo asunto, ya que Rubiano había presentado alrededor de 120 acciones de tutela previas sobre los mismos hechos. Además, la Corte condenó a Rubiano a pagar las costas procesales equivalentes a tres salarios mínimos legales mensuales, por abuso de la acción de tutela.
Carácter vinculante de las sentencias constitucionalesramiro carrillo
Carácter vinculante de las sentencias constitucionales, a proposito del PREAVISO LABORAL DE DESPIDOS, analizados no por el contenido sino por las declaraciones de los magistrados que señalan que una Sentencia no es de cumplimiento obligatorio sino de cumplimiento personal de quien acciona.
1) Una trabajadora solicitó la prestación de maternidad tras dar a luz el 17 de noviembre de 2005, pero se la denegaron porque según el INSS no estaba dada de alta ni en situación asimilada. 2) Sin embargo, la trabajadora era beneficiaria del subsidio de desempleo desde el 16 de octubre de 2005, por lo que estaba en situación asimilada al alta. 3) El tribunal falló a favor de la trabajadora y ordenó el pago de la prestación de maternidad.
Sentencia tsj cy l ca 2015_0000076_rp concurso traslados anestesia sacyl 2010victormartineziesve
La sentencia resuelve un recurso contencioso-administrativo presentado por una mujer contra la Junta de Castilla y León por no haber ofrecido todas las vacantes en un concurso de traslados. La sentencia estima el recurso y condena a la Junta a indemnizar a la mujer por los gastos y daños morales sufridos desde 2011 hasta 2014 como consecuencia de tener que trabajar lejos de su domicilio.
Este documento presenta un caso de recurso de casación para la unificación de doctrina relacionado con el reconocimiento de una lesión permanente no invalidante derivada de una hipoacusia ocupacional. El documento resume los antecedentes del caso, incluidas las sentencias contradictorias previas sobre casos similares. El Tribunal Supremo admite el recurso y establece criterios para evaluar las hipoacusias y su indemnización de acuerdo con los baremos, determinando que para afectar la zona conversacional la pérdida auditiva media debe superar los 25 db
La sentencia del Tribunal Supremo rechaza el recurso de casación presentado por un trabajador autónomo que fue denegada la pensión de incapacidad permanente total por no haber cumplido los 45 años requeridos. El Tribunal señala que la ley que eliminó este requisito para el régimen general no afecta al régimen especial de autónomos, que mantiene la edad mínima. También indica que esta diferencia de trato no viola la Constitución ya que los regímenes especiales tienen características propias.
El trabajador tiene derecho a una prestación por incapacidad permanente parcial debido a una enfermedad común. Ha cotizado más de 1,800 días en los últimos 10 años antes de que su incapacidad temporal finalizara. Su prestación se calculará basándose en un salario regulador diario de 38 euros. La prestación económica a la que tiene derecho es de 27,360 euros repartidos en 24 meses.
El trabajador tiene derecho a la pensión de incapacidad permanente absoluta. La cuantía de la pensión se calculará dividiendo la suma de las bases de cotización de los últimos 96 meses entre 112. La pensión será efectiva desde la fecha en que se dictó la resolución declarando la incapacidad permanente.
1. Un trabajador presentó una reclamación previa contra la cuantía de su pensión de jubilación reconocida por el INSS, la cual fue desestimada. Ahora presenta una demanda ante el juzgado de lo social.
2. El documento incluye modelos de reclamación previa y demanda para solicitar una pensión de jubilación por una cuantía superior a la reconocida inicialmente por el INSS.
3. Se detallan los periodos cotizados y la edad del trabajador para solicitar que se aplique el porcentaje
Un trabajador que cumple todos los requisitos para recibir prestaciones por desempleo las solicita y recibe una cantidad que no está de acuerdo. El trabajador presenta primero una reclamación previa y luego una demanda para resolver el problema. La reclamación previa debe presentarse ante el director provincial de la entidad gestora en un plazo de 30 días desde la resolución, alegando los motivos por los que debe modificarse. Si la reclamación es denegada o no se resuelve en 45 días, el trabajador puede presentar una demanda ante el juzgado de
El documento trata sobre los requisitos mínimos de cotización para recibir una pensión de invalidez permanente total debido a una enfermedad común. Un trabajador de 46 años y 6 meses cumple con los requisitos. Los requisitos son haber cotizado al menos un cuarto del tiempo transcurrido entre los 20 y 46 años, que son 26 años y 6 meses, o 79 meses. Además, al menos 5 de los últimos 10 años debe haber cotizado, que son 16 meses. Dado que este trabajador ha cotizado de forma ininterrumpida durante 140 meses
Este documento trata sobre si un hijo puede ser beneficiario de la tarjeta sanitaria de su madre aunque no viva a su cargo. Según el artículo 2.2 del decreto 2766/1967, es posible que un hijo sea beneficiario de la tarjeta sanitaria de su madre, tal como se indica en dicho artículo, incluso si no vive a su cargo. Tendría derecho a asistencia sanitaria tanto por enfermedad común como por accidentes no laborales.
Las empresas que se acojan a la modalidad de colaboración voluntaria en la Seguridad Social deben optar por ello ante la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social antes del 1 de octubre de cada año. La opción afectará a todos los trabajadores de la empresa y tendrá efectos desde el 1 de enero del ejercicio siguiente. Las empresas que colaboran voluntariamente tendrán obligaciones como pagar prestaciones por incapacidad temporal de los trabajadores y responder de posibles déficits económicos de la colaboración.
Este documento presenta un caso judicial sobre una trabajadora que solicitó una prestación por riesgo durante el embarazo mientras se encontraba de baja por incapacidad temporal. La sentencia de primera instancia desestimó la demanda al considerar que la trabajadora no se encontraba en activo. Sin embargo, la sentencia de apelación estima que es posible acceder a la prestación por riesgo durante el embarazo estando de baja por incapacidad temporal, ya que ambas situaciones son jurídicamente distintas.
Este documento presenta un caso de reclamación de prestaciones por incapacidad temporal. Contiene los hechos probados del caso, incluyendo los diagnósticos médicos y la historia laboral y médica de la demandante. También presenta la sentencia del tribunal que desestima el recurso de suplicación y confirma la sentencia original, determinando que la demandante no se encontraba incapacitada para desempeñar su trabajo como envasadora.
El documento trata sobre una sentencia de un tribunal de justicia español relacionada con la situación de seguridad social de trabajadores durante una huelga. La sentencia revoca una decisión anterior y declara que los trabajadores demandados deben considerarse en situación de alta especial en la seguridad social durante los días de la huelga, no pudiéndose darles de baja en ese periodo a pesar del retraso en la comunicación por parte de la empresa.
Las personas en regímenes especiales como autónomos y servicio doméstico pueden recibir asistencia sanitaria básica de la misma manera que en el régimen general siempre que estén afiliados a dichos regímenes en el momento del accidente o enfermedad. Los decretos y leyes citados especifican que la acción protectora del sistema de seguridad social incluye la asistencia sanitaria en casos de maternidad, enfermedad común o profesional y accidentes, tanto para trabajadores por cuenta propia como para servicio dom