El documento presenta los criterios de evaluación para los grados 7mo, 8vo, 9no, 10mo y 11vo en el departamento de matemáticas del Colegio El Carmen de Alajuela para el año lectivo 2012. Los criterios incluyen trabajo cotidiano, trabajo extraclase, concepto, asistencia y pruebas escritas. También incluye observaciones sobre normas como justificación de ausencias, trabajos entregados tardíamente y acciones fraudulentas.

1. COLEGIO EL CARMEN DE ALAJUELA CURSO LECTIVO 2012
DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA NIVEL: SÉTIMO AÑO
CRITERIOS DE EVALUACIÓN % OBSERVACIONES
1. Trabajo Cotidiano: (Indicadores) Con base en el Reglamento de Evaluación de
Sigue las instrucciones del profesor los Aprendizajes, se establecen las siguientes
en las actividades cotidianas. normas que regirán durante el presente ciclo
Demuestra atención en clase. lectivo:
Termina los trabajos en el tiempo
establecido. 25 1. Las ausencias deber ser justificadas ante
Participa en la solución de el profesor o profesora dentro de los tres
ejercicios y problemas días hábiles siguientes a la
matemáticos propuestos en clase. reincorporación del estudiante. Las
Aporta los materiales de trabajo llegadas tardías injustificadas menores
solicitados. de diez minutos se considerarán como
media ausencia y las llegadas
injustificadas mayores de diez minutos
2. Trabajo Extraclase: (Indicadores) se considerarán como una ausencia.
Cumple con las instrucciones del 2. El estudiante que falte por enfermedad a
trabajo. una prueba escrita o trabajo, deberá
justificar presentando un dictamen
Presenta los trabajos en orden y
10 médico. Toda ausencia por otro motivo
aseo.
que no contemple el Reglamento de
Presenta su trabajo en forma
Evaluación queda a juicio del docente
completa.
aceptar su justificación.
Incluye los procedimientos y 3. Cualquier acción fraudulenta en pruebas
soluciones correspondientes. escritas o trabajos implicará la calificación
mínima de la escala (un punto) para el
3. Concepto: (Indicadores) estudiante o los estudiantes involucrados
Demuestra buen desempeño en la en ella.
asignatura. 4. Los trabajos extraclase se recibirán en la
Manifiesta una actitud positiva en 5 fecha indicada por el docente. Si el
la clase. estudiante presenta los trabajos
posteriormente a la fecha indicada, serán
4. Asistencia 5 recibidos pero se calificarán únicamente
Porcentaje de ausencias
Asignación con carácter formativo.
injustificadas del total de las 5. El concepto constituye un juicio
%
lecciones impartidas en el periodo
valorativo que emite el docente con
0% ausencias 5 respecto al desempeño y actitud que
Del 1% al 12% 4 demuestre el estudiante durante el proceso
Del 13% al 25% 3 de aprendizaje.
6. Es obligación del padre, madre o
Del 26% al 38% 2
encargado (a) vigilar por el cabal
Del 39% al 50% 1 cumplimiento de los deberes del
Del 51% o más 0 estudiante.
5. Pruebas Escritas:
Primera Prueba 25
Segunda Prueba 30
TOTAL 100
Firma del padre, madre o encargado (a): _______________________________________________

2. COLEGIO EL CARMEN DE ALAJUELA CURSO LECTIVO 2012
DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA NIVEL: OCTAVO Y NOVENO AÑO
CRITERIOS DE EVALUACIÓN % OBSERVACIONES
6. Trabajo Cotidiano: (Indicadores) Con base en el Reglamento de Evaluación de
Sigue las instrucciones del profesor los Aprendizajes, se establecen las siguientes
en las actividades cotidianas. normas que regirán durante el presente ciclo
Demuestra atención en clase. lectivo:
Termina los trabajos en el tiempo
establecido. 15 7. Las ausencias deber ser justificadas ante
Participa en la solución de el profesor o profesora dentro de los tres
ejercicios y problemas días hábiles siguientes a la
matemáticos propuestos en clase. reincorporación del estudiante. Las
Aporta los materiales de trabajo llegadas tardías injustificadas menores
solicitados. de diez minutos se considerarán como
media ausencia y las llegadas
injustificadas mayores de diez minutos
7. Trabajo Extraclase: (Indicadores) se considerarán como una ausencia.
Cumple con las instrucciones del 8. El estudiante que falte por enfermedad a
trabajo. una prueba escrita o trabajo, deberá
justificar presentando un dictamen
Presenta los trabajos en orden y
10 médico. Toda ausencia por otro motivo
aseo.
que no contemple el Reglamento de
Presenta su trabajo en forma
Evaluación queda a juicio del docente
completa.
aceptar su justificación.
Incluye los procedimientos y 9. Cualquier acción fraudulenta en pruebas
soluciones correspondientes. escritas o trabajos implicará la calificación
mínima de la escala (un punto) para el
8. Concepto: (Indicadores) estudiante o los estudiantes involucrados
Demuestra buen desempeño en la en ella.
asignatura. 10. Los trabajos extraclase se recibirán en la
Manifiesta una actitud positiva en 5 fecha indicada por el docente. Si el
la clase. estudiante presenta los trabajos
posteriormente a la fecha indicada, serán
9. Asistencia 5 recibidos pero se calificarán únicamente
Porcentaje de ausencias
Asignación con carácter formativo.
injustificadas del total de las 11. El concepto constituye un juicio
%
lecciones impartidas en el periodo
valorativo que emite el docente con
0% ausencias 5 respecto al desempeño y actitud que
Del 1% al 12% 4 demuestre el estudiante durante el proceso
Del 13% al 25% 3 de aprendizaje.
12. Es obligación del padre, madre o
Del 26% al 38% 2
encargado (a) vigilar por el cabal
Del 39% al 50% 1 cumplimiento de los deberes del
Del 51% o más 0 estudiante.
10. Pruebas Escritas:
Primera Prueba 30
Segunda Prueba 35
TOTAL 100
Firma del padre, madre o encargado (a): _______________________________________________

3. COLEGIO EL CARMEN DE ALAJUELA CURSO LECTIVO 2012
DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA NIVEL: DÉCIMO Y UNDÉCIMO AÑO
CRITERIOS DE EVALUACIÓN % OBSERVACIONES
11. Trabajo Cotidiano: (Indicadores) Con base en el Reglamento de Evaluación de
Sigue las instrucciones del profesor los Aprendizajes, se establecen las siguientes
en las actividades cotidianas. normas que regirán durante el presente ciclo
Demuestra atención en clase. lectivo:
Termina los trabajos en el tiempo
establecido. 10 13. Las ausencias deber ser justificadas ante
Participa en la solución de el profesor o profesora dentro de los tres
ejercicios y problemas días hábiles siguientes a la
matemáticos propuestos en clase. reincorporación del estudiante. Las
Aporta los materiales de trabajo llegadas tardías injustificadas menores
solicitados. de diez minutos se considerarán como
media ausencia y las llegadas
injustificadas mayores de diez minutos
12. Trabajo Extraclase: (Indicadores) se considerarán como una ausencia.
Cumple con las instrucciones del 14. El estudiante que falte por enfermedad a
trabajo. una prueba escrita o trabajo, deberá
justificar presentando un dictamen
Presenta los trabajos en orden y
10 médico. Toda ausencia por otro motivo
aseo.
que no contemple el Reglamento de
Presenta su trabajo en forma
Evaluación queda a juicio del docente
completa.
aceptar su justificación.
Incluye los procedimientos y 15. Cualquier acción fraudulenta en pruebas
soluciones correspondientes. escritas o trabajos implicará la calificación
mínima de la escala (un punto) para el
13. Concepto: (Indicadores) estudiante o los estudiantes involucrados
Demuestra buen desempeño en la en ella.
asignatura. 16. Los trabajos extraclase se recibirán en la
Manifiesta una actitud positiva en 5 fecha indicada por el docente. Si el
la clase. estudiante presenta los trabajos
posteriormente a la fecha indicada, serán
14. Asistencia 5 recibidos pero se calificarán únicamente
Porcentaje de ausencias
Asignación con carácter formativo.
injustificadas del total de las 17. El concepto constituye un juicio
%
lecciones impartidas en el periodo
valorativo que emite el docente con
0% ausencias 5 respecto al desempeño y actitud que
Del 1% al 12% 4 demuestre el estudiante durante el proceso
Del 13% al 25% 3 de aprendizaje.
18. Es obligación del padre, madre o
Del 26% al 38% 2
encargado (a) vigilar por el cabal
Del 39% al 50% 1 cumplimiento de los deberes del
Del 51% o más 0 estudiante.
15. Pruebas Escritas:
Primera Prueba 35
Segunda Prueba 35
TOTAL 100
Firma del padre, madre o encargado (a): _______________________________________________