CS Talento Humano ha brindado consultoría en recursos humanos en Guatemala por más de 18 años. Forman parte de una red latinoamericana con presencia en varios países. Su visión es ser el principal aliado estratégico de sus clientes en recursos humanos, ofreciendo productos innovadores de alta calidad y compromiso con sus miembros. Ofrecen una variedad de servicios como reclutamiento, evaluaciones, capacitación y outsourcing, utilizando herramientas de evaluación de punta.
Nuestro trabajo se basa en una búsqueda continua de talento y jóvenes promesas. Nosotros consultores no están especializados por sectores, como ocurre en tantas otras consultoras, sino que trabajan en localizar el profesional más adecuado a cada puesto de trabajo.
SeproSer, cuenta además con una amplia base de datos de candidatos con un perfil internacional, políglota y con experiencia en ambientes multiculturales.
Somos una consultora especialista en Hunting, Selección de Profesionales, Consultorías e Implementamos la Normativa de Igualdad de Género y Conciliación Trabajo Familia NCh3262.
Todas nuestras asesorías son probadas y respaldadas.
Desarrollamos estrategias de atracción para encontrar oportunamente el talento adecuado, según la filosofía y los objetivos de cada organización. Además, brindamos un servicio continuo de acompañamiento y asesoría en general a nuestros clientes desde el primer contacto.
Nuestro trabajo se basa en una búsqueda continua de talento y jóvenes promesas. Nosotros consultores no están especializados por sectores, como ocurre en tantas otras consultoras, sino que trabajan en localizar el profesional más adecuado a cada puesto de trabajo.
SeproSer, cuenta además con una amplia base de datos de candidatos con un perfil internacional, políglota y con experiencia en ambientes multiculturales.
Somos una consultora especialista en Hunting, Selección de Profesionales, Consultorías e Implementamos la Normativa de Igualdad de Género y Conciliación Trabajo Familia NCh3262.
Todas nuestras asesorías son probadas y respaldadas.
Desarrollamos estrategias de atracción para encontrar oportunamente el talento adecuado, según la filosofía y los objetivos de cada organización. Además, brindamos un servicio continuo de acompañamiento y asesoría en general a nuestros clientes desde el primer contacto.
Ante la velocidad y complejidad del mundo actual, la mejor alternativa es ir un paso adelante de su competencia. Change Americas a través de la Unidad de Prospectiva e Innovación Exponencial ha abierto la puerta hacia la construcción y aseguramiento de un mejor futuro por parte de las organizaciones.
El método prospectivo permite a las empresas, sectores y territorios, construir y prepararse para el futuro, respondiendo asertivamente a preguntas como:
¿Hacia dónde van los princpales jugadores de mi industria en el mundo y qué tan lejos está mi organización?
¿Hacia dónde evoluciona la demanda de mis proyectos y servicios en el mundo y en los mercados en donde tengo presencia?
¿Qué otros negocos serán rentables para las empresas de mi sector además de las tradicionales?
¿Qué conocimientos y tecnologías están transformando y determinando el futuro de mi sector empresarial?
¿Como nos convertimos en una Organización Exponencial, que responda con agilidad ante las oportunidades y riesgos del entorno, y aproveche permanentemente las tecnologías para potenciar su desempeño comercial, económico y organizacional?
Tríptico de presentación de Bestalent. Expertos en gestión del conocimiento y del talento ejecutivo. Servicios integrales de gestión de recursos humanos para alta dirección a empresas, fundaciones, organizaciones e instituciones.
Consultoría de personas y procesos. Te ayudamos a desarrollar tu organización a través de la selección de las personas más adecuadas. Te ofrecemos formación y herramientas de desarrollo para tus equipos, evaluando y mejorando los procesos de trabajo. Una organización más competitiva llega a la excelencia en su sector. ¿Quieres saber más de nosotros?
Somos la unica empresa consultora de búsqueda y selección de talento de Recursos Humanos, especializada en la aportación de candidatos de manera asertiva y motivados para laborar con nuestros clientes. Colaborando en ello están nuestros profesionales comprometidos con el DESARROLLO profesional del CAPITAL HUMANO.
Ante la velocidad y complejidad del mundo actual, la mejor alternativa es ir un paso adelante de su competencia. Change Americas a través de la Unidad de Prospectiva e Innovación Exponencial ha abierto la puerta hacia la construcción y aseguramiento de un mejor futuro por parte de las organizaciones.
El método prospectivo permite a las empresas, sectores y territorios, construir y prepararse para el futuro, respondiendo asertivamente a preguntas como:
¿Hacia dónde van los princpales jugadores de mi industria en el mundo y qué tan lejos está mi organización?
¿Hacia dónde evoluciona la demanda de mis proyectos y servicios en el mundo y en los mercados en donde tengo presencia?
¿Qué otros negocos serán rentables para las empresas de mi sector además de las tradicionales?
¿Qué conocimientos y tecnologías están transformando y determinando el futuro de mi sector empresarial?
¿Como nos convertimos en una Organización Exponencial, que responda con agilidad ante las oportunidades y riesgos del entorno, y aproveche permanentemente las tecnologías para potenciar su desempeño comercial, económico y organizacional?
Tríptico de presentación de Bestalent. Expertos en gestión del conocimiento y del talento ejecutivo. Servicios integrales de gestión de recursos humanos para alta dirección a empresas, fundaciones, organizaciones e instituciones.
Consultoría de personas y procesos. Te ayudamos a desarrollar tu organización a través de la selección de las personas más adecuadas. Te ofrecemos formación y herramientas de desarrollo para tus equipos, evaluando y mejorando los procesos de trabajo. Una organización más competitiva llega a la excelencia en su sector. ¿Quieres saber más de nosotros?
Somos la unica empresa consultora de búsqueda y selección de talento de Recursos Humanos, especializada en la aportación de candidatos de manera asertiva y motivados para laborar con nuestros clientes. Colaborando en ello están nuestros profesionales comprometidos con el DESARROLLO profesional del CAPITAL HUMANO.
Somos una firma de asesoría y consultoría especializada en brindar soluciones integrales para la Gestión del Talento Humano, Gestión Estratégica y Capacitación Integral.
Nuestro objetivo es apoyar a nuestros clientes a obtener sus resultados de negocio diseñando e implementando estrategias a su medida que fortalezcan el crecimiento empresarial y desarrollo de su capital humano.
SOMOS LA EXPERIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN QUE NECESITA PARA GESTIONAR EL CAPITAL HUMANO DE SU EMPRESA.
MISIÓN
Dar soluciones innovadoras y tecnológicas de gestión humana que permitan lograr una ventaja sostenible para su organización.
VISIÓN
Ser la empresa reconocida como líder en la gestión de recursos humanos, encargada de brindar soluciones eficaces a las empresas y sus organizaciones.
Servicio de búsqueda y selección de talento humano SURICATUMLini Jaramillo
Nuestra propuesta de valor está en el tiempo que invertimos en la selección del personal, pues al tener mecanismos de búsqueda efectivos y rápidos, nuestro tiempo lo invertimos en seleccionar a los mejores para la empresa y no a escoger dentro de los que se interesaron en la oferta cuando el tiempo está a punto de agotarse.
Servicio de búsqueda y selección de talento humano - SuricatumLini Jaramillo
Nuestra propuesta de valor está en el tiempo que invertimos en la selección del personal, pues al tener mecanismos de búsqueda efectivos y rápidos, nuestro tiempo lo invertimos en seleccionar a los mejores para la empresa y no a escoger dentro de los que se interesaron en la oferta cuando el tiempo está a punto de agotarse.
People Progress / Brochure / Nuestros ServiciosPeople Progress
En People Progress nos dedicamos a gestionar y desarrollar el talento humano.
Hemos ejecutado soluciones innovadoras para la fuerza de trabajo y el crecimiento sostenible de organizaciones a nivel nacional como: Saga Falabella, Petroperú (Refinería Talara, Operaciones Oleoducto), Chimú Agropecuaria (Grupo San Fernando), UNIMPRO, Sol de Laredo (Grupo Manuelita-Colombia), Ensa (Grupo Distriluz), Deprodeca (Grupo Gloria), Hortus (Grupo Anasac-Chile), Técnica Avícola, entre otras organizaciones.
Si deseas contactarnos, te invitamos a visitar nuestra web: www.people-progress.com
Contamos con un equipo de diversa formación académica, con amplia experiencia local e internacional, y gran pasión por el sector de Recursos Humanos.
A través de servicios de Búsqueda Ejecutiva, Proyectos de Selección, Mapeo de Talento, Outplacement y Coaching Ejecutivo, ofrecemos soluciones flexibles y a la medida para necesidades específicas de nuestros clientes, su industria y cultura corporativa.
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
1. CS TALENTO HUMANO, S. A.
Alianzas Estratégicas
Consultoría en Recursos Humanos desde 1998
2. Nuestra Historia
En CS Talento Humano tenemos más de 18 años de conocimiento
del mercado laboral en Guatemala.
Pertenecemos a la red latinoamericana Talent Hunters
Internacional, con presencia en varios países
En enero del 2009 formamos la empresa Intelecto Humano SA, con
el objetivo de brindar el servicio de outsourcing de planilla y en
agosto 2012 creamos la empresa Talent Hunters Guatemala,
enfocada al Hunting mundial.
En el año 2014, nos unimos a la red europea de Hunting, ER
International Executive Search.
3. Nuestra Visión y Misión
Ser el principal aliado estratégico para
nuestros clientes en el campo de los recursos
humanos, ofreciéndoles productos
innovadores de calidad mundial, servicio de
alta calidad y compromiso con los miembros
que integran las organizaciones clientes.
Somos un equipo de consultores que
apoyamos la gestión de desarrollo de
Recursos Humanos, basado en un enfoque
de soluciones integrales de alta calidad, con
el fin de maximizar el capital humano;
quienes son el principal activo para alcanzar
los objetivos organizacionales.
4. Nuestras alianzas
Contamos con aliados estratégicos que nos permiten
ofrecer un excelente servicio en la búsqueda de talento
gerencial a nivel latinoamericano.
Somos representantes de herramientas de evaluación de
personal con tecnología de punta que ofrecen
resultados confiables e inmediatos.
5. Nuestros consultores
Somos un equipo de profesionales con más de 25
años de experiencia en el campo, comprometidos
con nuestros valores, con amplio conocimiento de los
mercados y contactos profesionales; parar asegurar
los más altos estándares de servicio y soluciones
efectivas para nuestros clientes.
6. NUESTROS SERVICIOS
Soluciones integrales en desarrollo organizacional
Aplicación de modelos de competencias
Evaluación de competencias y assessment center
Reclutamiento, selección y evaluación de personal
Evaluaciones psicométricas en línea
Certificaciones de Herramientas de Clase Mundial:
DISC
Assess
20.20
Midot
Six Seconds
Benzinger
Entre otros
7. OTROS SERVICIOS. . .
Administración de personal outsourcing
Coaching ejecutivo
Desarrollo y coaching de competencias
laborales
Diagnósticos de Clima Laboral
Adiestramiento, capacitación y desarrollo
Evaluación del desempeño y evaluación 360
Apoyo en procesos de desvinculación
Y mucho más
8. Contáctenos
Lic. Cynthia Alterio
Boulevard Los Próceres 24-69 Zona10
Empresarial Zona Pradera
Torre III, Nivel 6, Oficina 601
Ciudad de Guatemala
Teléfono PBX 2502 9800
info@cstalentohumano.com
www.cstalentohumano.com
Miembro de
Talent Hunters Americas ER International Executive Search
www.thamericas.com www.erinternational.net