MAGCH es una empresa consultora especializada en la búsqueda y selección de talento humano, enfocada en la automotivación y el desarrollo profesional. Ofrecen un proceso de selección estructurado en siete etapas, permitiendo a los clientes monitorear y modificar los perfiles de candidatos en tiempo real. La organización se destaca por su enfoque en la ética y la mejora continua a través de la colaboración y la innovación.

1. “Somos la única empresa consultora de búsqueda y selección
de talento de Recursos Humanos, especializada en la
aportación de automotivación para nuestros profesionales
comprometidos con el DESARROLLO
profesional del CAPITAL HUMANO.”
MAGCH
“Capital humano factor clave de éxito”

2. Ética y Moralidad
MAGCH toma como el mayor obstáculo para promover la gestión ética
el obsesivo afán de lucro.
Por lo mismo, nuestros clientes tienen acceso a:
• Monitorear el proceso en cualquiera de nuestras 7 etapas de
proceso de selección de personal.
• Modificar en tiempo real el perfil de candidato las veces necesarias
para el alcance de las metas establecidas.
• Las métricas utilizadas por la empresa MAGCH para la evaluación
de desempeño de talento
Buscando el bien de nuestros semejantes encontramos el nuestro (Platón)

3. Contamos
con
eficiencia
y
eficacia
pre-­‐opera1va
y
opera1va
en
el
proceso
de
búsqueda
y
selección
ejecu1va
de
talentos.

4. Somos una Organización Inteligente
MAGCH esta compuesto por fuerzas unidas y conectadas.
Continuamente ampliamos nuestras aptitudes para
crear los resultados previstos, cultivamos
nuevos e ilimitados patrones de
pensamiento, en donde la aspiración
colectiva queda en libertad.
Aprendemos
a
aprender
en
conjunto.

5. Evolución
“Nuestro proceso de Selección de Talento”
Seleccionar
MAGCH
Atraer Evaluar
Colocar

6. Administración y Registro de Perfiles
Nuestra información esta Centralizada, Detallada y Ordenada
• Objetivo del puesto
• Funciones de la posición
• Conocimientos técnicos indispensables
• Competencias requeridas
• Los paquetes de compensación
• Rango salarial
• Fecha objetivo para la contratación.

7. Procesos de selección del personal
• Estudio empresarial.
• Descripción del puesto.
• Creación del perfil.
• Desarrollo de estrategia: búsqueda del perfil.
• Evaluación técnica candidatos.
• Entrevista por competencias.
• Presentación de candidatos.
• Formalización de la oferta.

8. Jamás había sido tan
simple y creativo.
MAGCH
Potencia y transforma tus áreas de selección con
una fácil implementación y cero costo de
infraestructura.

9. capitalhumanomagch.com.mx
Tel: (55) 13-57-72-92
Correo:
capitalhumano@magch.com.mx