HR Consulting España ofrece servicios de consultoría de recursos humanos como búsqueda y selección de ejecutivos y personal cualificado, evaluaciones individuales, assessment centers, outsourcing de procesos de selección, y consultoría general de RRHH. Con diez años de experiencia internacional, la compañía se estableció en España en 2009 y se especializa en la búsqueda de talento ejecutivo y la adaptación de soluciones de selección a las necesidades específicas de cada cliente.

1. HR CONSULTING ESPAÑA Un nuevo enfoque en RRHH www.hr-consulting.es [email_address]

2. ¿QUIÉNES SOMOS? HR Consulting, con diez años de experiencia a nivel internacional, y perteneciente a la compañía Multinacional Trabajando.com, participada por el Grupo Santander, se establece en España en el año 2009 ofreciendo un servicio de Consultoría integral de Recursos Humanos a Clientes con necesidades en el área del Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personal. Nuestros conocimientos de los diferentes mercados sectoriales y el expertise en selección, consultoría y evaluación de candidatos, nos permite ser la mejor alternativa para la búsqueda de personal cualificado de las empresas. HR CONSULTING ESPAÑA

3. HR CONSULTING ESPAÑA Executive Search Selección de Personal Evaluaciones Individuales Assessment Center Recruitment Process Outsourcing Consultoría de RRHH NUESTROS SERVICIOS

4. HR CONSULTING ESPAÑA HR Consulting está especializada en la Búsqueda y Selección de Mandos Intermedios y Altos Directivos. Nuestro conocimiento del mercado y la experiencia de nuestros consultores nos permite identificar a aquellos directivos claves que aporten valor a las organizaciones de nuestros Clientes. Es un servicio totalmente personalizado y a medida según la particularidad de cada proceso, siendo la discreción y el compromiso de servicio, las claves de nuestra actividad profesional. Analizamos el mercado, identificamos al candidato profesionalmente estratégico y realizamos una evaluación exhaustiva de su adecuación al puesto requerido. Nuestra misión es presentar al Cliente el talento que pueda ofrecerles seguridad y valor duradero dentro de su Compañía. 1. Executive Search

5. HR CONSULTING ESPAÑA 2. Selección de Personal Nuestra especialización sectorial nos permite facilitar a nuestros Clientes una solución adaptada a sus necesidades en la búsqueda de personal cualificado, siendo conocedores de un amplio abanico de fuentes de reclutamiento y determinando cuáles emplear en función del perfil requerido. Nuestros procesos de Selección se caracterizan por la flexibilidad en la operativa establecida, la rigurosidad en el trabajo realizado y la calidad en el resultado final. 1- Análisis del perfil requerido 2- Acciones de reclutamiento 3- Preselección de candidaturas 4- Entrevista telefónica 5- Entrevista personal 6- Elaboración de Informes de evaluación 7- Presentación de candidaturas finalistas a Cliente 8- Seguimiento del candidato incorporado

6. 3. Evaluaciones Individuales Este servicio está orientado a la detección del talento, el potencial y las áreas de mejora. Es de suma importancia para las Organizaciones actuales, conocer el margen de crecimiento de sus trabajadores dentro de la compañía. Nuestro objetivo es valorar el perfil competencial del candidato y analizar la adecuación persona-puesto en un entorno de trabajo cercano a la realidad. Para ello, utilizaremos herramientas que nos permitan desarrollar un proceso evaluativo fiable y válido en sus conclusiones, de cara a la toma de decisiones por parte del Cliente: Análisis de necesidades y objetivos Entrevista biográfica-profesional Entrevista focalizada de competencias Aplicación de pruebas (opcional) Informe de candidatos Feed-back al candidato (opcional) HR CONSULTING ESPAÑA

7. HR CONSULTING ESPAÑA 4. Assessment Center El Assessment Center es un programa estructurado y sistematizado de evaluación múltiple (múltiples participantes y observadores, múltiples competencias, múltiples pruebas) Su aplicación se centra en la detección del potencial de las personas y se utiliza principalmente en procesos de selección, promoción interna, evaluación, planes de carrera, etc. La metodología empleada combina varias técnicas de evaluación, como pueden ser: Cuestionarios de Competencias y Autovaloración Dinámicas de Grupos Role-play de Negociación Simulación de Presentaciones Entrevistas Personales Análisis de Casos

8. HR CONSULTING ESPAÑA 5. Recruitment Process Outsourcing R.P.O. entendido como un servicio de externalización de parte o la totalidad del Departamento de Recursos Humanos de una Compañía, con el que se consigue una mejora de calidad en los procesos, al confiar la gestión de sus proyectos de selección y/o evaluación a un especialista externo. Realizamos un diagnóstico de las necesidades del Cliente, con el fin de establecer conjuntamente una operativa que satisfaga sus necesidades de una forma ágil y práctica. Es un servicio personalizado, con el que facilitamos a las Organizaciones múltiples opciones en la operativa de trabajo, segmentando en diferentes fases el proceso de selección: Gestión de fuentes de reclutamiento y BB.DD. Clasificación y valoración de curricula Precalificación de candidaturas Realización de entrevistas personales Elaboración de Informes

9. HR CONSULTING ESPAÑA HR Consulting cuenta con una amplia red de profesionales, expertos en otros servicios como: Coaching, desarrollo y potenciación de Directivos. Formación en Habilidades Directivas Proyectos de Investigación Sectorial Estudios de Clima Laboral Estudios Retributivos Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo. 6. Consultoría de RRHH

10. La CALIDAD en todas nuestras soluciones de servicio, adaptadas a la rapidez y flexibilidad exigidas en el mercado laboral actual. Nuestra EXPERIENCIA y conocimientos de los diferentes perfiles y sectores profesionales, acumulada a lo largo de los años por nuestro equipo de Consultores multidisciplinares. La INNOVACIÓN en las soluciones aportadas, elaborando un plan personalizado de reclutamiento y evaluación, a petición de nuestros Clientes, basado en necesidades reales. Orientación al CLIENTE , estableciendo con ellos una relación totalmente transparente y abierta. PASIÓN por el trabajo, entrega, dedicación, integridad, respeto, entusiasmo. HR CONSULTING ESPAÑA Nuestras Ventajas Competitivas

11. HR CONSULTING ESPAÑA www.hr-consulting.es [email_address] “ Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo; primero has de evocar en los hombres el anhelo del mar libre y ancho” Antoine de Saint Exupery