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CAP III
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08/01/19
¿Es sólo un buen ambiente
de trabajo?
08/01/19
Es la manera de cómo
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08/01/19
Los valores que intervienen son :
*Respeto.
*Cooperación.
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08/01/19
La empatía y la humildad
son la clave.
08/01/19
Aunque no estés siempre
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08/01/19
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Mantener Compañerismo en nuestro trabajo nos
brinda potencialmente la oportunidad para
llegar a un acuerdo o a la solución de un
problema.
08/01/19
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08/01/19
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Beneficios :
•Pueden manejar conflictos, negociar y resolver
desacuerdos.
•Alienta al diálogo.
•Presentan soluciones que benefician a todos.
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•Posee el arte de escuchar y empatizar.
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08/01/19
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oficina.
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Colegio rrii

  • 2. 08/01/19 ¿Es sólo un buen ambiente de trabajo?
  • 3. 08/01/19 Es la manera de cómo tratamos a los demás y cómo los demás nos tratan.
  • 4. 08/01/19 Los valores que intervienen son : *Respeto. *Cooperación. *Comprensión. *Cortesía. *Tolerancia. *Humildad.
  • 5. 08/01/19 La empatía y la humildad son la clave.
  • 6. 08/01/19 Aunque no estés siempre de acuerdo con los demás, se siempre tolerante.
  • 7. 08/01/19 La confianza se gana poco a poco.
  • 8. Mantener Compañerismo en nuestro trabajo nos brinda potencialmente la oportunidad para llegar a un acuerdo o a la solución de un problema.
  • 13. Beneficios : •Pueden manejar conflictos, negociar y resolver desacuerdos. •Alienta al diálogo. •Presentan soluciones que benefician a todos. •Detectan potenciales conflictos, ayudan a reducirlos •Posee el arte de escuchar y empatizar. •Inspiran y guían a individuos y grupos •Articulan y despiertan entusiasmo. •Orientan el desempeño de otros.
  • 15. •-Cuando se trabaja en grupo las personas son responsables sólo de sus áreas. Su compromiso es solo con sus propias metas. •-En equipos, la responsabilidad y el compromiso es por todas las áreas y metas.
  • 16. DIFERENCIAS: GRUPO • -Nivel de confianza y comunicación es mediano. •-Trabajo termina en oficina. •-Los conflictos son negativos y demoran en resolverse. EQUIPO •-Nivel de confianza es elevado y la comunicación fluida. •-Los miembros son como una familia. •-Los conflictos son retos de crecimiento y se resuelve rápido.
  • 20. Trabajar en equipo no es fácil •¿Qué pasa si los compañeros no son capaces?¿Si no logran el objetivo?¿Cómo quedo yo? •DEBEMOS TENER UNA ACTITUD DE SERVICIO CON NUESTROS COMPAÑEROS Y NO BUSCAR CULPABLES. •Metáfora : cielo-infierno.
  • 23.  Cuando una persona tiene un controlCuando una persona tiene un control adecuado sobre sus pensamientos,adecuado sobre sus pensamientos, sentimientos y comportamientos, essentimientos y comportamientos, es capaz de enfrentar y resolvercapaz de enfrentar y resolver adecuadamente los problemas que leadecuadamente los problemas que le ocurren en la vida diaria.ocurren en la vida diaria.
  • 26. -Establecer relaciones de amigos y familiares.-Establecer relaciones de amigos y familiares. -Aceptar que el cambio es parte de la vida-Aceptar que el cambio es parte de la vida -Moverse hacia las metas.-Moverse hacia las metas. -Buscar oportunidades.-Buscar oportunidades. -Nunca perder la esperanza.-Nunca perder la esperanza.