Este documento proporciona sugerencias para el éxito en las Clases Jafra, incluyendo objetivos como vender productos, programar clases y apoyar a quienes no pueden comprar. Ofrece detalles sobre la preparación, realización y seguimiento de las clases para mantener a los clientes.
Este documento contiene mensajes de despedida y buenos deseos de varios compañeros y amigos de Pedro ahora que está asumiendo un nuevo reto profesional fuera de la empresa Saga Falabella, donde trabajó en el área de Control de Ventas. Le desean lo mejor en su nueva etapa y que tenga mucho éxito, aprendizaje y felicidad tanto a nivel personal como laboral. También recuerdan con cariño los buenos momentos compartidos.
El documento proporciona consejos para vendedores profesionales. Un vendedor profesional se enfoca en satisfacer las necesidades del cliente en lugar de simplemente colocar un producto. También debe convencer al cliente de los beneficios del producto y hacer preguntas para comprender mejor las necesidades y preocupaciones del cliente. Un vendedor efectivo utiliza diferentes tonos de voz, establece incentivos y construye relaciones a largo plazo con los clientes.
El documento resume las claves del éxito del entrenador John Wooden, incluyendo su énfasis en el trabajo en equipo y el desarrollo de líderes potenciales. También destaca la importancia para los líderes de identificar y cultivar el potencial de liderazgo en otros para ayudar a materializar la visión de la organización y permitir su crecimiento sostenido.
El primer documento describe los componentes y especificaciones técnicas de un iPhone. El segundo documento describe un bálsamo facial que contiene activadores de sirtuinas y jalea real para mejorar la apariencia de la piel. El tercer documento describe los ingredientes y beneficios de varios productos de Jafra Dynamics.
Este documento ofrece una bienvenida a una nueva consultora de Jafra y proporciona información sobre los beneficios de ser consultora, incluyendo acceso a productos de belleza de alta calidad a bajo costo, la oportunidad de dirigir su propio negocio, y ganar premios a través de un programa de puntos. También describe los pasos iniciales como recibir un veliz de inicio, realizar el primer pedido con crédito, y vender productos para ganar puntos y promociones.
Este documento presenta la capacitación y entrenamiento para nuevas consultoras de Jafra. Proporciona información sobre los beneficios de unirse a Jafra como consultora independiente, incluyendo capacitación, apoyo, productos gratuitos, viajes y reconocimientos. También describe técnicas de venta y valores que pueden ayudar a las consultoras a tener éxito con Jafra.
El documento describe la historia de dos líderes exitosos en Zrii, Marcela García de Perú y Salvatore Conforti de Colombia. Marcela se convirtió en la primera mujer en Perú en alcanzar el rango de 10 estrellas en solo siete meses a través de su dedicación, visión y enseñanza a su equipo. Salvatore pasó nueve meses sin resultados al principio pero persistió y asistió a su primera Academia de Liderazgo, lo que lo inspiró a duplicar el sistema y ahora también es un líder de 10 estrellas. El documento cele
Este documento presenta un plan de trabajo para reuniones de hoguera con el objetivo de cambiar la metodología y proporcionar un ambiente confiable y agradable. Incluye sugerencias para hablar con amigos y familiares sobre cómo tomar las riendas de su vida y construir un negocio desde casa con el sistema de USANA, así como compartir la visión de la compañía y ayudar a los asociados a repetir estos pasos.
Este documento contiene mensajes de despedida y buenos deseos de varios compañeros y amigos de Pedro ahora que está asumiendo un nuevo reto profesional fuera de la empresa Saga Falabella, donde trabajó en el área de Control de Ventas. Le desean lo mejor en su nueva etapa y que tenga mucho éxito, aprendizaje y felicidad tanto a nivel personal como laboral. También recuerdan con cariño los buenos momentos compartidos.
El documento proporciona consejos para vendedores profesionales. Un vendedor profesional se enfoca en satisfacer las necesidades del cliente en lugar de simplemente colocar un producto. También debe convencer al cliente de los beneficios del producto y hacer preguntas para comprender mejor las necesidades y preocupaciones del cliente. Un vendedor efectivo utiliza diferentes tonos de voz, establece incentivos y construye relaciones a largo plazo con los clientes.
El documento resume las claves del éxito del entrenador John Wooden, incluyendo su énfasis en el trabajo en equipo y el desarrollo de líderes potenciales. También destaca la importancia para los líderes de identificar y cultivar el potencial de liderazgo en otros para ayudar a materializar la visión de la organización y permitir su crecimiento sostenido.
El primer documento describe los componentes y especificaciones técnicas de un iPhone. El segundo documento describe un bálsamo facial que contiene activadores de sirtuinas y jalea real para mejorar la apariencia de la piel. El tercer documento describe los ingredientes y beneficios de varios productos de Jafra Dynamics.
Este documento ofrece una bienvenida a una nueva consultora de Jafra y proporciona información sobre los beneficios de ser consultora, incluyendo acceso a productos de belleza de alta calidad a bajo costo, la oportunidad de dirigir su propio negocio, y ganar premios a través de un programa de puntos. También describe los pasos iniciales como recibir un veliz de inicio, realizar el primer pedido con crédito, y vender productos para ganar puntos y promociones.
Este documento presenta la capacitación y entrenamiento para nuevas consultoras de Jafra. Proporciona información sobre los beneficios de unirse a Jafra como consultora independiente, incluyendo capacitación, apoyo, productos gratuitos, viajes y reconocimientos. También describe técnicas de venta y valores que pueden ayudar a las consultoras a tener éxito con Jafra.
El documento describe la historia de dos líderes exitosos en Zrii, Marcela García de Perú y Salvatore Conforti de Colombia. Marcela se convirtió en la primera mujer en Perú en alcanzar el rango de 10 estrellas en solo siete meses a través de su dedicación, visión y enseñanza a su equipo. Salvatore pasó nueve meses sin resultados al principio pero persistió y asistió a su primera Academia de Liderazgo, lo que lo inspiró a duplicar el sistema y ahora también es un líder de 10 estrellas. El documento cele
Este documento presenta un plan de trabajo para reuniones de hoguera con el objetivo de cambiar la metodología y proporcionar un ambiente confiable y agradable. Incluye sugerencias para hablar con amigos y familiares sobre cómo tomar las riendas de su vida y construir un negocio desde casa con el sistema de USANA, así como compartir la visión de la compañía y ayudar a los asociados a repetir estos pasos.
Este documento presenta información sobre diferentes elementos de texto que se pueden usar para crear avisos publicitarios, incluyendo titulares, copy, bullets y bajadas. Explica que cada elemento tiene un propósito diferente y debe usarse de manera adecuada dependiendo del mensaje que se quiere comunicar. También proporciona consejos sobre cómo redactar efectivamente cada tipo de elemento textual.
Este documento proporciona instrucciones para organizar y realizar exitosas clases de ventas de Jafra. Explica cómo prepararse antes de la clase, cómo conducir la clase de manera efectiva, y cómo seguir a los clientes después de la clase para asegurar futuras ventas y referencias. El objetivo es vender módulos, jaleas reales y otros productos clave para generar al menos $2,500-$3,000 por clase.
Este documento proporciona instrucciones para organizar y realizar exitosas clases de ventas de Jafra. Explica cómo prepararse antes de la clase, qué hacer durante la clase y después de la clase, así como consejos para vender al menos $3,000 MXN en productos. El objetivo principal es vender módulos, jaleas reales y otros productos populares mientras se programa la próxima clase de ventas.
Acreditacion De Competencias Carrera Profesional Dossier BuenoJavier Navarro
Este documento proporciona consejos sobre cómo iniciar, mantener o mejorar el nivel de acreditación profesional y el nivel de carrera profesional para pediatras de atención primaria. Explica los pasos del proceso de acreditación, incluida la solicitud, la recopilación de pruebas, la autoevaluación y la evaluación. También describe los beneficios y desafíos de la acreditación, así como las características de los diferentes tipos de pruebas requeridas. El objetivo final es ayudar a los pediat
Este documento ofrece una descripción general de la oportunidad de negocio de Oriflame, incluyendo ganancias por ventas, bonificaciones e incentivos monetarios por reclutar a otros. También proporciona consejos sobre cómo invitar a personas a reuniones de oportunidad, realizar dichas reuniones de manera efectiva y abordar posibles objeciones.
Este documento presenta información sobre una joven de 13 años que cursa el grado 8o. Le gusta pasar tiempo con amigos y familia escuchando música y practicando softbol. Su sueño es ser una pediatra dedicada. Para lograrlo necesita esfuerzo, disciplina y el apoyo de su familia y Dios. También presenta un presupuesto para sus gastos y una reflexión sobre temas como la justicia, las deudas y la escasez de agua. Su meta es convertirse en una persona reconocida que ayude a otros a través de su profes
Este documento presenta información sobre una joven de 13 años que cursa el grado 8o. Le gusta pasar tiempo con amigos y familia escuchando música y practicando softbol. Su sueño es ser una pediatra dedicada. Para lograrlo necesita esfuerzo, disciplina y el apoyo de su familia y Dios. También presenta un presupuesto para sus gastos y una reflexión sobre temas como la justicia, responsabilidades económicas y el valor del agua. Su meta es convertirse en una persona reconocida que ayude a otros a través de su prof
El documento contiene información sobre el desarrollo de un producto llamado "Mptel" que combina las funciones de un celular y un reproductor de música MP4. Incluye detalles sobre las características del producto, la campaña de marketing planeada y cómo facilitará el uso para los clientes al ser un dispositivo de dos en uno.
El documento contiene información sobre el desarrollo de un producto llamado "Mptel" que combina las funciones de un celular y un reproductor de música MP4. Incluye detalles sobre las características del producto, la campaña de marketing planeada y cómo facilitará el uso para los clientes al ser un dispositivo de dos en uno.
Este documento presenta el proyecto de vida de Santiago Navarro Navarro, un estudiante universitario. Incluye una descripción personal, el análisis de sus fortalezas y debilidades, objetivos educativos y profesionales, estrategias para desarrollar competencias clave, y planes para construir una marca personal que le brinde oportunidades laborales en el futuro. El documento muestra la planificación a largo plazo de Santiago para lograr sus metas académicas y profesionales a través del desarrollo personal y de habil
El documento ofrece consejos sobre cómo prospectar de manera efectiva para construir un negocio de Oriflame. Se habla de tratar a todos los prospectos de la misma manera aunque no todos se conviertan en clientes o socios, y de enfocarse en hablar del negocio antes que de los productos para generar más interés. También recomienda utilizar diversos métodos de prospectación como las redes sociales y eventos presenciales, y siempre invitar a los prospectos a una reunión de oportunidad.
Este documento ofrece consejos para lograr el éxito con Herbalife, incluyendo establecer metas claras, aprender los conceptos básicos, tomar acción constantemente, enfocarse en traer invitados y abrir clubes, y repetir un plan de 90 días para mejorar continuamente las habilidades. El éxito se puede alcanzar a través del esfuerzo y el trabajo duro.
Este documento ofrece una guía para comenzar exitosamente un negocio de mercadeo en red. Resalta que no se necesitan credenciales formales o experiencia, sino disposición, actitud y acción. Recomienda construir una lista de contactos para presentarles la oportunidad y seguir un proceso de escala que evalúe su interés. También provee consejos para realizar presentaciones efectivas y lograr resultados en las primeras semanas a través de la creencia, postura y ritmo de trabajo.
Este documento proporciona instrucciones para una capacitación sobre el uso de la técnica DAMA para mejorar las relaciones interpersonales y el negocio Oriflame. La técnica DAMA implica Definir las necesidades del cliente haciendo preguntas, Obtener Aceptación reformulando lo entendido, Mostrar los beneficios de acuerdo a las necesidades, y Obtener otra Aceptación para lograr un compromiso. El documento ofrece ejemplos de cómo aplicar cada paso de DAMA en diferentes escenarios como prospectar, realizar una reunión de o
El documento describe un proyecto para enseñar a los estudiantes de una carrera de producción artesanal a usar las TIC para comercializar sus productos. El proyecto utilizará redes sociales como Facebook y Twitter. Los estudiantes aprenderán a crear páginas de fans y usar hashtags. También desarrollarán un plan de negocios y aprenderán sobre la comercialización digital.
Este documento ofrece 10 formas para dirigir el boca a boca, tanto en el mundo real como en línea. La clave es brindar una excelente experiencia al cliente para que hablen positivamente del negocio a otras personas, ya sea en persona o en las redes sociales. También es importante reconocer y recompensar a los mejores clientes y embajadores para que promuevan el negocio de forma gratuita.
Presentación de Vila Paradise Internationalguest6f64024
Este documento presenta una nueva compañía llamada Vila Paradise International (VPI) que ofrece oportunidades de negocio en el mercado de viajes y turismo. VPI tiene como objetivo ayudar a sus distribuidores a lograr sus sueños y estilo de vida ideal a través de su plan de compensación de seis niveles. El documento describe los beneficios de unirse a VPI, incluidos paquetes de inicio, capacitación y oportunidades para ganar comisiones por ventas y bonos.
Este documento presenta los 8 pasos del patrón de éxito de Yager System (Amway): 1) Tener un sueño, 2) Comprometerse, 3) Hacer una lista de nombres, 4) Invitar, 5) Presentar los productos y el plan de negocio, 6) Seguimiento, 7) Verificación de progreso, 8) Enseñar a otros y duplicarse. El objetivo es guiar a otros al éxito siguiendo estos pasos de manera simple, constante y repetitiva.
Este documento presenta información sobre la diferencia entre investigar al consumidor e investigar la mente del consumidor. Explica que investigar al consumidor se enfoca en aspectos funcionales y superficiales, mientras que investigar la mente del consumidor busca descubrir insights profundos sobre las motivaciones, emociones y símbolos subyacentes en las decisiones y comportamientos de los consumidores. También proporciona ejemplos de preguntas y técnicas para lograr insights profundos que puedan llevar a innovaciones exitosas.
1. El documento proporciona instrucciones para diferentes roles dentro de una organización, incluyendo fuego, viento y tierra.
2. Cada rol tiene funciones específicas como entregar regalos, invitar a otros o planear reuniones informativas.
3. El propósito general parece ser empoderar a los miembros a través de la solidaridad económica y el cumplimiento de sueños.
El documento contiene 16 preguntas de opción múltiple relacionadas con conceptos clave de ITIL como entidades involucradas, fuentes de buenas prácticas, definición de servicio TI, medición de valor para clientes, recursos y capacidades, relación entre unidad de negocio y servicio, importancia de capacidades especializadas, dueños de servicio, nivel de autoridad de dueños de proceso, relación entre métrica e indicador clave de desempeño, medición de factores críticos de éxito, categorías y enfoques
El documento contiene 16 preguntas de opción múltiple relacionadas con conceptos clave de ITIL como entidades involucradas, fuentes de buenas prácticas, definición de servicio TI, medición de valor para clientes, recursos y capacidades, relación entre unidad de negocio y servicio, importancia de capacidades especializadas, dueños de servicio, nivel de autoridad de dueños de proceso, relación entre métrica e indicador clave de desempeño, medición de factores críticos de éxito, categorías y enfoques
Este documento presenta información sobre diferentes elementos de texto que se pueden usar para crear avisos publicitarios, incluyendo titulares, copy, bullets y bajadas. Explica que cada elemento tiene un propósito diferente y debe usarse de manera adecuada dependiendo del mensaje que se quiere comunicar. También proporciona consejos sobre cómo redactar efectivamente cada tipo de elemento textual.
Este documento proporciona instrucciones para organizar y realizar exitosas clases de ventas de Jafra. Explica cómo prepararse antes de la clase, cómo conducir la clase de manera efectiva, y cómo seguir a los clientes después de la clase para asegurar futuras ventas y referencias. El objetivo es vender módulos, jaleas reales y otros productos clave para generar al menos $2,500-$3,000 por clase.
Este documento proporciona instrucciones para organizar y realizar exitosas clases de ventas de Jafra. Explica cómo prepararse antes de la clase, qué hacer durante la clase y después de la clase, así como consejos para vender al menos $3,000 MXN en productos. El objetivo principal es vender módulos, jaleas reales y otros productos populares mientras se programa la próxima clase de ventas.
Acreditacion De Competencias Carrera Profesional Dossier BuenoJavier Navarro
Este documento proporciona consejos sobre cómo iniciar, mantener o mejorar el nivel de acreditación profesional y el nivel de carrera profesional para pediatras de atención primaria. Explica los pasos del proceso de acreditación, incluida la solicitud, la recopilación de pruebas, la autoevaluación y la evaluación. También describe los beneficios y desafíos de la acreditación, así como las características de los diferentes tipos de pruebas requeridas. El objetivo final es ayudar a los pediat
Este documento ofrece una descripción general de la oportunidad de negocio de Oriflame, incluyendo ganancias por ventas, bonificaciones e incentivos monetarios por reclutar a otros. También proporciona consejos sobre cómo invitar a personas a reuniones de oportunidad, realizar dichas reuniones de manera efectiva y abordar posibles objeciones.
Este documento presenta información sobre una joven de 13 años que cursa el grado 8o. Le gusta pasar tiempo con amigos y familia escuchando música y practicando softbol. Su sueño es ser una pediatra dedicada. Para lograrlo necesita esfuerzo, disciplina y el apoyo de su familia y Dios. También presenta un presupuesto para sus gastos y una reflexión sobre temas como la justicia, las deudas y la escasez de agua. Su meta es convertirse en una persona reconocida que ayude a otros a través de su profes
Este documento presenta información sobre una joven de 13 años que cursa el grado 8o. Le gusta pasar tiempo con amigos y familia escuchando música y practicando softbol. Su sueño es ser una pediatra dedicada. Para lograrlo necesita esfuerzo, disciplina y el apoyo de su familia y Dios. También presenta un presupuesto para sus gastos y una reflexión sobre temas como la justicia, responsabilidades económicas y el valor del agua. Su meta es convertirse en una persona reconocida que ayude a otros a través de su prof
El documento contiene información sobre el desarrollo de un producto llamado "Mptel" que combina las funciones de un celular y un reproductor de música MP4. Incluye detalles sobre las características del producto, la campaña de marketing planeada y cómo facilitará el uso para los clientes al ser un dispositivo de dos en uno.
El documento contiene información sobre el desarrollo de un producto llamado "Mptel" que combina las funciones de un celular y un reproductor de música MP4. Incluye detalles sobre las características del producto, la campaña de marketing planeada y cómo facilitará el uso para los clientes al ser un dispositivo de dos en uno.
Este documento presenta el proyecto de vida de Santiago Navarro Navarro, un estudiante universitario. Incluye una descripción personal, el análisis de sus fortalezas y debilidades, objetivos educativos y profesionales, estrategias para desarrollar competencias clave, y planes para construir una marca personal que le brinde oportunidades laborales en el futuro. El documento muestra la planificación a largo plazo de Santiago para lograr sus metas académicas y profesionales a través del desarrollo personal y de habil
El documento ofrece consejos sobre cómo prospectar de manera efectiva para construir un negocio de Oriflame. Se habla de tratar a todos los prospectos de la misma manera aunque no todos se conviertan en clientes o socios, y de enfocarse en hablar del negocio antes que de los productos para generar más interés. También recomienda utilizar diversos métodos de prospectación como las redes sociales y eventos presenciales, y siempre invitar a los prospectos a una reunión de oportunidad.
Este documento ofrece consejos para lograr el éxito con Herbalife, incluyendo establecer metas claras, aprender los conceptos básicos, tomar acción constantemente, enfocarse en traer invitados y abrir clubes, y repetir un plan de 90 días para mejorar continuamente las habilidades. El éxito se puede alcanzar a través del esfuerzo y el trabajo duro.
Este documento ofrece una guía para comenzar exitosamente un negocio de mercadeo en red. Resalta que no se necesitan credenciales formales o experiencia, sino disposición, actitud y acción. Recomienda construir una lista de contactos para presentarles la oportunidad y seguir un proceso de escala que evalúe su interés. También provee consejos para realizar presentaciones efectivas y lograr resultados en las primeras semanas a través de la creencia, postura y ritmo de trabajo.
Este documento proporciona instrucciones para una capacitación sobre el uso de la técnica DAMA para mejorar las relaciones interpersonales y el negocio Oriflame. La técnica DAMA implica Definir las necesidades del cliente haciendo preguntas, Obtener Aceptación reformulando lo entendido, Mostrar los beneficios de acuerdo a las necesidades, y Obtener otra Aceptación para lograr un compromiso. El documento ofrece ejemplos de cómo aplicar cada paso de DAMA en diferentes escenarios como prospectar, realizar una reunión de o
El documento describe un proyecto para enseñar a los estudiantes de una carrera de producción artesanal a usar las TIC para comercializar sus productos. El proyecto utilizará redes sociales como Facebook y Twitter. Los estudiantes aprenderán a crear páginas de fans y usar hashtags. También desarrollarán un plan de negocios y aprenderán sobre la comercialización digital.
Este documento ofrece 10 formas para dirigir el boca a boca, tanto en el mundo real como en línea. La clave es brindar una excelente experiencia al cliente para que hablen positivamente del negocio a otras personas, ya sea en persona o en las redes sociales. También es importante reconocer y recompensar a los mejores clientes y embajadores para que promuevan el negocio de forma gratuita.
Presentación de Vila Paradise Internationalguest6f64024
Este documento presenta una nueva compañía llamada Vila Paradise International (VPI) que ofrece oportunidades de negocio en el mercado de viajes y turismo. VPI tiene como objetivo ayudar a sus distribuidores a lograr sus sueños y estilo de vida ideal a través de su plan de compensación de seis niveles. El documento describe los beneficios de unirse a VPI, incluidos paquetes de inicio, capacitación y oportunidades para ganar comisiones por ventas y bonos.
Este documento presenta los 8 pasos del patrón de éxito de Yager System (Amway): 1) Tener un sueño, 2) Comprometerse, 3) Hacer una lista de nombres, 4) Invitar, 5) Presentar los productos y el plan de negocio, 6) Seguimiento, 7) Verificación de progreso, 8) Enseñar a otros y duplicarse. El objetivo es guiar a otros al éxito siguiendo estos pasos de manera simple, constante y repetitiva.
Este documento presenta información sobre la diferencia entre investigar al consumidor e investigar la mente del consumidor. Explica que investigar al consumidor se enfoca en aspectos funcionales y superficiales, mientras que investigar la mente del consumidor busca descubrir insights profundos sobre las motivaciones, emociones y símbolos subyacentes en las decisiones y comportamientos de los consumidores. También proporciona ejemplos de preguntas y técnicas para lograr insights profundos que puedan llevar a innovaciones exitosas.
1. El documento proporciona instrucciones para diferentes roles dentro de una organización, incluyendo fuego, viento y tierra.
2. Cada rol tiene funciones específicas como entregar regalos, invitar a otros o planear reuniones informativas.
3. El propósito general parece ser empoderar a los miembros a través de la solidaridad económica y el cumplimiento de sueños.
El documento contiene 16 preguntas de opción múltiple relacionadas con conceptos clave de ITIL como entidades involucradas, fuentes de buenas prácticas, definición de servicio TI, medición de valor para clientes, recursos y capacidades, relación entre unidad de negocio y servicio, importancia de capacidades especializadas, dueños de servicio, nivel de autoridad de dueños de proceso, relación entre métrica e indicador clave de desempeño, medición de factores críticos de éxito, categorías y enfoques
El documento contiene 16 preguntas de opción múltiple relacionadas con conceptos clave de ITIL como entidades involucradas, fuentes de buenas prácticas, definición de servicio TI, medición de valor para clientes, recursos y capacidades, relación entre unidad de negocio y servicio, importancia de capacidades especializadas, dueños de servicio, nivel de autoridad de dueños de proceso, relación entre métrica e indicador clave de desempeño, medición de factores críticos de éxito, categorías y enfoques
El documento presenta 16 preguntas relacionadas con los procesos y conceptos clave de la Gestión de Servicios de TI, incluyendo la Administración de Activos y Configuraciones, Administración de Cambios, Administración de Liberaciones y Transición de Servicios. Algunas preguntas identifican cuales atributos deben registrarse en la Base de Datos de Administración de Configuraciones, cuales procesos son responsables de registrar relaciones entre componentes de servicio y cuales actividades son responsabilidad de la Administración de Cambios.
El documento presenta 16 preguntas relacionadas con los procesos y conceptos clave de la Gestión de Servicios de TI, incluyendo la Administración de Activos y Configuraciones, Administración de Cambios, Administración de Liberaciones y Transición de Servicios. Algunas preguntas identifican cuales atributos deben registrarse en la Base de Datos de Administración de Configuraciones, cuales procesos son responsables de registrar relaciones entre componentes de servicio y cuales actividades son responsabilidad de la Administración de Cambios.
Este documento presenta 16 preguntas sobre conceptos relacionados con ITIL. Las preguntas cubren temas como los beneficios de la fase de diseño de servicios, la definición de SLA, cuando se requiere crear un paquete de diseño de servicio, los procesos incluidos en la fase de diseño de servicios y más.
El documento habla sobre la Estrategia de Servicio de TI. Sus objetivos son planear y administrar los recursos de TI requeridos para implementar servicios, estar a cargo de la gestión continua de la tecnología que entrega los servicios, y alinear los servicios de TI con los requisitos del negocio.
El documento contiene 16 preguntas de opción múltiple sobre conceptos relacionados con la gestión de servicios de TI según el marco ITIL. Las preguntas abarcan temas como los objetivos y procesos de la fase de operación del servicio, la gestión de incidentes, problemas, cambios y niveles de servicio, entre otros.
El documento proporciona consejos para responder preguntas en el examen de ITIL Fundamentos V3. Recomienda leer la pregunta completamente antes de buscar la respuesta, eliminar opciones obviamente incorrectas, y seleccionar la respuesta que mejor refleje los principios de ITIL. También sugiere no asumir información no dada y buscar palabras clave para identificar conceptos como cambios estándar, configuración, y niveles de servicio.
Este documento proporciona 16 puntos básicos para el éxito en las técnicas de ventas. Algunos de los puntos clave incluyen: 1) estar convencido de los beneficios de tu empresa o producto, 2) vestirte para causar una buena primera impresión, 3) enfocarte en los beneficios que le dará al cliente en lugar de las características del producto, y 4) construir relaciones con los clientes para convertirlos en amigos a largo plazo. El documento enfatiza la importancia de escuchar activamente al cliente,
El documento presenta información sobre el programa Jafra del año 2009 y planes estratégicos para el éxito personal como planes financieros, de trabajo, familiar, de salud y espiritual. También incluye elementos de desarrollo personal como actitud mental positiva, perseverancia, entusiasmo e imaginación creativa. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo establecer metas y retener consultoras.
Este documento presenta los 7 hábitos de la gente efectiva propuestos por Stephen Covey. Los hábitos son: 1) ser proactivo, 2) comenzar con el fin en mente, 3) poner primero lo primero, 4) pensar ganar-ganar, 5) primero entender, luego ser entendido, 6) sinergizar, y 7) afilar la sierra. El documento explica brevemente cada hábito y cómo adoptarlos puede conducir a relaciones y logros más positivos.
Para tener éxito en la vida, es importante establecer metas claras y trabajar consistentemente hacia ellas a través de la educación, el desarrollo de habilidades y la perseverancia. Además, es útil desarrollar una red de apoyo con amigos y familiares que puedan brindar orientación y aliento durante el viaje. Con determinación y esfuerzo constante, eventualmente alcanzarás tus objetivos.
El documento habla sobre la importancia de establecer metas y escribirlas para encaminarse hacia el éxito. Recomienda confiar en uno mismo y ponerse en marcha hacia las metas establecidas siguiendo tres reglas básicas: puntualidad, perseverancia y disciplina. Incluye también un programa de talleres sobre temas como autoestima, organización, cuidado del cutis y maquillaje profesional que concluirá con un evento de graduación y reconocimientos.
Este documento describe las habilidades y características de un vendedor profesional. Explica que las ventas requieren decisión, persistencia y resistencia. También requieren preparación, seguridad, conocimiento del producto y habilidades para manejar objeciones. Ofrece consejos para principiantes como superar el miedo al rechazo y técnicas para abordar objeciones comunes como el precio o la falta de dinero del cliente. El objetivo es cerrar la venta de manera que ambas partes se sientan beneficiadas.
El documento presenta información sobre el programa de Jafra Cosméticos, incluyendo la historia del modelo de negocio basado en "clases Jafra", consejos para retener consultoras a través de capacitación, motivación, comunicación y reconocimiento, así como recomendaciones sobre compromiso, disciplina, enfoque y simplificación. El objetivo general es ofrecer orientación para que las consultoras tengan éxito en las ventas y permanezcan activas en la organización.
El documento presenta varios mensajes de diferentes grupos que enfatizan que aunque solo Dios puede dar cosas como la fe, la esperanza y el amor, las personas pueden dar testimonio de ellas y enseñarlas a otros. También destaca que si bien solo Dios puede hacer lo imposible, las personas pueden hacer todo lo posible. Por último, anima a reconocer a Dios por habernos hecho la obra más perfecta de la creación.
El documento presenta varios mensajes positivos sobre el poder individual para influir en los demás a través del testimonio y el ejemplo. Aunque sólo Dios puede dar fe, esperanza, amor y paz, las personas pueden enseñar y alentar a los demás a través de sus buenas obras. El documento enfatiza la importancia de establecer metas y cultivar una actitud mental positiva para lograr el éxito.
2. CLA SE JA FRA
Su g eren ci as p ara el éx i t o en t u Cl ase Jaf ra
afra
Lo s 3 o b j et i vo s q u e d eb es b u scar en l as Cl ases:
VEN D ER,.. FECH AR CLASES.. Y PAT ROCI N AR A LA QUE N O T E PUED E COM PRAR
ANTES DE LA CLASE
La Clase J
* Fij a con la Anfitr iona el día, la hor a y el lugar par a r ealiz ar la Clase
y entr égale invitaciones
* Sugiér ele que invite a per sonas que les inter ese el cuidado de su piel
* Aclár ale los beneficios y r egalos que obtendr á...y ház le saber que Ella se
encar gar á de entr egar y cobr ar el pr oducto a sus invitadas
* Ex plícale que si salen m as Clases de su Clase... Recibir á r egalos adicionales
PREPARACION PARA LA MEJOR REALIZACION DE TU CLASE
* Lleva el Kit de la Clase com pleto * Regalos par a las invitadas
* Lleva un r egalo par a r ifar
* Par a am bientar tu Clase Lleva una gr abador a con m úsica de r elaj ación y
velas ar om aticas e incienso
* Es im por tante causar una buena im pr esión..usa los pr oductos Jafr a par a inspir ar
a tus clientas a com pr ar los
EL DIA DE LA CLASE
* Sé puntual * Or ganiz a tu m esa, asegur ate que este lim pia y que cuenta con
m ater ial par a cada clienta
* Recibe per sonalm ente a cada clienta y tr ata de llam ar la por su nom br e (gafete)
* Im par te tu Clase clar a y concr eta.
* Apóyate en el análisis del cutis... Has que tus clientas lo llenen y confíen en
sus r esultados
* Enfócate a vender Jafr a Dynam ic's por m ódulos: INICIAL, BASICO O ROYAL,
básate en la Or den del Cliente
* Ofr éceles a tus clientas r egalos por pagos de contado, y a quién se anote par a
una Clase la siguiente sem ana y lleva invitaciones ex tr as par a entr egar les
DESPUES DE LA CLASE
* Entr ega a tu Anfitr iona el SOBRE DE LA ANFITRIONA con los datos de los saldos
de sus invitadas y entr ega los pr oductos en bolsas cer r adas con el nom br e de
cada clienta.. Agr ega tu tar j eta de pr esentación
* Or ganiz a un ar chivo de clientas par a r eór denes
* Mantén contacto con tus clientas y llám ales en fechas im por tantes, esto te
per m itir á ofr ecer les novedades, pr om ociones y conser var las com o clientas
per m anentes.
* Recuer da que la Jalea Real en todas sus pr esentaciones son r egalos
ex tr aor dinar ios par a agendar Clases.
Mi material para mi Clase Jafra
* Man t el b o n it o y lim p io * Esp ejo s y servillet as g ran d es
* No t as d el Clien t e * Man u al d el p ro d u ct o
* Calcu lad o ra * Trat am ien t o p ara m an o s
* Ag en d a y p lu m a * Paq u et es d e p ro m o ció n en vivo
* Reg alo s p o r d ep ó sit o (rif a) * Org an iz ad o res d e ven t a
* Reg alo s p ara rif a d e asist en cia * Jaf ra Op o rt u n id ad es
* Trat am ien t o s p ara f acial (Jalea Real * 1 0 RESUMENES
* In vit acio n es p ara la Clase * Carp et a d e reg alo s p ara An f it rio n a
3. ¡Buenos dias!
Estamos efectuando
una campaña
CERTIFICACIÓN DE CONSULTORA
“Su opninion nos interesa” JAFRA DYNAMICS
Tengo un regalo para usted, solo
1.- ¿Me ayudaría usted a certificarme c omo Consult ora Dyn amics
por contestar 4 preguntas
contes tánd ome algun as preguntas? SI NO Neces ito de
1 0 amables personas como us ted para lo grarlo.
1.- ¿Como se siente su cutis en este momento? 2 .- N ombre, dirección, teléfono
firma
2.- ¿Cuales son los cambios qu e mas le preocupan
en su cutis?
3.- ¿Practica alguna r utina diaria d e belleza en su cutis?
SI NO ¿cual?
3.- ¿Se ha cuidado su cutis en los ultimos 6 meses?
4.- ¿Le gus taría conoc er los beneficios d e la nueva Línea
4.-¿Que opina usted sob re las personas que JAFRA DYNAMICS que contiene In tellish ied capa protec tora
descuidan su piel y envejecen prematuramente? contra agres ores amb ientales?
5.- ¿Q uisiera compartir con algunas amigas interesadas en
Por sus respuestas , quiero regalarle un facial que en el merc ado
retar dar el env ejec imiento c omo usted, y poder obtener s us
tiene un valor de $ 250.00 pes os p ara que compru ebe los
b eneficios de nuestros productos produc tos gratis?
Nombre teléfono 6.-¿Le parece el Martes a las 10:00 am ó prefiere a las 4:0 0 pm?
Dia hora domicilio