Curso: ACTUALIZACION 2016 DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•51 vistas
Dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer cómo funcionan los contratos, las nóminas y los seguros sociales, a los estudiantes y a los profesionales para su actualización sobre la normativa vigente que cada día es más competitivo y necesita de mayores habilidades y conocimientos para progresar.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Unidad4 fol loe
El documento habla sobre la nómina o recibo de salarios que las empresas entregan a los trabajadores. La nómina especifica las percepciones salariales y los descuentos del trabajador por un periodo determinado, como máximo un mes. Incluye conceptos como salario base, horas extras, complementos, deducciones por impuestos y seguridad social.
Pasos Para Calcular Una NóMina
El documento explica los pasos para calcular una nómina. Estos incluyen establecer las percepciones del trabajador, calcular las bases de cotización, determinar las deducciones a la Seguridad Social y Hacienda, y calcular el líquido final. Se provee un ejemplo numérico para un trabajador con un salario base de 1,850€ y complementos de 170-180€.
Representación de los trabajadores
El documento describe los diferentes métodos de representación de trabajadores, incluyendo representación unitaria, representación sindical, comités de empresa y delegados sindicales. También cubre convenios colectivos, conflictos laborales y huelgas. Los sindicatos juegan un papel importante en la negociación colectiva y representación de trabajadores.
Unidad 4 la nómina
El documento proporciona información sobre la nómina y las percepciones de los trabajadores. Explica que la nómina incluye el salario base, complementos salariales, deducciones y bases de cotización. También distingue entre percepciones sujetas a cotización como el salario base y complementos, y percepciones excluidas como indemnizaciones y gastos de locomoción.
Nomina ejercicos
Este documento contiene 4 ejemplos de cálculos de nómina para diferentes trabajadores. En el primer ejemplo se calcula el subtotal asignado a un trabajador con un salario diario de 830 bs que trabajó un domingo y 3 horas extras. En el segundo ejemplo se calcula el total a pagar a una trabajadora con salario mensual de 19000 bs que trabajó horas extras y un domingo. En el tercer ejemplo se calcula el neto a cobrar de un trabajador con horario mixto y salario diario de 640 bs. Finalmente, en
nominex
El documento habla sobre la nómina y contiene 5 secciones: 1) definición de nómina, 2) cálculo y contenido de la nómina, 3) devengos y retenciones, 4) ingreso de cuotas a la seguridad social, y 5) ingreso de retenciones del IRPF. Explica los conceptos clave de la nómina como salario, devengos, deducciones y cómo se calcula, confecciona e ingresa a los organismos públicos.
Formación Continua
Gestionamos la formación continua de su empresa, de forma directa o localizando la empresa de formación que usted necesita
Nexus Nóminas
Nexus Nóminas es un software para gestionar nóminas que se integra con el sistema contable Nexus. Ofrece funciones como cálculo automático de nóminas y seguridad social, envío telemático de documentación a Hacienda y Seguridad Social, y compatibilidad con diferentes convenios y regímenes. El mantenimiento incluye actualizaciones legales continuas y soporte técnico. Está disponible en diferentes versiones según el tamaño de la empresa y ofrece importación de datos de otros programas de nóminas.
Recomendados
Unidad4 fol loe
El documento habla sobre la nómina o recibo de salarios que las empresas entregan a los trabajadores. La nómina especifica las percepciones salariales y los descuentos del trabajador por un periodo determinado, como máximo un mes. Incluye conceptos como salario base, horas extras, complementos, deducciones por impuestos y seguridad social.
Pasos Para Calcular Una NóMina
El documento explica los pasos para calcular una nómina. Estos incluyen establecer las percepciones del trabajador, calcular las bases de cotización, determinar las deducciones a la Seguridad Social y Hacienda, y calcular el líquido final. Se provee un ejemplo numérico para un trabajador con un salario base de 1,850€ y complementos de 170-180€.
Representación de los trabajadores
El documento describe los diferentes métodos de representación de trabajadores, incluyendo representación unitaria, representación sindical, comités de empresa y delegados sindicales. También cubre convenios colectivos, conflictos laborales y huelgas. Los sindicatos juegan un papel importante en la negociación colectiva y representación de trabajadores.
Unidad 4 la nómina
El documento proporciona información sobre la nómina y las percepciones de los trabajadores. Explica que la nómina incluye el salario base, complementos salariales, deducciones y bases de cotización. También distingue entre percepciones sujetas a cotización como el salario base y complementos, y percepciones excluidas como indemnizaciones y gastos de locomoción.
Nomina ejercicos
Este documento contiene 4 ejemplos de cálculos de nómina para diferentes trabajadores. En el primer ejemplo se calcula el subtotal asignado a un trabajador con un salario diario de 830 bs que trabajó un domingo y 3 horas extras. En el segundo ejemplo se calcula el total a pagar a una trabajadora con salario mensual de 19000 bs que trabajó horas extras y un domingo. En el tercer ejemplo se calcula el neto a cobrar de un trabajador con horario mixto y salario diario de 640 bs. Finalmente, en
nominex
El documento habla sobre la nómina y contiene 5 secciones: 1) definición de nómina, 2) cálculo y contenido de la nómina, 3) devengos y retenciones, 4) ingreso de cuotas a la seguridad social, y 5) ingreso de retenciones del IRPF. Explica los conceptos clave de la nómina como salario, devengos, deducciones y cómo se calcula, confecciona e ingresa a los organismos públicos.
Formación Continua
Gestionamos la formación continua de su empresa, de forma directa o localizando la empresa de formación que usted necesita
Nexus Nóminas
Nexus Nóminas es un software para gestionar nóminas que se integra con el sistema contable Nexus. Ofrece funciones como cálculo automático de nóminas y seguridad social, envío telemático de documentación a Hacienda y Seguridad Social, y compatibilidad con diferentes convenios y regímenes. El mantenimiento incluye actualizaciones legales continuas y soporte técnico. Está disponible en diferentes versiones según el tamaño de la empresa y ofrece importación de datos de otros programas de nóminas.
Global Warming
This document discusses a senior capstone project about global warming. It covers three main topics: science competency, cross-cultural competency, and ethical reflection. For science competency, it examines the fundamental science behind global warming, its effects on the environment and humans. For cross-cultural competency, it discusses environmental justice, discrimination regarding survival for those without shelter. For ethics, it considers the demographics and socio-cultural dynamics of impoverished humans without shelter.
La Nómina
La nómina es un documento que contiene el pago del salario de un trabajador. Incluye datos de la empresa y el trabajador, los días trabajados, las percepciones y deducciones salariales, las bases de cotización a la Seguridad Social, y el líquido a percibir. La nómina detalla las diferentes bases de cotización como la base de contingencias comunes, la base de contingencias profesionales, y la base de conceptos de recaudación conjunta para el desempleo y formación profesional.
La nomina .. oscar torres
El documento describe los pasos para calcular y procesar la nómina de los empleados. Primero, se recopila la información sobre los salarios, horas trabajadas y deducciones de cada empleado. Luego, se calculan las bases de cotización y los descuentos aplicables como contribuciones a la seguridad social. Finalmente, se emiten los cheques de nómina netos después de restar todos los descuentos de las percepciones salariales.
Tema 3 las nominas
El documento explica los conceptos que componen una nómina como sueldos base, pagas extras, dietas, gastos de desplazamiento, así como las bases de cotización a la Seguridad Social y el cálculo de las retenciones de IRPF. Se detallan los tipos de cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa y el trabajador para contingencias comunes, profesionales, desempleo y formación profesional.
Ejercicio 6 cotización
El documento resume el cálculo de las cotizaciones a la Seguridad Social, el subsidio económico y la indemnización por enfermedad común de un trabajador que causa baja el 10 de abril. Calcula las bases de cotización, las cuotas del trabajador y la empresa, la retención de IRPF y confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes.
Introduccion calculo nominas
Este documento describe los conceptos fundamentales de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general en España. Explica que están obligados a cotizar los trabajadores y empresarios. Los empresarios deben solicitar la afiliación de los empleados y comunicar altas, bajas y cambios. La cotización se calcula sobre la base de las retribuciones y depende de los tipos y contingencias aplicables.
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Este documento presenta un curso técnico sobre nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales. El curso enseña cómo confeccionar nóminas, calcular seguros sociales, elaborar finiquitos y conocer la legislación sobre diferentes tipos de contratos. El curso está destinado a titulados universitarios, profesionales que deseen montar su propia asesoría y personas interesadas en trabajar en gestión de nóminas. El curso ofrece diplomas acreditativos y conduce a varias salidas profesionales
Marta gómez gómez2
El documento proporciona información sobre las nóminas de 8 trabajadores de diferentes empresas que incluyen salario base, complementos, gastos, horas extras y retenciones de IRPF. Se detallan los ingresos y deducciones de cada trabajador y el líquido resultante de sus nóminas en diferentes meses.
Curso práctico sobre nóminas y seguros sociales
Este documento presenta un curso práctico sobre nóminas y seguros sociales. El curso cubre temas como la confección de nóminas, los conceptos de la seguridad social, el cálculo de bases de cotización, los aspectos tributarios del IRPF relacionados con las nóminas, y las incidencias en la nómina como incapacidades temporales y bajas por maternidad. El objetivo del curso es enseñar a los estudiantes a confeccionar nóminas correctamente, liquidar los seguros sociales de
CáLculo De Las Bases De CotizacióN
El documento explica cómo calcular las bases de cotización a la Seguridad Social para trabajadores con retribución mensual y diaria. Se detallan los pasos para determinar las bases de contingencias comunes, profesionales, desempleo, formación y FOGASA. También incluye ejemplos numéricos del cálculo para un trabajador con retribución mensual y otro con retribución diaria.
El salario y la nómina
Explicación breve y concisa sobre lo que es el salario, cómo se percibe por parte del trabajador, así como el modelo de nómina y cómo se deducen ciertas cantidades dependiendo de la situación de cada trabajador.
Finiquito y liquidacion
El documento explica los conceptos de finiquito y liquidación en el ámbito laboral en México. El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar voluntariamente la relación laboral y que liquida las obligaciones salariales pendientes como vacaciones y pagos extras no cobrados. La liquidación ocurre cuando el empleador despide al trabajador y debe calcular la indemnización por despido según el tiempo trabajado. Se incluyen ejercicios para calcular un finiquito usando una calculadora en línea y llenar un formato de rec
Ejercicios nominas con solucion
El documento proporciona información sobre las retribuciones y deducciones de varios empleados de diferentes empresas. Incluye detalles como salarios base, antigüedad, gastos de locomoción, dietas, horas extra, pagas extras y tipos de IRPF de cada trabajador. Con esta información se han confeccionado las nóminas de diferentes meses para cada uno.
Tema 4 El salario y la nómina
Tema 4 del curso de FOL de 1º del Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa del IES San Martín de Talayuela
Ejercicio de Nóminas solucionado
Este documento resume el cálculo de la nómina de marzo de 2007 de un trabajador de construcción contratado indefinidamente desde 2005. Se detallan los ingresos y deducciones, incluyendo salario base, plus, incentivos, gastos de locomoción, horas extras, cotizaciones sociales, retención de IRPF, y liquido a percibir. Se calculan las bases de cotización a la seguridad social y cuotas del trabajador y empresario, aplicando bonificaciones por contratación de desempleados mayores de 45 años.
Unidad 4gm: El salario y la nómina
Este documento trata sobre la nómina y el salario. Explica que el salario puede pagarse en dinero o en especie. Describe los tipos de salario como el salario mínimo interprofesional, el salario establecido en el convenio colectivo o en el contrato individual. También habla sobre las garantías del salario como su carácter de crédito privilegiado y la intervención del FOGASA en caso de impago. Por último, explica los componentes de la nómina como las percepciones salariales y no salariales, así como las deducciones.
Tipos de contratos
Este documento presenta resúmenes de varios tipos de contratos laborales e incluye contratos de aprendizaje, contratos con salario integral, contratos indefinidos para vigilantes, contratos temporales, contratos a labor contratada, contratos de administración delegada y contratos de corretaje. Explica brevemente el propósito y características clave de cada uno de estos tipos de contratos.
ADMINISTRACION DE NOMINAS
Este documento presenta conceptos generales sobre la administración de nóminas. Explica que la administración de nóminas es el proceso de diseñar, organizar, implementar y controlar un sistema de pago oportuno y veraz a los empleados de acuerdo con las leyes laborales. También define la nómina como el documento que registra los ingresos y deducciones de cada trabajador para determinar su salario neto. Finalmente, destaca que la elaboración de nóminas es una obligación legal de los empleadores.
Work Hacks : Body Language
In our newest SlideShare series, we'll be taking a look at various 'work hacks' that will make your working life that little bit easier every day.
Más contenido relacionado
Destacado
Global Warming
This document discusses a senior capstone project about global warming. It covers three main topics: science competency, cross-cultural competency, and ethical reflection. For science competency, it examines the fundamental science behind global warming, its effects on the environment and humans. For cross-cultural competency, it discusses environmental justice, discrimination regarding survival for those without shelter. For ethics, it considers the demographics and socio-cultural dynamics of impoverished humans without shelter.
La Nómina
La nómina es un documento que contiene el pago del salario de un trabajador. Incluye datos de la empresa y el trabajador, los días trabajados, las percepciones y deducciones salariales, las bases de cotización a la Seguridad Social, y el líquido a percibir. La nómina detalla las diferentes bases de cotización como la base de contingencias comunes, la base de contingencias profesionales, y la base de conceptos de recaudación conjunta para el desempleo y formación profesional.
La nomina .. oscar torres
El documento describe los pasos para calcular y procesar la nómina de los empleados. Primero, se recopila la información sobre los salarios, horas trabajadas y deducciones de cada empleado. Luego, se calculan las bases de cotización y los descuentos aplicables como contribuciones a la seguridad social. Finalmente, se emiten los cheques de nómina netos después de restar todos los descuentos de las percepciones salariales.
Tema 3 las nominas
El documento explica los conceptos que componen una nómina como sueldos base, pagas extras, dietas, gastos de desplazamiento, así como las bases de cotización a la Seguridad Social y el cálculo de las retenciones de IRPF. Se detallan los tipos de cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa y el trabajador para contingencias comunes, profesionales, desempleo y formación profesional.
Ejercicio 6 cotización
El documento resume el cálculo de las cotizaciones a la Seguridad Social, el subsidio económico y la indemnización por enfermedad común de un trabajador que causa baja el 10 de abril. Calcula las bases de cotización, las cuotas del trabajador y la empresa, la retención de IRPF y confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes.
Introduccion calculo nominas
Este documento describe los conceptos fundamentales de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general en España. Explica que están obligados a cotizar los trabajadores y empresarios. Los empresarios deben solicitar la afiliación de los empleados y comunicar altas, bajas y cambios. La cotización se calcula sobre la base de las retribuciones y depende de los tipos y contingencias aplicables.
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Este documento presenta un curso técnico sobre nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales. El curso enseña cómo confeccionar nóminas, calcular seguros sociales, elaborar finiquitos y conocer la legislación sobre diferentes tipos de contratos. El curso está destinado a titulados universitarios, profesionales que deseen montar su propia asesoría y personas interesadas en trabajar en gestión de nóminas. El curso ofrece diplomas acreditativos y conduce a varias salidas profesionales
Marta gómez gómez2
El documento proporciona información sobre las nóminas de 8 trabajadores de diferentes empresas que incluyen salario base, complementos, gastos, horas extras y retenciones de IRPF. Se detallan los ingresos y deducciones de cada trabajador y el líquido resultante de sus nóminas en diferentes meses.
Curso práctico sobre nóminas y seguros sociales
Este documento presenta un curso práctico sobre nóminas y seguros sociales. El curso cubre temas como la confección de nóminas, los conceptos de la seguridad social, el cálculo de bases de cotización, los aspectos tributarios del IRPF relacionados con las nóminas, y las incidencias en la nómina como incapacidades temporales y bajas por maternidad. El objetivo del curso es enseñar a los estudiantes a confeccionar nóminas correctamente, liquidar los seguros sociales de
CáLculo De Las Bases De CotizacióN
El documento explica cómo calcular las bases de cotización a la Seguridad Social para trabajadores con retribución mensual y diaria. Se detallan los pasos para determinar las bases de contingencias comunes, profesionales, desempleo, formación y FOGASA. También incluye ejemplos numéricos del cálculo para un trabajador con retribución mensual y otro con retribución diaria.
El salario y la nómina
Explicación breve y concisa sobre lo que es el salario, cómo se percibe por parte del trabajador, así como el modelo de nómina y cómo se deducen ciertas cantidades dependiendo de la situación de cada trabajador.
Finiquito y liquidacion
El documento explica los conceptos de finiquito y liquidación en el ámbito laboral en México. El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar voluntariamente la relación laboral y que liquida las obligaciones salariales pendientes como vacaciones y pagos extras no cobrados. La liquidación ocurre cuando el empleador despide al trabajador y debe calcular la indemnización por despido según el tiempo trabajado. Se incluyen ejercicios para calcular un finiquito usando una calculadora en línea y llenar un formato de rec
Ejercicios nominas con solucion
El documento proporciona información sobre las retribuciones y deducciones de varios empleados de diferentes empresas. Incluye detalles como salarios base, antigüedad, gastos de locomoción, dietas, horas extra, pagas extras y tipos de IRPF de cada trabajador. Con esta información se han confeccionado las nóminas de diferentes meses para cada uno.
Tema 4 El salario y la nómina
Tema 4 del curso de FOL de 1º del Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa del IES San Martín de Talayuela
Ejercicio de Nóminas solucionado
Este documento resume el cálculo de la nómina de marzo de 2007 de un trabajador de construcción contratado indefinidamente desde 2005. Se detallan los ingresos y deducciones, incluyendo salario base, plus, incentivos, gastos de locomoción, horas extras, cotizaciones sociales, retención de IRPF, y liquido a percibir. Se calculan las bases de cotización a la seguridad social y cuotas del trabajador y empresario, aplicando bonificaciones por contratación de desempleados mayores de 45 años.
Unidad 4gm: El salario y la nómina
Este documento trata sobre la nómina y el salario. Explica que el salario puede pagarse en dinero o en especie. Describe los tipos de salario como el salario mínimo interprofesional, el salario establecido en el convenio colectivo o en el contrato individual. También habla sobre las garantías del salario como su carácter de crédito privilegiado y la intervención del FOGASA en caso de impago. Por último, explica los componentes de la nómina como las percepciones salariales y no salariales, así como las deducciones.
Tipos de contratos
Este documento presenta resúmenes de varios tipos de contratos laborales e incluye contratos de aprendizaje, contratos con salario integral, contratos indefinidos para vigilantes, contratos temporales, contratos a labor contratada, contratos de administración delegada y contratos de corretaje. Explica brevemente el propósito y características clave de cada uno de estos tipos de contratos.
ADMINISTRACION DE NOMINAS
Este documento presenta conceptos generales sobre la administración de nóminas. Explica que la administración de nóminas es el proceso de diseñar, organizar, implementar y controlar un sistema de pago oportuno y veraz a los empleados de acuerdo con las leyes laborales. También define la nómina como el documento que registra los ingresos y deducciones de cada trabajador para determinar su salario neto. Finalmente, destaca que la elaboración de nóminas es una obligación legal de los empleadores.
Work Hacks : Body Language
In our newest SlideShare series, we'll be taking a look at various 'work hacks' that will make your working life that little bit easier every day.
Destacado (20)
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Técnico en nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales
Último
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Dos cortos y ocho películas para tratar en el aula.
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y diseña el ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Esta actividad de aprendizaje lúdico se ha diseñado para ocultar gráficos representativos de las disciplinas olímpicas del pentatlón. La intención de esta actividad es, promover la ruptura de patrones del pensamiento de fijación funcional, a través de procesos lógicos y creativos, como: memoria, perspicacia, percepción (geométrica y conceptual), imaginación, inferencia, viso-espacialidad, toma de decisiones, etcétera. Su enfoque didáctico es por descubrimiento y transversal, ya que integra diversas áreas, entre ellas: matemáticas (geometría), arte, lenguaje (gráfico), neurociencias, etc.
Presentación sector la arenita_paijan pptx
Presentación del sector la arenita, para dar a conocer cada espacio que nos rodea. Y que las demas personas conozcan mi Hermosa comunidad.
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Linea De Tiempo EL BULLYING EN LA HISTORIA.pdf
Actividad semana 6 aplicaciones de internet Conta 1 2024
Programación de la XI semana cultural del CEIP Alfares
Programación de la XI semana cultural del CEIP Alfares
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
Los paltos son arboles frutales que se cultivan en la costa, sierra y selva. Existe una gran variedad de paltas; tales como: hass, fuerte, mantecosa, criolla, etc.
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
Regimen Académico para la escuela secundaria
Clasificación de los animales vertebrados
En esta presentación se expone de forma breve los distintos grupos en los que se clasifican los animales vertebrados.
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un polígono sobre otro
En el escenario RASTREADOR DE FORMAS , se dibuja polígonos, sobre el lado de otro.
Os presentamos un nuevo Acompaña2 en Relideleon
Acompaña2 en Relideleón número 14 que resume este curso 2023-2024 que estamos finalizando.
Último (20)
PRESENTACIÓN JEDPA orientaciones juegos deportivos escolares- 2024.pptx
PRESENTACIÓN JEDPA orientaciones juegos deportivos escolares- 2024.pptx
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
La enseñanza y los recursos para el aprendizaje.pdf
La enseñanza y los recursos para el aprendizaje.pdf
Instructivo de Habilidades Socioemocionales y Factores de Riesgo Ccesa007.pdf
Instructivo de Habilidades Socioemocionales y Factores de Riesgo Ccesa007.pdf
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Programación de la XI semana cultural del CEIP Alfares
Programación de la XI semana cultural del CEIP Alfares
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un polígono sobre otro
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un polígono sobre otro