Este curso de 24 horas tiene como objetivo que los participantes puedan detectar el cumplimiento de las normas legales y contractuales de las relaciones laborales en sus empresas. El curso cubre temas como el concepto de relación laboral, tipos de contratos de trabajo, jornada laboral, cálculo de horas extras y remuneraciones, tipos de terminación de contratos e indemnizaciones, y consideraciones generales como el reglamento interno y comités de seguridad. El material didáctico incluye un manual del curso.