Este documento presenta un curso sobre la normativa laboral entre empleadores y trabajadores. El objetivo es que los participantes comprendan y apliquen correctamente la legislación laboral y contable sobre los derechos de ambas partes. El curso cubre temas como los contratos laborales, las causales de terminación de contrato, las cotizaciones previsionales, la jornada laboral y el finiquito. El material didáctico incluye un manual del curso y tiene una duración de 30 horas.
Módulo II: Derecho Penal Laboral del curso Procedimientos Penales del Juez de Paz II del Programa de Formación de Aspirantes a Juez de Paz, grupo 1-2018
ENJ-2-305: Presentación Juez de Paz en Atribuciones Penal Laboral Curso Proce...ENJ
ENJ-2-305: Presentación: "Juez de Paz en Atribuciones Penal Laboral" (Módulos V, VI, VII, VIII y IX) Curso Procedimientos Penales del Juez de Paz I AJP
Dictamen CGR Sobre accidentes del trabajo, cobertura para dirigentes de Asoci...Nelson Leiva
Dictamen de la CGR que incorpora en los casos que indica la cobertura para los funcionarios (as) que cumplen labor de dirigentes de Asociaciones de Funcionarios Municipales.
De acuerdo a lo señalado en este dictamen amplia las situaciones de acuerdo al cumplimiento de la labor dirigencial.
Módulo II: Derecho Penal Laboral del curso Procedimientos Penales del Juez de Paz II del Programa de Formación de Aspirantes a Juez de Paz, grupo 1-2018
ENJ-2-305: Presentación Juez de Paz en Atribuciones Penal Laboral Curso Proce...ENJ
ENJ-2-305: Presentación: "Juez de Paz en Atribuciones Penal Laboral" (Módulos V, VI, VII, VIII y IX) Curso Procedimientos Penales del Juez de Paz I AJP
Dictamen CGR Sobre accidentes del trabajo, cobertura para dirigentes de Asoci...Nelson Leiva
Dictamen de la CGR que incorpora en los casos que indica la cobertura para los funcionarios (as) que cumplen labor de dirigentes de Asociaciones de Funcionarios Municipales.
De acuerdo a lo señalado en este dictamen amplia las situaciones de acuerdo al cumplimiento de la labor dirigencial.
Curso adm 547 aplicacion practica de la normativa que rige la relacion laboral entre trabajadores y empleadores
1. ADM 547
APLICACION PRACTICA DE LA NORMATIVA QUE RIGE LA
RELACIÓN LABORAL ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES
OBJETIVO
Al final del curso los participantes estarán en condiciones de comprender y aplicar, correctamente, la normativa
legal y contable relacionada con los derechos de empleadores y trabajadores en su relación laboral. Conocer las
cláusulas que deben estar contenidas en los contratos. Definir el concepto de jornada de trabajo. Analizar la
legislación previsional vigente. Conocer las atribuciones que competen a los organismos fiscalizadores.
TEMARIO
1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
- Concepto. Elementos del contrato de trabajo.
- Tipos de contratos.
- Elementos esenciales del contrato de trabajo.
- Formalidades y obligaciones de las partes en la suscripción de contratos.
- Sanciones al empleador.
2. CAUSALES DE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO
- De terminación, art. 159.
- De caducidad, art. 160
- Necesidad de la empresa, art.161, inc 1º
- Desahucio, art. 161, inc 2º.
- Despido indirecto, art. 171
- Modelos de aviso de desahucio.
- Documentación, desplazamientos.
3. COTIZACIONES PREVISIONALES
- Régimen de AFP. Cotizaciones legales y voluntarias.
- Régimen INP. Cotizaciones Fonasa e Isapre.
- Ley de accidentes del trabajo.
4. LA JORNADA DE TRABAJO
- Conceptos de jornada. Reglamentaciones.
- Descansos y feriados.
- Registro control de asistencia.
- Fiscalizaciones y sanciones.
- Jornada ordinaria y extraordinaria.
5. EL FINIQUITO
- Concepto. Contenido del finiquito.
- Reserva de derecho.
- Pago diferido de las obligaciones que emanan del finiquito.
- Formalidades de otorgamiento del finiquito
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
2. - Procedimiento por negativa del ex trabajador a firmar finiquito.
- Dictámenes de finiquitos
- Acoso Sexual Ley N° 20.005.
- Tipos de acoso.
- Sujeto activo.
- Sujeto pasivo.
- Definición de acoso sexual.
- Modificación Código del Trabajo.
- Efectos en la empresa.
- Obligaciones del empleador.
- Modificaciones al reglamento interno.
- Obligación de prevenir el acoso al interior de la empresa.
- Establecer un procedimiento al interior de la empresa.
- Medidas
- Investigación: interna y practicada por la Inspección del Trabajo.
- Sanciones.
- Despido del trabajador.
- Despido Indirecto.
DURACION: 30 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
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