Este documento trata sobre un curso de mantenimiento de equipos eléctricos y mecánicos. Explica que el Centro Nacional de Metrología (CENAM) es el laboratorio nacional de México encargado del establecimiento de las unidades de medida. También cubre temas de seguridad industrial como objetivos, accidentes, riesgos, lesiones e incapacidades.
Este documento habla sobre los pilares de la seguridad en el trabajo. Menciona que la seguridad en el trabajo debe basarse en procesos protegidos, sanos, limpios, ordenados, seguros e higiénicos. También describe el proceso evolutivo de la seguridad, incluyendo la recopilación de información, aplicación en el piso de fábrica e ingeniería de seguridad. Finalmente, discute la elaboración de mapas de riesgos para identificar factores de riesgo y proteger la salud de los trabajadores.
Este documento trata sobre la seguridad industrial y la prevención de riesgos laborales. Define la seguridad industrial como las normas y legislación que buscan evitar accidentes y enfermedades en el trabajo. Identifica varios organismos venezolanos encargados de promover la seguridad industrial. Explica que un riesgo laboral depende de la probabilidad de que ocurra un evento adverso y su severidad. Detalla los pasos para analizar riesgos y los factores de riesgo. Finalmente, resume que la prevención de riesgos laborales consist
Este documento trata sobre la seguridad industrial y la prevención de riesgos laborales. Define la seguridad industrial como las normas y legislación establecidas para evitar accidentes y enfermedades en el trabajo. Luego enumera los organismos encargados de promover la seguridad industrial en Venezuela y describe los conceptos de riesgo laboral, factores de riesgo, y daños derivados del trabajo. Finalmente, explica que la prevención de riesgos laborales consiste en identificar y evaluar los riesgos en el lugar de trabajo para adoptar medidas que eviten accidentes
Este documento trata sobre riesgos laborales y seguridad industrial. Define riesgo laboral como la probabilidad de que ocurra un evento adverso y su severidad, y describe los organismos encargados de promover la seguridad industrial en Venezuela. También explica los pasos para analizar riesgos, los factores de riesgo, y la prevención de riesgos laborales, la cual consiste en identificar riesgos anticipadamente y adoptar medidas preventivas.
El documento habla sobre los riesgos laborales. Define el riesgo laboral como la probabilidad de que suceda un evento adverso en el trabajo y analiza los diferentes tipos de riesgos como los ergonómicos, físicos, químicos y biológicos. También describe las bases legales para la prevención de riesgos en Venezuela y la importancia de notificar los accidentes laborales.
El documento trata sobre los antecedentes históricos de la higiene y seguridad laboral. Explica que desde los orígenes de la humanidad han existido accidentes laborales debido a la necesidad de trabajar. Luego describe algunos hitos importantes en el desarrollo de la higiene y seguridad laboral en Venezuela a partir de 1905. Finalmente, resalta las ventajas de implementar medidas de higiene y seguridad industrial y las consecuencias negativas que trae su falta.
Este documento trata sobre los riesgos laborales. Define el riesgo laboral como la probabilidad de que un trabajador sufra un daño a su salud como consecuencia de su trabajo. Explica que los riesgos laborales incluyen enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. Además, clasifica los diferentes tipos de riesgos y describe los pasos para evaluar y analizar los riesgos en el lugar de trabajo.
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Este documento trata sobre la seguridad industrial y la prevención de riesgos laborales. Define la seguridad industrial como las normas y legislación que buscan evitar accidentes y enfermedades en el trabajo. Identifica varios organismos venezolanos encargados de promover la seguridad industrial. Explica que un riesgo laboral depende de la probabilidad de que ocurra un evento adverso y su severidad. Detalla los pasos para analizar riesgos y los factores de riesgo. Finalmente, resume que la prevención de riesgos laborales consist
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Este documento trata sobre riesgos laborales y seguridad industrial. Define riesgo laboral como la probabilidad de que ocurra un evento adverso y su severidad, y describe los organismos encargados de promover la seguridad industrial en Venezuela. También explica los pasos para analizar riesgos, los factores de riesgo, y la prevención de riesgos laborales, la cual consiste en identificar riesgos anticipadamente y adoptar medidas preventivas.
El documento habla sobre los riesgos laborales. Define el riesgo laboral como la probabilidad de que suceda un evento adverso en el trabajo y analiza los diferentes tipos de riesgos como los ergonómicos, físicos, químicos y biológicos. También describe las bases legales para la prevención de riesgos en Venezuela y la importancia de notificar los accidentes laborales.
El documento trata sobre los antecedentes históricos de la higiene y seguridad laboral. Explica que desde los orígenes de la humanidad han existido accidentes laborales debido a la necesidad de trabajar. Luego describe algunos hitos importantes en el desarrollo de la higiene y seguridad laboral en Venezuela a partir de 1905. Finalmente, resalta las ventajas de implementar medidas de higiene y seguridad industrial y las consecuencias negativas que trae su falta.
Este documento trata sobre los riesgos laborales. Define el riesgo laboral como la probabilidad de que un trabajador sufra un daño a su salud como consecuencia de su trabajo. Explica que los riesgos laborales incluyen enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. Además, clasifica los diferentes tipos de riesgos y describe los pasos para evaluar y analizar los riesgos en el lugar de trabajo.
El documento habla sobre la salud ocupacional y clasifica los diferentes factores de riesgo en el trabajo. Explica que la salud ocupacional se encarga del bienestar de los trabajadores y clasifica los riesgos en físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, ergonómicos y mecánicos. También menciona los elementos de protección personal.
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También recomienda acciones preventivas que las industrias pueden tomar para controlar y reducir los riesgos, como el diseño de procesos seguros, el uso de equipos de protección y la evaluación continua de riesgos. Finalmente, concluye que los riesgos siempre están presentes y solo se pueden minimizar mediante medidas preventivas, y que la seguridad es responsabilidad de todos en una empresa.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales y la salud ocupacional. Explica que el sistema de riesgos profesionales ayuda a prevenir, proteger y atender las quejas de los trabajadores. También define conceptos como ARP, EPS y salud ocupacional, y sus funciones. Resalta la importancia de la salud física, mental y social de los trabajadores según la OMS.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que su objetivo es prevenir, proteger y atender las quejas de los trabajadores para proteger su salud. Define conceptos como ARP, EPS y salud ocupacional, y explica sus funciones. También define seguridad industrial y salud según la OMS, incluyendo sus componentes. Por último, explica la relación entre el trabajo y la salud de los empleados.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que su objetivo es prevenir, proteger y atender las quejas de los trabajadores para proteger su salud. Define conceptos como ARP, EPS y salud ocupacional, y explica sus funciones. También define seguridad industrial y salud según la OMS, incluyendo sus componentes. Por último, explica la relación entre el trabajo y la salud de los empleados.
Este documento proporciona información sobre riesgos laborales, incluyendo diferentes tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. También describe la notificación de riesgos, la cual detalla los riesgos asociados con un trabajo específico, y diferentes formatos y simbología utilizados para la notificación de riesgos laborales. Finalmente, incluye una sección de base legal relacionada con riesgos ocupacionales en Venezuela.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
Higiene y seguridad Industrial (antecedentes, evolución, ventajas y efectos)esolimando
Este documento trata sobre la higiene y seguridad industrial. Explica los antecedentes y evolución de la higiene y seguridad laboral a través de la historia, desde hace miles de años hasta la actualidad. También describe algunas ventajas como la reducción de riesgos laborales y costos, e identifica efectos negativos como altos costos y sufrimiento físico y mental de los trabajadores. Finalmente, define conceptos básicos relacionados como higiene industrial, seguridad industrial, riesgos, accidentes e incidentes.
El documento describe los factores de riesgo y cómo se evalúa el grado de peligrosidad teniendo en cuenta las consecuencias, probabilidad y exposición. Explica que los factores de riesgo son elementos cuya presencia aumenta la probabilidad de daño y clasifica los factores de riesgo en varios tipos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Este documento describe las causas y consecuencias de los accidentes laborales. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y que generalmente son el resultado de la combinación de múltiples factores, incluidos los seres humanos, equipos, materiales y el ambiente laboral. Además, detalla una secuencia causal común para los accidentes que involucra fallas en los controles administrativos que conducen a causas básicas y luego a causas inminentes que finalmente desencadenan el accidente y sus lesiones y pérdidas asoci
Este documento resume un informe sobre seguridad industrial. Explica conceptos como accidentes laborales, causas básicas y causas inmediatas, y factores de riesgo. Identifica riesgos mecánicos, eléctricos, de incendio y locativos. Distingue entre actos y condiciones inseguras, y entre factores personales y de trabajo.
Este documento describe los conceptos básicos de los accidentes laborales, incluyendo las definiciones de accidente de trabajo, causas básicas e inmediatas, factores de riesgo, actos inseguros y condiciones inseguras. También explica la diferencia entre factores personales y del trabajo, y proporciona ejemplos de cada concepto.
Factores de riesgo laborales. Ronald UrdanetaFernando Lugo
Este documento resume los principales tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, mecánicos, eléctricos y disergonómicos. Define cada riesgo, describe medidas preventivas, posibles efectos en la salud de acuerdo a las normas venezolanas.
El documento presenta una discusión sobre los conceptos de riesgo y peligro, y analiza las causas y factores de riesgo en el lugar de trabajo. Identifica seis grupos de factores de riesgo que incluyen condiciones del microclima, contaminantes físicos, insalubridad locativa, sobrecarga psíquica, y factores que generan inseguridad. También resume brevemente algunos artículos de la ley de seguridad y salud ocupacional de Venezuela.
Este documento define los diferentes tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos y mecánicos. También discute la norma COVENIN 2260 que establece principios de seguridad ocupacional y define riesgo. Finalmente, explica que una notificación de riesgo debe describir los pasos de una actividad laboral, los equipos involucrados y los riesgos asociados.
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
Este documento define los riesgos laborales y ofrece pasos para su identificación. Define riesgo como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable debido a la exposición a eventos casuales, fortuitos o inseguros. Explica que los riesgos pueden ser físicos, químicos o biológicos. Luego, enumera cuatro pasos para la identificación de riesgos laborales: identificar peligros, determinar quién podría resultar afectado y cómo, evaluar riesgos y determinar precauciones, y examinar y actual
El documento presenta información sobre la asignatura de Seguridad e Higiene Industrial. Explica que el objetivo es que los estudiantes adquieran conocimientos para identificar riesgos en áreas industriales y aplicar medidas preventivas que minimicen accidentes. También cubre temas como definiciones clave, normas oficiales mexicanas, y ejemplos de accidentes e incidentes industriales. El documento provee una introducción completa a los conceptos y aplicaciones prácticas de la seguridad industrial.
15. ppt walter gutierres ley 29783 seguridad y salud en el trabajoCarlos Romero
Este documento describe las principales disposiciones de una nueva ley de seguridad y salud laboral en el país. La ley promueve una cultura de prevención de riesgos laborales e incorpora a las organizaciones sindicales. Además, define los roles de empleadores, trabajadores e inspectores de trabajo, y establece sanciones por incumplimiento de las normas de seguridad.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Define términos como salud, riesgo, peligro y accidente de trabajo. Explica los seis factores de riesgo y los pasos para eliminarlos. También menciona normas legales sobre higiene y seguridad, y roles como el COPASO y el sistema de riesgos profesionales.
El documento habla sobre las normas y reglamentos para instalaciones eléctricas, incluyendo definiciones de términos eléctricos, medidas de seguridad para trabajadores eléctricos, y la importancia de difundir información sobre seguridad eléctrica a los usuarios. También cubre temas como el mantenimiento de distancias de seguridad para circuitos eléctricos, y los requisitos para aisladores y accesorios en líneas eléctricas.
El documento habla sobre la salud ocupacional y clasifica los diferentes factores de riesgo en el trabajo. Explica que la salud ocupacional se encarga del bienestar de los trabajadores y clasifica los riesgos en físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, ergonómicos y mecánicos. También menciona los elementos de protección personal.
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También recomienda acciones preventivas que las industrias pueden tomar para controlar y reducir los riesgos, como el diseño de procesos seguros, el uso de equipos de protección y la evaluación continua de riesgos. Finalmente, concluye que los riesgos siempre están presentes y solo se pueden minimizar mediante medidas preventivas, y que la seguridad es responsabilidad de todos en una empresa.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales y la salud ocupacional. Explica que el sistema de riesgos profesionales ayuda a prevenir, proteger y atender las quejas de los trabajadores. También define conceptos como ARP, EPS y salud ocupacional, y sus funciones. Resalta la importancia de la salud física, mental y social de los trabajadores según la OMS.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que su objetivo es prevenir, proteger y atender las quejas de los trabajadores para proteger su salud. Define conceptos como ARP, EPS y salud ocupacional, y explica sus funciones. También define seguridad industrial y salud según la OMS, incluyendo sus componentes. Por último, explica la relación entre el trabajo y la salud de los empleados.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que su objetivo es prevenir, proteger y atender las quejas de los trabajadores para proteger su salud. Define conceptos como ARP, EPS y salud ocupacional, y explica sus funciones. También define seguridad industrial y salud según la OMS, incluyendo sus componentes. Por último, explica la relación entre el trabajo y la salud de los empleados.
Este documento proporciona información sobre riesgos laborales, incluyendo diferentes tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. También describe la notificación de riesgos, la cual detalla los riesgos asociados con un trabajo específico, y diferentes formatos y simbología utilizados para la notificación de riesgos laborales. Finalmente, incluye una sección de base legal relacionada con riesgos ocupacionales en Venezuela.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
Higiene y seguridad Industrial (antecedentes, evolución, ventajas y efectos)esolimando
Este documento trata sobre la higiene y seguridad industrial. Explica los antecedentes y evolución de la higiene y seguridad laboral a través de la historia, desde hace miles de años hasta la actualidad. También describe algunas ventajas como la reducción de riesgos laborales y costos, e identifica efectos negativos como altos costos y sufrimiento físico y mental de los trabajadores. Finalmente, define conceptos básicos relacionados como higiene industrial, seguridad industrial, riesgos, accidentes e incidentes.
El documento describe los factores de riesgo y cómo se evalúa el grado de peligrosidad teniendo en cuenta las consecuencias, probabilidad y exposición. Explica que los factores de riesgo son elementos cuya presencia aumenta la probabilidad de daño y clasifica los factores de riesgo en varios tipos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Este documento describe las causas y consecuencias de los accidentes laborales. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y que generalmente son el resultado de la combinación de múltiples factores, incluidos los seres humanos, equipos, materiales y el ambiente laboral. Además, detalla una secuencia causal común para los accidentes que involucra fallas en los controles administrativos que conducen a causas básicas y luego a causas inminentes que finalmente desencadenan el accidente y sus lesiones y pérdidas asoci
Este documento resume un informe sobre seguridad industrial. Explica conceptos como accidentes laborales, causas básicas y causas inmediatas, y factores de riesgo. Identifica riesgos mecánicos, eléctricos, de incendio y locativos. Distingue entre actos y condiciones inseguras, y entre factores personales y de trabajo.
Este documento describe los conceptos básicos de los accidentes laborales, incluyendo las definiciones de accidente de trabajo, causas básicas e inmediatas, factores de riesgo, actos inseguros y condiciones inseguras. También explica la diferencia entre factores personales y del trabajo, y proporciona ejemplos de cada concepto.
Factores de riesgo laborales. Ronald UrdanetaFernando Lugo
Este documento resume los principales tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, mecánicos, eléctricos y disergonómicos. Define cada riesgo, describe medidas preventivas, posibles efectos en la salud de acuerdo a las normas venezolanas.
El documento presenta una discusión sobre los conceptos de riesgo y peligro, y analiza las causas y factores de riesgo en el lugar de trabajo. Identifica seis grupos de factores de riesgo que incluyen condiciones del microclima, contaminantes físicos, insalubridad locativa, sobrecarga psíquica, y factores que generan inseguridad. También resume brevemente algunos artículos de la ley de seguridad y salud ocupacional de Venezuela.
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La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
Este documento define los riesgos laborales y ofrece pasos para su identificación. Define riesgo como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable debido a la exposición a eventos casuales, fortuitos o inseguros. Explica que los riesgos pueden ser físicos, químicos o biológicos. Luego, enumera cuatro pasos para la identificación de riesgos laborales: identificar peligros, determinar quién podría resultar afectado y cómo, evaluar riesgos y determinar precauciones, y examinar y actual
El documento presenta información sobre la asignatura de Seguridad e Higiene Industrial. Explica que el objetivo es que los estudiantes adquieran conocimientos para identificar riesgos en áreas industriales y aplicar medidas preventivas que minimicen accidentes. También cubre temas como definiciones clave, normas oficiales mexicanas, y ejemplos de accidentes e incidentes industriales. El documento provee una introducción completa a los conceptos y aplicaciones prácticas de la seguridad industrial.
15. ppt walter gutierres ley 29783 seguridad y salud en el trabajoCarlos Romero
Este documento describe las principales disposiciones de una nueva ley de seguridad y salud laboral en el país. La ley promueve una cultura de prevención de riesgos laborales e incorpora a las organizaciones sindicales. Además, define los roles de empleadores, trabajadores e inspectores de trabajo, y establece sanciones por incumplimiento de las normas de seguridad.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Define términos como salud, riesgo, peligro y accidente de trabajo. Explica los seis factores de riesgo y los pasos para eliminarlos. También menciona normas legales sobre higiene y seguridad, y roles como el COPASO y el sistema de riesgos profesionales.
El documento habla sobre las normas y reglamentos para instalaciones eléctricas, incluyendo definiciones de términos eléctricos, medidas de seguridad para trabajadores eléctricos, y la importancia de difundir información sobre seguridad eléctrica a los usuarios. También cubre temas como el mantenimiento de distancias de seguridad para circuitos eléctricos, y los requisitos para aisladores y accesorios en líneas eléctricas.
Este documento resume la legislación básica vigente en materia de salud ocupacional en Colombia. Incluye leyes como la Ley 9 de 1979 y decretos como el Decreto 614 de 1984 que establecen las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país. También habla sobre resoluciones que regulan aspectos como la conformación y funciones de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que su objetivo es prevenir, proteger y atender las quejas de los trabajadores para proteger su salud. Define conceptos como ARP, EPS y salud ocupacional, y explica sus funciones. También define seguridad industrial y salud según la OMS, incluyendo sus componentes. Por último, explica la relación entre el trabajo y la salud de los empleados.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales y la salud ocupacional. Explica que el ARP es el seguro que cubre riesgos como invalidez para los trabajadores. La EPS se encarga de afiliar y dar la atención médica a los trabajadores. La salud ocupacional busca promover el bienestar de los trabajadores. También define conceptos como factores de riesgo, accidentes de trabajo e incidentes, y explica la investigación de accidentes.
El documento presenta un plan de seguridad para la empresa IMVENAUTO C.A. El plan se basa en la política de seguridad de la empresa y cubre las actividades laborales. Los objetivos son contar con un sistema de seguridad que prevenga accidentes y enfermedades mediante normas, para obtener mayor productividad. La ejecución incluye estudios de seguridad sobre el personal, equipos, medio ambiente y área de trabajo, determinar condiciones inseguras, formular planes de protección y llevar estadísticas de accidentes.
El documento habla sobre la seguridad industrial en Venezuela. Explica que la seguridad industrial busca crear un ambiente libre de accidentes en establecimientos industriales. También describe los objetivos de prevenir lesiones, reducir costos, mejorar la imagen de las empresas y llevar estadísticas de accidentes. Finalmente, destaca la importancia de desarrollar aspectos como los factores de riesgo laboral y la seguridad en hogares e industrias en Venezuela.
Este documento describe varios métodos para combatir los riesgos laborales, incluyendo la eliminación, sustitución, controles mecánicos, administrativos y el equipo de protección personal. Explica conceptos como accidente de trabajo, enfermedad de trabajo, incidente, y presenta las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas a la seguridad y salud ocupacional. Resalta la importancia de analizar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores para proveer el equipo de protección personal adecuado.
El documento define accidentes e incidentes de trabajo según varios autores y la ley peruana. Explica que los incidentes no causan daños pero pueden revelar riesgos, y que por cada accidente ocurren 600 incidentes. También describe factores que pueden causar accidentes como condiciones inseguras, y métodos para investigarlos como estadísticas e índices que miden su incidencia, frecuencia y gravedad.
Este documento resume los decretos 614 de 1984 y 1016 de 1989 sobre programas de salud ocupacional en Colombia. Establece que todo empleador debe organizar y ejecutar un programa de salud ocupacional que incluya medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial. Detalla los requisitos, actividades y responsabilidades mínimas requeridas en cada uno de los subprogramas. Además, explica los sistemas de evaluación y seguimiento que deben aplicarse para garantizar el cumplimiento permanente de estas normas.
Este documento resume los decretos 614 de 1984 y 1016 de 1989 sobre programas de salud ocupacional en Colombia. Establece que todo empleador debe organizar y ejecutar un programa de salud ocupacional que incluya medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial. Detalla los requisitos, actividades y responsabilidades mínimas requeridas en cada uno de los subprogramas, así como los sistemas de evaluación y seguimiento.
Este documento resume los decretos 614 de 1984 y 1016 de 1989 sobre programas de salud ocupacional en Colombia. Establece que todo empleador debe organizar y ejecutar un programa de salud ocupacional que incluya medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial. Detalla los requisitos, actividades y responsabilidades mínimas requeridas en cada uno de los subprogramas, así como los sistemas de evaluación y seguimiento de los programas.
Este documento describe los requisitos y actividades principales de los programas de salud ocupacional en las empresas de acuerdo a los decretos 614 de 1984 y la resolución 1016 de 1989 en Colombia. Estos programas deben incluir subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial. Se especifican las responsabilidades de empleadores y trabajadores y los registros y evaluaciones necesarios para garantizar la salud y seguridad en el trabajo.
Este documento resume los decretos 614 de 1984 y 1016 de 1989 sobre programas de salud ocupacional en Colombia. Establece que todo empleador debe organizar y ejecutar un programa de salud ocupacional que incluya medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial. Detalla los requisitos, actividades y responsabilidades mínimas requeridas en cada uno de los subprogramas, así como los sistemas de evaluación y seguimiento de los programas.
Este documento describe los requisitos y actividades principales de los programas de salud ocupacional en las empresas de acuerdo a la legislación colombiana. Explica que el decreto 614 de 1984 establece las bases para la organización de la salud ocupacional en el país y la resolución 1016 de 1989 reglamenta los contenidos mínimos y responsabilidades para los programas de salud ocupacional de las empresas. Se detallan las actividades que deben incluir los subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial, así como
Este documento describe los requisitos y actividades principales de los programas de salud ocupacional en las empresas de acuerdo a los decretos 614 de 1984 y la resolución 1016 de 1989 en Colombia. Estos programas deben incluir subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial. Se especifican las responsabilidades de los empleadores y las autoridades competentes, así como los registros, indicadores y sistemas de evaluación requeridos para los programas de salud ocupacional en las empresas.
Este documento resume los decretos 614 de 1984 y 1016 de 1989 sobre programas de salud ocupacional en Colombia. Establece que todo empleador debe organizar y ejecutar un programa de salud ocupacional que incluya medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial. Detalla los requisitos, actividades y responsabilidades mínimas requeridas en cada uno de los subprogramas, así como los sistemas de evaluación y seguimiento de los programas.
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El documento describe diferentes tipos de mantenimiento de equipos eléctricos y mecánicos. Define el mantenimiento como el conjunto de operaciones para mantener un equipo en condiciones de uso. Explica el mantenimiento correctivo para reparar defectos, el mantenimiento preventivo para garantizar la fiabilidad a través de revisiones programadas, predicción de fallas y aprovechamiento de paradas, y el mantenimiento de actualización para compensar la obsolescencia tecnológica.
Este documento describe varios códigos G y sus funciones para el control numérico de un torno CNC. Algunos códigos describen movimientos de taladrado y perforación (G87, G88), otros especifican unidades y modos de programación (G70, G71, G94, G95), y otros permiten llamadas a subprogramas y saltos entre registros (G25, G27). También se explican códigos para compensación del radio de la herramienta (G40, G41, G42) y ajuste de la velocidad de giro (G92
El documento describe varios ciclos de maquinado CNC (G85, G86 y G87) para roscado, ranurado y taladrado. El ciclo G85 es para roscado longitudinal o plano, especificando parámetros como las coordenadas, medida del cono, profundidad de rosca y paso. El ciclo G86 es para ranurado longitudinal o frontal. El ciclo G87 es para taladrado con rotura de virutas, especificando parámetros como la profundidad del primer corte y profundidad mínima.
Este documento describe diferentes códigos G utilizados en programación de máquinas herramienta. G00 se usa para movimientos rápidos, G01 para interpolación lineal, G02/G03 para interpolación circular en sentido horario/antihorario, G04 para tiempo de espera, G33 para roscado en un solo registro, G84 para ciclos de cilindrado y refrentado donde se especifican parámetros como coordenadas, avance y dimensiones.
El documento describe dos tipos de valores de coordenadas para programar máquinas herramienta: valores absolutos, donde las coordenadas del punto de destino se refieren al punto de origen, y valores incrementales, donde se refieren al punto actual. También se puede usar una programación mixta combinando ambos valores.
Una vez seleccionada, una función de los grupos G o M permanece activa hasta que se seleccione otra función del mismo grupo. Solo puede haber una función activa de cada grupo a la vez. Palabras como X, Z, F, S y T también permanecen activas entre registros sucesivos sin necesidad de volver a escribirlas.
El documento describe los códigos G que aparecen en los recuadros de descripción. Indica que N4 permite hasta 4 cifras para el número de registro, y que las direcciones X, U, Z y W permiten números positivos o negativos de hasta 4 cifras antes del punto decimal y 3 después, como en el ejemplo X2104.685.
Este documento describe las diferentes direcciones utilizadas en programación de control numérico (NC). Define las direcciones X, Z, U y W que se refieren a coordenadas absolutas o incrementales para el movimiento. También describe las direcciones I, K, F, S, T, M, L, R, P, D, G y O y sus usos para indicar parámetros como velocidad, herramientas, subprogramas y números de programas.
Este documento describe los principios básicos de un torno CNC. Explica que un torno CNC es una máquina herramienta controlada por computadora que utiliza datos alfanuméricos para mecanizar piezas de revolución siguiendo los ejes X, Y y Z. También menciona que un torno CNC puede realizar los mismos trabajos que otros tipos de torno y que su rentabilidad depende del tipo y cantidad de piezas a mecanizar. Además, resume brevemente el origen del control numérico y algunos de los caracteres utiliz
Presentación Aislante térmico.pdf Transferencia de calorGerardoBracho3
Las aletas de transferencia de calor, también conocidas como superficies extendidas, son prolongaciones metálicas que se adhieren a una superficie sólida para aumentar su área superficial y, en consecuencia, mejorar la tasa de transferencia de calor entre la superficie y el fluido circundante.
2. CENAM
EL CENTRO NACIONAL DE METROLOGÍA (CENAM) ES EL LABORATORIO
NACIONAL EN MATERIA DE MEDIDAS DE MÉXICO. ES UN ORGANISMO
DEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA, QUE SE ENCARGA DEL
ESTABLECIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LOS PATRONES DE MEDIDA
DEL SISTEMA INTERNACIONAL DE UNIDADES USADOS EN MÉXICO, ASÍ COMO LA
HORA OFICIAL (LOS HORARIOS DE VERANO Y DE INVIERNO).
3. MEDICION Y HERRAMIENTAS.
SEGURIDAD INDUSTRIAL NOM-019 STPS-1993
OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
* EVITAR LA LESION Y MUERTE POR ACCIDENTE.
* REDUCCION DE LOS COSTOS OPERATIVOS DE PRODUCCION.
* LA SEGURIDAD EN LA EMPRESA PARA GENERAR MAYOR RENDIMIENTO EN EL
TRABAJO.
* CONTAR CON UN SISTEMA ESTADISTICO QUE PERMITA DETECTAR LA
DISMINUCION DE LOS ACCIDENTES Y LAS CAUSAS DE LOS MISMOS.
* CONTAR CON LOS MEDIOS NECESARIOS PARA MONTAR UN PLAN DE
SEGURIDAD.
4. INCIDENCIA: FRECUENCIA DE LESIONES.
ACCIDENTE: HECHO O SITUACION QUE SE PRODUCE POR AZAR O QUE SE DERIVA
DE CAUSAS DESCONOCIDAS O REMOTAS.
RIESGO: ES TODA AQUELLA CONDICION QUE ES CAPAZ DE PRODUCIR UN DAÑO
A LA SALUD.
ACCIDENTE
ES TODO ACONTECIMIENTO IMPREVISTO, FUERA DE CONTROL O INDESEADO,
INTERRUMPE EL DESARROLLO NORMAL DE UNA ACTIVIDAD. SE PRODUCE POR
CONDICIONES INSEGURAS RELACIONADAS CON EL ORDEN FISICO, MAQUINAS,
HERRAMIENTAS, ETC. Y POR LOS ACTOS INSEGUROS, INHERENTES A FACTORES
HUMANOS.
LESION
ES EL DAÑO FISICO QUE PRODUCE UN ACCIDENTE A LAS PERSONAS,
CONSECUENCIA DE UNA SERIE DE FACTORES, CUYO RESULTADO ES EL
ACCIDENTE MISMO.
5. INCAPACIDADES
EXISTEN DOS TIPOS DE INCAPACIDADES DEPENDIENDO DEL TIEMPO QUE SE DEJE DE
LABORAR Y SON LOS SIGUIENTES:
TEMPORAL: ES LA PERDIDA TOTAL DE LA APTITUD PARA EL TRABAJO DURANTE EL
DIA DEL ACCIDENTE O DURANTE UN PERIODO MENOR A UN AÑO, AL REGRESAR
EL EMPLEADO ASUME SU FUNCION SIN REDUCCION DE SU CAPACIDAD.
PERMANENTE PARCIAL: ES LA REDUCCION DE LA CAPACIDAD LABORAL
OCURRIDA DURANTE UN DIA O POR UN PERIODO MENOR DE UN AÑO.
TOTAL PERMANENTE: ES LA PERDIDA TOTAL, CON CARÁCTER PERMANENTE DE
LA CAPACIDAD DE TRABAJO.
6. CONDICION INSEGURA
ES LA CONDICION DEL AGENTE CAUSANTE DEL ACCIDENTE QUE PUDO Y DEBIO
PROTEGERSE.
EQUIPO DEFECTUOSO
ILUMINACION INADECUADA
ROPA PELIGROSA
MALA VENTILACION
FALTA DE LIMPIEZA
ACTO INSEGURO
TRANSGRESION DE UN PROCEDIMIENTO ACEPTADO COMO SEGURO, EL CUAL
PROVOCA DETERMINADO TIPO DE ACCIDENTES
OPERAR EQUIPO SIN AUTORIZACION
TRABAJAR A VELOCIDADES PELIGROSAS
NO UTILIZAR DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
EMPLEAR HERRAMIENTAS INADECUADAS
7. ENFERMEDAD OCUPACIONAL
ENFERMEDAD CAUSADA POR FACTORES AMBIENTALES, LA EXPOSICION A LOS
CUALES ES PECULIAR DE UN DETERMINADO PROCESO, OFICIO U OCUPACION, Y
A LA QUE UN EMPLEADO NO SE VE ORDINARIAMENTE EXPUESTO O SOMETIDO
FUERA O A DISTANCIA DE TAL OCUPACION.
11. FUNDAMENTOS LEGALES
EVOLUCION
90’S NUEVA NORMATIVIDAD
ABROGACION DE REGLAMENTOS VIGENTES DESDE LOS 30’S
MOM´S
LEY DEL SEGURO SOCIAL
SEMARNAP
CONSEJOS TRIPARTITAS
APERTURA A CREACION ORGANISMOS DE ESPECIALISTAS
12.
13.
14.
15. DERECHOS DE LOS PATRONES
PARTICIPAR EN LAS C.S.H.
SER REPRESENTADOS EN ORGANISMOS
RESPETO A LAS GARANTIAS INSTITUCIONALES
APELAR Y DEFENDERSE
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
REPRESENTAR EN FORMA DIRECTA SUS QUEJAS ANTE LA S.T.P.S. A TRAVES DE SU
SINDICATO O EN FORMA INDIVIDUAL.
16.
17. PROGRAMA DE PREVENCION DE
ACCIDENTES
RECONOCER, ELIMINAR O CONTROLAR PELIGROS FISICOS O AMBIENTALES,
ESTUDIAR LOS METODOS O PROCEDIMEINTOS OPERATIVOS EDUCATIVOS,
INSTRUCCIÓN, ADIESTRAMIENTO Y DISCIPLINA ANALIZAR LAS CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES O INCIDENTES.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO.
ARTICULO 126 Y 128
NOM-019-STPS-1993
NOM-021-STPS-1993
COMPRENDE LOS HECHOS Y LAS CAUSAS QUE PUEDEN PROVOCAR UN DAÑO A
LA PROPIEDAD O LESIONES DE TRABAJO
18. FORMAS DE INVESTIGACION
DE ESCRITORIO
DE CAMPO
ETAPAS BASICAS PARA LA INVESTIGACION
DECLARACION DEL ACCIDENTADO
DECLARACION DE LOS TESTIGOS
OBTENER EL INFORME MEDICO
RECONOCIMIENTO DEL LUGAR DEL ACCIDENTE
REGISTRO ESTADISTICO
19. INFORMAR A QUIEN CORRESPONDA
GUIA PARA CONDUCIR ENTREVISTAS
REALIZARLAS EN PRIVADO
GUARDAR EL CONTROL
SER CORTES PERO FIRME
DIVIDIR EN DOS PARTES PARA TESTIGOS
EVITAR LAS PREGUNTAS QUE SOLO LLEVEN A LA CONTESTACION SI O NO
REGISTRAR TODO LO INDICADO
20.
21. ¿CUANDO SE DEBEN HACER?
DEBERIA HACERSE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE, DESPUES DE OCURRIDO EL
ACCIDENTE.
LA DEMORA PUEDE OCASIONAR QUE SE DESTRUYAO PIERDA EVIDENCIA.
22. CASOS A INVESTIGAR
ACCIDENTE FATAL O LESION GRAVE
EL CASI-ACCIDENTE QUE PUDIERA RESULTAR EN LESION GRAVE O LA MUERTE
CUALQUIER EPIDEMIA DE LESIONES LEVES
23. CARACTERISTICAS DE QUIEN INVESTIGA
LA JUSTICIA Y LA EQUIDAD SON ESENCIALES
IMPARCIALIDAD
APTITUDES PARA REUNIR EVIDENCIA
SER OBJETIVOS Y ENFOCARSE A LA RECOPILACION DE INFORMACION
24. BENEFICIOS
PERMITE IDENTIFICAR Y LOCALIZAR LAS FUENTES PRINCIPALES DE ACCIDENTES
DESCUBRIR LA NATURALEZA Y MAGNITUD DEL PROBLEMA POR DEPARTAMENTO
Y OCUPACION
IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES CONDICIONES INSEGURAS POR EQUIPO Y
MATERIALES
DESCUBRIR INEFICIENCIAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
DESCUBRIR HABITOS INSEGUROS QUE INDICAN NECESIDAD DE
READIESTRAMIENTO A LOS TRABAJADORES
25. COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN
EL TRABAJO
LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, ES UN ORGANISMO
QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SUS ARTICULOS 509 Y 510.
EL ARTICULO 509 ESTABLECE QUE CADA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO DEBE
ORGANIZAR UNA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE, LA CUAL DEBERA
INTEGRARSE CON IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES DE OBREROS Y
EMPLEADORES Y FUNCIONARA PERMANENTEMENTE CON EL FIN DE PREVENIR
ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
26. LAS FUNCIONES DE ESTA COMISION SON LAS
SIGUIENTES:
INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES EN EL CENTRO DE TRABAJO.
PROPONER MEDIDAS PARA PREVENIRLOS
VIGILAR QUE SE CUMPLAN
COMISION MIXTA
1 A 20 TRABAJADORES 1 DEL SINDICATO 1 DEPENDENCIA
21 A 100 TRABAJADORES 2 DEL SINDICATO 2 DEPENDENCIA
+ DE 100 TRABAJADORES 3 A 5 DEL SINDICATO 3 A 5 DEPENDENCIA
27. LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA SON:
INSPECCIONES GENERALES Y ESPECÍFICAS DEL CENTRO DE TRABAJO, PARA
DETECTAR CONDICIONES QUE PUEDAN PONER EN PELIGRO A LOS
TRABAJADORES.
INVESTIGACION DE LOS RIESGOS DE TRABAJO OCURRIDOS.
ESTADISTICA DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.
29. ELEMENTOS DEL ACCIDENTE
TEMPERAMENTO: ESTA DETERMINADO POR LOS SISTEMAS FUNCIONALES QUE
COMPONEN EL ORGANISMO HUMANO- OSEO, MUSCULAR, CIRCULATORIO,
ADIPOSO-.
EL POTENCIAL: PROVIENE DE LA CAPACIDAD FUNCIONAL DE LOS SISTEMAS YA
MENCIONADOS Y SE TRADUCE EN UNA ENERGIA VITAL CLASIFICADA EN:
MENTAL, AFECTIVA Y FISICA
EL CARÁCTER: ES EL RESULTADO DE LA ORIENTACION TOMADAS POR LAS
DIFERENTES FUENTES DE ENERGIA DEL INDIVIDUO AL DESCARGARSE FRENTE A
LOS ESTIMULOS DEL ENTORNO-ACTIVOS O PASIVOS, EMOTIVOS O RIGIDOS.-
LA MOTIVACION: NACE DE LAS NECESIDADES DEL INDIVIDUO PRODUCIDAS POR
UN ELEMENTO DESEQUILIBRANTE, EL CUAL DESPLAZA LAS RELACIONES
INTERNAS HACIA SU ADQUISION Y SATISFACCION.
30. EL YO: ES LA INTEGRACION DE TODOS LOS COMPONENTES INTERNOS DEL
INDIVIDUO, IGUAL QUE UN SISTEMA DONDE TODOS LOS COMPONENTES SE
INTERRELACIONAN CREANDO UNA IMAGEN DETERMINADA DEL MISMO CON
SUS CARACTERISTICAS PROPIAS.
PERSONALIDAD: ES UN GRADO DE INTEGRACION LOGRADO POR EL INDIVIDUO
ENTRE SUS CARACTERES, EL MEDIO AMBIENTE Y LA CONTINUA EVOLUCION DEL
ENTORNO.
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31. SEGURIDAD
CODIGO DE COLORES DE CARTUCHOS PARA RESPIRADORES
RESPIRADOR COLOR
VAPORES ORGANICOS NEGRO
GASES ACIDOS BLANCO
VAPORES ORGANICOS/GASES ACIDOS AMARILLO
AMONIACO/METILAMINA VERDE CLARO
OTROS GASES Y VAPORES VERDE OLIVO(OSCURO)
PARTICULAS MAGENTA
CODIGO DE COLORES DE GUANTES PARA MANEJO DE ELECTRICIDAD
TIPO I CLASE TENSION MAX(KV CA) COLOR DE ETIQUETA
DE EMPAQUE
00 0.5 ROJO
0 1 BLANCO
1 7.5 AMARILLO
2 17 VERDE
3 26.5 NARANJA
4 36 NARANJA
32. SIMULACRO DE SINIESTROS
SIMULACRO: ENSAYO ACERCA DE CÓMO SE DEBE ACTUAR EN CASO DE
EMERGENCIA SIGUIENDO UN PLAN ESTABLECIDO.
SIRVE PARA: ACTUAR Y PREPARAR AL CUERPO LABORAL DE UNA EMPRESA PARA
SABER QUE HACER Y NO HACER EN UN CASO DE SINIESTRO, Y TENER ACCIONES
MAS CONVENIENTES.
33. TIPOS DE INCENDIOS.
TIPOS DE INCENDIOS POR MATERIAL COMBUSTIBLE
LA CATALOGACIÓN POR ESTE TIPO SE HACE EN BASE A LO QUE YA DEFINIMOS
ANTERIORMENTE COMO TIPOS DE FUEGO. EN RESUMEN DEPENDE DE SI EL
MATERIAL QUE ARDE ES SÓLIDO (TIPO A), LÍQUIDOS (TIPO B), GASES (TIPO C),
METALES (TIPO D) O GRANDES CANTIDADES DE ACEITES (TIPO K). ESTA
CATALOGACIÓN ES IMPORTANTE PORQUE DEPENDIENDO DEL COMBUSTIBLE
DEBEREMOS USAR UNOS AGENTES EXTINTORES DIFERENTES.
34. TIPOS DE INCENDIOS POR LOCALIZACIÓN
INCENDIOS URBANOS: SON LOS QUE SE PRODUCEN EN LUGARES CONDE EXISTE
CONCENTRACIÓN HUMANA, ES DECIR CASAS O EDIFICIOS.
INCENDIOS INDUSTRIALES: SON LOS FUEGOS QUE SE PRODUCEN EN INDUSTRIAS
O INSTALACIONES DONDE SE ALMACENAN O FABRICAN SUSTANCIAS
COMBUSTIBLES. ABARCAN UN ELEVADO ABANICO DE TIPOS DESDE GASES,
LÍQUIDOS O SUSTANCIAS PELIGROSAS Y TÓXICAS. SON MUY PELIGROSOS Y
SÓLO DEBEN SER ATACADOS POR PERSONAL ESPECIALIZADO.
INCENDIOS FORESTALES: EN ESTE CASO EL COMBUSTIBLE ES SÓLIDO Y LO QUE
ARDE ES LA MASA FORESTAL. PARA PODER EXTINGUIRLO HAY QUE CONOCER A
QUE SUBTIPO CORRESPONDE. SE DIVIDEN EN TRES:
DE COPAS (EL FUEGO SE EXTIENDE POR LAS COPAS DE LOS ÁRBOLES. SON
FUEGOS VIRULENTOS Y DE PROPAGACIÓN RÁPIDA)
35. DE SUPERFICIE (LO QUE ARDE SON LOS MATORRALES, HERBÁCEAS Y HOJAS
SECAS. SON LOS MÁS FRECUENTES Y SUELEN SER EL INICIO DE OTROS TIPOS DE
INCENDIO)
DE SUBSUELO (LO QUE ARDE SON LAS RAÍCES DE LOS ÁRBOLES Y OTRA MATERIA
ORGÁNICA. ESTOS INCENDIOS NO ARDEN CON LLAMAS SINO CON BRASAS Y
CON POCO HUMO, SU PROPAGACIÓN ES LENTA. SUELE DARSE EN CASO DE
FUERTES INCENDIOS FORESTALES DONDE EL FUEGO LLEGA HASTA LAS RAÍCES,
LAS BRIGADAS FORESTALES DEBEN VIGILAR MUCHO ESTE TIPO DESPUÉS DE UN
INCENDIO FORESTAL PARA EVITAR QUE VUELVA A REACTIVARSE. HAY QUE
REMOVER EL TERRENO Y HACER ZANJAS PARA EXTINGUIRLOS).
INCENDIOS EN TRANSPORTACIÓN: LOS FUEGOS QUE SE PRODUCEN EN
VEHÍCULOS Y MEDIOS DE TRANSPORTE. ABARCA TANTO TRANSPORTE DE
PERSONAS O PRODUCTOS. LA COMPLEJIDAD DEPENDE DE LA DISTANCIA A LA
QUE SE ENCUENTRE EL SINIESTRO DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA.
36. TIPOS DE INCENDIO POR MAGNITUD
CONATO: ES UN PEQUEÑO INCENDIO QUE PUEDE SER SOFOCADO
RÁPIDAMENTE CON EXTINTORES ESTÁNDAR. ES CONVENIENTE CONOCER COMO
USAR UN EXTINTOR Y CONOCER LOS TIPOS DE EXTINTORES. ASÍ PODREMOS
EXTINGUIR UN CONATO Y EVITAR QUE PASE A SER UN INCENDIO MUCHO MÁS
DESTRUCTIVO.
INCENDIO PARCIAL: ESTOS FUEGO ABARCAN PARTE DE UNA INSTALACIÓN, CASA
O EDIFICIO. ESTE FUEGO ES MUY PELIGROSO Y PODRÍA EXTENDERSE Y
DESCONTROLARSE PARA PASAR A SER UN INCENDIO TOTAL. EN ESTOS CASOS
YA DE NADA SIRVE ENFRENTARSE AL FUEGO CON EXTINTORES. HAY QUE SALIR
EN A UNA ZONA SEGURA Y ESPERAR A LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA
ESPECIALIZADOS.
INCENDIO TOTAL: ES EL INCENDIO QUE SE ENCUENTRA TOTALMENTE FUERA DE
CONTROL Y AFECTA A TODA UNA CASA, EDIFICIO O INSTALACIÓN. ES CASI
IMPOSIBLE COMBATIRLO Y LO QUE INTENTARÁN LOS BOMBEROS ES QUE NO SE
EXTIENDA A OTROS EDIFICIOS COLINDANTES.
37. TIPOS DE INCENDIOS EN FUNCIÓN DEL
RIESGO
EL RIESGO SE EVALÚA EN FUNCIÓN DE VARIOS FACTORES. LOS PRINCIPALES
FACTORES SON OCUPACIÓN (DEPENDE DE LA CANTIDAD DE OCUPANTES DE UN
EDIFICIO), CONTINENTE (MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN DEL EDIFICIO Y
ALTURA) Y CONTENIDO (MATERIALES MÁS O MENOS INFLAMABLES DENTRO DEL
EDIFICIO).
TENIENDO EN CUENTA ESOS TRES FACTORES LA EVALUACIÓN DEL RIESGO PUEDE
SER LIGERO, ORDINARIO O EXTRAORDINARIO. COMO EJEMPLO UN EDIFICIO DE
MADERA TENDRÁ MÁS RIESGO QUE UNO DE HORMIGÓN, O UN EDIFICIO DE 30
PLANTAS MÁS RIESGO QUE UNO DE 5 PLANTAS.