Este documento describe un curso de 360 horas de duración para formar a profesionales como formadores. El curso cuesta 150 euros e incluye materiales didácticos y una titulación oficial. Los temas cubiertos incluyen la estructura de la formación profesional para el empleo, la planificación didáctica, los recursos educativos, aspectos psicopedagógicos, estrategias metodológicas, evaluación del aprendizaje y orientación laboral.
Este curso de 380 horas de duración prepara a los estudiantes para ser formadores ocupacionales mediante la obtención de una titulación acreditada a nivel nacional. Los estudiantes aprenderán sobre temas como el diseño de planes de formación, estrategias de enseñanza y aprendizaje, evaluación, y tendencias en formación profesional. El curso se ofrece a distancia con materiales didácticos como un manual, ejercicios y acceso a tutorías telefónicas y por correo electrónico.
El documento describe un curso de formación para gestores de la formación de 300 horas de duración. El curso cubre temas como la planificación de la formación, el desarrollo del talento humano, los requisitos competenciales del servicio de formación, y la evaluación de acciones formativas. El curso se ofrece de forma online o a distancia con materiales didácticos y una titulación oficial tras su finalización.
Este documento describe un curso en línea de 380 horas de duración para formar formadores. El curso cuesta 150 euros e incluye materiales didácticos, una titulación oficial emitida por la UNESCO y gastos de envío. El curso capacita a los participantes para diseñar e impartir programas de formación continua y formación profesional ocupacional. Los participantes recibirán una titulación reconocida que los acredita como profesores de formación profesional.
Este documento describe un curso en línea de 380 horas para Formador Ocupacional. El curso cuesta 150 euros e incluye materiales didácticos, una titulación oficial acreditada por la UNESCO y gastos de envío. El curso capacita a los participantes para impartir acciones formativas y planes de formación continua. Los temas del curso incluyen el diseño de planes de formación, estrategias de enseñanza y aprendizaje, evaluación y actualización docente.
Este documento describe un curso de 90 horas sobre la selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales y recursos didácticos en formación profesional para el empleo. El curso enseña a desarrollar y usar diferentes materiales según los objetivos y características de los estudiantes. Incluye materiales impresos, recursos multimedia, la web y pizarras digitales. El curso otorga una titulación oficial reconocida internacionalmente.
Este documento describe un curso de 30 horas sobre orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo. El curso enseña sobre la importancia del perfil profesional para la búsqueda de empleo y estrategias disponibles para encontrar trabajo. El curso está dirigido a personas que trabajan en formación profesional y a aquellos interesados en mejorar sus habilidades para el empleo.
Este curso enseña estrategias para impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo de manera efectiva. Cubre temas como el aprendizaje en adultos, la dinamización de grupos, métodos de enseñanza, y el desarrollo de acciones tutoriales presenciales y en línea. El curso dura 100 horas y se ofrece de manera online o a distancia con materiales didácticos y tutorías telefónicas. Al completarlo con éxito, los estudiantes reciben una titulación oficial.
Este documento describe un curso de 180 horas titulado "Experto en Contratación en el Comercio Internacional". El curso cubre temas como la normativa de derecho internacional privado, organizaciones internacionales influyentes en el comercio, la ley aplicable a los contratos internacionales, y la resolución de controversias en el comercio internacional. El curso se ofrece de forma online/a distancia por 150€ e incluye materiales didácticos, una titulación oficial, y tutorías telefónicas y por correo electrónico.
Este curso de 380 horas de duración prepara a los estudiantes para ser formadores ocupacionales mediante la obtención de una titulación acreditada a nivel nacional. Los estudiantes aprenderán sobre temas como el diseño de planes de formación, estrategias de enseñanza y aprendizaje, evaluación, y tendencias en formación profesional. El curso se ofrece a distancia con materiales didácticos como un manual, ejercicios y acceso a tutorías telefónicas y por correo electrónico.
El documento describe un curso de formación para gestores de la formación de 300 horas de duración. El curso cubre temas como la planificación de la formación, el desarrollo del talento humano, los requisitos competenciales del servicio de formación, y la evaluación de acciones formativas. El curso se ofrece de forma online o a distancia con materiales didácticos y una titulación oficial tras su finalización.
Este documento describe un curso en línea de 380 horas de duración para formar formadores. El curso cuesta 150 euros e incluye materiales didácticos, una titulación oficial emitida por la UNESCO y gastos de envío. El curso capacita a los participantes para diseñar e impartir programas de formación continua y formación profesional ocupacional. Los participantes recibirán una titulación reconocida que los acredita como profesores de formación profesional.
Este documento describe un curso en línea de 380 horas para Formador Ocupacional. El curso cuesta 150 euros e incluye materiales didácticos, una titulación oficial acreditada por la UNESCO y gastos de envío. El curso capacita a los participantes para impartir acciones formativas y planes de formación continua. Los temas del curso incluyen el diseño de planes de formación, estrategias de enseñanza y aprendizaje, evaluación y actualización docente.
Este documento describe un curso de 90 horas sobre la selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales y recursos didácticos en formación profesional para el empleo. El curso enseña a desarrollar y usar diferentes materiales según los objetivos y características de los estudiantes. Incluye materiales impresos, recursos multimedia, la web y pizarras digitales. El curso otorga una titulación oficial reconocida internacionalmente.
Este documento describe un curso de 30 horas sobre orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo. El curso enseña sobre la importancia del perfil profesional para la búsqueda de empleo y estrategias disponibles para encontrar trabajo. El curso está dirigido a personas que trabajan en formación profesional y a aquellos interesados en mejorar sus habilidades para el empleo.
Este curso enseña estrategias para impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo de manera efectiva. Cubre temas como el aprendizaje en adultos, la dinamización de grupos, métodos de enseñanza, y el desarrollo de acciones tutoriales presenciales y en línea. El curso dura 100 horas y se ofrece de manera online o a distancia con materiales didácticos y tutorías telefónicas. Al completarlo con éxito, los estudiantes reciben una titulación oficial.
Este documento describe un curso de 180 horas titulado "Experto en Contratación en el Comercio Internacional". El curso cubre temas como la normativa de derecho internacional privado, organizaciones internacionales influyentes en el comercio, la ley aplicable a los contratos internacionales, y la resolución de controversias en el comercio internacional. El curso se ofrece de forma online/a distancia por 150€ e incluye materiales didácticos, una titulación oficial, y tutorías telefónicas y por correo electrónico.
Este documento describe un curso de 60 horas de duración sobre la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación profesional para el empleo. El curso cubre temas como los principios y métodos de evaluación, la elaboración de pruebas teóricas y prácticas, y cómo llevar a cabo el seguimiento y evaluación del proceso formativo. El curso cuesta 75€ e incluye materiales didácticos y una titulación oficial.
Este documento describe un curso sobre habilidades de coaching reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. El curso enseña sobre el proceso de coaching, las actitudes necesarias para ser un buen coach, y cómo aplicar herramientas de coaching para mejorar el rendimiento laboral y el desarrollo de equipos. El curso dura 75 horas y otorga una titulación oficial reconocida por la UNESCO.
Este documento describe un curso de programación didáctica de acciones formativas para el empleo de 60 horas de duración y un coste de 75 euros. El curso enseña a desarrollar la programación didáctica para actividades formativas y proporciona conocimientos sobre los certificados de profesionalidad. El curso está dirigido a personas que trabajan en formación profesional para el empleo. Tras finalizar el curso, los estudiantes recibirán una titulación oficial acreditativa.
Este documento describe un curso de 130 horas de duración sobre servicio en restaurante. El curso enseña conceptos y técnicas de servicio en restaurante, incluyendo aprovisionamiento, recepción de alimentos, preparación del restaurante, servicio al cliente y facturación. El curso está dirigido a personas que trabajan en la industria de restaurantes y ofrece una titulación oficial luego de completarlo.
Este curso enseña a diseñar, desarrollar y evaluar planes formativos. Cubre temas como los elementos de un plan de formación, cómo detectar necesidades formativas, métodos de gestión de la formación, y métodos y técnicas de formación. El curso dura 30 horas y cuesta 90 euros. Ofrece una titulación oficial acreditada y está dirigido a personas que desean conocer los aspectos básicos del diseño de planes formativos.
Este documento proporciona información sobre un curso en línea de 300 horas de duración titulado "Técnico Superior en Dietética y Nutrición". El curso cuesta 180 euros e incluye materiales didácticos, la titulación oficial y gastos de envío. El curso está dirigido a profesionales de la salud y la educación para ampliar sus conocimientos sobre dietética y nutrición. El programa formativo incluye módulos sobre introducción a la dietética y nutrición, aspectos nutricionales de macronutrientes
Este curso de 180 horas de duración enseña metodologías didácticas para la formación de personal docente. Cubre temas como la planificación de formación, programación de enseñanza, interacción didáctica, evaluación y seguimiento. Otorga una titulación oficial reconocida por la UNESCO tras aprobar los ejercicios. Está dirigido a docentes y otros interesados en impartir formación continua.
Este documento describe un curso práctico sobre programación didáctica en la tutorización ofrecido por Euroinnova Formación. El curso dura 30 horas y cuesta 90 euros. Explica los objetivos, contenidos, metodología y titulación del curso. El curso enseña a planificar y aplicar procesos de tutorización en el trabajo y cubre temas como el mentoring en empresas, educación y comunidades.
Este documento describe un curso de 300 horas de duración sobre Técnico Superior en Gestión por Competencias. El curso cuesta 180 euros e incluye materiales didácticos, una titulación oficial y gastos de envío. El curso enseña sobre la implantación de sistemas de gestión basados en competencias en organizaciones. Incluye temas como modelos de gestión por competencias, selección por competencias, evaluación y desarrollo profesional, y formación por competencias.
Este documento describe un curso de 120 horas de duración para formar a profesionales como expertos en formación E-Learning y formadores de teleformación. El curso cubre temas como las ventajas de la teleformación, el diseño de acciones formativas a través de las TICs, la creación de contenidos y paquetes SCORM, y el uso de herramientas de autor y plataformas de teleformación. Los alumnos recibirán una titulación oficial una vez finalizado el curso con éxito.
Este documento describe un curso de Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos de 300 horas de duración y un costo de 150 euros. El curso proporciona conocimientos y habilidades para trabajar en departamentos de recursos humanos y cubre temas como planificación de plantillas, selección de personal, formación, y prevención de riesgos laborales. El curso se ofrece de forma online y los estudiantes reciben materiales didácticos, una titulación oficial, y acceso a servicios de tutoría y empleo.
Este documento describe un curso de 180 horas para crear y gestionar empresas de inserción laboral. El curso enseña sobre planes de producción, marketing, estudios de mercado y gestión comercial para ayudar a trabajadores, desempleados y estudiantes a adquirir habilidades en este campo. Los estudiantes recibirán una titulación oficial una vez completen el curso con éxito.
Este documento describe un curso de 300 horas de duración para Técnico Superior de Gestión de Programas de Empleo. El curso enseña técnicas para gestionar programas de empleo y orientación laboral, cubriendo temas como políticas de empleo de la UE y España, orientación laboral, búsqueda de empleo, y creación de empresas. El curso se ofrece a distancia por 180€ e incluye materiales y una titulación oficial acreditada por la UNESCO.
Este documento describe un curso de Técnico Superior en Orientación Laboral de 300 horas de duración. El curso capacita a estudiantes y profesionales para trabajar como orientadores laborales ayudando a personas a encontrar empleo. El curso cubre temas como los servicios de empleo, el mercado laboral, los perfiles de orientadores laborales y usuarios, y técnicas para la búsqueda de empleo. El curso se ofrece a distancia con materiales de aprendizaje, tutorías y una titulación oficial al completarlo.
El documento describe un curso de 180 horas de duración sobre técnicas de empleo, con un coste de 120 euros. El curso enseña habilidades para trabajar como técnico de empleo u orientador laboral, cubriendo temas como los servicios públicos de empleo, políticas de empleo de la UE, orientación laboral, intermediación laboral, prospección del mercado laboral, búsqueda de empleo, autoempleo y contratos laborales. El curso se imparte de forma online y ofrece apoyo tutorial, y al completarlo se ot
Este curso enseña habilidades de comunicación y presentaciones efectivas para empresas. Dura 300 horas e incluye materiales didácticos y una certificación oficial. Se dirige a profesionales que quieren mejorar en comunicación empresarial y cubre temas como técnicas de presentación, habilidades sociales y el desarrollo de presentaciones efectivas.
El Master en Secretariado de Dirección es un curso de 600 horas de duración con un coste de 900€. El objetivo es formar a los estudiantes en las competencias necesarias para desempeñar funciones de secretariado y asistencia a la dirección. El programa formativo incluye módulos sobre secretariado, comunicación, protocolo, organización de eventos, relaciones públicas y gestión documental. Al finalizar el curso, los estudiantes recibirán una titulación oficial acreditativa expedida por Euroinnova Formación y avalada por la UNESCO
Este documento describe un curso de 180 horas de duración para convertirse en experto en coaching. El curso cubre temas como los elementos del proceso de coaching, las diferentes técnicas y enfoques de coaching personal y ejecutivo, y prepara a los estudiantes para ejercer como coach profesional de manera acreditada. El curso se ofrece en modalidad online y otorga una titulación oficial reconocida a nivel internacional al ser completado con éxito.
Este documento describe un curso de Técnico Auxiliar Administrativo de 600 horas de duración y un coste de 600 euros. El curso capacita a los estudiantes para llevar a cabo tareas y procedimientos administrativos en empresas e instituciones públicas. El curso incluye materiales didácticos como manuales y CD-ROMs, y al completarlo con éxito los estudiantes reciben una titulación oficial acreditada por la UNESCO.
Este documento describe un curso de 120 horas sobre la elaboración de materiales didácticos para e-learning. El curso enseña sobre contenidos, formatos y maquetas para la enseñanza en línea. Está dirigido a profesionales de la formación y cubre temas como la metodología del e-learning, organización de contenidos, diseño instruccional y calidad de los contenidos didácticos en teleformación. El curso se imparte de forma online y otorga una titulación oficial reconocida por la UNESCO.
Este documento describe la gestión por competencias y sus aplicaciones en las políticas de recursos humanos. La gestión por competencias se basa en identificar las características clave del personal que permiten el éxito en los puestos de trabajo. Esto permite mejorar la integración del equipo humano y alinear la gestión de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Este documento describe un curso de 60 horas de duración sobre la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación profesional para el empleo. El curso cubre temas como los principios y métodos de evaluación, la elaboración de pruebas teóricas y prácticas, y cómo llevar a cabo el seguimiento y evaluación del proceso formativo. El curso cuesta 75€ e incluye materiales didácticos y una titulación oficial.
Este documento describe un curso sobre habilidades de coaching reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. El curso enseña sobre el proceso de coaching, las actitudes necesarias para ser un buen coach, y cómo aplicar herramientas de coaching para mejorar el rendimiento laboral y el desarrollo de equipos. El curso dura 75 horas y otorga una titulación oficial reconocida por la UNESCO.
Este documento describe un curso de programación didáctica de acciones formativas para el empleo de 60 horas de duración y un coste de 75 euros. El curso enseña a desarrollar la programación didáctica para actividades formativas y proporciona conocimientos sobre los certificados de profesionalidad. El curso está dirigido a personas que trabajan en formación profesional para el empleo. Tras finalizar el curso, los estudiantes recibirán una titulación oficial acreditativa.
Este documento describe un curso de 130 horas de duración sobre servicio en restaurante. El curso enseña conceptos y técnicas de servicio en restaurante, incluyendo aprovisionamiento, recepción de alimentos, preparación del restaurante, servicio al cliente y facturación. El curso está dirigido a personas que trabajan en la industria de restaurantes y ofrece una titulación oficial luego de completarlo.
Este curso enseña a diseñar, desarrollar y evaluar planes formativos. Cubre temas como los elementos de un plan de formación, cómo detectar necesidades formativas, métodos de gestión de la formación, y métodos y técnicas de formación. El curso dura 30 horas y cuesta 90 euros. Ofrece una titulación oficial acreditada y está dirigido a personas que desean conocer los aspectos básicos del diseño de planes formativos.
Este documento proporciona información sobre un curso en línea de 300 horas de duración titulado "Técnico Superior en Dietética y Nutrición". El curso cuesta 180 euros e incluye materiales didácticos, la titulación oficial y gastos de envío. El curso está dirigido a profesionales de la salud y la educación para ampliar sus conocimientos sobre dietética y nutrición. El programa formativo incluye módulos sobre introducción a la dietética y nutrición, aspectos nutricionales de macronutrientes
Este curso de 180 horas de duración enseña metodologías didácticas para la formación de personal docente. Cubre temas como la planificación de formación, programación de enseñanza, interacción didáctica, evaluación y seguimiento. Otorga una titulación oficial reconocida por la UNESCO tras aprobar los ejercicios. Está dirigido a docentes y otros interesados en impartir formación continua.
Este documento describe un curso práctico sobre programación didáctica en la tutorización ofrecido por Euroinnova Formación. El curso dura 30 horas y cuesta 90 euros. Explica los objetivos, contenidos, metodología y titulación del curso. El curso enseña a planificar y aplicar procesos de tutorización en el trabajo y cubre temas como el mentoring en empresas, educación y comunidades.
Este documento describe un curso de 300 horas de duración sobre Técnico Superior en Gestión por Competencias. El curso cuesta 180 euros e incluye materiales didácticos, una titulación oficial y gastos de envío. El curso enseña sobre la implantación de sistemas de gestión basados en competencias en organizaciones. Incluye temas como modelos de gestión por competencias, selección por competencias, evaluación y desarrollo profesional, y formación por competencias.
Este documento describe un curso de 120 horas de duración para formar a profesionales como expertos en formación E-Learning y formadores de teleformación. El curso cubre temas como las ventajas de la teleformación, el diseño de acciones formativas a través de las TICs, la creación de contenidos y paquetes SCORM, y el uso de herramientas de autor y plataformas de teleformación. Los alumnos recibirán una titulación oficial una vez finalizado el curso con éxito.
Este documento describe un curso de Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos de 300 horas de duración y un costo de 150 euros. El curso proporciona conocimientos y habilidades para trabajar en departamentos de recursos humanos y cubre temas como planificación de plantillas, selección de personal, formación, y prevención de riesgos laborales. El curso se ofrece de forma online y los estudiantes reciben materiales didácticos, una titulación oficial, y acceso a servicios de tutoría y empleo.
Este documento describe un curso de 180 horas para crear y gestionar empresas de inserción laboral. El curso enseña sobre planes de producción, marketing, estudios de mercado y gestión comercial para ayudar a trabajadores, desempleados y estudiantes a adquirir habilidades en este campo. Los estudiantes recibirán una titulación oficial una vez completen el curso con éxito.
Este documento describe un curso de 300 horas de duración para Técnico Superior de Gestión de Programas de Empleo. El curso enseña técnicas para gestionar programas de empleo y orientación laboral, cubriendo temas como políticas de empleo de la UE y España, orientación laboral, búsqueda de empleo, y creación de empresas. El curso se ofrece a distancia por 180€ e incluye materiales y una titulación oficial acreditada por la UNESCO.
Este documento describe un curso de Técnico Superior en Orientación Laboral de 300 horas de duración. El curso capacita a estudiantes y profesionales para trabajar como orientadores laborales ayudando a personas a encontrar empleo. El curso cubre temas como los servicios de empleo, el mercado laboral, los perfiles de orientadores laborales y usuarios, y técnicas para la búsqueda de empleo. El curso se ofrece a distancia con materiales de aprendizaje, tutorías y una titulación oficial al completarlo.
El documento describe un curso de 180 horas de duración sobre técnicas de empleo, con un coste de 120 euros. El curso enseña habilidades para trabajar como técnico de empleo u orientador laboral, cubriendo temas como los servicios públicos de empleo, políticas de empleo de la UE, orientación laboral, intermediación laboral, prospección del mercado laboral, búsqueda de empleo, autoempleo y contratos laborales. El curso se imparte de forma online y ofrece apoyo tutorial, y al completarlo se ot
Este curso enseña habilidades de comunicación y presentaciones efectivas para empresas. Dura 300 horas e incluye materiales didácticos y una certificación oficial. Se dirige a profesionales que quieren mejorar en comunicación empresarial y cubre temas como técnicas de presentación, habilidades sociales y el desarrollo de presentaciones efectivas.
El Master en Secretariado de Dirección es un curso de 600 horas de duración con un coste de 900€. El objetivo es formar a los estudiantes en las competencias necesarias para desempeñar funciones de secretariado y asistencia a la dirección. El programa formativo incluye módulos sobre secretariado, comunicación, protocolo, organización de eventos, relaciones públicas y gestión documental. Al finalizar el curso, los estudiantes recibirán una titulación oficial acreditativa expedida por Euroinnova Formación y avalada por la UNESCO
Este documento describe un curso de 180 horas de duración para convertirse en experto en coaching. El curso cubre temas como los elementos del proceso de coaching, las diferentes técnicas y enfoques de coaching personal y ejecutivo, y prepara a los estudiantes para ejercer como coach profesional de manera acreditada. El curso se ofrece en modalidad online y otorga una titulación oficial reconocida a nivel internacional al ser completado con éxito.
Este documento describe un curso de Técnico Auxiliar Administrativo de 600 horas de duración y un coste de 600 euros. El curso capacita a los estudiantes para llevar a cabo tareas y procedimientos administrativos en empresas e instituciones públicas. El curso incluye materiales didácticos como manuales y CD-ROMs, y al completarlo con éxito los estudiantes reciben una titulación oficial acreditada por la UNESCO.
Este documento describe un curso de 120 horas sobre la elaboración de materiales didácticos para e-learning. El curso enseña sobre contenidos, formatos y maquetas para la enseñanza en línea. Está dirigido a profesionales de la formación y cubre temas como la metodología del e-learning, organización de contenidos, diseño instruccional y calidad de los contenidos didácticos en teleformación. El curso se imparte de forma online y otorga una titulación oficial reconocida por la UNESCO.
Este documento describe la gestión por competencias y sus aplicaciones en las políticas de recursos humanos. La gestión por competencias se basa en identificar las características clave del personal que permiten el éxito en los puestos de trabajo. Esto permite mejorar la integración del equipo humano y alinear la gestión de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Diseño de estrategias centradas en la didáctica que promueve aprendizajes significativos en el educando, uso educativo de las TIC, Asesoría Académica y desarrollo de competencias en el docente inscrito.
Fundamentación
Vínculo Metodológico y competencias docente
El concepto de planeación y planeación por competencias
Aprendizaje significativo vs situación didáctica
Decálogo del diseño de situaciones didácticas
Formatos administrativos de la situación didáctica
Competencias Genéricas y disciplinares
Perfil Docente: Tradicional vs Innovador
Educación y Educación en Prospectiva
Este curso de 380 horas titulado "Formador de Formadores" prepara a los participantes para impartir acciones formativas y obtener una titulación oficial como formador. El curso se imparte a distancia y cubre temas como el diseño de planes de formación, estrategias de enseñanza y aprendizaje, evaluación, y tendencias en formación. Los participantes recibirán materiales didácticos como un manual, ejercicios y acceso a tutorías para apoyar su aprendizaje de forma autónoma.
Este documento describe un programa de formación de formadores con el objetivo de capacitar a futuros autores de contenidos y tutores. El programa enseña diferentes metodologías didácticas y el uso de plantillas para desarrollar contenidos multimedia y actividades para el aula virtual. También cubre cómo elaborar planes de trabajo para los estudiantes, diseñar actividades para cursos específicos y realizar evaluaciones. Los participantes obtienen experiencia en un entorno de aprendizaje que simula las herramientas que usarán como autores y tutores.
El documento describe las etapas de la acción formativa. Estas incluyen 1) delimitar la acción mediante la definición de la finalidad, metas, objetivos e intención, 2) preparar un plan de acción que especifique los requisitos, contenidos, métodos, medios y sistemas de evaluación, 3) realizar la acción desarrollando secuencias de aprendizaje y 4) evaluar la acción y los resultados obtenidos. También señala que el alumno es un sujeto agente del aprendizaje y que factores como el individ
El documento habla sobre la gestión de recursos humanos por competencias. Explica conceptos clave como competencias, gestión estratégica de recursos humanos, y tipos de competencias como competencias básicas, funcionales y conductuales. También describe cómo las competencias se relacionan con el desempeño laboral y cómo se pueden evaluar los sistemas de recursos humanos.
Este curso práctico de 180 horas enseña habilidades de gestión del tiempo y planificación de tareas para mejorar la organización personal y profesional. El curso enseña técnicas como establecer prioridades, definir objetivos y aplicar herramientas que promueven un cambio de hábitos. Al completar el curso, los estudiantes reciben una titulación oficial en gestión del tiempo emitida por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO.
Este documento presenta un Master en Orientación Laboral de 600 horas de duración y un costo de 900 euros. El programa brinda una titulación de postgrado en orientación laboral para trabajar como orientador laboral. Cubre temas como la búsqueda de empleo, el asesoramiento de autoempleo, y las políticas de empleo. El programa incluye materiales didácticos, tutorías, y una titulación oficial reconocida internacionalmente al completarlo.
Este curso enseña habilidades directivas a distancia durante 120 horas. Cubre temas como el liderazgo, la motivación, la comunicación y las técnicas de negociación. El objetivo es que los estudiantes aprendan a desempeñarse eficazmente en puestos de dirección. Al completar el curso, recibirán una titulación oficial avalada por la UNESCO.
El documento describe un curso llamado "El taller del Emprendedor" que enseña habilidades empresariales y emprendedoras. El curso dura 85 horas y cuesta 150 euros. Los estudiantes desarrollarán un proyecto real trabajando con clientes, proveedores y socios. Recibirán una titulación oficial de la UNESCO al completar el curso con éxito. El curso se enfoca en ayudar a los estudiantes a iniciar su propio negocio.
Este documento describe un curso de 300 horas de duración sobre Metodología de la Formación Abierta y a Distancia. El curso cuesta 150€ e incluye materiales didácticos y una titulación oficial de la UNESCO. El curso enseña sobre formación no presencial como la educación en línea y a distancia. Prepara a los estudiantes para trabajar en cargos relacionados con la enseñanza y la formación.
Este documento describe un curso en línea de 85 horas de duración sobre gestión del tiempo para ejecutivos. El curso enseña estrategias para planificar el tiempo laboral y cumplir objetivos de manera eficiente. Cubre temas como autoconocimiento, identificación de distracciones, definición de metas y uso de herramientas tecnológicas. Al completarlo satisfactoriamente, los estudiantes reciben una certificación oficial avalada por la UNESCO.
Este master de 600 horas de duración se enfoca en la gestión de recursos humanos y asesoría laboral en las organizaciones. Proporciona conocimientos expertos en áreas como la selección de personal, formación, prevención de riesgos, y competencias, además de habilidades para liderar el departamento de recursos humanos. Los materiales incluyen manuales, ejercicios y un curso multimedia. Al completarlo, los estudiantes reciben una titulación oficial en gestión de recursos humanos expedida por instituciones acreditadas.
Este master profesional ofrece una formación de 600 horas en dirección de recursos humanos y coaching ejecutivo y empresarial. El programa incluye módulos sobre gestión de recursos humanos, coaching, y nuevas tecnologías aplicadas. El objetivo es preparar a los alumnos para trabajar en departamentos de recursos humanos implementando gestión de personas y procesos de coaching. El master se imparte de forma online con materiales didácticos, tutorías telefónicas, y una titulación oficial avalada por la UNESCO.
Este curso de 60 horas ayuda a los mandos intermedios a mejorar sus habilidades de trabajo en equipo, toma de decisiones y comunicación. Cubre temas como la motivación, liderazgo, comunicación efectiva y desarrollo de competencias. Incluye material didáctico y una titulación oficial por 120€. Los estudiantes reciben apoyo a través de tutorías telefónicas y correo electrónico.
Este documento describe un curso en línea de 60 horas de duración sobre Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias. El curso cuesta 150 euros e incluye materiales didácticos, una titulación oficial y gastos de envío. El curso enseña conceptos y métodos relacionados con la evaluación del desempeño, la identificación de competencias, y la alineación de competencias con los puestos laborales y el desarrollo profesional.
Este curso enseña técnicas avanzadas de secretariado de dirección a distancia durante 180 horas. Cubre temas como organización personal y del tiempo, comunicación oral y escrita, documentos administrativos, y gestión de archivos para capacitar a estudiantes y trabajadores en el campo del secretariado de dirección. Incluye materiales didácticos, titulación oficial de la UNESCO, y tutorías para ayudar a los estudiantes a completar con éxito el curso.
El documento describe un curso para convertirse en monitor de comedores escolares. El curso dura 300 horas y cuesta 180 euros. Cubre temas como el desarrollo infantil, nutrición, trabajo en equipo y planificación educativa. Al completar el curso, los estudiantes reciben una titulación oficial que los califica para trabajar en comedores escolares.
Este documento describe un curso de 180 horas de duración sobre Técnico de Formación en Medioambiente y Educación Ambiental. El curso cuesta 120€ y se imparte de forma online o a distancia. Prepara a los estudiantes para impartir cursos y seminarios sobre medioambiente y sensibilización ambiental. Incluye materiales didácticos como un manual y cuaderno de ejercicios, y ofrece tutorías telefónicas y por correo electrónico. Al finalizar, los estudiantes reciben una titulación oficial acreditada por la UN
Este documento describe un curso de Técnico Superior en Asesoría Laboral de 300 horas de duración impartido a distancia por 180 euros. El curso capacita en competencias de asesoría laboral y presenta los fundamentos del Derecho Laboral. El programa formativo incluye módulos sobre derecho laboral, gestión laboral, prevención de riesgos laborales y resolución de conflictos laborales.
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Este documento presenta un curso sobre Guía Básica de Síndromes Geriátricos. El curso dura 75 horas y cuesta 260 euros. Explica varios síndromes comunes en personas mayores como depresión, demencia, falta de movilidad, incontinencia urinaria e insomnio. El objetivo es que el personal de salud y cuidadores entiendan estos síndromes y cómo prevenirlos para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Incluye materiales de aprendizaje y evaluaciones para obtener una certificación.
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Este curso de 300 horas de duración titula como Técnico Superior en Comercio Electrónico. Cuesta 240 euros e incluye materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío. El curso enseña sobre comercio electrónico, marketing digital, seguridad en Internet, aspectos legales y cómo desarrollar una estrategia de comercio electrónico. Al finalizar el alumno recibe una titulación oficial acreditada por la UNESCO.
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Este documento describe un Master Superior en Diseño Gráfico Publicitario de 700 horas de duración y un coste de 1.500€. El máster proporciona formación avanzada en el diseño gráfico, tratamiento de imágenes, maquetación, diseño web y animación multimedia mediante el uso de software como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Dreamweaver y After Effects. El objetivo es capacitar a los estudiantes para trabajar profesionalmente en diseño gráfico, publicidad y artes audiovisuales.
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Este curso enseña las técnicas de escaparatismo de forma online. Cubre temas como el diseño, montaje y animación de escaparates, así como el uso del color y la iluminación. El curso dura 85 horas y cuesta 150 euros. Ofrece una titulación oficial en escaparatismo reconocida internacionalmente.
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Este documento describe un postgrado en Motion Graphics de 420 horas de duración. El curso cubre herramientas como Adobe After Effects y Cinema 4D para crear gráficos animados. El curso está dirigido a profesionales de diseño, edición de video y comunicación. Al completar el curso, los estudiantes recibirán una titulación oficial y podrán trabajar en cine, televisión, publicidad u otras industrias creativas.
Este documento describe un curso de 300 horas sobre modelado 3D, renderizado y animación profesional utilizando el software Cinema 4D. El curso enseña a modelar formas, aplicar texturas, generar imágenes renderizadas y animaciones. El curso está dirigido a personas interesadas en introducirse en la animación 3D de manera profesional o personal. Al completar el curso, los estudiantes recibirán una titulación oficial acreditada por la UNESCO.
Este documento describe un curso de postgrado en programación Java y desarrollo de aplicaciones Android. El curso dura 480 horas y cuesta 450 euros. Cubre temas como programación orientada a objetos en Java, desarrollo de aplicaciones móviles en Android usando Java, y proporciona una titulación oficial al completarlo. El curso está dirigido a desarrolladores interesados en aprender Java y crear aplicaciones para dispositivos móviles.
Este documento describe un curso de 300 horas de duración para el desarrollo de aplicaciones para Android. El curso enseña las habilidades necesarias para crear aplicaciones en Android, incluyendo el uso de Eclipse y la estructura básica de proyectos de Android. El curso otorga una titulación oficial reconocida y prepara a los estudiantes para carreras en desarrollo de aplicaciones móviles.
Este programa ofrece una formación de 600 horas en gestión empresarial para pymes a distancia. Incluye el uso de los programas ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus. El curso cuesta 900€ e incluye materiales y una titulación oficial. Está dirigido a asesores, empresarios y titulados para que aprendan sobre gestión contable, facturación y nóminas usando software profesional.
Este documento describe un curso de 180 horas de duración sobre la creación, gestión y certificación de proyectos y sistemas de I+D+i según la norma UNE 166. El curso enseña sobre innovación, gestión de proyectos I+D+i, y el proceso de certificación UNE 166 para preparar a los estudiantes para carreras en I+D+i, gestión, y certificación de proyectos. El curso se ofrece en línea con materiales didácticos, evaluaciones, y tutorías para apoyar el aprendizaje
1. Técnico de Formación para el Empleo.
Formador de Formadores
Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO
2. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Técnico de Formación para el Empleo.
Formador de Formadores
Duración: 360 horas
Precio: 150 € *
Modalidad: A distancia
* Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos.
Descripción
Curso en la formación de personal docente para el desarrollo de distintas acciones formativas como
planes oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no reglada o Formación Profesional
Ocupacional.
www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
3. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
A quién va dirigido
Profesionales que quieran dirigir su carrera profesional a la impartición de acciones formativas de
formación para el empleo: Formación continua y Formación profesional para el empleo.
Objetivos
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar
funciones de docentes en un centro de formación o academia privada.
Gestionar planes de Formación en Empresas.
Dirigir la impartición de acciones de formación oficial reglada y no reglada.
Diseñar y Planificar todo tipo de acciones formativas y planes de Formación Corporativos.
Para que te prepara
Obtenga la titulación de Formador para el Empleo, que le acredita a nivel nacional para ser profesor
de acciones formativas pertenecientes al plan de Formación para el Empleo (Formación Profesional
para el empleo, Formación continua, etc), así como de otros planes formativos: Forintel, casas de
oficios, escuelas taller, etc.
Salidas laborales
Educación, Formación
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4. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Titulación
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la
titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el
mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del
alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las
firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación
recibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión
Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO).
Forma de financiación
- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crédito.
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5. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde
aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus
consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La
metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas
cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho
cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya
comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).
Materiales didácticos
- Manual teórico 'Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores - Vol. 1'
- Cuaderno de ejercicios
- Manual teórico 'Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores - Vol. 2'
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6. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Profesorado y servicio de tutorías
Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental.
Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.
El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como
solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.
Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta
en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá
hablar directamente con su tutor.
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7. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Plazo de finalización
El alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá del
tipo de curso elegido:
- Master a distancia y online: El plazo de finalización será de 12 meses a contar desde la fecha de
recepción de las materiales del curso.
- Curso a distancia y online: El plazo de finalización será de 6 meses a contar desde la fecha de
recepción de los materiales del curso.
En ambos casos, si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos
(entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con
causa justificada de 3 meses.
Bolsa de empleo
El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas,
participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000
empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional.
Club de alumnos
Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya
disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero
para aprender idiomas...
Revista digital
El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia,
artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la
administración, ferias sobre formación, etc.
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8. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Programa formativo
MÓDULO I
TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y
destinatarios.
Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación.
TEMA 2. LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Planteamientos previos y conceptos generales
¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?
La persona adulta en situación de formarse
Formación y trabajo: una relación necesaria
El diagnóstico inicial: análisis del grupo de aprendizaje
Elementos del Programa de Formación
TEMA 3. LA PLANIFICACIÓN TEMPORALIZADA EN LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
La programación de una sesión formativa
MÓDULO II
TEMA 4. MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
Funciones de los medios y recursos didácticos
Clasificación de los medios y recursos didácticos
Criterios de selección de medios y recursos didácticos
TEMA 5. ELABORACIÓN Y ADAPTACIÓN DE MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
Propiedad Intelectual y diseño de recursos didácticos
Elaboración de materiales en diferentes soportes
TEMA 6. APLICACIÓN DE MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
Claves para realizar una presentación eficaz
Presentaciones multimedia
MÓDULO III
TEMA 7. ASPECTOS PSICOPEDAGÓGICOS DEL APRENDIZAJE
El aprendizaje
El proceso formativo
El docente y el alumno
La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
Elementos que intervienen en el proceso de comunicación
Interferencias y barreras en la comunicación
La dinámica del aprendizaje en grupo
La dirección del grupo
Áreas de aplicación de las técnicas grupales
Técnicas de dinámica de grupos
TEMA 8. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Métodos de enseñanza
Métodos didácticos
Tipos de estrategias metodológicas
Las habilidades docentes
TEMA 9. MODALIDADES DE FORMACIÓN
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9. Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Tipos de formación
Modelos de aprendizaje
Técnicas y estrategias de enseñanza-aprendizaje
La figura del tutor
Las acciones tutoriales
Seguimiento formativo
Intervenciones pedagógicas
MÓDULO IV
TEMA 10. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Conceptualización
Dimensiones de evaluación
La evaluación de aprendizajes
Funciones de la evaluación
Norma y criterio
Características técnicas de la evaluación
Instrumentos y técnicas de evaluación según los objetivos y tipos de aprendizaje
TEMA 11. EVALUACIÓN DEL PROCESO FORMATIVO PARA EL EMPLEO
Evaluación de procesos
Niveles de evaluación
Evaluación de las acciones formativas
Evaluación de procesos formativos
Evaluación del seguimiento formativo
Evaluación de la transferencia de la formación en el puesto de trabajo
MÓDULO V
TEMA 12. LA ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
El mercado laboral y su evolución
La empresa como principal generadora de empleo.
Vías de acceso al mercado laboral
Intermediarios y otros mediadores
Cambios en la organización del trabajo
El impacto de las nuevas tecnologías en los procesos productivos
TEMA 13. CALIDAD EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO: DEFINICIÓN Y ÁMBITOS
Evolución y tendencia de la formación en el mercado laboral
Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as
La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
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