Este documento presenta una declaración sobre ética profesional adoptada por el Consejo del Instituto Internacional de Estadística. Contiene valores profesionales compartidos como el respeto, profesionalismo, honestidad e integridad. También establece principios éticos como comprometerse con la objetividad, aclarar las obligaciones y roles de los estadísticos, y proteger la confidencialidad y privacidad de los datos. El objetivo es guiar a los estadísticos en la toma de decisiones éticas complejas dentro de su trabajo.

1. DECLARACIÓN SOBRE ÉTICA PROFESIONAL
ADOPTADA POR EL CONSEJO DEL ISI
22 y 23 de Julio de 2010
Reykjavik, Iceland
International Statistical Institute - Permanent Office
P.O. Box 24070
2490 AB The Hague
The Netherlands
http://isi-web.org

3. Declaración sobre Ética Profesional
del Instituto Internacional de Estadística
PREÁMBULO, VALORES, PRINCIPIOS Y ANTECEDENTES
Página
Preámbulo ................................................................................................ 4
Valores Profesionales Compartidos ............................................................... 6
Principios Éticos ........................................................................................ 7
Nota de Antecedentes ................................................................................ 9
Para más información de antecedentes y detalles bibliográficos (solamente en inglés), visite la página
web del ISI http://isi-web.org/about/ethics-intro
3

4. PREÁMBULO
La Declaración sobre Ética Profesional del Instituto Internacional de Estadística consiste en un
enunciado de valores profesionales compartidos y de una serie de principios éticos que derivan
de esos valores.
A los efectos de este documento, la definición de quién es un estadístico va mucho más allá de
aquellos con grados formales en el campo, para incluir una amplia gama de creadores y usuarios
de datos y herramientas estadísticos. Los estadísticos trabajan dentro de una variedad de
ambientes económicos, culturales, jurídicos y políticos, cada uno de los cuales influye en el
énfasis y en el enfoque de las investigaciones estadísticas. También trabajan en diferentes ramas
de su disciplina, cada una de las cuales tiene sus propias técnicas y procedimientos y,
posiblemente, su propio enfoque ético.
Los estadísticos trabajan en diversos campos tales como economía, psicología, sociología,
medicina, cuyos profesionales tienen convenciones éticas que pueden influir en su
comportamiento. Incluso dentro del mismo ambiente y rama estadística, los individuos pueden
enfrentarse a diferentes situaciones y limitaciones que plantean cuestiones éticas.
El objetivo de esta declaración es permitir que las consideraciones y decisiones éticas
individuales del estadístico se apoyen en valores compartidos y experiencia, más que en rígidas
reglas impuestas por la profesión. La declaración busca documentar principios ampliamente
sostenidos por la profesión estadística e identificar los factores que obstaculizan su aplicación.
Toma en cuenta que la aplicación de un principio puede obstaculizar la aplicación de otro y que,
como ocurre con otros grupos de ocupación, los estadísticos enfrentan obligaciones concurrentes
que puede no ser factible cumplir todas simultáneamente. Por lo tanto, los estadísticos a veces
tendrán que elegir entre principios. La declaración no intenta resolver estas opciones o
establecer prioridades entre los principios. En su lugar ofrece un marco dentro del cual el
estadístico consciente debe poder trabajar cómodamente. Se insta a que las desviaciones del
marco de principios sean el resultado de la deliberación y no de la ignorancia.
La primera intención de la declaración es la de ser informativa y descriptiva, más que autoritaria
o prescriptiva. En segundo lugar, está diseñada para ser aplicable en la medida de lo posible a
las amplias y cambiantes áreas de las metodologías y aplicaciones estadísticas. Por esta razón,
sus disposiciones se formulan en términos muy generales. En tercer lugar, a pesar de que los
principios se formulan de manera de que tengan una aplicación a las decisiones más amplia que
a los temas que menciona específicamente, la declaración no es de ninguna manera exhaustiva.
Está diseñada en el entendimiento de que se requerirá periódicas actualizaciones y enmiendas,
que reflejen por un lado los desarrollos en la generación de información y en las herramientas
técnicas utilizadas por los estadísticos y, por otro lado, en los usos (y, por consiguiente, en los
malos usos) de la producción estadística. En cuarto lugar, los valores, principios y los
comentarios que siguen se inscriben dentro de las reglas y normas generales, escritas o no, tales
como el cumplimiento de la ley o la necesidad de probidad. Sin embargo, la declaración se limita
en lo posible a las cuestiones de interés específico para el trabajo estadístico.
A pesar de que no se indiquen explícitamente, los Principios inherentemente reflejan las
obligaciones y responsabilidades de los estadísticos, así como los conflictos resultantes de las
fuerzas y presiones externas a su propio trabajo, a saber:
• de la sociedad,
• de empleadores, clientes y financiadores,
• de colegas,
• de los grupos a los que se aplica su trabajo.
4

5. En el desempeño de sus responsabilidades, cada estadístico debe ser sensible a la necesidad de
garantizar que sus acciones sean, en primer lugar, consistentes con los mejores intereses de
cada grupo y, en segundo lugar, que no favorezcan a ningún grupo a expensas de ningún otro, o
que entren en conflicto con cualquiera de los Principios.
En http://isi-web.org/about/declarationprofessionalethics-2010uk se presentan, solamente en
inglés, breves comentarios sobre los conflictos y las dificultades inherentes a la aplicación de
cada uno de los Principios, para quienes deseen profundizar sobre los temas. De igual manera,
en el mismo enlace se proporciona una breve bibliografía anotada para aquellos que quieran
profundizar estas cuestiones mediante la consulta de textos detallados.
5

6. VALORES PROFESIONALES COMPARTIDOS
Nuestros valores profesionales compartidos son respeto, profesionalismo, honestidad e
integridad.
1. Respeto
Respetamos la vida privada de los demás y las promesas de confidencialidad que les
damos.
Respetamos las comunidades donde se recogen los datos y los protegemos de los daños
que pudieran ocurrirles por mal uso de los resultados.
No deberíamos suprimir o criticar incorrectamente el trabajo de otros.
2. Profesionalismo
El valor profesionalismo implica responsabilidad, competencia, conocimiento experto y
juicio informado.
Trabajamos para entender las necesidades de nuestros usuarios.
Usamos nuestro conocimiento estadístico, nuestros datos y nuestro análisis para el bien
común al servicio de la sociedad.
Nos esforzamos para recopilar y analizar datos con la mayor calidad posible.
Somos responsables de la pertinencia de los datos y de los métodos empleados en
atención a los propósitos perseguidos.
Discutimos objetivamente las cuestiones planteadas y nos esforzamos por contribuir a la
solución de problemas.
Cumplimos la ley y trabajamos para cambiar las leyes que creemos que obstaculizan la
buena práctica estadística.
Mantenemos nuestros conocimientos al día tanto acerca de nuestro propio campo, así
como de aquellos a los que aplicamos nuestros métodos.
Desarrollamos nuevos métodos cuando son necesarios.
No asumimos misiones para las cuales tenemos un claro conflicto de intereses.
Actuamos con responsabilidad con nuestros empleadores.
3. Honestidad e Integridad
Honestidad e integridad significan para nosotros independencia, objetividad y
transparencia.
Producimos resultados estadísticos empleando nuestra ciencia y no somos influenciados
por la presión de los políticos o de quienes financian las investigaciones.
Somos transparentes acerca de las metodologías estadísticas que utilizamos y las hacemos
de conocimiento público.
Nos esforzamos en producir resultados que reflejen los fenómenos observados de manera
imparcial.
Presentamos los datos y análisis honestamente y de manera abierta.
Somos responsables por nuestras acciones.
Somos respetuosos de la propiedad intelectual.
Como científicos, exploramos nuevas ideas prometedoras y desechamos aquellas que se
han evidenciado que no son válidas.
Buscamos la coherencia lógica y la validez empírica de nuestros datos y conclusiones.
Valoramos los criterios objetivos de evaluación bien establecidos.
6

7. PRINCIPIOS ÉTICOS
1. Comprometerse con la objetividad
Los estadísticos deben comprometerse con la objetividad, sin temores ni favoritismos, sólo
seleccionando y utilizando métodos diseñados para producir los resultados más precisos. Deben
presentar todas las conclusiones abiertamente, totalmente y de manera transparente,
independientemente de los resultados. Los estadísticos deben ser especialmente sensibles a la
necesidad de presentar sus resultados cuando sean contrarios a los que se esperan. El estadístico
debe advertir sobre previsibles interpretaciones erróneas o mal uso. Si se produce una mala
interpretación o uso indebido, deberían adoptarse medidas para informar a los usuarios potenciales.
Las conclusiones deben comunicarse para beneficio de la comunidad más amplia posible, procurando
sin embargo, no perjudicar a ningún grupo de la población.
2. Aclarar las obligaciones y los roles
Las obligaciones respectivas de los empleadores, de los clientes, de los financiadores y de
los estadísticos en lo que respecta a sus roles y sus responsabilidades que podrían
plantear cuestiones éticas deben ser expuestas y entenderse plenamente. En la
prestación de asesoramiento o de orientación, los estadísticos deben velar por
mantenerse dentro de su área de competencia y solicitar asesoramiento, según proceda,
de otros con los conocimientos especializados pertinentes.
3. Evaluar imparcialmente las alternativas
Se deben considerar los métodos y procedimientos disponibles, y proporcionar una
evaluación imparcial al empleador, al cliente o al financiador, de los méritos y
limitaciones de las alternativas, así como proponer un método a seguir.
4. Conflicto de intereses
Los estadísticos evitan participar en trabajos cuyos resultados pueden conducir a un
conflicto de intereses financieros o personales. Deben considerarse y analizarse las
probables consecuencias de la recogida y difusión de diversos tipos de datos y de los
resultados de sus análisis.
5. Evitar los resultados predeterminados
Los estadísticos deben rechazar cualquier intento de establecer un resultado
predeterminado de una investigación estadística propuesta, así como condiciones
contractuales que dependan de tal requerimiento.
6. Proteger la información de acceso privilegiado
La información de acceso privilegiado debe ser mantenida en forma confidencial. Esta
prohibición no debe ser extendida a los métodos y procedimientos estadísticos utilizados
para llevar a cabo la investigación o para producir los datos publicados.
7. Exhibir competencia profesional
Los estadísticos deben esforzarse por mantener al día sus conocimientos y competencia
profesional, y mantenerse informados sobre los avances tecnológicos, los procedimientos
y las normas relevantes en su campo; asimismo deben estimular que otros hagan lo
mismo.
8. Mantener la confianza en las estadísticas
Para promover y preservar la confianza en las estadísticas públicas, los estadísticos
deben asegurarse de describir de manera precisa y correcta los resultados, incluyendo el
poder explicativo de sus datos. Incumbe a los estadísticos alertar a potenciales usuarios
de los resultados sobre los límites de su fiabilidad y de su aplicabilidad.
7

8. 9. Exponer y evaluar los métodos y los hallazgos
Debe proporcionarse al público información adecuada que permita una evaluación
independiente de los métodos, procedimientos, técnicas y hallazgos.
10. Comunicar los principios éticos
Al colaborar con colegas y con otros especialistas en su misma profesión o en otras
disciplinas, es necesario e importante que los estadísticos se aseguren que los principios
éticos de todos los participantes sean claros, entendidos, respetados y queden reflejados
en la ejecución de los trabajos.
11. Tener la responsabilidad por la integridad de la disciplina
Los estadísticos están sujetos a las reglas morales generales de conducta científica y académica: no
deben engañar o a sabiendas tergiversar o tratar de impedir la presentación de informes de mala
conducta u obstruir la investigación científica/académica de los demás.
12. Proteger los intereses de los sujetos
Los estadísticos están obligados a proteger, en la medida de lo posible, a los sujetos de
sus investigaciones, como individuos y como grupos, contra los efectos potencialmente
nocivos de su participación. Esta responsabilidad no es obviada por el consentimiento a
participar o por el requerimiento legal de hacerlo. El potencial intrusivo de algunas
formas de investigación estadística requiere que ellas sólo se realicen con gran cuidado,
plena justificación de su necesidad y que los participantes sean bien informados. Estas
investigaciones deberían basarse, en lo posible, en el consentimiento libremente dado por
los participantes debidamente informados. Las identidades y los registros de todos los
participantes o encuestados deben ser mantenidos en forma confidencial. Se deben
tomar las medidas adecuadas para impedir que los datos sean divulgados de forma que
permita reconocer o inferir la identidad de un encuestado.
8

9. NOTA DE ANTECEDENTES
El compromiso del Instituto Internacional de Estadística en el establecimiento de una declaración
sobre ética profesional se ha extendido durante el pasado cuarto de siglo. La Oficina del
Instituto, en respuesta a las gestiones de algunos miembros y a una propuesta de la Comisión
del Instituto de direcciones para el futuro, inicialmente estableció en 1979, durante la 42ª sesión
de ISI en Manila, un Comité[1] encargado de proponer un Código de Ética para los estadísticos.
Ese Comité preparó un 'código' que fue aceptado por el Instituto durante la Celebración del
Centenario en 1985, con la aprobación, el 21 de agosto de 1985, de la siguiente resolución de la
Asamblea General del ISI:
• reconociendo que el propósito de la Declaración sobre Ética Profesional para los
Estadísticos es el de presentar los valores profesionales compartidos y la experiencia
como medio de proporcionar orientación más que un reglamento;
• adopta la Declaración como una afirmación de la preocupación de los miembros por estas
materias, así como de su voluntad de promover el conocimiento y el interés en la ética
profesional entre los estadísticos en todo el mundo;
• decide enviar la Declaración a todos los miembros del ISI y de sus secciones y a
difundirla, como se considere apropiado, dentro de la profesión estadística;
• felicita al Comité responsable por el desarrollo de la Declaración por su minucioso,
eficiente y exitoso trabajo durante los últimos cinco años.
Con el paso del tiempo, el Instituto se planteó la necesidad de una actualización de la
Declaración. En julio de 2006, el Comité Ejecutivo solicitó a su comité permanente de ética
profesional [2] a revisar la Declaración del ISI y, "si surge la conveniencia, (proponer)
actualizaciones de la Declaración del ISI". Esto es lo que ahora ha hecho el Comité. Un
documento revisado, preparado para una reunión celebrada en el INSEE en París, en marzo de
2007, ha sido seguido por una reunión abierta en las sesiones internacionales del ISI en Lisboa,
en agosto de 2007, en la que se presentaron los resultados de todos estos esfuerzos a los
participantes para comentarios y reacciones. Aunque el acuerdo fue evidente en muchos puntos,
se propuso continuar el examen de una serie de sugerencias, que se reflejan en la adición de una
sección sobre los Valores Profesionales Compartidos y en una reordenación y combinación de
varios de los Principios Éticos que se derivan de estos Valores. Este documento es el resultado de
estos esfuerzos recientes.
De conformidad con el espíritu y la letra de la resolución original, el Instituto Internacional de
Estadística presenta esta Declaración sobre Ética Profesional, revisada y actualizada, con la
permanente esperanza y la convicción de que el nuevo documento ayudará a colegas en todo el
mundo en la consecución de sus metas y responsabilidades profesionales.
[1]
El Comité fue presidido por Roger Jowell. Originalmente los miembros fueron W. Edwards Deming,
Arno Donda, Helmut V. Muhsam y Edmund Rapaport, a quienes se unieron posteriormente Edmundo
Berumen-Torres, Gilbert Motsemme y René Padieu.
[2]
El actual Comité está integrado por David Morganstein (Presidente), Margo Anderson, Edmundo
Berumen, Stephen E. Fienberg, Fred Ho, Roger Jowell, Denise Lievesley, Olav Ljones, Bill Seltzer y Jan
Robert Suesser. El Comité recibe apoyo importante de un Grupo Asesor de Ética compuesto por Jean
Louis Bodin, Oliver J.M. Chinganya, Gabriel de Howard, Dan Levine, René Padieu, Hrachya Petrosyan y
Norbert Victor.
9