PLAN DE TRABAJO

1. PLAN DE TRABAJO DEL
CENTRO DE SALUD VALLE
IVIRZA
Estudiantes: 1.Milton Colque Ramirez
2.Delybenia Carrillo Fernandez
3.Maribel Encinas Garibay
4.Felicia Ocaña Guzman
5.Erlinda Moye Gonzales
6.Marina Colque Coca

2. JUSTIFICACIÓN
La población de Valle Ivirza tiene 4 casos
positivos de Tuberculosis pulmonar 1 caso de
rabia canina y una mordedura de mono.
El presente plan de trabajo tiene como
propósito aplicar nuestros conocimientos
teóricos adquiridos en la materia de
comunitaria III y al mismo tiempo adquirir
conocimientos para una mejor formación en
referencia al área de Salud a través de la
coordinación y apoyo del mismo personal de
salud que participa en la institución durante
las 5 semanas establecidas.

3. FORTALEZA
 Trabajo en equipo de todo el personal de
salud y una organización adecuada para
participar en actividades del establecimiento
de Salud.
 Atención de calidad y calidez a la población
en general de Valle Ivirza.
.

4.  Desarrollan actividades dentro y fuera del
servicio: monitoreo, vigilancia epidemiológica,
sesiones de informativas, campañas de
vacunación y brigadas.
 Distribución de horarios beneficiosos para la
institución
 El servicio de salud cuenta con programas
necesarios para la población PAI, TB, RABIA

5. OPORTUNIDADES
 Cuenta con el apoyo de la comunidad
 Cuenta con sala de internación, sala de
parto, PAI ,TB, farmacia, odontología,
laboratorio, tres consultorios de medicina
general y administración
 Número de personal de salud adecuada

6. DEBILIDADES
 La estructura del centro de salud es pequeña.
 Material e insumos limitados de acuerdo a las
prestaciones de los distintos programas.
 Falta de equipamiento e insumos necesarios.
 Domicilios de población alejada del centro de
salud.

7. AMENAZAS
 Ubicación del centro de salud es muy lejano
 Poco transporte para llegar al centro de
salud
 Falta de interés de la población por la
calidad de la salud

8. OBJETIVO GENERAL
Realizar prácticas de la materia de comunitaria
III fortaleciendo nuestros conocimientos
mediante actividades de enfermería que se
realizara en fecha 15 de agosto hasta 15 de
septiembre de 2023 en el centro de salud de
Valle Ivirza por Estudiantes de tercer año del
Prog. Lic. En Enfermería.

9. OBJETIVO ESPECIFICO
Coordinar con la Lic. de turno sobre las
actividades y metas a realizar en la rotación.
Mostrar interés en el trabajo, asistencia y
actividades.
Brindar una atención de calidad, de manera
eficaz y eficiente que requiera pacientes que
ingresen al servicio de emergencias
ginecológicas

10. Desarrollar habilidades y destrezas
demostrando interés, liderazgo,
puntualidad y responsabilidad en la
relación de las diferentes actividades.
Cumplir con el record de práctica
establecido.

11. METAS
Realizar 1 plan de trabajo por estudiante, y 1
plan de trabajo grupal
Colaborar en 5 ocasiones en el manejo de
cuadernos de sistematización.
Realizar 5 seguimientos a adolescentes
embarazadas.
Realizar 15 sesiones informativas en
instituciones y comunidad con temas de
actualidad.

12. Detectar 2 pacientes con enfermedades de
notificación inmediata.
Realizar 1 conferencia grupal.
Participar como vacunador en campañas en
5 oportunidades.
Detectar enfermedades prevalentes de la
infancia en 4 oportunidades.
Manejo de SOAP en una oportunidad

13. LIMITES
a)TIEMPO:
La práctica se realizara el 15 de agosto
hasta el 15 de septiembre de 2023.
a)ESPACIO:
En el Centro de Salud Valle Ivirza.
a)UNIVERSO:
Población de la comunidad de
Valle Ivirza. Nº 2900

14. ACTIVIDADES
Realizar reconocimiento del Centro de
Salud.
Elaborar un plan de trabajo.
Control de niño sano en la población de
Valle Ivirza.
Realizar captación de casos sospechosos
de enfermedades a través de la Vigilancia
Epidemiológica.
Manejo de los cuadernos de
sistematización del SNIS.

15. Colaborar con el manejo del SNIS digital.
Participar en campañas de vacunación
como vacunador.
Detectar enfermedades prevalentes de la
infancia en la comunidad o servicio.
Realizar sesiones informativas en
instituciones o comunidad.
Realizar seguimiento en adolescentes
embarazadas.
Realizar el registro de vacunas en el carnet
de salud infantil y el libro de vacunas.

16. Realizar la aplicación la aplicación de las
vacunas PENTAVALENTE,
ANTINEOMOCOCICA, OPV e IPV.
Realizar la aplicación de la vacuna
ROTAVIRUS.
Administrar la vacuna FIEBRE AMARILLA Y
LA SRP.
Administrar la DT en personas mayores de
10 años y vacuna covid-19.
Administrar la vacuna INFLUENZA
PEDIATRICA en menores de 2 años.
Administrar la vacuna INFLUENZA ADULTA a
la población.

17. Visitas domiciliarias de seguimiento de
seguimiento a mordeduras de perros
(vigilancia).
Complementar el llenado de ficha
epidemiológica de rabia. (croquis).
Apoya en la elaboración de informes,
manejo de programas (PAI, RABIA, TB).

18. EVALUACIÓN
Durante la rotación se logró cumplir un 80% de
las metas propuestas. Y un 70% de las
actividades propuestas en el plan. Así
obteniendo experiencia conocimiento de mucho
valor para nuestra formación académica. Los
logros que tuvimos y que realizamos fueron
presentación de plan de trabajo, sesiones
informativos, captación de enfermedades
prevalentes de la infancia, captación de
sintomáticos respiratorios, vigilancia
epidemiológica, manejo de cuadernos de

19. sistematización, colaboración de SNIS digital ,
seguimiento de adolescentes embarazadas ,
participación en campañas de vacunación,
presentación de plan de contingencia,
conferencias, colaboración en vacunación PAI,
colaboración en las olimpiadas estudiantiles,
asistencia en parto y puerperio. El 30% de las
actividades no se logró cumplir.

20. ANEXOS