El documento habla sobre la importancia de la administración de empresas y sus objetivos. Explica que la administración busca lograr los objetivos de las organizaciones a través de técnicas organizacionales. También presenta el perfil profesional de un administrador de empresas y los posibles cargos a los que puede aspirar, así como el plan de estudios de una carrera de administración de empresas.

1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS
IMPORTANCIA.
*La Administración Es Un Órgano Social Específicamente
Encargado De Hacer Que Los Recursos Sean Productivos,
Refleja El Espíritu Esencial De Las Era Moderna, Es
Indispensable Y Esto Explica Por Que Una Vez Creada Creció
Con Tanta Rapidez Y Tan Poca Opción.
*La Administración Busca El Logro De La Personas Mediantes
Técnicas De Una Organización. Ella Es El Subsistema Clave
Dentro De Un Sistema Organizacional. Comprende A Toda
Organización

2. OBJETIVOS.
-OBJETIVOS GENERALES.
*Ser Un Líder Del Mercado
*Incrementar Las Ventas
*Generar Mayores Utilidades
*Obtener Una Mayor Identidad
*Lograr Una Mayor Participación En El Mercado
*Ser Una Marca Líder En El Mercado
*Ser Una Marca Reconocida Por Su Variedad De Diseños
-OBJETIVOS ESPECIFICOS.
*Aumentar La Ventas Mensuales En Un 20 %
*Logar Una Participación En El Mercado Para El Segundo Bimestre
*Producir El RendimientoAnual Del 20 % Sobre La Inversión
*Vender 10000 ProductosAl Finalizar ElAño
*Adquirir Dos Nuevas Maquinas Para El Segundo Bimestre
*Abrir 3 Tiendas Para El Primer Bimestre
Estos Objetivos Se Conocen Como Metas.

3. Perfil Profesional
• Consiente De Que Las Organizaciones Están Inmersas En Un Mundo
Globalizado Y Altamente Competitivo Esta Llamado A Conocer, Organizar,
Dirigir, Interpretar E Integrar Las Diferentes Variables Que Componen El
Entorno Empresarial A Nivel Regional Nacional E Internacional.
• Con Habilidad En La Negociación, Que Se Traduce En La Rápida
Construcción De Consensos Y En La Adecuada Administración De Disensos.
• Profesional Creativo, Recursivo E Ingeniosos, Con Capacidad De Análisis Y
Síntesis Lo Cual Le Permite El Correcto Planteamiento De Una Idea O
Solución Innovadora Frente Ha Escenarios Dinámicos Presentes En El
Universo Empresarial
• Con Facultades Para Ser Empresario Con Emprendimiento Y Perseverancia
En El Alcance De Objetivos
• Tomador De Decisiones, Por La Naturaleza De Su Profesión; En Dos
Dimensiones: La Empresarial Y La Personal
• Con Valores Morales Y Principios Étnicos. Con Autonomía Intelectual Que Le
Permite Ser Un Critico Constructivo Y Formular Los Cuestionamientos
Necesarios Cuando Sea Indispensable
• Facilidad Para Comunicarse Con Un Lenguaje Claro, Correcto, Oportuno,
Adecuado Y Universal
• Actualizado En las Tecnologías De Punta En Informática Y Comunicaciones

4. PERFIL OCUPACIONAL
*Gerente O Director General De Área O
De Cualquier Tipo De Organización
Publica O Privada.
*Consultor De Organizaciones
*Gestor De Su Propia Empresa U
Organización
*Docente Universitario En El Área De
Administración
*Gerente De Negocios Internacionales
*Gerente Financiero
*Gerente De Mercado
*Gerente Administrativo
*Asesor Administrativo
*Director De Recursos Humanos
*Gerente De Logística
*Director De Planeación
*Gerente Estratégico

5. PLAN DE ESTUDIOS
• PRIMER SEMESTRE
_Algebra Y Funciones
_Deporte Y Cultura
_Electiva Integral Integral 1
_Fundamentos Administrativos
_Lenguaje Y Comunicación
_Microeconomía
_Procesos Lógicos De Pensamiento
• Segundo Semestre
_Bioética Y Medio Ambiente
_Calculo Diferencial E Integral
_Electiva Integral 2
_Interpretación De Datos
_Macroeconomía
-Procesos Adtivos. Planeación Y Organización
_Procesos Contables

6. • Tercer SEMESTRE
_Administración Publica
_Contabilidad Financiera
_Emprendimiento
_Inferencia Estadística
_Legislación Comercial
_Procesos Administrativos
_Sociedad Y Cultura Para La Paz
• CUARTO SEMESTRE
_Constitución Y Democracia
_Contabilidad De Costos
_Electiva Disciplinar 1
_Legislación Laboral
_Procesos Adtivos. Control
_Programación Lineal
• QUINTO SEMESTRE
_Economía Colombiana
_Electiva Disciplinar 2
_Gestión Recursos Humanos

7. _Legislación Tributaria
_Matemáticas Financiera
_Metodología De La Investigación
• SEXTO SEMESTRE
_Ética Profesional
_Análisis De Estados Financieros
_Electiva Disciplinar 3
_Escenarios De Negocios
_Fundamentos De Marketing
_Investigación De Operaciones
• SEPTIMO SEMESTRE
_Administración Estratégica
_Administración Financiera
_Comercio Internacional
_Electiva Disciplinar 4
_Marketing Estratégico
_Plan De Negocios
• OCTAVO SEMESTRE
_Diseño Y Evaluación De Proyectos
_Electiva Disciplinar 5

8. _Finanzas Corporativas
_Finanzas Internacionales
_Investigación De Mercados
_Valoración De Empresas
• NOVENO SEMETRE
_Opción De Grado
Samuel Hernandez Merchan
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