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con Sentidocon Sentido
Humanitario”Humanitario”
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DE ENFERMERÍADE ENFERMERÍA
II
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( Efecto ) que va a ser analizado.( Efecto ) que va a ser analizado.
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“Brainstorming” “¿Por qué está
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Agrupe las causas en categorías.
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La enfermeraLa enfermera
** Trato directo con el usuario sano o enfermoTrato directo con el usuario sano o enfermo
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 Humanismo
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VALORES
 Espíritu de equipo
 Responsabilidad
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escala de valoresescala de valores
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 HABILIDADES
ENFERMERIA
 INTERÉS
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 CREATIVIDAD
APTITUDES
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Problemas que la enfermeraProblemas que la enfermera
puede enfrentarpuede enfrentar..
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ENFERMERIA CAUSANTES
DE MALA PRACTICA
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CausasCausas
Responsabilidad porResponsabilidad por
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RESPONSABILIDAD PENALRESPONSABILIDAD PENAL
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Revelación de secretosRevelación de secretos
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Enfoque del
código
 Tener respeto por la dignidad
humana.
 Aplicar principios éticos de
acuerdo a cada situación.
 Desarrollo moral cognitivo se
requiere pensamiento y
razonamiento.
 Tener respeto por la dignidad
humana.
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acuerdo a cada situación.
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requiere pensamiento y
razonamiento.
 Busca siempre aquéllos indicios
(situaciones problemáticas) que inicien
las valoración y podrás encontrarle un
sentido a la diferencia entre brindar
cuidado de enfermería y realizar
actividades rutinarias.
Es necesario que desde estudiantes,
desarrolles la capacidad para percibir
respuestas humanas desfavorables en el
paciente y su contexto que indique la
existencia de un problema durante el
cuidado de enfermería.
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26/06/13

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  • 2. 26/06/13 Hospital General del ISSSTEHospital General del ISSSTE ““Dr. ACR” del ISSSTEDr. ACR” del ISSSTE en Nayariten Nayarit JORNADAS DE ENFERMERÍA CAUSA - EFECTO DE LA DESVIACIÓN DEL BUEN CUIDADO MC. Eduarda Bobadilla Guardado
  • 3.
  • 5. Enfermería Profesión Disciplina científica Ciencias sociales del campo Cuidado humano. objeto de estudio e intervención Filosofía Política
  • 6. La ética es lo que define gran parte de la personalidad de un ser humano La enfermera (o) posee habilidades y características que le dan vida, movimiento y acción al hospital.
  • 11. 26/06/13 Cómo construirla?:Cómo construirla?: Establezca claramente el problemaEstablezca claramente el problema ( Efecto ) que va a ser analizado.( Efecto ) que va a ser analizado.
  • 12. ¿Haga una lluvia de ideas “Brainstorming” “¿Por qué está sucediendo?” Agrupe las causas en categorías. Para comprender mejor el problema, busque las subcausas o haga otros diagramas de Causa – Efecto para cada una de las causas encontradas
  • 13.
  • 14. CAUSA - EFECTO DE LA DESVIACIÓN DEL BUEN CUIDADO 26/06/13
  • 15. La enfermeraLa enfermera ** Trato directo con el usuario sano o enfermoTrato directo con el usuario sano o enfermo * Es responsable del cuidado las 24 hs. en hospitalización* Es responsable del cuidado las 24 hs. en hospitalización * Actualización en conocimientos técnicos y científicos.* Actualización en conocimientos técnicos y científicos. *Además debe conocer*Además debe conocer las implicaciones legaleslas implicaciones legales en las queen las que puede incurrir al ejecutar su trabajo.puede incurrir al ejecutar su trabajo.
  • 16. 26/06/13  Humanismo  Innovación VALORES  Espíritu de equipo  Responsabilidad  Lealtad  Competitividad Profesional ¿Pero cómo¿Pero cómo establece esaestablece esa escala de valoresescala de valores que forman suque forman su ética?ética?
  • 17.  MOTIVACIÓN  HABILIDADES ENFERMERIA  INTERÉS  ACTITUD  CREATIVIDAD APTITUDES SENTIDO DE PERTENENCIA EXPERIENCIA POTENCIALIDADES CONOCIMIENTO SALUD
  • 18. Problemas que la enfermeraProblemas que la enfermera puede enfrentarpuede enfrentar..
  • 19. Problemas que la enfermeraProblemas que la enfermera puede enfrentarpuede enfrentar..
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  • 26. 26/06/13 ERRORES BASICOS EN LOS CUIDADOS DE ENFERMERIA CAUSANTES DE MALA PRACTICA
  • 30. CausasCausas Responsabilidad porResponsabilidad por hechos ajenoshechos ajenos RESPONSABILIDAD PENALRESPONSABILIDAD PENAL ResponsabilidadResponsabilidad por los hechospor los hechos propiospropios
  • 31. 26/06/13 Revelación de secretosRevelación de secretos RESPONSABILIDADRESPONSABILIDAD PENALPENAL Responsabilidad profesionalResponsabilidad profesional FalsedadFalsedad Usurpación de profesiónUsurpación de profesión Lesiones y homicidioLesiones y homicidio AbortoAborto Abandono de personasAbandono de personas
  • 33. 26/06/13 Enfoque del código  Tener respeto por la dignidad humana.  Aplicar principios éticos de acuerdo a cada situación.  Desarrollo moral cognitivo se requiere pensamiento y razonamiento.  Tener respeto por la dignidad humana.  Aplicar principios éticos de acuerdo a cada situación.  Desarrollo moral cognitivo se requiere pensamiento y razonamiento.
  • 34.  Busca siempre aquéllos indicios (situaciones problemáticas) que inicien las valoración y podrás encontrarle un sentido a la diferencia entre brindar cuidado de enfermería y realizar actividades rutinarias.
  • 35. Es necesario que desde estudiantes, desarrolles la capacidad para percibir respuestas humanas desfavorables en el paciente y su contexto que indique la existencia de un problema durante el cuidado de enfermería. 26/06/13
  • 37.
  • 38. 06/26/1338 Once maneras probadasOnce maneras probadas de llevarse bien con todosde llevarse bien con todos FELIZ DIA DE LA ENFERMERA..FELIZ DIA DE LA ENFERMERA.. ...CON CARIÑO EDY...CON CARIÑO EDY
  • 39. 06/26/1339 Antes de decirle algo a alguien, pregúntante a ti mismoAntes de decirle algo a alguien, pregúntante a ti mismo tres cosas:tres cosas: 1. Es verdad ?1. Es verdad ? 2. Es algo amable?2. Es algo amable? 3. Es algo necesario?3. Es algo necesario?
  • 40. 06/26/1340 Haz promesas que puedas cumplir y guardalas fielmenteHaz promesas que puedas cumplir y guardalas fielmente
  • 41. 06/26/1341 Nunca pierdas la oportunidad de felicitar o alentar a alguienNunca pierdas la oportunidad de felicitar o alentar a alguien
  • 42. 06/26/1342 Niégate a hablar negativamente de los demás;Niégate a hablar negativamente de los demás; no digas chismes y no escuches chismesno digas chismes y no escuches chismes
  • 43. 06/26/1343 Perdona a las personas… Piensa que la mayoría de la gente estáPerdona a las personas… Piensa que la mayoría de la gente está haciendo las cosas lo mejor que ellos puedenhaciendo las cosas lo mejor que ellos pueden
  • 44. 06/26/1344 Manten una mente abierta; discute pero no pelees,Manten una mente abierta; discute pero no pelees, (es posible no estar de acuerdo con alguien sin ser desagradable)(es posible no estar de acuerdo con alguien sin ser desagradable)
  • 45. 06/26/1345 Olvida contar hasta 10. Cuenta hasta 1,000 antes de hacer o decirOlvida contar hasta 10. Cuenta hasta 1,000 antes de hacer o decir algo que empeore las cosas...algo que empeore las cosas...
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  • 47. 06/26/1347 Si alguien te critica, ve si hay algo de cierto en esa crítica y siSi alguien te critica, ve si hay algo de cierto en esa crítica y si es así haz los cambios necesarios…es así haz los cambios necesarios… Si no hay nada de verdad en ello, ignóralo y vive como si nadieSi no hay nada de verdad en ello, ignóralo y vive como si nadie hubiera hecho el comentario negativohubiera hecho el comentario negativo
  • 48. 06/26/1348 Cultiva tu sentido del humor;Cultiva tu sentido del humor; la sonrisa es la distancia más corta entre dos personas...la sonrisa es la distancia más corta entre dos personas... No busques tanto ser consolado, si no consolar; no busque tantoNo busques tanto ser consolado, si no consolar; no busque tanto ser entendido, si no entender; no busque tanto ser amado, si noser entendido, si no entender; no busque tanto ser amado, si no amar.amar.
  • 49. 06/26/1349 Ruego porque todos nosotros tengamos siempre presente estosRuego porque todos nosotros tengamos siempre presente estos puntos y los principios que hay detrás de ellos, para que podamospuntos y los principios que hay detrás de ellos, para que podamos continuar mejorando nuestras relaciones personales con loscontinuar mejorando nuestras relaciones personales con los demás dondequiera que nos encontremos..demás dondequiera que nos encontremos..